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¡C.R. England ahora está contratando conductores de camiones OTR con CDL-A en California Central! Los conductores ganan un promedio de $62,504 anuales* Los conductores ganan un promedio de $62,504 anuales: el 10% superior gana hasta $78,624 por año* Promedio semanal de $1,202-$1,512* Tiempo en casa: 2-3 semanas fuera con 2-3 días libres Carga sin contacto CPM Bono por seguridad y puntualidad Camiones de última generación con transmisión automática Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en 401k Tiempo libre pagado e incentivos de bonificación Programa ilimitado de referidos en efectivo  Solicite aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8080/cr-england-cdl-a-otr-truck-driver-central-california?cc=43137TyY0

Ingeniero Corporativo de Proyectos de Capital Maryland Heights, MO ¡Spartech ofrece un salario competitivo, incentivos y programas de beneficios! Spartech, LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, tiene más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofrecemos extensos productos y tecnologías. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás vea todos los días; por ejemplo, si comienza su día con un yogur individual, el recipiente del cual comió podría estar hecho con uno de los productos de Spartech o el refrigerador donde se almacenó el yogur podría tener productos de Spartech en sus características internas. Usos más singulares de nuestros productos pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo en cúpulas de aviones de combate o ventanas resistentes a balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos una diferencia. Nuestra amplia gama de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Si desea marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerle espacio para crecer, pero no tan grande que usted se convierta en “solo un número”, Spartech podría ser la empresa ideal para usted. Resumen General y Funciones Esenciales y Responsabilidades: El Ingeniero Corporativo de Proyectos de Capital es responsable de gestionar y ejecutar proyectos de capital tanto grandes como pequeños desde la concepción hasta la finalización. Esto incluye supervisar todos los aspectos técnicos y operativos para garantizar que los proyectos se entreguen de forma segura, a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo todas las regulaciones y estándares de calidad pertinentes. El candidato ideal combinará una sólida experiencia en ingeniería con excepcionales habilidades en gestión de proyectos. Requisitos Responsabilidades Clave: Dirigir todo el ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo del alcance inicial, presupuestos y cronogramas hasta la supervisión de la ejecución y cierre del proyecto. Brindar apoyo de ingeniería y orientación técnica durante todo el proyecto. Esto incluye desarrollar planes detallados del proyecto, revisar especificaciones de diseño, interpretar planos y resolver desafíos técnicos. Preparar paquetes de licitación, evaluar propuestas de contratistas y proveedores, y gestionar contratos y acuerdos de servicio. Gestionar las finanzas del proyecto, hacer seguimiento de costos e informar sobre el estado del presupuesto para asegurar que todos los proyectos cumplan con las metas financieras. Asegurar que todas las actividades del proyecto cumplan con los estándares internos de la empresa, regulaciones federales y estatales, y ordenanzas locales. Promover y hacer cumplir las normas de seguridad en todos los sitios del proyecto. Coordinar con diversas partes interesadas, incluidos equipos internos de operaciones, mantenimiento y técnicos, así como consultores externos, contratistas y agencias. Comunicar el estado del proyecto, actualizaciones y dificultades a la alta dirección y otras partes interesadas. Mantener documentación completa del proyecto para seguimiento y revisión. Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto, desarrollando e implementando estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos del proyecto. Requisitos de Educación y Experiencia: Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química o campo relacionado) Mínimo de 5 años o más de experiencia gestionando instalaciones de equipos de procesamiento de plásticos Licencia de Ingeniero Profesional (PE) (preferible, no obligatorio) Certificación de Project Management Professional (PMP) (preferible, no obligatorio) Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Competencia demostrada en software CAD (Solidworks preferido) Sólidas habilidades informáticas, incluida experiencia usando sistemas ERP y dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint Conocimientos en gestión de seguridad de procesos Conocimientos y experiencia con transporte de resinas, transporte de líquidos, secado, mezcla, fundición, extrusión, bobinado, laminado, calendado, termoformado y mecanizado Conocimientos y experiencia con infraestructura industrial y servicios públicos tales como compresores, enfriadores, torres de enfriamiento y calderas Revisión y negociación de contratos Sólido entendimiento de los principios de ingeniería, diseño y prácticas de construcción Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y relaciones interpersonales Capacidad para leer e interpretar planes complejos, especificaciones y documentos técnicos Demostrada capacidad para resolver problemas y un enfoque proactivo ante los desafíos Capacidad para viajar, si es necesario, aproximadamente entre un 50% y 60% Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Cuentas de gastos flexibles. Programas de seguro de vida y discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. Plan 401(k) con fuerte coincidencia de la empresa. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado en el que una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

En nuestra flota de plataforma plana de larga distancia, transportarás carga única principalmente al este de la I-35 (aunque podrías tener cargas que te lleven a través de cualquiera de los 48 estados inferiores y Canadá). Mientras recorres el país, también conocerás muchos remitentes y ubicaciones diferentes. ¡Consulta nuestro Plan de Pago Dinámico! Consulta nuestro Mapa Nacional de Zona Comercial Primaria para Plataforma Plana Puedes aumentar tus ingresos como instructor de conductores (a partir de agosto de 2024, los instructores de conductores de Roehl con al menos un año de experiencia promedian $14,000 adicionales al año en pagos por enseñanza) o recomendando otros conductores a Roehl, y nosotros te pagamos por servicios que muchas otras empresas pasan por alto. ¿Necesitas una licencia CDL? Roehl te pagará mientras aprendes en nuestro trabajo para obtener tu CDL. Visita nuestro sitio web para obtener más información y postularte: https://roehlrefer.me/gycdl-cl-ad Los ingresos se basan en un promedio de conductores reales de Roehl con al menos un año de experiencia. Simplemente envía un mensaje de texto con la palabra “Quote” al 715-591-7487 para obtener una cotización personalizada con salario, tiempo en casa, beneficios y más, según tu experiencia. Beneficios: Seguro médico, seguro dental, discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de vida: básico y suplementario, protección de ingresos a corto plazo, cuentas de gastos flexibles (FSAs), contribuciones al plan 401(k) y participación en ganancias, vacaciones, días festivos, beneficios voluntarios. Obtén más información sobre los beneficios de Roehl Transport visitando https://www.roehl.jobs/driving-jobs/resources/employee-benefits

Supervisor de Calidad Cape Girardeau, MO ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Cape Girardeau! Resumen del puesto Este puesto es presencial y tiene como función liderar y coordinar el Sistema de Gestión de Calidad de la planta, asegurando el cumplimiento continuo de la planta con todas las certificaciones de calidad. La responsabilidad principal del Supervisor de Calidad es garantizar el cumplimiento con los estándares ISO 9001 para el negocio y que todos los problemas de calidad de los materiales se resuelvan de manera oportuna y eficiente. Determinación del análisis de causa raíz junto con un registro financiero preciso tanto para Spartech como para el cliente. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales: CALIDAD Gestionar el sistema de gestión de calidad Mantener el Manual de Calidad, preparar actualizaciones y comunicarlas adecuadamente dentro de la empresa Asegurar el cumplimiento de la empresa con los estándares ISO 9001 Participar en todos los aspectos de las auditorías de clientes en sitio y facilitar solicitudes de auditorías a proveedores. Realizar mejoras y resúmenes de seguimiento para revisión por parte del equipo directivo Apoyar que el SGQ cumpla con ISO 9001:2015 - hacer recomendaciones a la gerencia sobre posibles mejoras y oportunidades de capacitación Resolución de problemas de calidad de materiales Responsable de garantizar la resolución oportuna de todas las quejas de calidad de los clientes mediante investigación y colaboración con los Gerentes de Producto, Servicios Técnicos, Proveedores y Ventas Iniciar problemas relacionados con la calidad en el sistema de quejas y en SAP Análisis exhaustivo de causas raíz y documentación durante todo el ciclo de vida de la queja Responsable de la aprobación y liberación de todos los créditos de material dentro del sistema SAP Responsable de la presentación y resolución de todas las reclamaciones de proveedores de materiales y acciones correctivas, asegurando que el impacto financiero para Spartech sea mínimo Asegura que las condiciones del proceso sean monitoreadas y controladas para mantener la consistencia del producto y según las condiciones especificadas. Asegura que todas las pruebas de laboratorio se realicen de forma precisa y oportuna. Precisión de certificados y resultados de pruebas. Coordina la investigación y acción correctiva de todas las quejas de clientes relacionadas con la planta. Evalúa necesidades de capacitación y proporciona formación a los empleados de producción. Responsable de dirigir los requisitos de embalaje y envío a tiempo. Otros proyectos/tareas asignadas. ENVÍO Formación y experiencia requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia mínima de 5 a 7 años en supervisión de calidad en un entorno de fabricación Experiencia trabajando con equipos multifuncionales Experiencia en supervisar procedimientos de EHS Buenas habilidades informáticas con Microsoft, experiencia en SAP es un plus Buenas habilidades para resolver problemas Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el primer día! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en los mercados de láminas personalizadas y productos en rollos y empaques, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofrecemos extensos productos y tecnologías. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás vea todos los días; por ejemplo, si comienza su día con un yogur individual, el recipiente del que comió podría estar hecho con uno de los productos de Spartech o el refrigerador donde se guardó el yogur podría tener productos de Spartech en sus características interiores. Usos más únicos de nuestros productos pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo en cúpulas de aviones de combate o ventanas resistentes a balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas: hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado en el que una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

TIFLIS TRANSPORTATION INC ahora contrata conductores COMPANY Class A CDL para OTR 53' Dryvan Los conductores deben tener 2 años de experiencia en OTR. Camiones nuevos (modelos 2023 / 2024 / 2026): - KW T680 - FL Cascadia Todos los remolques: 53 pies 2024-2025 Utility $$$ Los conductores ganan entre $2,300 - $3,000 cada semana Soporte 24/7 Equipo de gestión sólido/honesto y respetuoso $$$ Usted recibirá pago por: $ Kilometraje $ Detención $ Pernocta $ Cada semana $ Seguro OAC proporcionado Todos los camiones completamente equipados: - APU / AC - Calefacción en litera - Protector contra ciervos - Refrigerador - Microondas - Inversor - Tablet - Cama cómoda Queremos que nuestros conductores tengan todas las comodidades del hogar. Requisitos obligatorios: - Tener licencia CDL Class A por 2 años - Capacidad de conducir 3,500 millas por semana - Poder permanecer fuera durante 3 semanas ? Para más información detallada llame al 331-244-8628 TIFLIS TRANSPORTATION INCClick here to Apply Online

Gerente Corporativo de Confiabilidad Maryland Heights, MO ¡Spartech ofrece un salario competitivo, incentivos y programas de beneficios! Spartech, LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, tiene más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofrecemos extensos productos y tecnologías. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás vea todos los días: por ejemplo, si comienza su día con un yogur individual, el recipiente del que comió podría estar hecho con uno de los productos de Spartech o el refrigerador donde se guardó el yogur podría tener productos de Spartech en sus características internas. Usos más especializados de nuestros productos se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo en cúpulas de aviones de combate o ventanas resistentes a balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Si desea marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerle espacio para crecer, pero no tan grande que usted se convierta en "solo un número", Spartech podría ser la empresa ideal para usted. Resumen General y Deberes y Responsabilidades Esenciales: El Gerente Corporativo de Confiabilidad desarrollará, implementará y supervisará la estrategia general de confiabilidad y mantenimiento de Spartech. Este puesto liderará el desarrollo y uso de eMaint, un software basado en la nube para Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento (CMMS) y Gestión de Activos Empresariales (EAM). Este rol es responsable de mejorar el rendimiento de las plantas mediante la implementación de prácticas proactivas de mantenimiento basadas en datos para maximizar el tiempo de actividad del equipo, minimizar los costos operativos y fomentar una cultura de mejora continua. Aunque este puesto no es responsable de las actividades diarias de mantenimiento, proporcionará liderazgo y apoyo a los Gerentes de Mantenimiento en las plantas. Requisitos Responsabilidades Clave: Desarrollar completamente un programa CMMS utilizando eMaint en una de las instalaciones más grandes de Spartech, y luego utilizar esta instalación como estándar para plantas posteriores priorizadas Gestionar un subordinado directo (Especialista en Mantenimiento) y terceros según sea necesario para acelerar el desarrollo del CMMS en el sitio inicial Colaborar con los equipos locales de mantenimiento en el desarrollo de buenas prácticas de mantenimiento, identificación de repuestos críticos, determinación de niveles mínimos/máximos para almacenes y aprovechamiento del sistema de órdenes de trabajo para establecer la conexión entre las actividades de mantenimiento y los costos Asegurar que la organización evalúe el inventario de repuestos de mantenimiento y materiales MRO (Mantenimiento, Reparación y Operaciones) para garantizar que los repuestos críticos estén disponibles fácilmente mientras se optimizan los costos de inventario. Desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo de mantenimiento y confiabilidad del equipo, incluyendo programas de mantenimiento preventivo (PM) y predictivo (PdM). Supervisar el Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (CMMS) para gestionar órdenes de trabajo, registrar el historial del equipo y optimizar los programas de mantenimiento Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) tales como Efectividad Global del Equipo (OEE), Tiempo Medio Entre Fallos (MTBF), Tiempo Medio de Reparación (MTTR) y tiempos de inactividad. Proporcionar gobernanza a la organización más amplia de mantenimiento para realizar mejoras en estas métricas. Impulsar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías como Análisis de Causa Raíz (RCA), Análisis de Modos de Falla y Sus Efectos (FMEA) y Lean Six Sigma Gestionar relaciones con contratistas y proveedores externos para asegurar la calidad y rentabilidad de los servicios Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones, ingeniería y calidad para alinear las estrategias de mantenimiento con los objetivos de producción y resolver problemas del equipo Apoyar proyectos de mejora de capital, proporcionando aportes técnicos sobre especificaciones de nuevos equipos para asegurar su facilidad de mantenimiento y confiabilidad Promover una fuerte cultura de seguridad y asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las políticas de la empresa y normativas regulatorias (por ejemplo, OSHA, EPA) Requisitos de Educación y Experiencia: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o campo técnico relacionado Un mínimo de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de mantenimiento y confiabilidad, preferiblemente en un entorno de fabricación o industrial Experiencia demostrada y conocimientos profundos de sistemas CMMS, preferiblemente con eMaint Certificaciones profesionales como Profesional Certificado en Mantenimiento y Confiabilidad (CMRP) o Líder Certificado en Confiabilidad (CRL) son deseables Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales para motivar equipos y colaborar con departamentos multifuncionales Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas para utilizar datos en la toma de decisiones estratégicas Conocimientos expertos en mejores prácticas de mantenimiento, incluyendo mantenimiento preventivo, predictivo y de precisión Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cronogramas y recursos de manera efectiva Pensamiento estratégico con la capacidad de prever y mitigar posibles riesgos para la confiabilidad de los activos Conocimiento de regulaciones de seguridad y mejores prácticas relacionadas con el mantenimiento industrial Fuertes conocimientos técnicos de sistemas mecánicos y eléctricos, neumática e hidráulica Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización Capacidad para viajar entre el 50% y el 70% Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Cuentas de gastos flexibles. Programas de seguro de vida y discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. Plan 401(k) con fuerte coincidencia de la empresa. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado en el que una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.