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Empresa: Freight Logistics Ubicación: Wichita, KS Industria: Logística de carga, especializada en transporte refrigerado Antecedentes de la empresa: Freight Logistics comenzó hace más de 25 años con unos pocos tractocamiones y remolques transportando carne de res, cerdo y pollo a la costa oeste. Los valores fundamentales de la empresa se centran en contratar conductores que buscan una empresa más pequeña donde lo más importante sea recoger y entregar carga a tiempo. Hemos crecido hasta contar con más de 80 tractocamiones, todos con conductores experimentados en transporte refrigerado. ¿Por qué elegir Freight Logistics? • Experiencia: Más de 25 años en la industria • Cobertura: Servicio de costa a costa, transporte a los 48 estados • Flota de calidad: Camiones Peterbilt 579 y remolques Great Dane con unidades Carrier de última generación • Confort: Camiones equipados con radio CB Cobra, refrigerador e inversor de potencia – camión de 70 mph, sin cámaras internas • Confianza: 21 días fuera, asegurando entregas puntuales • Servicio al cliente: Equipo de soporte dedicado • Beneficios excepcionales: Seguro médico, dental y otros beneficios a bajo costo para Llama al 316-867-3880 SOLICITA AHORA https://intelliapp.driverapponline.com/c/flitrans

Título del puesto: Asociado de Enfermero Practicante Ubicación: Irvine, California 92614. Tipo de empleo: Temporada larga (6+ meses) Horario de turno: 8:30 am PST – 5:00 pm PST Tarifa de pago: $18-$21/hora Resumen del puesto: Estamos buscando un Asociado de Enfermero Practicante detallista y proactivo para gestionar las operaciones de la sala de correo y apoyar la adquisición y logística de equipos médicos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia previa en la adquisición de equipos médicos y un sólido conocimiento de los flujos de trabajo operativos. El candidato ideal desempeñará un papel clave para garantizar la distribución oportuna del correo, la gestión eficiente del inventario y la coordinación fluida de kits y dispositivos médicos en toda nuestra red de Enfermeros Practicantes en Estados Unidos.   Principales responsabilidades: Clasificar y entregar el correo entrante por departamento y/o empleado. Manejar el correo interdepartamental, incluyendo avisos y memorandos. Recoger y distribuir el correo departamental. Operar equipos de la sala de correo, incluyendo máquina de franqueo, fotocopiadora y máquinas de plegado/inserción de correo. Pesar y procesar el correo saliente, asegurando el cumplimiento de las regulaciones postales. Mantener registros precisos de recepción de correo, fechas de envío y otros datos relevantes. Reabastecer sellos postales y suministros de la sala de correo según sea necesario. Apoyar en la adquisición de equipos médicos y otras herramientas clínicas. Coordinar con proveedores existentes y explorar nuevas alianzas con proveedores para una adquisición de calidad y costo-efectiva. Gestionar el inventario utilizando sistemas de seguimiento basados en Excel. Asegurar el envío oportuno de kits de equipo a Enfermeros Practicantes en todo Estados Unidos. Mantener registros precisos de la distribución de equipos y niveles de inventario. Colaborar con equipos internos para prever necesidades de equipos y gestionar ciclos de reposición. Requisitos Habilidades y capacidades requeridas: Fuertes habilidades de comunicación y organización. Conocimientos básicos sobre maquinaria y procesos de sala de correo. Familiaridad con equipos médicos y flujos de trabajo de adquisición. Dominio de Microsoft Excel para el seguimiento de inventarios. Capacidad para clasificar y gestionar grandes volúmenes de correo y equipos. Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales con precisión. Experiencia en coordinación de proveedores y logística es un plus.   Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en adquisición de equipos médicos o logística sanitaria. Experiencia trabajando en un entorno de atención médica o soporte clínico.   Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 20 libras. Debe poder desplazarse por las instalaciones de oficina para recoger y distribuir correo y equipos.  

Debe tener experiencia verificable de conducción CDL Clase A fuera de carretera. No debe tener infracciones de tráfico ni violaciones. Conducirá para un propietario privado de un Freightliner con GW Services LLC. Ganancia promedio de $1500-$1800 por semana. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. 70 a 90 % acoplamiento y desacoplamiento, cualquier tiempo de espera es de $15 la hora. Seguro médico opcional. Este camión está listo para la carretera y tiene mucha potencia. Llámeme si está interesado.

Hydraquip está buscando un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. Hydraquip es un distribuidor de potencia fluida para más de 40 marcas mundiales, así como proveedor de soluciones con valor agregado para clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El Gerente de Operaciones es responsable de dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Ventas Internas, Producción y Envíos y Recepción de su ubicación comercial, además de aumentar los niveles de satisfacción del cliente y de los empleados mientras mejora la eficiencia de mano de obra, materiales y máquinas. El Gerente de Operaciones también ayuda a los altos directivos a formular y administrar políticas organizacionales realizando personalmente las siguientes funciones o mediante gerentes subordinados u otros reportes directos. Rango Salarial: $70,000 - $80,000/año Las responsabilidades y autoridades específicas pueden incluir: Participar en la formulación y administración de políticas empresariales y dirigir y coordinar todas las actividades departamentales para desarrollar e implementar objetivos y metas a largo plazo que cumplan con los objetivos de crecimiento empresarial y de rentabilidad. Revisar y apoyar a los departamentos asignados para supervisar conceptos de diseño con tecnología básica o nueva utilizada en productos nuevos o existentes o mejoras para proporcionar reducción de costos, seguridad, requisitos del cliente y crecimiento del mercado. Revisar el análisis de actividades, costos, operaciones y datos de pronóstico para determinar el progreso del departamento hacia metas y objetivos establecidos. Consultar con la dirección de la empresa para revisar logros y discutir cambios necesarios en metas u objetivos derivados de las condiciones actuales. Supervisar cada departamento asignado para revisar informes y resolver problemas operativos y de infraestructura, asegurando costos mínimos, evitando retrasos operativos y cumpliendo con el crecimiento futuro. Desarrollar, revisar, actualizar e implementar la planificación estratégica empresarial, incluyendo ventas, rendimiento financiero y desarrollo operativo general. Brindar apoyo de liderazgo en relaciones laborales mediante comunicaciones efectivas, coaching, capacitación y desarrollo. Contratar, capacitar, motivar, asesorar y monitorear el desempeño de todos los gerentes departamentales y otros reportes directos. Cumplir solicitudes de clientes y procesamiento de pedidos, promover y vender eficazmente productos de proveedores utilizando las mejores prácticas establecidas por la empresa, promover la venta cruzada con valor agregado a clientes y apoyar a las ventas externas en aspectos técnicos, de precios y entrega. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en control de costos, reducción de desperdicios, calidad, OSHA, salud, seguridad, medio ambiente y entrega puntual al menor costo posible. Realizar todas las funciones y responsabilidades de manera ética y concienzuda. Apoyar y participar en el programa continuo de mejora de la organización, para cumplir con los requisitos ISO 9001 y comprender las implicaciones de no cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad. Asegurar la promoción del enfoque al cliente en toda la organización. Demostrar liderazgo y compromiso respecto al sistema de gestión de calidad, involucrando, dirigiendo y apoyando al personal para contribuir a la eficacia del sistema de gestión de calidad. Otras funciones según se asignen. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria, GED o educación secundaria equivalente. Se prefiere título universitario o superior en Distribución Industrial. Especialista Certificado en Hidráulica de Potencia Fluida. Otras certificaciones técnicas o títulos podrán considerarse. La experiencia descrita a continuación puede aceptarse en lugar de educación. EXPERIENCIA Más de cinco (5) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos. Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz. La educación descrita anteriormente puede aceptarse en lugar de experiencia. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 se considera un plus. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Capacidad para comunicarse en múltiples niveles internos y externos a la empresa. Capacidad para investigar problemas o posibles problemas para evitar su recurrencia. Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento. Buena motivación personal. Buenas habilidades de comunicación. Buenos hábitos de trabajo seguros. Conocimiento excepcional de componentes hidráulicos y/u oleohidráulicos, operaciones de equipos y/o funciones mecánicas. Fuertes habilidades interpersonales. Comprensión básica de marketing. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

SE NECESITA CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL $1800 POR SEMANA (APPOMATTOX) EMANUEL TIRES MANAGEMENT VA CONDUCTOR DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE A TIEMPO COMPLETO (CDL) EMANUEL TIRES MANAGEMENT VA SE NECESITA CONDUCTOR DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE A TIEMPO COMPLETO BUSCAMOS UN CONDUCTOR EXPERIENCIADO DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE (CDL) TENER TARJETA TWIC ES UNA VENTAJA (SE REQUIERE CURRÍCULUM EN LA ENTREVISTA) • Ser serio, confiable, dependiente, receptivo a la capacitación y capaz de SEGUIR INSTRUCCIONES. • Debe tener tarjeta TWIC y experiencia en PUERTOS para recoger y devolver contenedores • Pago mediante formulario 1099 • Debe poder pasar las pruebas de drogas: ahora y cada vez en el futuro • SE REQUIERE VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES (necesitamos verificación policial de antecedentes) • Debe tener un teléfono inteligente con cobertura nacional y poder comunicarse con el despachador mediante correo electrónico y mensajes de texto. • Debe tener 30 años o más • No debe tener suspensión ni revocación actual de licencia. DEBE PRESENTAR EL MVR • No más de una infracción grave en los últimos 36 meses • No haber tenido accidentes evitables que involucren una muerte, lesiones corporales tratadas fuera del lugar del hecho o daños incapacitantes a un vehículo motorizado en los últimos tres años.

Esta posición está disponible en múltiples ubicaciones en Carolina del Norte y del Sur: Greenville, Charleston, Columbia y Asheville ¿Quiénes somos? Como proveedor líder de entrega de comercio electrónico en Canadá, UniUni se compromete a desarrollar un negocio sostenible para las comunidades que atiende y a mejorar la experiencia de los empleados para impulsar una expansión influyente en América del Norte. Con una mentalidad centrada en las personas, UniUni nació en 2019 para garantizar que cada industria ame los envíos de comercio electrónico. ¿Por qué UniUni? Nos preocupamos por nuestra gente. En UniUni, apoyamos a nuestros empleados valorando tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Una carrera gratificante en UniUni significa hacer lo que te gusta; desarrollamos tus habilidades. Animamos a personas apasionadas y motivadas a formar parte de nuestra historia de éxito para hacer aún mejor a una de las mejores empresas de mensajería de Canadá, aplicando hoy en línea. Requisitos Responsabilidades Apoya al Gerente de Operaciones en el desarrollo del equipo y trabaja con personal de otros niveles para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una comunicación fluida para lograr el éxito del equipo Sigue los procedimientos operativos estándar establecidos por la gerencia Recibe, inspecciona, maneja y almacena productos entrantes Recibe devoluciones, cuenta y confirma cantidades, determina el estado y completa la documentación Asigna tareas de entrega a los conductores según el volumen de mercancías en el almacén Comparte conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Interactúa con clientes y proveedores, responde preguntas y resuelve problemas Realiza seguimiento e informa sobre el rendimiento operativo Mantiene documentos de políticas y procedimientos Optimiza procesos y procedimientos operativos para lograr la máxima eficiencia manteniendo los estándares de calidad Ayuda en la implementación de nuevos procesos y procedimientos Requisitos Título universitario preferido. Debe ser bilingüe en español o mandarín Capacidad para analizar y mejorar procesos operativos Fuertes habilidades de gestión de personal y organizativas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Fuertes habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión 19-25/hora Paquete de reubicación Patrocinio H1B Turno de mañana 6:30 AM-3:30 PM Turno nocturno 6 PM-2:30 AM