Asesor de Repuestos Automotrices - Portage Ford

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión rápida. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad doméstica, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*para tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu trabajo. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" proporciona recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a México a un resort de lujo donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que se ajuste a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Construye una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuérzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor preferida ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Complete y envíe la solicitud de empleo utilizando el siguiente enlace https://docs.google.com/document/d/1kV4qutWIICVIeRxlKpDbllbC2CKy3GgqQFlupmas69c/edit?usp=sharing Propósito del trabajo: El puesto de Asociado de Almacén apoya las operaciones diarias de almacenamiento al cumplir pedidos de clientes, gestionar la colocación de inventario y completar tareas adicionales en el almacén según se asignen. Este rol es esencial para mantener un flujo de trabajo eficiente y garantizar el cumplimiento preciso de los pedidos dentro del entorno del almacén. Funciones generales del trabajo • Ayuda en la recepción de artículos en stock (vino) con el fin de asegurar que las especificaciones, cantidades y calidad de los pedidos sean correctas. • Limpia el almacén con el propósito de mantener un área de trabajo segura e higiénica. • Participa en inventarios físicos con el fin de verificar existencias e identificar pérdidas. • Realiza todas las funciones dentro del alcance del almacén con el propósito de proporcionar operaciones de almacenamiento. • Prepara pedidos extrayendo productos del inventario con el fin de cumplir con los requisitos de entrega. • Desempeña otras funciones relacionadas, según se asignen, con el propósito de garantizar el funcionamiento eficiente y efectivo de la unidad de trabajo. SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar múltiples tareas con la posibilidad de necesitar actualización de habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adherirse a las prácticas de seguridad, operar equipos utilizados en operaciones de almacén, operar equipos de oficina estándar, incluyendo aplicaciones de software pertinentes, y preparar y mantener registros precisos. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar matemáticas básicas, comprender procedimientos escritos, redactar documentos rutinarios, hablar con claridad y comprender instrucciones escritas y orales de varios pasos. Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar las funciones del trabajo incluyen: uso básico de computadoras, mantenimiento básico de vehículos y prácticas y procedimientos de seguridad. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, recolectar datos y utilizar equipos básicos relacionados con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros, trabajar con procesos definidos y operar equipos utilizando métodos estandarizados. Puede ser necesario resolver algunos problemas para identificar incidencias y seleccionar planes de acción. La resolución de problemas con datos puede requerir interpretación independiente y la resolución de problemas con equipos está limitada a nivel moderado. Las competencias específicas basadas en capacidades incluyen: cumplir plazos y horarios, establecer prioridades, trabajar en condiciones climáticas adversas y resistencia física. Responsabilidad: Las responsabilidades incluyen trabajar bajo supervisión directa utilizando procedimientos estandarizados, proporcionar información y/o asesorar a otras personas, y trabajar dentro de un presupuesto especificado. Entorno de trabajo: Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción significativos, escalada y equilibrio significativos, agacharse, arrodillarse, agacharse y/o arrastrarse significativamente. El trabajo se realiza bajo algunas condiciones extremas de temperatura y en condiciones con cierta exposición al riesgo de lesión. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir vigente y comprobante de asegurabilidad Autorización de antecedentes Se prefiere experiencia laboral relacionada, pero no es obligatoria.

TA/LV Petroleum Travel Center está a la vanguardia de la industria de servicios de viaje, ofreciendo opciones de combustible y alimentos de calidad en toda nuestra red de centros de viaje. Actualmente estamos buscando cajeros dinámicos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo y ayudar a crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Salario desde $16 por hora. Descripción del trabajo: Como cajero, será responsable de procesar transacciones con precisión mientras brinda un servicio al cliente sobresaliente. Su papel es fundamental para garantizar que los clientes se vayan satisfechos y contentos con su experiencia. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Saludar a los clientes con entusiasmo y brindar ayuda con sus pedidos y consultas. Manejo de transacciones: Manejar con precisión efectivo, tarjetas de crédito y débito mediante el sistema de punto de venta (POS). Conocimiento del menú: Mantener conocimiento de los artículos del menú y promociones para asistir eficazmente a los clientes. Limpieza y organización: Mantener el área de caja y el comedor limpios y organizados para una experiencia agradable del cliente. Apoyo al equipo: Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y un flujo de trabajo sin contratiempos. Gestión de inventario: Ayudar a supervisar los niveles de inventario y reponer artículos según sea necesario. Si le apasiona el servicio al cliente y disfruta trabajar en un entorno acelerado, ¡postúlese hoy para convertirse en cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, pero no es necesaria. Habilidades: Habilidades básicas de matemáticas para manejar efectivo y procesar transacciones. Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal para interactuar eficazmente con clientes y colegas. Confiabilidad: Debe ser confiable y dispuesto a trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar bien en un ambiente orientado al equipo, manteniendo una actitud positiva.

🚲 Vacantes en nuestras galardonadas ubicaciones en el Este del Valle 🚲 Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Todos los puestos a tiempo completo: 401-k, seguro médico, dental, visual, de vida, FSA, capacitación pagada, descuentos EP, PTO, días festivos pagados, etc. ✔️ #1) Gerente de Servicio - Ubicación Chandler North - Apertura a partir de septiembre de 2025 Estamos buscando a la persona adecuada.... Nuestros gerentes de servicio son el rostro de nuestros departamentos de servicio y tienen un papel principal no solo en la redacción de servicios, sino también en la resolución de problemas, tareas de garantía y gestión de todos los aspectos de un departamento de servicio exitoso. Este no es un trabajo fácil, pero si eres la persona adecuada, ya has estado allí y lo has hecho, así que sabes lo que se necesita. Esta también puede ser una excelente oportunidad para un técnico extremadamente calificado para ascender en la industria. Tenga en cuenta que su experiencia debe ser reciente y aplicable al flujo de trabajo de nuestra operación. La compensación para este puesto es extremadamente competitiva e incluye las siguientes oportunidades: 401-k, seguro médico, seguro dental, visión, vida, FSA, capacitación pagada, descuentos EP, PTO, días festivos pagados, etc. ✔️ #2) Mecánicos de bicicletas, tiempo completo o parcial - Chandler North, Mesa, Ahwatukee Estamos buscando personas divertidas, positivas, extrovertidas y autosuficientes con sólida capacidad técnica y experiencia mecánica. Podrías ser la persona adecuada para el trabajo si eres ingenioso, seguro de ti mismo y, sobre todo, te encanta devolver a la gente a sus bicicletas. Se desea experiencia profesional en tiendas de bicicletas; sin embargo, podemos estar dispuestos a capacitar a la persona adecuada. La compensación es competitiva y dependerá finalmente de tu experiencia y habilidad. Además del salario estándar, Global Bikes se enorgullece de ofrecer las siguientes oportunidades a empleados a tiempo completo: 401-k, seguro médico, dental, visión, vida, FSA, capacitación pagada, descuentos EP, PTO, días festivos pagados, etc. Por hora más horas extras, comisiones y bonificaciones, promedio de 45 mil dólares anuales con (1+) año de experiencia para empleo a tiempo completo trabajando 5 días por semana. 💪 Global Bikes es una tienda de bicicletas localmente propiedad e independiente con cinco ubicaciones en el área metropolitana de Phoenix. Abrimos nuestras puertas a principios de 2001 y nos hemos convertido en una de las mejores tiendas de Arizona y hemos alcanzado reconocimiento nacional al ganar el premio "Mejor Tienda de Bicicletas de América" de NBDA durante siete años consecutivos. Actualmente estamos buscando técnicos experimentados de tiendas de bicicletas con experiencia en bicicletas eléctricas. Solicite en línea: http://globalbikes.info/articles/were-hiring-pg367.htm

SOBRE STIO Stio® es una marca de ropa montañera que diseña, desarrolla y vende prendas hermosas, funcionales e innovadoras, impregnadas del espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede en Jackson, Wyoming (y equipos satélite en Salt Lake City, UT y Denver / Boulder, CO), Stio obtiene inspiración de la cercana cordillera Teton y ofrece productos a través de stio.com y sus doce tiendas minoristas Mountain Studio® ubicadas, entre otros lugares, en Jackson Hole, WY; Park City, UT; Boulder, CO; Steamboat Springs, CO; Bozeman, MT; Boston, MA y Bend, OR. TU ROL Como cajero clave de Stio Mountain Studio™, formas parte de nuestro equipo de tienda brindando un servicio al cliente excepcional cada día. Como titular de llaves en un puesto por horas a tiempo parcial, compartes la responsabilidad de las tareas de apertura y cierre, proporcionas liderazgo para encontrar soluciones a los clientes y apoyas la formación de nuevos empleados durante sus turnos. Se espera que ofrezcas un nivel excepcional de servicio al cliente, lo cual incluye, entre otros aspectos, conocimiento de la historia de nuestra marca y productos, interacción con el cliente y ventas. Las responsabilidades diarias también incluyen mantener los estándares de visual merchandising, apoyar los procesos de recepción e inventario de productos y ayudar a mantener la tienda y el almacén organizados. Este puesto se desempeña en nuestra ubicación minorista Mountain Studio. El cajero clave de Mountain Studio debe vivir a una distancia razonable de desplazamiento desde nuestra tienda Mountain Studio en Freeport, ME. TUS RESPONSABILIDADES Trabajar junto con un equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente Ser orientado al trabajo en equipo y mantener una actitud positiva Realizar múltiples tareas priorizando la experiencia del cliente Utilizar sistemas de punto de venta (POS) para investigar productos y completar transacciones Proporcionar retroalimentación y orientación al equipo para alinearse con las expectativas de la tienda, el servicio y el puesto Supervisar y apoyar todas las tareas de apertura y cierre en ausencia de los gerentes Coordinar necesidades urgentes de cobertura de horarios para el mismo día Apoyar eventos comunitarios presenciales y fuera del sitio representando a la marca Stio TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales Flexibilidad para trabajar en turnos de apertura, cierre, fines de semana y temporada de fiestas Iniciativa propia y proactividad para realizar tareas diarias, manejar interacciones con clientes y comunicarse diariamente con tus supervisores Compromiso de crear un espacio inclusivo y solidario para toda persona que ingrese a Mountain Studio Dominio de herramientas informáticas y experiencia con sistemas POS; se prefiere conocimiento del paquete Microsoft Office Se requieren buenas habilidades de comunicación por correo electrónico y teléfono Se prefiere título de escuela secundaria o GED LOS DETALLES Tarifa por hora: $18-$20 según experiencia Horario de viernes a lunes con posibilidad de horas adicionales Los turnos habituales están entre las 9:45 AM y las 6:15 PM Tiempo parcial (20-30 horas semanales), por hora, no exento Uniforme de empleado proporcionado Asignación para prueba de equipo estacional Descuento generoso para empleados, pago en días festivos, beneficios del sector y más Programa de asistencia para empleados Debe poder moverse por el área minorista durante 8-10 horas diarias Debe poder mover objetos de más de 50 libras y, ocasionalmente, usar escaleras Esta descripción del trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Aunque se pretende que sea una reflexión precisa del trabajo actual, nos reservamos el derecho de revisar el puesto o exigir que se realicen otras tareas u otras diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los individuos calificados, incluyendo minorías, personas BIPOC, LGBTQ+, veteranos e individuos con discapacidades.

Postúlese en nuestro sitio web en: www.ronjonsurfshop.com/careers Ron Jon Surf Shop busca un gerente con experiencia para unirse a nuestro equipo ganador. La gerencia de nuestra tienda mantiene los altos estándares de Ron Jon en servicio al cliente y liderazgo del equipo, al tiempo que cumple con los estándares de la tienda, merchandising visual, gestión operativa y mantenimiento de instalaciones. Ofrecemos el salario más competitivo de la zona. Si está cansado de trabajar largas horas por un salario mediocre, no busque más, postúlese hoy y descubra lo que tenemos para ofrecerle. Los beneficios para los gerentes incluyen: Programa de bonificación Tiempo libre pagado Seguro médico, dental y médico Plan 401(k) Asistencia educativa Descuentos para empleados Pase de estacionamiento Requisitos mínimos del puesto: 1 año de experiencia en gestión 3-5 años de experiencia en venta al por menor Permanecer de pie y/o moverse durante períodos prolongados. Alcanzar, cargar, agacharse y subir escaleras ocasionalmente. Capacidad para levantar hasta 40 libras. Aprobar una prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación. Dirección de la tienda: 503 Front Street Key West, FL 33040