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Buscamos conductor de camión cisterna CDL A Se requieren 2 años de experiencia con CDL A Carnet de conducir limpio Experiencia con transmisiones de 13 y 18 velocidades Se requiere 1 año de experiencia en manejo de agua o petróleo Pago del 29% al 31% del ingreso bruto del camión Puesto como contratista independiente (1099) Bonificación trimestral según el desempeño Y ayuda de vivienda después de 6 meses en el trabajo Preferiblemente conductor nocturno Envíe su currículum para consideración Correo electrónico para cualquier pregunta adicional

Charger Water Treatment Products está buscando actualmente un Asociado de Almacén motivado para unirse a nuestro equipo en Knoxville, TN. En este rol fundamental, será responsable de ayudar en todos los aspectos de las operaciones de almacén, incluyendo la recepción, clasificación y ensamblaje de nuestros productos premium de tratamiento de agua. Valoramos el trabajo en equipo y una actitud proactiva, y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a alguien apasionado por ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Principales responsabilidades: Recibir envíos entrantes y verificar su exactitud y calidad. Clasificar y almacenar productos en áreas designadas. Seleccionar, empacar y armar pedidos para su envío, asegurando la precisión. Realizar conteos regulares de inventario y ayudar con la organización de existencias. Mantener un ambiente de almacén limpio y organizado. Seguir los protocolos de seguridad al operar equipos de almacén. Apoyar a los miembros del equipo para alcanzar las metas operativas diarias. Capacidad para levantar 75 libras. Conducir de forma segura nuestra camioneta cerrada de 16 pies en entregas ocasionales. Trabajar horario completo, de lunes a viernes de 7:30 am a 4 pm. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en entorno de almacén es un plus. Capacidad para levantar objetos pesados (75 libras) y estar de pie durante largos periodos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencia básica en computación para seguimiento de inventario. Certificación en montacargas es un plus, pero puede obtenerse mediante capacitación. Licencia de conducir vigente y certificación médica DOT. Disponibilidad completa de lunes a viernes, de 7:30 am a 4 pm. Beneficios $16.50 por hora. Lunes a viernes, tiempo completo más horas extras. Bono de incorporación que asciende a $1000 al final de tu primer año. Bonos trimestrales y anuales al cumplir metas. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con HSA, seguro dental y de visión, plan 401(K) con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Tiempo libre remunerado para todos nuestros miembros elegibles del equipo para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Al formar parte del equipo de Charger Water Treatment Products, puedes esperar una cultura empresarial que se esfuerza por fomentar el crecimiento personal y un entorno laboral seguro. Charger Water Treatment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Animamos a personas de todas las edades/géneros a postularse.

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Lo que necesitarás 12 meses de experiencia conduciendo Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola Debes sentirte cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Debes tener 22 años o más Lo que harás:  Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días a la semana Se requiere un compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar cómodo trabajando en turnos diurnos y nocturnos   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. 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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. 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