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Camareros de cerveza y trabajadores de venta de alimentos para fútbol americano de AU $15/ hora + propinas (pagado por depósito directo) Código de vestimenta: camisa negra, pantalones cortos o pantalones beige y zapatos cerrados (zapatillas están bien) DEBE TENER CERTIFICACIÓN Servsafe (alcohol) y/o TIPS DEBE TENER CERTIFICACIÓN Servesafe (alimentos) Hora de llegada: 1:30 PM Ubicación: 1550 Avenida Pumphrey, Auburn, AL 36832 (estacionará aquí y se le transportará al estadio y de regreso después de su turno) *los turnos son intercambiables: haremos lo posible por acomodar sus preferencias, pero debe estar dispuesto a ser un jugador de equipo y desempeñar cualquiera de los dos roles (las propinas se pagan en ambos puestos) Regístrese en una nueva cuenta en www.jumpstaffing.com y envíe por mensaje de texto a KATY (310-595-8239) una foto de sus certificaciones Servsafe. Katy se pondrá en contacto para confirmar su turno y configurar su nómina.

  "Después de pasar 14 años en el sector de la salud, finalmente encontré mi hogar con Arrow Senior Living. Su entorno similar a un hogar no es solo para los residentes, sino también para los miembros del equipo. Desde el primer día adoptas los valores fundamentales y ves cómo impactan positivamente en la calidad de vida de los residentes. Arrow es una excelente empresa con la que crecer: promueve el crecimiento interno y la apreciación de empleados, incentivos y beneficios son solo un plus adicional al hacer sonreír a los residentes y al equipo. Me he hecho amigo para toda la vida con este equipo, y puedo decir felizmente que amo mi trabajo y disfruto ir a trabajar." -Miembro del equipo de Arrow Puesto-Cocinero Tipo de puesto: Tiempo completo Ubicación: Cedar Rapids, Iowa  Bono de incorporación-$3,000 Nuestro salario inicial para cocineros es:   $17.00 por hora! Horario de turnos- Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado 6:30am-2:30pm   ¡Únete a nuestro equipo en 4110 Center Point Rd NE, Cedar Rapids, IA 52402!   Estamos buscando a alguien (como tú): Para ser un artesano culinario: Preparando todos los platos del menú según estándares y recetas establecidos, proporcionar alimentos de calidad excepcional que se presenten de forma atractiva y oportuna. Para eliminar el desorden del comedor: Asegurar que siempre se sigan los protocolos de salud, incluyendo higiene adecuada, preparación sanitaria de alimentos y temperaturas correctas de los alimentos. Para ser un enlace culinario: Familiarizarte con los residentes, sus preferencias y necesidades. Participar en las orientaciones para residentes.   ¿Qué estamos buscando? Debes tener al menos dieciocho (18) años de edad. Debes poder leer, escribir, entender y comunicarte en inglés con nuestros residentes. Debes poseer una tarjeta vigente de manipulador de alimentos según lo especificado por el Departamento de Salud. Debes haber demostrado habilidades, conocimientos y competencia en áreas de liderazgo, capacitación y supervisión. Debes poseer habilidades eficientes de comunicación escrita y oral con otros miembros de la gerencia, personal profesional y de apoyo. Debes estar activo, ya que este puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y flexionarse todo el día. Debes tener la capacidad de levantar y/o mover frecuentemente objetos de hasta 50 libras.  Debes sentirte cómodo estando en contacto cercano con temperaturas extremas, incluyendo superficies de cocción y cámaras frigoríficas.  Debes tener la capacidad de trabajar principalmente en interiores, pero también estar disponible para trabajar al aire libre durante eventos. Debes tener antecedentes penales limpios. Beneficios de empleo (Valoramos nuestros beneficios): Plan 401(k) con coincidencia de la empresa al 100% hasta el primer 3%, con plena propiedad desde el momento de la inscripción. Seguro médico, dental y de visión (vigente a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo - Tiempo Completo) Seguro de discapacidad (Tiempo Completo) Programa de asistencia al empleado Programa semanal de reconocimiento de empleados Seguro de vida (Tiempo Completo) Tiempo libre pagado (empleados de tiempo completo acumulan hasta 115 horas cada año y empleados de medio tiempo acumulan hasta 30 horas cada año) Reembolso de matrícula (después de 90 días para empleados de tiempo completo y medio tiempo) Programa de referencia de empleados (tiempo completo, medio tiempo y PRN) Comida gratuita cada turno (tiempo completo, medio tiempo y PRN) Opción de pago diario Depósito directo ¿Mencionamos que PROMOVEMOS DESDE DENTRO? ¿Quieres ver lo divertido que es trabajar en Aura Senior Living? Por favor visítanos en Facebook:  https://www.facebook.com/AuraIndependentLiving O mira nuestra página web: https://auraindependentliving.com/ ¿Tienes preguntas? ¿Quieres hablar directamente con alguien? Contáctanos llamando o enviando un mensaje de texto a tu reclutadora personal, Kayla Moore: (636) 389-3072. Haz clic aquí para conocer los Valores Fundamentales de Arrow. Acerca de la empresa Arrow Senior Living administra una colección de comunidades de vida asistida para personas mayores que ofrecen diferentes niveles de atención, incluyendo vivienda independiente, vivienda asistida y cuidado para la memoria, en 34 propiedades actualmente distribuidas en 6 estados (Misuri, Kansas, Iowa, Illinois, Ohio, Arkansas) y emplea a cerca de 2.200 trabajadores. Arrow Senior Living YouTube-Haz clic aquí Arrow Senior Living atiende y contrata a personas de todas las religiones, sin importar raza, color, género, orientación sexual, origen nacional, edad o discapacidad, salvo cuando limitado por leyes estatales o federales.    #INDHP   Palabras clave:  cocinero, servicio de alimentos, restaurante, cocineros, cocina, alimentos, culinario, contratación inmediata   PI278726487 Aplicar

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y Invernadero (Equipos y Servicios de Horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar eficientemente soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, presentar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40 % y el 60 % del tiempo). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de tener éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones y bonificaciones basadas en el rendimiento. - Paquete integral de beneficios que incluye plan 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

Cocina a la parrilla, lavaplatos y camarera

¡Únete a una empresa galardonada! Gyu-Kaku Japanese BBQ ha recibido el prestigioso premio Hot Concept Award y ha sido incluido en la lista Future 50 (Las cadenas de restaurantes de más rápido crecimiento) de la revista Restaurant Business. Con más de 700 ubicaciones en Japón y un rápido crecimiento de restaurantes en Estados Unidos, estamos buscando personas apasionadas por la industria restaurantera. ¡La ubicación de Gyu-Kaku Japanese BBQ en Sherman Oaks está buscando actualmente COCINERO! CALIFICACIONES/HABILIDADES PREFERIDAS: • Experiencia en restaurantes preferida • Tener pasión por brindar hospitalidad genuina • Ser capaz de trabajar en un ambiente acelerado manteniendo un gran entusiasmo • Ser un jugador de equipo con una fuerte ética de trabajo • Tener buenas habilidades de comunicación • Debe estar disponible para trabajar durante la temporada de fiestas • Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos y certificado RBS de alcohol desde el primer día de trabajo • Debe poder presentar documentos adecuados que verifiquen su identidad y autorización de empleo Si sabe que es el candidato adecuado, envíe su currículum a la dirección anterior (por favor indique en la línea de asunto el puesto al que aspira). Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.gyu-kaku.com. Reins International California, Inc. (DBA Gyu-Kaku Restaurant) es un EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO IGUAL.

Buscamos un recepcionista temporal, preferiblemente con experiencia en bufetes de abogados o entornos de oficina similares, para cubrir una necesidad temporal durante varias semanas en noviembre/diciembre. Los candidatos deben hablar fluidamente inglés, tener excelentes habilidades de servicio al cliente, poseer sólidos conocimientos informáticos, tener experiencia con teléfonos multilínea y ser capaces de realizar las tareas que se enumeran a continuación. • Abrir/cerrar la oficina asegurándose de encender/apagar las luces de las áreas comunes. • Recibir y dirigir a todos los visitantes y personal de mantenimiento. • Responder llamadas en el sistema telefónico multilínea, revisando el correo de voz si es necesario. • Abrir, escanear, enviar por correo electrónico y distribuir todo el correo. • Mantener inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario. • Abastecer las salas de suministros. • Preparar y desmontar salas de conferencias, incluyendo activar reuniones por Zoom y reorganizar muebles según sea necesario. • Proporcionar bebidas frías o calientes a clientes y abogados según sea necesario. • Reabastecer la cocina según sea necesario. • Cargar/descargar el lavavajillas. • Regar las plantas de la cocina. • Debe ser capaz de levantar 30 libras. • Gestionar el buzón de Outlook. La compensación se basará en la experiencia y oscilará entre $25 y $35 por hora. También se proporciona estacionamiento. La jornada laboral es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con un descanso para el almuerzo no remunerado de 1 hora. Por favor envíe su currículum a Javier Tenorio, Director de Finanzas y Operaciones, a jtenorio@cmprlaw.com. No se aceptan llamadas telefónicas. Sobre nosotros: CMPR es un bufete de abogados de tamaño mediano ubicado en el centro de Santa Rosa. Nos especializamos en casos transaccionales y litigios para clientes en todo Estados Unidos e internacionalmente.