Conductor CDL-A Tiempo en Casa Semanal

Debe tener experiencia verificable de conducción CDL Clase A fuera de carretera. No debe tener infracciones de tráfico ni violaciones. Conducirá para un propietario privado de un Freightliner con GW Services LLC. Ganancia promedio de $1500-$1800 por semana. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. 70 a 90 % acoplamiento y desacoplamiento, cualquier tiempo de espera es de $15 la hora. Seguro médico opcional. Este camión está listo para la carretera y tiene mucha potencia. Llámeme si está interesado.

Hydraquip está buscando un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. Hydraquip es un distribuidor de potencia fluida para más de 40 marcas mundiales, así como proveedor de soluciones con valor agregado para clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El Gerente de Operaciones es responsable de dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Ventas Internas, Producción y Envíos y Recepción de su ubicación comercial, además de aumentar los niveles de satisfacción del cliente y de los empleados mientras mejora la eficiencia de mano de obra, materiales y máquinas. El Gerente de Operaciones también ayuda a los altos directivos a formular y administrar políticas organizacionales realizando personalmente las siguientes funciones o mediante gerentes subordinados u otros reportes directos. Rango Salarial: $70,000 - $80,000/año Las responsabilidades y autoridades específicas pueden incluir: Participar en la formulación y administración de políticas empresariales y dirigir y coordinar todas las actividades departamentales para desarrollar e implementar objetivos y metas a largo plazo que cumplan con los objetivos de crecimiento empresarial y de rentabilidad. Revisar y apoyar a los departamentos asignados para supervisar conceptos de diseño con tecnología básica o nueva utilizada en productos nuevos o existentes o mejoras para proporcionar reducción de costos, seguridad, requisitos del cliente y crecimiento del mercado. Revisar el análisis de actividades, costos, operaciones y datos de pronóstico para determinar el progreso del departamento hacia metas y objetivos establecidos. Consultar con la dirección de la empresa para revisar logros y discutir cambios necesarios en metas u objetivos derivados de las condiciones actuales. Supervisar cada departamento asignado para revisar informes y resolver problemas operativos y de infraestructura, asegurando costos mínimos, evitando retrasos operativos y cumpliendo con el crecimiento futuro. Desarrollar, revisar, actualizar e implementar la planificación estratégica empresarial, incluyendo ventas, rendimiento financiero y desarrollo operativo general. Brindar apoyo de liderazgo en relaciones laborales mediante comunicaciones efectivas, coaching, capacitación y desarrollo. Contratar, capacitar, motivar, asesorar y monitorear el desempeño de todos los gerentes departamentales y otros reportes directos. Cumplir solicitudes de clientes y procesamiento de pedidos, promover y vender eficazmente productos de proveedores utilizando las mejores prácticas establecidas por la empresa, promover la venta cruzada con valor agregado a clientes y apoyar a las ventas externas en aspectos técnicos, de precios y entrega. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en control de costos, reducción de desperdicios, calidad, OSHA, salud, seguridad, medio ambiente y entrega puntual al menor costo posible. Realizar todas las funciones y responsabilidades de manera ética y concienzuda. Apoyar y participar en el programa continuo de mejora de la organización, para cumplir con los requisitos ISO 9001 y comprender las implicaciones de no cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad. Asegurar la promoción del enfoque al cliente en toda la organización. Demostrar liderazgo y compromiso respecto al sistema de gestión de calidad, involucrando, dirigiendo y apoyando al personal para contribuir a la eficacia del sistema de gestión de calidad. Otras funciones según se asignen. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria, GED o educación secundaria equivalente. Se prefiere título universitario o superior en Distribución Industrial. Especialista Certificado en Hidráulica de Potencia Fluida. Otras certificaciones técnicas o títulos podrán considerarse. La experiencia descrita a continuación puede aceptarse en lugar de educación. EXPERIENCIA Más de cinco (5) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos. Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz. La educación descrita anteriormente puede aceptarse en lugar de experiencia. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 se considera un plus. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Capacidad para comunicarse en múltiples niveles internos y externos a la empresa. Capacidad para investigar problemas o posibles problemas para evitar su recurrencia. Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento. Buena motivación personal. Buenas habilidades de comunicación. Buenos hábitos de trabajo seguros. Conocimiento excepcional de componentes hidráulicos y/u oleohidráulicos, operaciones de equipos y/o funciones mecánicas. Fuertes habilidades interpersonales. Comprensión básica de marketing. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

SE NECESITA CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL $1800 POR SEMANA (APPOMATTOX) EMANUEL TIRES MANAGEMENT VA CONDUCTOR DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE A TIEMPO COMPLETO (CDL) EMANUEL TIRES MANAGEMENT VA SE NECESITA CONDUCTOR DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE A TIEMPO COMPLETO BUSCAMOS UN CONDUCTOR EXPERIENCIADO DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE (CDL) TENER TARJETA TWIC ES UNA VENTAJA (SE REQUIERE CURRÍCULUM EN LA ENTREVISTA) • Ser serio, confiable, dependiente, receptivo a la capacitación y capaz de SEGUIR INSTRUCCIONES. • Debe tener tarjeta TWIC y experiencia en PUERTOS para recoger y devolver contenedores • Pago mediante formulario 1099 • Debe poder pasar las pruebas de drogas: ahora y cada vez en el futuro • SE REQUIERE VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES (necesitamos verificación policial de antecedentes) • Debe tener un teléfono inteligente con cobertura nacional y poder comunicarse con el despachador mediante correo electrónico y mensajes de texto. • Debe tener 30 años o más • No debe tener suspensión ni revocación actual de licencia. DEBE PRESENTAR EL MVR • No más de una infracción grave en los últimos 36 meses • No haber tenido accidentes evitables que involucren una muerte, lesiones corporales tratadas fuera del lugar del hecho o daños incapacitantes a un vehículo motorizado en los últimos tres años.

Asociados de Producción Stamford, CT ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Stamford! En Stamford, Spartech fabrica láminas acrílicas que se utilizan en la industria aeroespacial, así como en aplicaciones de seguridad (resistencia balística), pantallas, muebles acrílicos y protección contra láseres, entre otros usos. Nuestros productos se pueden ver en muchos aviones, cúpulas de aviones de combate, helicópteros, bancos para protección en ventanillas de cajeros, camas de bronceado, etc. Contamos con un proceso único que utiliza tecnología, así como las habilidades y conocimientos de nuestros empleados, para fabricar productos de calidad. Nos esforzamos por ofrecer láminas acrílicas de la más alta calidad con el mejor servicio posible. Requisitos Resumen del puesto: Este puesto es de nivel inicial dentro del área de fabricación, responsable principalmente de realizar tareas de pesaje o empaque en el departamento de producción. Asegura el producto de más alta calidad al menor costo posible y cumple con las especificaciones del cliente y los requisitos de entrega de acuerdo con las políticas y procedimientos de Spartech. Funciones esenciales del puesto: Realizar las funciones del trabajo utilizando hábitos seguros de trabajo y manteniendo un lugar de trabajo seguro Se requiere asistir al operador en la carga y descarga de la cortadora Se requiere asistir al operador durante los cambios de producción Se requiere inspeccionar los rollos terminados, aspirar si hay polvo visible e inspeccionar cada rollo en busca de características no conformes [por ejemplo, cabellos de ángel, rollos sueltos, ondulación del rollo o cortes defectuosos] Debe ser capaz de leer y entender las órdenes de trabajo Comunicarse con el operador y el líder de turno Realizar tareas de limpieza del equipo y de la planta Preparar los rollos y otros elementos de embalaje necesarios para la producción Mantener los movimientos de inventario en el MIS de forma precisa y oportuna Retirar el rollo, pesarlo y empaquetar adecuadamente el material proveniente de las cortadoras y trasladarlo al área designada en el almacén Registrar diariamente el tiempo total de inactividad con los códigos de causa Operar montacargas según sea necesario (cambiar baterías y realizar mantenimiento general según se requiera) Debe ser capaz de trabajar una semana laboral completa y cumplir con los requisitos de horas extras según sea necesario Realizar pruebas de control estadístico de calidad (SQC) y pruebas de calidad, además de ser responsable de verificar toda la documentación y etiquetado del material Cortar núcleos/cartón según el tamaño indicado en la orden de trabajo Recibir cualquier otra instrucción adicional del operador Beneficios Pago competitivo basado en la experiencia. Los beneficios se proporcionan desde el primer día e incluyen seguro médico, recetas médicas, dental, visión, generoso plan 401k con programa de coincidencia, programa de ayuda al empleado (EAP), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, etc. 10 días de vacaciones (prorrateadas según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y materiales en rollos, así como en envases, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si comienzas tu mañana con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní en porciones individuales, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más exclusivos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad; por ejemplo, con materiales a prueba de balas. NOTA: Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

K&B Transportation está buscando conductores para comenzar lo antes posible. ¡Comience ya y obtenga un bono de $1000 en su primer pago! En K&B Transportation dejamos que nuestros cheques de pago hablen por sí solos. Reclutadores disponibles al (844) 308-7912. ¡Comience en 70 CPM! 2300 millas por semana garantizadas, ¡esto le garantiza un mínimo de $1610 por semana! ¡Gane más de $2000 en las mejores semanas con nuestras millas más altas! Posibilidad de ganar $90,000 al año ADEMÁS: • Seguro de salud, vida, dental y visión • Vacaciones pagadas • Bonos por seguridad e inspección limpia • Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión Los números hablan más fuerte que las palabras. ¡Vámonos! Si tiene un licencia CDL Clase A y un año de experiencia, ¡no espere – las plazas se llenan rápido! LLAME AL RECLUTAMIENTO AHORA al (844) 308-7912 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE     *Se aplican restricciones a la garantía; consulte al reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según la producción.

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Representante de Aseguramiento de Calidad Mecánico para una oportunidad a largo plazo en la zona de Pullman, WA. El candidato ideal tendrá 8 años o más de experiencia realizando inspecciones mecánicas en nuevas construcciones y renovaciones de edificios. El candidato ideal revisará planos, supervisará el progreso de la construcción, examinará trabajos interiores y exteriores, utilizará instrumentos de medición para verificar los trabajos finalizados, tomará fotografías y mantendrá un registro detallado. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Debe tener 8 años de experiencia como inspector mecánico con al menos un proyecto superior a 50 millones de dólares. Se requiere título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado para quienes tengan menos de 10 años de experiencia. Debe tener experiencia en construcción gubernamental. Se prefiere experiencia en proyectos gubernamentales o militares. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente para todos los candidatos. Se prefiere certificación OSHA de 30 horas. Se prefiere experiencia con el software de gestión de construcción Prolog. Capacidad de obtener la certificación CQM dentro del primer mes de empleo. Se requiere capacidad para trabajar en el sitio. Responsabilidades y funciones Coordinar y facilitar todas las actividades de construcción relacionadas con el contratista general (GC) y el cliente. Brindar asistencia en cualquier asunto contractual relacionado con sistemas mecánicos en todas las fases del contrato de diseño-construcción. Proporcionar representación diaria en el campo para supervisar el desempeño del contratista de construcción e inspeccionar los trabajos de acuerdo con las especificaciones y planos. Ofrecer experiencia técnica sobre los productos/materiales que se instalan en el proyecto. Supervisar todas las actividades de construcción programadas, haciendo énfasis en hitos, fases/secuenciación, presentaciones, flujo de trabajo eficiente y equilibrado, pruebas importantes y cualquier requisito único que necesite programación o seguimiento especial. Supervisar la limpieza del proyecto. Supervisar e inspeccionar al GC para garantizar el cumplimiento con las normas de seguridad vigentes, estándares, plan de seguridad del proyecto y reportar cualquier incumplimiento al cliente. Notificar inmediatamente al cliente cuando se observen condiciones que pongan en peligro la vida, y brindar asistencia según sea necesario para corregir tales situaciones. Proporcionar informes diarios electrónicos sobre las actividades de trabajo de los contratistas y subcontratistas observadas durante el monitoreo en el sitio. Presentar un resumen de discrepancias respecto a los requisitos de los documentos contractuales. Proporcionar fotografías diarias del sitio que se guardarán electrónicamente en una ubicación designada en la red del cliente. Brindar apoyo al Gerente Senior de Proyecto en todas las revisiones de diseño antes y durante la construcción. Proporcionar fotografías del sitio antes de la construcción, durante la construcción y después de la construcción. Brindar servicios de coordinación del proyecto y aseguramiento de calidad de la construcción en el aspecto técnico del proyecto. El inspector deberá verificar físicamente que los materiales correctos hayan sido entregados y/o almacenados de forma segura en el sitio o fuera de él, que se hayan instalado los materiales adecuados, y el porcentaje de trabajo completado satisfactoriamente y colocado correctamente, proporcionando esta información al CM. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.