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Cada día, Headworks International dedica sus considerables recursos para satisfacer la demanda mundial de nuestro recurso más preciado: agua limpia. Ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Houston por el prestigioso Houston Business Journal y es líder del mercado en la industria del agua, esforzándose por realizar cambios innovadores dentro de la empresa y alrededor del mundo.\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\nHeadworks busca un Project Manager de nivel inicial que trabajará bajo la supervisión de un Gerente Senior y ayudará en la planificación, organización, control, integración y finalización de múltiples proyectos desde la aprobación de planos de taller, fabricación, envío, instalación hasta la firma final. Este puesto requiere una estrecha coordinación con ingeniería, compras y fabricación para ayudar en la gestión de la finalización oportuna y rentable de los proyectos.\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n Ayudar en la planificación, organización, control, integración, ejecución y finalización de múltiples proyectos. Esto incluye, pero no se limita a:\r\n Preparación, revisión y cumplimiento oportuno de todas las presentaciones del proyecto\r\n Preparación, monitoreo y control de todos los cronogramas y hitos del proyecto\r\n Revisión de las instrucciones y documentación de fabricación adecuadas\r\n Revisión y aprobación de materiales comprados \r\n Preparación del manual preliminar y final de operación y mantenimiento (O&M)\r\n Finalización de pruebas finales en fábrica y aceptación\r\n Trabajar con Logística en el envío oportuno adecuado de los proyectos al sitio\r\n Apoyar a Gerentes Senior e Ingenieros para garantizar la finalización oportuna de los proyectos y la implementación consistente de modificaciones de diseño\r\n Revisar cambios de diseño, especificaciones y todas las liberaciones de documentación\r\n Monitorear constantemente los gastos del proyecto para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos\r\n Proporcionar informes intermedios y finales del proyecto de manera oportuna\r\n Asistir en la negociación de términos y condiciones de órdenes de compra con el supervisor\r\n Requisitos\r\nCALIFICACIONES\r\n 0-2 años de experiencia en gestión de proyectos dirigiendo múltiples proyectos\r\n Título de Licenciatura en Ciencias en ingeniería mecánica o civil\r\n Capacidad para trabajar bien bajo presión, con pasión por la excelencia y orientación al cliente en todo momento\r\n Alto dominio informático – Excel y Word son obligatorios. Conocimientos de AutoCAD y Solidworks son deseables\r\n Capacidad para comunicarse claramente con clientes y colegas, tanto verbal como por escrito\r\n Conocimiento de proyectos de Agua/Aguas Residuales es deseable\r\n Autorización para trabajar en Estados Unidos de América obligatoria\r\n Beneficios\r\n¿Qué ofrecen nuestros puestos?\r\nHeadworks International Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades. Nuestros puestos ofrecen la oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja directamente en proporcionar tecnologías innovadoras galardonadas para limpiar el recurso más preciado del mundo: el agua. La empresa tiene una semana laboral de 4 días y medio y ofrece estructuras salariales competitivas y bonificaciones basadas en la rentabilidad. Una ventaja importante de trabajar en Headworks es la exposición a diversas experiencias empresariales internacionales con responsabilidades cada vez mayores. Ofrecemos estructuras retributivas competitivas; exposición a tecnologías de vanguardia; desarrollo profesional continuo; uno de los entornos empresariales más diversos en Estados Unidos según lo reconoce DiversityBusiness.Com; y la posibilidad de formar parte de uno de los Diez Mejores Lugares para Trabajar en Houston, otorgado por el Houston Business Journal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791812000","seoName":"project-manager-entry-level","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-project-management/project-manager-entry-level-6384535201305712/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f17d50b-c520-45cf-bc72-2a11f2d1d8b6","sid":"d559dabe-5394-49ea-a89b-f1c7cf6f4174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Project Manager de nivel inicial","Ayudar en la planificación y gestión de múltiples proyectos","Se requiere título universitario en ingeniería mecánica o civil"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6384425151424312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"Sobre Nosotros:\r\nPanelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, ambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización, incluyendo ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.\r\n \r\nDesde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control personalizados de alta calidad, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza su capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de manera rápida y eficiente.\r\n \r\nResumen del Trabajo:\r\nPanelmatic busca un Gerente de Proyecto experimentado y detallista. El Gerente de Proyecto planifica y desarrolla los proyectos de producción. Debe crear y liderar al equipo, supervisar el progreso del proyecto, establecer plazos, resolver problemas que surjan, gestionar presupuestos, garantizar la satisfacción del cliente y evaluar el desempeño del proyecto, incluido el desempeño de sus miembros del equipo.\r\n\r\nFunciones del Trabajo:\r\n·        Gestionar múltiples proyectos desde la pre-reserva hasta la aceptación final del cliente\r\n·        Priorizar y dirigir las actividades del proyecto durante el ciclo de vida del proyecto, incluyendo planificación, programación, diseño, adquisición, fabricación, integración, pruebas, envío y posterior entrega al cliente\r\n·        Gestionar y mantener la responsabilidad general sobre todos los detalles de cada proyecto asignado\r\n·        Asegurar que los proyectos asignados cumplan con los objetivos contractuales mediante una gestión efectiva del costo y alcance del proyecto\r\n·        Actuar como contacto principal entre el cliente y la organización para mantener relaciones existentes con clientes y fomentar su satisfacción, cumpliendo simultáneamente con los objetivos comerciales\r\n·        Brindar consultoría en el desarrollo de propuestas según sea necesario\r\n·        Participar en la reunión interna de inicio desde ventas/estimaciones hacia la organización\r\n·        Iniciar y liderar la reunión de inicio con el cliente\r\n·        Comunicar los requisitos de especificaciones al equipo para asegurar que cada miembro conozca sus obligaciones\r\n·        Asignar recursos del proyecto basándose en compromisos iniciales\r\n·        Desarrollar y gestionar activamente el proyecto con aportes de varios departamentos para asegurar la alineación con compromisos internos y externos\r\n·        Realizar reuniones específicas del proyecto con personal interno y el cliente, según sea necesario\r\n·        Seguir los procesos de gestión documental para la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento con requisitos/leyes comerciales, contractuales y de retención de documentos\r\n·        Gestionar el alcance y entregables de proveedores y subcontratistas\r\n·        Validar términos, condiciones y viabilidad comercial del proyecto utilizando una cotización y prácticas comerciales estándar como referencia\r\n·        Participar y presentar el estado del proyecto en reuniones de producción, según sea requerido\r\n·        Establecer y comprar una lista de materiales que será proporcionada por PBS\r\n·        Asegurar la actualización y reporte adecuados del estado del proyecto al cliente\r\n·        Preparar o supervisar la preparación de facturación contractual, perseguir pagos oportunos del cliente y autorizar pagos para compras importantes a proveedores de materiales y subcontratistas\r\n·        Obtener la aceptación formal del cliente para todos los entregables contractuales\r\n·        Autorizar y aprobar todos los envíos del proyecto\r\n·        Asegurar la finalización de las actividades de cierre del proyecto\r\n·        Ser responsable del éxito comercial, la satisfacción del cliente y la entrega del proyecto asignado\r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas:\r\n·        Se requieren tres o más años de experiencia en un puesto o industria eléctrica\r\n·        Se requieren tres o más años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de fabricación\r\n·        Se requieren habilidades analíticas y de resolución de problemas\r\n·        Se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n·        Mentalidad de crecimiento con capacidad para aceptar desafíos\r\n·        Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducción y verificación de antecedentes\r\n·        Capacidad para empujar, jalar y levantar físicamente 50 libras o más\r\n·        Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro horas o más seguidas\r\n·        Alineación con los valores fundamentales de la empresa\r\nCalificaciones preferidas:\r\n·        Título universitario (BA o BS) en ingeniería eléctrica preferido\r\n·        Dos años o más de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de fabricación preferido\r\n·        Certificación PMP preferida\r\nBeneficios\r\nBeneficios:\r\n Médico, dental, visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD\r\n 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica solo para el empleado\r\n 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado para todos los demás niveles de cobertura médica (es decir, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar)\r\n 401K y bonificación\r\n Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado y desarrollo personal y profesional remunerado proporcionados\r\n PTO y días festivos pagados proporcionados\r\n Oportunidades de avance profesional \r\n Salarios competitivos\r\n Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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contacto único para los clientes internos en proyectos en curso\r\n- Identificar, resolver y comunicar la resolución de problemas, elevando al gerente inmediato cuando sea necesario\r\n- Recopilar, analizar y presentar datos de la unidad tecnológica a la gerencia\r\n- Proporcionar actualizaciones oportunas sobre el desempeño del proyecto, la integración de los procesos corporativos de proyectos, las tendencias del mercado, el estado del proyecto y los problemas relacionados con la relación con clientes internos a la gerencia de la empresa\r\n- Identificar oportunidades y ofrecer recomendaciones de mejora en nuevos desarrollos, productos, características de servicios y aplicaciones para impulsar el crecimiento del negocio\r\n- Identificar oportunidades, iniciar y ejecutar iniciativas de mejora de procesos en la organización\r\n- Crear y mantener registros de comunicaciones del proyecto, variaciones en especificaciones, cronogramas y proyectos de unidades de negocio que dependen del desempeño de los proyectos de desarrollo\r\n- Supervisar y analizar proyectos desde la concepción hasta la fase posterior a la implementación en colaboración con Finanzas\r\n\r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n- Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente\r\n- Brindar al gerente el mejor consejo posible\r\n- Dar aviso anticipado cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado\r\n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indicado por el gerente\r\n- Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes\r\n- Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n- Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario en gestión de proyectos, administración de empresas, finanzas, ciencias informáticas, ingeniería, tecnología de ingeniería o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n- 2 años de experiencia en liderazgo de proyectos, ingeniería o técnico en un entorno técnico\r\n- Aplicación demostrada de conocimientos financieros para garantizar decisiones empresariales sólidas\r\n- Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n- Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradamente exitosos y positivos\r\n- Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n- Dominio de MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint\r\n- Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero el 25 % del tiempo, a menudo con poca antelación\r\n\r\nCalificaciones preferidas\r\n- Éxito demostrado liderando equipos matriciales\r\n- Conocimientos prácticos de Oracle, herramientas de Oracle Business Intelligence, incluyendo Discoverer Admin, y CRM\r\n- Certificación PMI PMP\r\n- Experiencia en gestión de proyectos de investigación y desarrollo\r\n- Habilidades avanzadas en modelado con Excel utilizando herramientas como tablas dinámicas, gráficos y VBA\r\n\r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envíen.\r\nEmpleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714116000","seoName":"development-project-manager-pr25039","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-project-management/development-project-manager-pr25039-6339203794957112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96671de7-b5f5-45a7-bd7c-63e2d25785c0","sid":"d559dabe-5394-49ea-a89b-f1c7cf6f4174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos matriciales para proyectos de desarrollo","Garantizar el cumplimiento de los compromisos del proyecto","Supervisar los proyectos desde la concepción hasta la fase posterior a la implementación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339201367040312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto EPC","content":"Descripción del trabajo\r\n\r\nResumen del puesto: Como Gerente de Proyecto EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción) en Staff4Me, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de proyectos relacionados con ingeniería y construcción en el sector energético. Este puesto requiere un conocimiento profundo de los procesos EPC, de la gestión del ciclo de vida del proyecto y sólidas habilidades de liderazgo para garantizar la ejecución exitosa del proyecto.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Supervisión del proyecto: Gestionar todas las fases de los proyectos EPC, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y presupuestos del proyecto.\r\n Coordinación de ingeniería: Colaborar con los equipos de ingeniería para supervisar diseños y planos, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del cliente y las normas del sector.\r\n Gestión de adquisiciones: Supervisar las actividades de adquisición, asegurando la obtención oportuna y entrega de materiales y equipos necesarios para la ejecución del proyecto.\r\n Supervisión de construcción: Dirigir equipos de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, control de calidad y especificaciones del proyecto.\r\n Participación de interesados: Actuar como punto de contacto principal para clientes, autoridades gubernamentales, contratistas y equipos internos, proporcionando actualizaciones del proyecto y abordando oportunamente las inquietudes.\r\n Gestión de presupuesto y cronograma: Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos y cronogramas del proyecto, abordando cambios en el alcance y posibles riesgos.\r\n Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales, obteniendo los permisos necesarios y realizando inspecciones según sea requerido.\r\n Documentación del proyecto: Mantener una documentación completa del proyecto, garantizando la exactitud y disponibilidad de los registros durante todo el ciclo de vida del proyecto.\r\n Requisitos\r\n Educación: Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado.\r\n Experiencia: Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del sector EPC, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos.\r\n Certificación: Se prefiere la certificación PMP (Profesional en Gestión de Proyectos) o equivalente.\r\n Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de los principios de ingeniería, procesos de adquisición y métodos de construcción relacionados con el sector energético.\r\n Competencia en software: Dominio de software de gestión de proyectos como Primavera P6, MS Project o herramientas equivalentes.\r\n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad de transmitir claramente información compleja a audiencias diversas.\r\n Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar las expectativas de los interesados.\r\n Habilidades para resolver problemas: Sólidas habilidades analíticas con capacidad para anticipar riesgos e implementar soluciones efectivas.\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Experiencia en la gestión de proyectos energéticos a gran escala, como instalaciones de energía renovable, plantas de energía, o proyectos de petróleo y gas.\r\n Conocimiento de las normas y prácticas industriales locales y nacionales.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713310000","seoName":"epc-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-project-management/epc-project-manager-6339201367040312/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb8439da-d559-4f96-8a49-1723528df469","sid":"d559dabe-5394-49ea-a89b-f1c7cf6f4174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos EPC en el sector energético","Dirigir equipos de ingeniería, adquisiciones y construcción","Garantizar el cumplimiento de la normativa y la documentación del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339201117645112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Proyectos - Escala de servicios públicos","content":"El Gerente Senior de Proyectos, Almacenamiento de Energía, tendrá un papel clave en la ejecución exitosa de los proyectos de almacenamiento de energía en todo el país. Este puesto trabaja en colaboración con nuestros equipos de Desarrollo de Negocios, Ingeniería, Cadena de Suministro, Operaciones y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, asegurar la cartera de proyectos, promover una ejecución eficaz de los proyectos y contribuir directamente al posicionamiento de CS Energy como líder del mercado en almacenamiento de energía.\r\nEl candidato debe ser flexible para aprender nuevas tecnologías y estar dispuesto a trabajar en un entorno dinámico de startup que se adapte a la naturaleza cambiante y al crecimiento exponencial de la industria del almacenamiento de energía. \r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales\r\n Trabajar con el equipo de EHS para finalizar el plan ambiental, de salud y seguridad de un proyecto\r\n Asegurar que el equipo del sitio y los subcontratistas sigan el plan y las políticas de EHS y Calidad\r\n Gestionar el presupuesto del proyecto y liderar el proceso de revisión de pronósticos, revisarlo con FP&A y ejecutivos para asegurar que se capturen todas las métricas del proyecto, gestionar las facturaciones al cliente para lograr pagos por hitos, gestión de órdenes de cambio del cliente y subcontratistas, identificación y mitigación de riesgos\r\n Liderar todas las reuniones de Operaciones, Ingeniería y Adquisiciones. \r\n Seguimiento de todas las acciones en la Lista de Acciones del Proyecto. \r\n Asegurar que todos los pedidos de equipos, entregables de ingeniería y subcontratos requeridos se completen de acuerdo con el cronograma CPM y los hitos del proyecto.\r\n Gestionar la producción según el plan de trabajo propio y revisarlo/ajustarlo con los capataces según corresponda\r\n Gestión de contratos EPC con enfoque específico en fuerza mayor, notificaciones de retraso, alivio de cronograma, cartas de penalización a las partes correspondientes según sea necesario\r\n Trabajar con controles de proyecto para establecer y mantener el cronograma del proyecto para cumplir con todos los hitos EPC.\r\n Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de permisos y normativas del proyecto, tales como SWPPP, permisos locales, requisitos específicos del municipio del AHJ, permisos de construcción y eléctricos.\r\n Comunicar de manera oportuna y concisa los problemas de cronograma, costo, calidad y seguridad a la Gerencia\r\n Gestionar, desarrollar y mantener relaciones con subcontratistas\r\n Coordinar con el AHJ local para todos los riesgos relacionados con la seguridad contra incendios del BESS y asegurar la implementación de los requisitos del AHJ. \r\n Crear y mantener una cultura empresarial próspera en el sitio del proyecto. Capacitar a los empleados en mejoras culturales.\r\n Asistir a la Gerencia y al Desarrollo de Negocios para llevar la cartera de proyectos a través del proceso FMEA, firma de contratos y puesta en marcha del proyecto\r\n Ayudar al equipo a desarrollar e implementar planes de ejecución y puesta en marcha del BESS. \r\n Desarrollar y mantener la relación con el cliente mediante una comunicación oportuna, precisa y clara \r\n Motivar al equipo y proporcionar retroalimentación, capacitación y mentoría a todos los empleados\r\n Responsabilidad del P&L a nivel de proyecto\r\n Fomentar un entorno de equipo motivador entre el equipo del proyecto y todos los demás departamentos y partes interesadas del proyecto\r\n Presencia en el sitio durante la construcción activa\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado\r\n 4-7+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores\r\n Haber liderado y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de 20 millones de dólares\r\n Se prefiere experiencia previa en EPC de BESS y Subestaciones\r\n Éxito liderando, motivando y gestionando diversos tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables \r\n Demostrada capacidad de decisión para resolver problemas del proyecto, priorizar y tomar decisiones \r\n Éxito en llevar proyectos a su finalización según el cronograma y dentro del presupuesto\r\n Éxito en la gestión de reuniones de inicio de proyectos, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores\r\n Capacidad para realizar y gestionar a otros para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra\r\n Éxito en la gestión de subcontratistas y desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto\r\n Éxito en la gestión de estimaciones de costos para completar, costos y precios de órdenes de cambio, y maximización de beneficios\r\n Mentalidad emprendedora con una perspectiva comercial amplia\r\n Alta competencia en Word y Excel y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similares)\r\n Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas son esenciales\r\n Habilidades efectivas de gestión del tiempo capaces de multitarea en un entorno rápido\r\n Capacidad y disposición para viajar a sitios de proyectos u oficinas hasta en un 75 %+ del tiempo\r\n \r\n*Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación.\r\n* Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes.\r\n* Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo\r\n* CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de trabajo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo.\r\n\r\nSOBRE NOSOTROS\r\n CS Energy es una empresa líder en la industria de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña y construye proyectos optimizados de energía solar, almacenamiento de energía y energías emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de proyectos solares y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado en EE. UU., CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPP, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.\r\n\r\nCS Energy ha alcanzado su éxito al atraer y retener individuos altamente talentosos y motivados que se apasionan por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. \r\n \r\nTrabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en la opinión de los empleados.\r\nBeneficios\r\nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\r\n\r\nSalarios competitivos\r\n Programa de bonificación discrecional\r\n Programa de pago de fines de semana en campo\r\n Programa de bonificación por incentivos del proyecto (según elegibilidad del puesto)\r\n Programa de dieta para empleados de campo (según elegibilidad)\r\n Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto)\r\n Programas de 401K con coincidencia del empleador\r\n Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión\r\n Acceso a HSA con contribución del empleador \r\n Programa de referidos pagados\r\n Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes\r\n Acceso a Discapacidad a Corto Plazo\r\n Seguro de vida pagado por el empleador\r\n Tiempo libre pagado y días festivos\r\n Programa de licencia parental pagada\r\n Tiempo libre voluntario\r\n Programa de beneficios para préstamos estudiantiles\r\n \r\nCS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.\r\nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713281000","seoName":"senior-project-manager-utility-scale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-project-management/senior-project-manager-utility-scale-6339201117645112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4647e64-e94f-4b35-8d96-01b7c51ae671","sid":"d559dabe-5394-49ea-a89b-f1c7cf6f4174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos de almacenamiento de energía Lead","Gestionar el presupuesto del proyecto y el cumplimiento de EHS","Presencia en el sitio durante la construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339347765977912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Superintendente de Carga / Control de Pérdidas de Petróleo","content":"¿Le apasionan las operaciones marítimas y garantizar una manipulación eficiente de la carga? Tenemos una excelente oportunidad para un Superintendente de Carga que represente los intereses de nuestro cliente en el campo y a bordo de los buques. Como parte clave del equipo, coordinará con todas las partes para garantizar precisión y operaciones fluidas.\r\nDescripción del puesto:\r\n Control de calidad, control de pérdidas y gestión de carga\r\n Carga, mezcla a bordo y descarga de carga petrolera\r\n Liderazgo efectivo y servicio al cliente proactivo\r\n Responsabilidades:\r\nServicio al cliente:\r\n Lograr una alta satisfacción del cliente comprendiendo sus objetivos.\r\n Anticiparse a las necesidades y promover sus intereses.\r\n Responder rápidamente a correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas.\r\n Gestión de proyectos:\r\n Ser el contacto principal para los buques asignados.\r\n Gestionar todos los aspectos desde el atraque hasta la salida.\r\n Identificar y prevenir posibles problemas.\r\n Planificar estrategias para operaciones eficientes.\r\n Gestión de carga:\r\n Cuantificar volúmenes de producto y reportar discrepancias.\r\n Elaborar planes de distribución de carga.\r\n Verificar la precisión durante las operaciones.\r\n Investigar y reportar cualquier diferencia.\r\n Requisitos:\r\n Habilidades de liderazgo efectivo\r\n Fuertes capacidades de planificación y resolución de problemas\r\n Atención al detalle\r\n ¡Únase a nuestro dinámico equipo y marque la diferencia en la logística marítima! Postúlese ahora respondiendo a este correo electrónico o visitando nuestro sitio web.\r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario preferiblemente\r\n Mantener TWIC vigente, licencia de conducir válida, transporte confiable y servicio continuo de Internet\r\n Autorización vigente para trabajar de forma prolongada en Estados Unidos (ciudadano o residente permanente)\r\n Aceptación del horario inherente a la industria marítima/petrolera (cambios frecuentes, retrasos, horas extendidas, noches, fines de semana y festivos). Se requiere algún viaje.\r\n Atención extraordinaria al detalle, precisión y puntualidad. Capacidad para cumplir con altos estándares y desempeñarse eficazmente\r\n Autonomía y motivación personal, con mínima supervisión. Deseo innato de superar las expectativas\r\n Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para investigar incidencias, evaluar variables complejas, identificar causas raíz y ofrecer soluciones\r\n Comunicación escrita y verbal sólida. 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Como líder en la construcción residencial, nos enorgullece entregar hogares de alta calidad que satisfacen las necesidades y deseos de nuestros clientes. En este puesto, será responsable de supervisar todo el proceso de construcción desde las etapas iniciales de planificación hasta la finalización del proyecto. Su experiencia garantizará que nuestros proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad. Trabajará estrechamente con arquitectos, subcontratistas y clientes para asegurar que cada aspecto del proyecto se alinee con los valores de nuestra empresa y con la visión del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de construcción residencial, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, y será capaz de manejar los desafíos de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. En Park Street Homes, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo donde se fomente la innovación y la eficiencia. ¡Si está buscando llevar su carrera al siguiente nivel y tener un impacto significativo en el mundo de la construcción residencial, queremos saber de usted!\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de construcción residencial.\r\n Gestionar plazos, presupuestos y recursos para cumplir con los objetivos del proyecto.\r\n Coordinar con arquitectos, subcontratistas y proveedores para garantizar que se cumplan los estándares de calidad.\r\n Realizar inspecciones regulares en el sitio para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.\r\n Comunicarse eficazmente con los clientes para proporcionar actualizaciones y resolver cualquier problema que surja.\r\n Preparar y presentar informes de estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección.\r\n Brindar orientación y capacitación al personal en el sitio y a los subcontratistas según sea necesario.\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada como Gerente de Construcción en proyectos residenciales.\r\n Conocimientos sólidos de métodos, materiales y normativas de construcción.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos.\r\n Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos.\r\n Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle.\r\n Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado (preferible).\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\n Compensación competitiva: salario base acorde con la experiencia, más bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas a los resultados del proyecto y estándares de calidad.\r\n Salud y bienestar: contribución de la empresa al seguro médico, dental y de visión.\r\n Tiempo libre remunerado: política generosa de PTO, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos.\r\n Jubilación: plan IRA con aporte de la empresa.\r\n Crecimiento profesional: oportunidades de avance profesional dentro de una empresa de construcción de viviendas residenciales en rápido crecimiento.\r\n Capacitación y desarrollo: acceso a educación continua, certificaciones y programas de desarrollo profesional.\r\n Cultura de equipo: entorno de equipo de apoyo y colaborativo con procesos claros y liderazgo fuerte.\r\n Impacto comunitario: forme parte de una empresa comprometida con elevar los barrios urbanos y hacer accesible la propiedad de vivienda de alta calidad.\r\n Reconocimiento del empleado: eventos regulares del equipo y reconocimiento por logros individuales y del equipo.\r\n Vehículo o asignación de la empresa: vehículo proporcionado por la empresa o asignación mensual para puestos elegibles.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710738000","seoName":"residential-construction-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-project-management/residential-construction-manager-6349991630950712/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f3a0b65-df12-4ae8-97ee-b5e6529a5858","sid":"d559dabe-5394-49ea-a89b-f1c7cf6f4174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar proyectos de construcción residencial","Gestionar plazos y presupuestos","Entorno de equipo colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6349991474547512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ejecutivo de Cuenta","content":"El Ejecutivo de Cuenta será responsable de liderar y supervisar todos los proyectos asignados de impresión, digitales, merchandising y estratégicos. Los candidatos calificados gestionarán todos los trabajos desde su concepción hasta su finalización, incluyendo asistir a reuniones de análisis de necesidades del cliente, desarrollar estimaciones y cronogramas de programas, briefs creativos y contribuir a propuestas, gestionar proyectos dentro de la agencia, y realizar un seguimiento y modificaciones en el alcance del proyecto, asegurando que los entregables finales estén dentro del alcance, presupuesto, entregados a tiempo y acordes a las expectativas creativas. El Ejecutivo de Cuenta asistirá y facilitará todas las reuniones y llamadas con clientes y actuará como líder en todos los proyectos asignados.\r\n El Ejecutivo de Cuenta se encargará de todos los aspectos de producción de sus proyectos, incluyendo colaborar en la dirección creativa en las fases iniciales, gestionar el proceso diario y revisiones, selección y gestión de proveedores, facturación, gestión del presupuesto y expectativas del cliente, y todos los demás pasos necesarios para la correcta finalización de cada trabajo único.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nObjetivo\r\n Brindar experiencia e conocimientos profesionales, organizados y basados en AS a los proyectos\r\n Optimizar el proceso para una gestión exitosa de proyectos utilizando las mejores prácticas de Adcetera\r\n Mantener y estandarizar estimaciones, precios, órdenes de compra, declaraciones de trabajo y propuestas\r\n Gestionar relaciones con proveedores, incluyendo estimaciones, órdenes de compra y expectativas\r\n Apoyar oportunidades de desarrollo de negocios (propuestas, estimaciones, etc.)\r\n Mantener y fortalecer relaciones profesionales con los clientes\r\n Responsabilidades\r\n Todos los aspectos del servicio al cliente\r\n Todos los aspectos de la gestión de proyectos, incluyendo toda la programación, preproducción, producción y postproducción\r\n Gestionar y revisar la rentabilidad de los proyectos y horas, incluida la facturación mensual\r\n Mantener una comprensión clara de los requisitos de marca, productos y directrices para todos los clientes\r\n Desarrollar una relación de trabajo profesional y respetuosa con los compañeros de equipo\r\n Proporcionar informes semanales de estado de Adcetera y del cliente y revisiones trimestrales\r\n Asegurar que la calidad del trabajo cumpla con los estándares de Adcetera y mejore constantemente\r\n \r\n\r\n Beneficios\r\n\r\n Ambiente de equipo agradable y relajado\r\n Salario competitivo \r\n Estrategia de promoción interna\r\n Excelentes beneficios, que incluyen \r\n Un plan de bonificación discrecional\r\n Plan 401(k)\r\n Cobertura médica completa para empleados \r\nUna generosa política de tiempo libre pagado\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710695000","seoName":"account-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-project-management/account-executive-6349991474547512/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be6b011f-bee3-43ef-b2cd-2a42eca057be","sid":"d559dabe-5394-49ea-a89b-f1c7cf6f4174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de clientes de extremo a extremo","Optimizar los procesos de gestión de proyectos","Salario y beneficios 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Gestión de Proyectos en Webster
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Gestión de Proyectos
Webster
Salario
Ubicación:Webster
Categoría:Gestión de Proyectos
Project Manager - Nivel Inicial63845352013057120
Workable
Project Manager - Nivel Inicial
Headworks International Headworks International está cambiando el mundo a través del agua. Cada día, Headworks International dedica sus considerables recursos para satisfacer la demanda mundial de nuestro recurso más preciado: agua limpia. Ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Houston por el prestigioso Houston Business Journal y es líder del mercado en la industria del agua, esforzándose por realizar cambios innovadores dentro de la empresa y alrededor del mundo. RESUMEN DEL PUESTO Headworks busca un Project Manager de nivel inicial que trabajará bajo la supervisión de un Gerente Senior y ayudará en la planificación, organización, control, integración y finalización de múltiples proyectos desde la aprobación de planos de taller, fabricación, envío, instalación hasta la firma final. Este puesto requiere una estrecha coordinación con ingeniería, compras y fabricación para ayudar en la gestión de la finalización oportuna y rentable de los proyectos. FUNCIONES ESENCIALES Ayudar en la planificación, organización, control, integración, ejecución y finalización de múltiples proyectos. Esto incluye, pero no se limita a: Preparación, revisión y cumplimiento oportuno de todas las presentaciones del proyecto Preparación, monitoreo y control de todos los cronogramas y hitos del proyecto Revisión de las instrucciones y documentación de fabricación adecuadas Revisión y aprobación de materiales comprados Preparación del manual preliminar y final de operación y mantenimiento (O&M) Finalización de pruebas finales en fábrica y aceptación Trabajar con Logística en el envío oportuno adecuado de los proyectos al sitio Apoyar a Gerentes Senior e Ingenieros para garantizar la finalización oportuna de los proyectos y la implementación consistente de modificaciones de diseño Revisar cambios de diseño, especificaciones y todas las liberaciones de documentación Monitorear constantemente los gastos del proyecto para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos Proporcionar informes intermedios y finales del proyecto de manera oportuna Asistir en la negociación de términos y condiciones de órdenes de compra con el supervisor Requisitos CALIFICACIONES 0-2 años de experiencia en gestión de proyectos dirigiendo múltiples proyectos Título de Licenciatura en Ciencias en ingeniería mecánica o civil Capacidad para trabajar bien bajo presión, con pasión por la excelencia y orientación al cliente en todo momento Alto dominio informático – Excel y Word son obligatorios. Conocimientos de AutoCAD y Solidworks son deseables Capacidad para comunicarse claramente con clientes y colegas, tanto verbal como por escrito Conocimiento de proyectos de Agua/Aguas Residuales es deseable Autorización para trabajar en Estados Unidos de América obligatoria Beneficios ¿Qué ofrecen nuestros puestos? Headworks International Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades. Nuestros puestos ofrecen la oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja directamente en proporcionar tecnologías innovadoras galardonadas para limpiar el recurso más preciado del mundo: el agua. La empresa tiene una semana laboral de 4 días y medio y ofrece estructuras salariales competitivas y bonificaciones basadas en la rentabilidad. Una ventaja importante de trabajar en Headworks es la exposición a diversas experiencias empresariales internacionales con responsabilidades cada vez mayores. Ofrecemos estructuras retributivas competitivas; exposición a tecnologías de vanguardia; desarrollo profesional continuo; uno de los entornos empresariales más diversos en Estados Unidos según lo reconoce DiversityBusiness.Com; y la posibilidad de formar parte de uno de los Diez Mejores Lugares para Trabajar en Houston, otorgado por el Houston Business Journal.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto63844251514243121
Workable
Gerente de Proyecto
Sobre Nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, ambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización, incluyendo ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.   Desde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control personalizados de alta calidad, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza su capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de manera rápida y eficiente.   Resumen del Trabajo: Panelmatic busca un Gerente de Proyecto experimentado y detallista. El Gerente de Proyecto planifica y desarrolla los proyectos de producción. Debe crear y liderar al equipo, supervisar el progreso del proyecto, establecer plazos, resolver problemas que surjan, gestionar presupuestos, garantizar la satisfacción del cliente y evaluar el desempeño del proyecto, incluido el desempeño de sus miembros del equipo. Funciones del Trabajo: ·        Gestionar múltiples proyectos desde la pre-reserva hasta la aceptación final del cliente ·        Priorizar y dirigir las actividades del proyecto durante el ciclo de vida del proyecto, incluyendo planificación, programación, diseño, adquisición, fabricación, integración, pruebas, envío y posterior entrega al cliente ·        Gestionar y mantener la responsabilidad general sobre todos los detalles de cada proyecto asignado ·        Asegurar que los proyectos asignados cumplan con los objetivos contractuales mediante una gestión efectiva del costo y alcance del proyecto ·        Actuar como contacto principal entre el cliente y la organización para mantener relaciones existentes con clientes y fomentar su satisfacción, cumpliendo simultáneamente con los objetivos comerciales ·        Brindar consultoría en el desarrollo de propuestas según sea necesario ·        Participar en la reunión interna de inicio desde ventas/estimaciones hacia la organización ·        Iniciar y liderar la reunión de inicio con el cliente ·        Comunicar los requisitos de especificaciones al equipo para asegurar que cada miembro conozca sus obligaciones ·        Asignar recursos del proyecto basándose en compromisos iniciales ·        Desarrollar y gestionar activamente el proyecto con aportes de varios departamentos para asegurar la alineación con compromisos internos y externos ·        Realizar reuniones específicas del proyecto con personal interno y el cliente, según sea necesario ·        Seguir los procesos de gestión documental para la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento con requisitos/leyes comerciales, contractuales y de retención de documentos ·        Gestionar el alcance y entregables de proveedores y subcontratistas ·        Validar términos, condiciones y viabilidad comercial del proyecto utilizando una cotización y prácticas comerciales estándar como referencia ·        Participar y presentar el estado del proyecto en reuniones de producción, según sea requerido ·        Establecer y comprar una lista de materiales que será proporcionada por PBS ·        Asegurar la actualización y reporte adecuados del estado del proyecto al cliente ·        Preparar o supervisar la preparación de facturación contractual, perseguir pagos oportunos del cliente y autorizar pagos para compras importantes a proveedores de materiales y subcontratistas ·        Obtener la aceptación formal del cliente para todos los entregables contractuales ·        Autorizar y aprobar todos los envíos del proyecto ·        Asegurar la finalización de las actividades de cierre del proyecto ·        Ser responsable del éxito comercial, la satisfacción del cliente y la entrega del proyecto asignado Requisitos Calificaciones mínimas: ·        Se requieren tres o más años de experiencia en un puesto o industria eléctrica ·        Se requieren tres o más años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de fabricación ·        Se requieren habilidades analíticas y de resolución de problemas ·        Se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal ·        Mentalidad de crecimiento con capacidad para aceptar desafíos ·        Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducción y verificación de antecedentes ·        Capacidad para empujar, jalar y levantar físicamente 50 libras o más ·        Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro horas o más seguidas ·        Alineación con los valores fundamentales de la empresa Calificaciones preferidas: ·        Título universitario (BA o BS) en ingeniería eléctrica preferido ·        Dos años o más de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de fabricación preferido ·        Certificación PMP preferida Beneficios Beneficios: Médico, dental, visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica solo para el empleado 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado para todos los demás niveles de cobertura médica (es decir, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) 401K y bonificación Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado y desarrollo personal y profesional remunerado proporcionados PTO y días festivos pagados proporcionados Oportunidades de avance profesional Salarios competitivos Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto de Desarrollo (PR25039)63392037949571122
Workable
Gerente de Proyecto de Desarrollo (PR25039)
N.º de empleo: PR25039 Título del empleo: Gerente de Proyecto de Desarrollo Ubicación de la oficina: Houston, TX Función empresarial/Departamento: Tecnología/Desarrollo Territorio de ventas, si corresponde Descripción general del puesto Dirigir y gestionar equipos matriciales para completar la ejecución de proyectos con un ciclo típico de 1 a 2 años Responsabilidades del puesto - Coordinar equipos de proyectos multifuncionales para la ejecución exitosa de proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa - Garantizar que se establezcan y cumplan los compromisos del proyecto - Recomendar e implementar planes de evaluación y reducción de riesgos para cumplir con los presupuestos y objetivos del proyecto - Actuar como punto de contacto único para los clientes internos en proyectos en curso - Identificar, resolver y comunicar la resolución de problemas, elevando al gerente inmediato cuando sea necesario - Recopilar, analizar y presentar datos de la unidad tecnológica a la gerencia - Proporcionar actualizaciones oportunas sobre el desempeño del proyecto, la integración de los procesos corporativos de proyectos, las tendencias del mercado, el estado del proyecto y los problemas relacionados con la relación con clientes internos a la gerencia de la empresa - Identificar oportunidades y ofrecer recomendaciones de mejora en nuevos desarrollos, productos, características de servicios y aplicaciones para impulsar el crecimiento del negocio - Identificar oportunidades, iniciar y ejecutar iniciativas de mejora de procesos en la organización - Crear y mantener registros de comunicaciones del proyecto, variaciones en especificaciones, cronogramas y proyectos de unidades de negocio que dependen del desempeño de los proyectos de desarrollo - Supervisar y analizar proyectos desde la concepción hasta la fase posterior a la implementación en colaboración con Finanzas Responsabilidades generales del empleado - Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso anticipado cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indicado por el gerente - Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas - Título universitario en gestión de proyectos, administración de empresas, finanzas, ciencias informáticas, ingeniería, tecnología de ingeniería o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia en liderazgo de proyectos, ingeniería o técnico en un entorno técnico - Aplicación demostrada de conocimientos financieros para garantizar decisiones empresariales sólidas - Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradamente exitosos y positivos - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint - Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero el 25 % del tiempo, a menudo con poca antelación Calificaciones preferidas - Éxito demostrado liderando equipos matriciales - Conocimientos prácticos de Oracle, herramientas de Oracle Business Intelligence, incluyendo Discoverer Admin, y CRM - Certificación PMI PMP - Experiencia en gestión de proyectos de investigación y desarrollo - Habilidades avanzadas en modelado con Excel utilizando herramientas como tablas dinámicas, gráficos y VBA Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envíen. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto EPC63392013670403123
Workable
Gerente de Proyecto EPC
Descripción del trabajo Resumen del puesto: Como Gerente de Proyecto EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción) en Staff4Me, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de proyectos relacionados con ingeniería y construcción en el sector energético. Este puesto requiere un conocimiento profundo de los procesos EPC, de la gestión del ciclo de vida del proyecto y sólidas habilidades de liderazgo para garantizar la ejecución exitosa del proyecto. Principales responsabilidades: Supervisión del proyecto: Gestionar todas las fases de los proyectos EPC, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y presupuestos del proyecto. Coordinación de ingeniería: Colaborar con los equipos de ingeniería para supervisar diseños y planos, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del cliente y las normas del sector. Gestión de adquisiciones: Supervisar las actividades de adquisición, asegurando la obtención oportuna y entrega de materiales y equipos necesarios para la ejecución del proyecto. Supervisión de construcción: Dirigir equipos de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, control de calidad y especificaciones del proyecto. Participación de interesados: Actuar como punto de contacto principal para clientes, autoridades gubernamentales, contratistas y equipos internos, proporcionando actualizaciones del proyecto y abordando oportunamente las inquietudes. Gestión de presupuesto y cronograma: Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos y cronogramas del proyecto, abordando cambios en el alcance y posibles riesgos. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales, obteniendo los permisos necesarios y realizando inspecciones según sea requerido. Documentación del proyecto: Mantener una documentación completa del proyecto, garantizando la exactitud y disponibilidad de los registros durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos Educación: Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Experiencia: Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del sector EPC, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos. Certificación: Se prefiere la certificación PMP (Profesional en Gestión de Proyectos) o equivalente. Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de los principios de ingeniería, procesos de adquisición y métodos de construcción relacionados con el sector energético. Competencia en software: Dominio de software de gestión de proyectos como Primavera P6, MS Project o herramientas equivalentes. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad de transmitir claramente información compleja a audiencias diversas. Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar las expectativas de los interesados. Habilidades para resolver problemas: Sólidas habilidades analíticas con capacidad para anticipar riesgos e implementar soluciones efectivas. Calificaciones preferidas: Experiencia en la gestión de proyectos energéticos a gran escala, como instalaciones de energía renovable, plantas de energía, o proyectos de petróleo y gas. Conocimiento de las normas y prácticas industriales locales y nacionales.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Proyectos - Escala de servicios públicos63392011176451124
Workable
Gerente Senior de Proyectos - Escala de servicios públicos
El Gerente Senior de Proyectos, Almacenamiento de Energía, tendrá un papel clave en la ejecución exitosa de los proyectos de almacenamiento de energía en todo el país. Este puesto trabaja en colaboración con nuestros equipos de Desarrollo de Negocios, Ingeniería, Cadena de Suministro, Operaciones y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, asegurar la cartera de proyectos, promover una ejecución eficaz de los proyectos y contribuir directamente al posicionamiento de CS Energy como líder del mercado en almacenamiento de energía. El candidato debe ser flexible para aprender nuevas tecnologías y estar dispuesto a trabajar en un entorno dinámico de startup que se adapte a la naturaleza cambiante y al crecimiento exponencial de la industria del almacenamiento de energía. Funciones y responsabilidades esenciales Trabajar con el equipo de EHS para finalizar el plan ambiental, de salud y seguridad de un proyecto Asegurar que el equipo del sitio y los subcontratistas sigan el plan y las políticas de EHS y Calidad Gestionar el presupuesto del proyecto y liderar el proceso de revisión de pronósticos, revisarlo con FP&A y ejecutivos para asegurar que se capturen todas las métricas del proyecto, gestionar las facturaciones al cliente para lograr pagos por hitos, gestión de órdenes de cambio del cliente y subcontratistas, identificación y mitigación de riesgos Liderar todas las reuniones de Operaciones, Ingeniería y Adquisiciones. Seguimiento de todas las acciones en la Lista de Acciones del Proyecto. Asegurar que todos los pedidos de equipos, entregables de ingeniería y subcontratos requeridos se completen de acuerdo con el cronograma CPM y los hitos del proyecto. Gestionar la producción según el plan de trabajo propio y revisarlo/ajustarlo con los capataces según corresponda Gestión de contratos EPC con enfoque específico en fuerza mayor, notificaciones de retraso, alivio de cronograma, cartas de penalización a las partes correspondientes según sea necesario Trabajar con controles de proyecto para establecer y mantener el cronograma del proyecto para cumplir con todos los hitos EPC. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de permisos y normativas del proyecto, tales como SWPPP, permisos locales, requisitos específicos del municipio del AHJ, permisos de construcción y eléctricos. Comunicar de manera oportuna y concisa los problemas de cronograma, costo, calidad y seguridad a la Gerencia Gestionar, desarrollar y mantener relaciones con subcontratistas Coordinar con el AHJ local para todos los riesgos relacionados con la seguridad contra incendios del BESS y asegurar la implementación de los requisitos del AHJ. Crear y mantener una cultura empresarial próspera en el sitio del proyecto. Capacitar a los empleados en mejoras culturales. Asistir a la Gerencia y al Desarrollo de Negocios para llevar la cartera de proyectos a través del proceso FMEA, firma de contratos y puesta en marcha del proyecto Ayudar al equipo a desarrollar e implementar planes de ejecución y puesta en marcha del BESS. Desarrollar y mantener la relación con el cliente mediante una comunicación oportuna, precisa y clara Motivar al equipo y proporcionar retroalimentación, capacitación y mentoría a todos los empleados Responsabilidad del P&L a nivel de proyecto Fomentar un entorno de equipo motivador entre el equipo del proyecto y todos los demás departamentos y partes interesadas del proyecto Presencia en el sitio durante la construcción activa Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 4-7+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber liderado y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de 20 millones de dólares Se prefiere experiencia previa en EPC de BESS y Subestaciones Éxito liderando, motivando y gestionando diversos tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables Demostrada capacidad de decisión para resolver problemas del proyecto, priorizar y tomar decisiones Éxito en llevar proyectos a su finalización según el cronograma y dentro del presupuesto Éxito en la gestión de reuniones de inicio de proyectos, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores Capacidad para realizar y gestionar a otros para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Éxito en la gestión de estimaciones de costos para completar, costos y precios de órdenes de cambio, y maximización de beneficios Mentalidad emprendedora con una perspectiva comercial amplia Alta competencia en Word y Excel y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similares) Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas son esenciales Habilidades efectivas de gestión del tiempo capaces de multitarea en un entorno rápido Capacidad y disposición para viajar a sitios de proyectos u oficinas hasta en un 75 %+ del tiempo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de trabajo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo. SOBRE NOSOTROS  CS Energy es una empresa líder en la industria de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña y construye proyectos optimizados de energía solar, almacenamiento de energía y energías emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de proyectos solares y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado en EE. UU., CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPP, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito al atraer y retener individuos altamente talentosos y motivados que se apasionan por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en la opinión de los empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivos del proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas de 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagados Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a Discapacidad a Corto Plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental pagada Tiempo libre voluntario Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Superintendente de Carga / Control de Pérdidas de Petróleo63393477659779125
Workable
Superintendente de Carga / Control de Pérdidas de Petróleo
¿Le apasionan las operaciones marítimas y garantizar una manipulación eficiente de la carga? Tenemos una excelente oportunidad para un Superintendente de Carga que represente los intereses de nuestro cliente en el campo y a bordo de los buques. Como parte clave del equipo, coordinará con todas las partes para garantizar precisión y operaciones fluidas. Descripción del puesto: Control de calidad, control de pérdidas y gestión de carga Carga, mezcla a bordo y descarga de carga petrolera Liderazgo efectivo y servicio al cliente proactivo Responsabilidades: Servicio al cliente: Lograr una alta satisfacción del cliente comprendiendo sus objetivos. Anticiparse a las necesidades y promover sus intereses. Responder rápidamente a correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas. Gestión de proyectos: Ser el contacto principal para los buques asignados. Gestionar todos los aspectos desde el atraque hasta la salida. Identificar y prevenir posibles problemas. Planificar estrategias para operaciones eficientes. Gestión de carga: Cuantificar volúmenes de producto y reportar discrepancias. Elaborar planes de distribución de carga. Verificar la precisión durante las operaciones. Investigar y reportar cualquier diferencia. Requisitos: Habilidades de liderazgo efectivo Fuertes capacidades de planificación y resolución de problemas Atención al detalle ¡Únase a nuestro dinámico equipo y marque la diferencia en la logística marítima! Postúlese ahora respondiendo a este correo electrónico o visitando nuestro sitio web.   Requisitos Título universitario preferiblemente Mantener TWIC vigente, licencia de conducir válida, transporte confiable y servicio continuo de Internet Autorización vigente para trabajar de forma prolongada en Estados Unidos (ciudadano o residente permanente) Aceptación del horario inherente a la industria marítima/petrolera (cambios frecuentes, retrasos, horas extendidas, noches, fines de semana y festivos). Se requiere algún viaje. Atención extraordinaria al detalle, precisión y puntualidad. Capacidad para cumplir con altos estándares y desempeñarse eficazmente Autonomía y motivación personal, con mínima supervisión. Deseo innato de superar las expectativas Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para investigar incidencias, evaluar variables complejas, identificar causas raíz y ofrecer soluciones Comunicación escrita y verbal sólida. Habilidad para redactar correos profesionales, informativos y concisos. Inglés fluido. Capacidad para comunicarse eficazmente con tripulaciones de buques que no hablan inglés como lengua materna Alto dominio de computadoras, software y teléfonos inteligentes. Se prefiere Apple Mac OS e iOS Capacidad para subir escaleras, escaleras fijas y pasarelas de buques. Capacidad para ver y desplazarse eficazmente debajo, encima, a través o alrededor de obstáculos presentes en buques y terminales, incluyendo escaleras, salientes en cubiertas, paredes o techos, áreas con poco espacio libre y superficies con baja tracción, frecuentemente en entornos con poca iluminación Beneficios Salario base + Plan de incentivos Cobertura médica completa (médica, dental, visual, asistencia al empleado) Generoso plan de jubilación 401(k) con aportaciones de la empresa Discapacidad a corto y largo plazo, Compensación de Trabajadores y Seguro de Vida Tiempo libre remunerado Reembolsos de viaje, cuando sea necesario viajar fuera del área metropolitana de Houston
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Construcción Residencial63499916309507126
Workable
Gerente de Construcción Residencial
Park Street Homes está buscando un Gerente de Construcción Residencial dedicado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como líder en la construcción residencial, nos enorgullece entregar hogares de alta calidad que satisfacen las necesidades y deseos de nuestros clientes. En este puesto, será responsable de supervisar todo el proceso de construcción desde las etapas iniciales de planificación hasta la finalización del proyecto. Su experiencia garantizará que nuestros proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad. Trabajará estrechamente con arquitectos, subcontratistas y clientes para asegurar que cada aspecto del proyecto se alinee con los valores de nuestra empresa y con la visión del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de construcción residencial, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, y será capaz de manejar los desafíos de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. En Park Street Homes, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo donde se fomente la innovación y la eficiencia. ¡Si está buscando llevar su carrera al siguiente nivel y tener un impacto significativo en el mundo de la construcción residencial, queremos saber de usted! Responsabilidades Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de construcción residencial. Gestionar plazos, presupuestos y recursos para cumplir con los objetivos del proyecto. Coordinar con arquitectos, subcontratistas y proveedores para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Realizar inspecciones regulares en el sitio para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Comunicarse eficazmente con los clientes para proporcionar actualizaciones y resolver cualquier problema que surja. Preparar y presentar informes de estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección. Brindar orientación y capacitación al personal en el sitio y a los subcontratistas según sea necesario. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Construcción en proyectos residenciales. Conocimientos sólidos de métodos, materiales y normativas de construcción. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado (preferible). Beneficios Beneficios Compensación competitiva: salario base acorde con la experiencia, más bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas a los resultados del proyecto y estándares de calidad. Salud y bienestar: contribución de la empresa al seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre remunerado: política generosa de PTO, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos. Jubilación: plan IRA con aporte de la empresa. Crecimiento profesional: oportunidades de avance profesional dentro de una empresa de construcción de viviendas residenciales en rápido crecimiento. Capacitación y desarrollo: acceso a educación continua, certificaciones y programas de desarrollo profesional. Cultura de equipo: entorno de equipo de apoyo y colaborativo con procesos claros y liderazgo fuerte. Impacto comunitario: forme parte de una empresa comprometida con elevar los barrios urbanos y hacer accesible la propiedad de vivienda de alta calidad. Reconocimiento del empleado: eventos regulares del equipo y reconocimiento por logros individuales y del equipo. Vehículo o asignación de la empresa: vehículo proporcionado por la empresa o asignación mensual para puestos elegibles.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Ejecutivo de Cuenta63499914745475127
Workable
Ejecutivo de Cuenta
El Ejecutivo de Cuenta será responsable de liderar y supervisar todos los proyectos asignados de impresión, digitales, merchandising y estratégicos. Los candidatos calificados gestionarán todos los trabajos desde su concepción hasta su finalización, incluyendo asistir a reuniones de análisis de necesidades del cliente, desarrollar estimaciones y cronogramas de programas, briefs creativos y contribuir a propuestas, gestionar proyectos dentro de la agencia, y realizar un seguimiento y modificaciones en el alcance del proyecto, asegurando que los entregables finales estén dentro del alcance, presupuesto, entregados a tiempo y acordes a las expectativas creativas. El Ejecutivo de Cuenta asistirá y facilitará todas las reuniones y llamadas con clientes y actuará como líder en todos los proyectos asignados. El Ejecutivo de Cuenta se encargará de todos los aspectos de producción de sus proyectos, incluyendo colaborar en la dirección creativa en las fases iniciales, gestionar el proceso diario y revisiones, selección y gestión de proveedores, facturación, gestión del presupuesto y expectativas del cliente, y todos los demás pasos necesarios para la correcta finalización de cada trabajo único. Requisitos Objetivo Brindar experiencia e conocimientos profesionales, organizados y basados en AS a los proyectos Optimizar el proceso para una gestión exitosa de proyectos utilizando las mejores prácticas de Adcetera Mantener y estandarizar estimaciones, precios, órdenes de compra, declaraciones de trabajo y propuestas Gestionar relaciones con proveedores, incluyendo estimaciones, órdenes de compra y expectativas Apoyar oportunidades de desarrollo de negocios (propuestas, estimaciones, etc.) Mantener y fortalecer relaciones profesionales con los clientes Responsabilidades Todos los aspectos del servicio al cliente Todos los aspectos de la gestión de proyectos, incluyendo toda la programación, preproducción, producción y postproducción Gestionar y revisar la rentabilidad de los proyectos y horas, incluida la facturación mensual Mantener una comprensión clara de los requisitos de marca, productos y directrices para todos los clientes Desarrollar una relación de trabajo profesional y respetuosa con los compañeros de equipo Proporcionar informes semanales de estado de Adcetera y del cliente y revisiones trimestrales Asegurar que la calidad del trabajo cumpla con los estándares de Adcetera y mejore constantemente Beneficios Ambiente de equipo agradable y relajado Salario competitivo Estrategia de promoción interna Excelentes beneficios, que incluyen Un plan de bonificación discrecional Plan 401(k) Cobertura médica completa para empleados Una generosa política de tiempo libre pagado
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