Project Manager - Desarrollo Inmobiliario

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Big Data en Carolina del Sur. Este puesto es ideal para profesionales técnicamente calificados que deseen trabajar con soluciones de datos a gran escala y generar información valiosa en diversos sectores. Diseñarás, implementarás y optimizarás tuberías de datos, gestionarás soluciones de almacenamiento de datos y colaborarás con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad y escalables. El puesto enfatiza la experiencia práctica con herramientas modernas de big data, plataformas en la nube y marcos de análisis de datos, brindando exposición a tecnologías de vanguardia. También contribuirás al desarrollo de mejores prácticas para el procesamiento de datos, ETL y análisis, mientras mejoras la estrategia general de datos. Este entorno fomenta el aprendizaje continuo, la resolución de problemas y la aplicación práctica de habilidades técnicas en proyectos del mundo real. La comunicación efectiva, la adaptabilidad y la iniciativa son clave para destacar en este puesto. Responsabilidades ·         Diseñar, construir y mantener tuberías de datos y procesos ETL escalables. ·         Integrar y optimizar soluciones de almacenamiento de datos utilizando bases de datos relacionales y no relacionales. ·         Colaborar con científicos de datos, analistas e ingenieros para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos. ·         Monitorear, solucionar problemas y mejorar el rendimiento y la confiabilidad del procesamiento de datos. ·         Implementar gobernanza de datos, seguridad y mejores prácticas para la gestión de datos. ·         Desarrollar paneles de control, informes y visualizaciones para apoyar los procesos de toma de decisiones. ·         Mantenerte actualizado sobre las tecnologías emergentes de big data y recomendar mejoras a los sistemas existentes. Requisitos ·         Título universitario en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado, o experiencia equivalente. ·         Habilidades sólidas en programación con Java, Python o Scala. ·         Experiencia con tecnologías de big data como Hadoop, Spark, Kafka o Flink. ·         Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y soluciones de almacenamiento de datos. ·         Dominio de SQL y modelado de datos. ·         Pensamiento analítico, capacidad para resolver problemas y atención al detalle. ·         Buenas habilidades de comunicación para colaborar entre equipos. ·         Deseable: Experiencia con tuberías de machine learning, bases de datos NoSQL o contenerización (Docker/Kubernetes). Beneficios ·         Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ·         Opciones flexibles de trabajo remoto o híbrido. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Opciones de seguro médico, dental y de visión. ·         Programas de mentoría y oportunidades de desarrollo profesional. ·         Exposición a proyectos reales de big data y experiencia para desarrollar habilidades. ·         Apoyo para patrocinio de visa, OPT STEM y candidatos H-1B según corresponda. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de [SynergisticIT]. Actualmente estamos buscando un [Científico de Datos Junior] en [Maryland (EE. UU.)]. Este puesto está diseñado para entusiastas de datos en las primeras etapas de su carrera que desean transformar datos crudos en información útil mientras trabajan en un entorno completamente remoto y de apoyo. Analizará conjuntos de datos estructurados y no estructurados, ayudará a construir modelos predictivos y desarrollará paneles que ayuden a las partes interesadas a tomar decisiones basadas en datos. El puesto hace hincapié en el aprendizaje de herramientas y marcos de trabajo estándar en la industria, incluyendo Python, SQL, Tableau, Power BI y plataformas en la nube, al tiempo que adquiere experiencia práctica en proyectos del mundo real. La tutoría, la formación y el desarrollo profesional son aspectos clave de esta oportunidad, ayudando a los candidatos a cerrar la brecha entre el conocimiento académico y las expectativas del lugar de trabajo. Este puesto es ideal para graduados en informática, estudiantes de cursos intensivos o cualquier persona que esté cambiando hacia la ciencia de datos y quiera fortalecer sus habilidades técnicas y su confianza profesional. La colaboración con equipos multifuncionales y la contribución a proyectos de análisis significativos serán fundamentales en tu trabajo diario. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y preprocesar datos de múltiples fuentes para garantizar su precisión y utilidad. ·         Realizar análisis exploratorio de datos para identificar tendencias, correlaciones e información útil. ·         Desarrollar y mantener modelos predictivos y tuberías de aprendizaje automático bajo supervisión. ·         Crear paneles interactivos e informes utilizando herramientas de visualización como Tableau o Power BI. ·         Colaborar con los equipos comerciales, de producto e ingeniería para definir los requisitos de análisis. ·         Atender solicitudes puntuales de datos, investigaciones e iniciativas analíticas para respaldar la toma de decisiones. ·         Documentar procesos, metodologías y flujos de trabajo relacionados con los datos para compartir conocimientos dentro del equipo. Requisitos ·         Título universitario en Informática, Estadística, Matemáticas, Análisis de Datos o campo relacionado. ·         Dominio de Python, R o SQL para manipulación y análisis de datos. ·         Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI. ·         Comprensión básica de estadística, probabilidad y conceptos de aprendizaje automático. ·         Pensamiento analítico sólido, habilidades para resolver problemas y atención al detalle. ·         Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, capaz de presentar hallazgos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto mientras gestiona múltiples prioridades. ·         Deseable: experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP), Git/GitHub o procesos ETL. Beneficios ·         Salario competitivo para puestos de nivel inicial en ciencia de datos. ·         Entorno de trabajo totalmente remoto con horarios flexibles. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Oportunidades de tutoría y desarrollo profesional, incluyendo certificaciones. ·         Opciones de cobertura médica, dental y de visión. ·         Experiencia práctica con proyectos reales de datos y herramientas analíticas. ·         Apoyo para colocación compatible con STEM OPT/H-1B para candidatos internacionales. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores talentos de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntaje de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de [SynergisticIT]. Actualmente estamos buscando un [Analista de Datos - Remoto] en [Michigan (EE. UU.)]. Este puesto es ideal para profesionales principiantes en análisis de datos que deseen obtener experiencia práctica con conjuntos de datos del mundo real y herramientas de análisis en un entorno completamente remoto. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para recopilar, limpiar e interpretar datos, proporcionando información útil para apoyar decisiones empresariales. El puesto hace hincapié en desarrollar habilidades prácticas en SQL, Python, Excel, Power BI, Tableau y plataformas de datos en la nube, al tiempo que contribuyes a proyectos significativos. Analizarás tendencias, crearás paneles interactivos y generarás informes que influyan en la planificación estratégica y las mejoras operativas. Esta es una excelente oportunidad para graduados recientes, titulares internacionales de OPT STEM o candidatos que deseen cambiar hacia el análisis de datos para acelerar su crecimiento profesional y establecer una base profesional sólida. La tutoría, la formación y la exposición a herramientas estándar de la industria son partes integradas del puesto. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y validar datos de múltiples fuentes para garantizar su precisión y consistencia. ·         Analizar conjuntos de datos para identificar tendencias, patrones e información útil que respalde los objetivos empresariales. ·         Crear paneles interactivos y visualizaciones mediante herramientas como Power BI o Tableau. ·         Preparar informes, resúmenes y presentaciones para equipos internos y partes interesadas. ·         Colaborar con desarrolladores, gerentes de producto y equipos comerciales para comprender necesidades de datos y ofrecer soluciones. ·         Mantener documentación de procesos de datos, flujos de trabajo y metodologías de análisis. ·         Atender solicitudes puntuales de datos y realizar análisis exploratorios para proyectos en curso. Requisitos ·         Título universitario o equivalente en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Análisis de Datos o campo relacionado. ·         Dominio de SQL, Excel y al menos un lenguaje de programación como Python o R. ·         Conocimientos de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o equivalentes. ·         Comprensión de técnicas de limpieza, transformación y modelado de datos. ·         Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. ·         Excelentes habilidades de comunicación, capaz de explicar información compleja a audiencias técnicas y no técnicas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto mientras gestiona múltiples tareas. ·         Deseable: experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP), procesos ETL o conocimientos básicos de aprendizaje automático. Beneficios ·         Salario competitivo para nivel inicial con incentivos basados en el rendimiento. ·         Entorno de trabajo completamente remoto con horarios flexibles. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencias personales/enfermedad. ·         Acceso a programas de tutoría, certificaciones y recursos para desarrollo profesional. ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Experiencia práctica con herramientas estándar de la industria y proyectos del mundo real. ·         Apoyo en desarrollo profesional y oportunidades de colocación compatibles con OPT STEM/H-1B. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de manera justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de [SynergisticIT]. Actualmente estamos buscando un [Desarrollador Full-stack Java Junior] en [Missouri (EE. UU.)]. Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrolladores principiantes de obtener experiencia práctica en el desarrollo full-stack con Java mientras contribuyen a proyectos del mundo real. Trabajarás estrechamente con ingenieros experimentados para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones escalables, mejorando tanto tus habilidades técnicas como profesionales. El puesto hace hincapié en el aprendizaje de herramientas y frameworks estándar en la industria, incluyendo Java, Spring Boot, API REST, Docker y servicios en la nube. Participarás en proyectos colaborativos, intervendrás en revisiones de código y construirás una base sólida en las prácticas de ingeniería de software. Los candidatos ideales son recién graduados, egresados de cursos intensivos o autodidactas que buscan cerrar la brecha entre el conocimiento académico y su aplicación profesional. El puesto combina tutoría, formación estructurada y experiencia práctica para acelerar tu crecimiento y prepararte para el éxito a largo plazo en el sector tecnológico. Responsabilidades ·         Desarrollar y mantener aplicaciones Java full-stack, incluyendo componentes front-end y back-end. ·         Colaborar con desarrolladores senior y miembros del equipo en el diseño, implementación y despliegue de software. ·         Participar en revisiones de código, depuración y pruebas para garantizar la entrega de software de alta calidad. ·         Contribuir a soluciones basadas en la nube y entornos contenerizados utilizando herramientas como Docker y AWS. ·         Traducir los requisitos del proyecto en código escalable y mantenible, siguiendo las mejores prácticas. ·         Ayudar a documentar el código, flujos de trabajo y procedimientos técnicos para uso del equipo y del proyecto. ·         Aprender continuamente y aplicar nuevas tecnologías, frameworks y prácticas de desarrollo. Requisitos ·         Título universitario o equivalente en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. ·         Conocimientos básicos de Java, Spring Boot, API REST y principios de programación orientada a objetos. ·         Familiaridad con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript o frameworks similares). ·         Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git, y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. ·         Comprensión de conceptos de bases de datos y conocimientos básicos de SQL. ·         Buenas habilidades para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ·         Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. ·         Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. Ventaja adicional: familiaridad con plataformas en la nube, prácticas DevOps o contenerización (AWS, Docker, Kubernetes) Beneficios ·         Salario inicial competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ·         Entorno de trabajo flexible, remoto o híbrido. ·         Acceso a programas de tutoría, formación y certificación para acelerar el crecimiento profesional. ·         Vacaciones pagadas, días festivos y permisos personales/enfermedad. ·         Cobertura médica, dental y de la vista. ·         Oportunidad de obtener experiencia práctica con herramientas y frameworks estándar en la industria. ·         Orientación para construir un portafolio sólido y prepararte para entrevistas con empresas tecnológicas líderes. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Acerca de GBG Habilitando vidas digitales seguras y gratificantes para personas genuinas, en cualquier lugar Nuestra misión consiste en garantizar que más personas genuinas tengan acceso digital a oportunidades, y que las empresas tengan acceso a más personas genuinas. Nuestra tecnología utiliza datos diversos y confiables para crear un punto único de verdad para la verificación de identidad y dirección. Con más de 30 años de experiencia, nuestro equipo y tecnología se centran en permitir vidas digitales seguras y gratificantes para todos. Independientemente de la edad, ubicación o procedencia, las personas genuinas en cualquier lugar deberían poder demostrar digitalmente quiénes son y dónde viven. Acerca del equipo y el puesto Equipo de Producto de Identidad y Fraude Se incorporará a un equipo estratégico de producto enfocado en desarrollar y escalar soluciones globales de identidad basadas en datos autorizados. Este equipo es responsable de integrar y gestionar relaciones con agencias de crédito, fuentes de registros públicos y otros proveedores de datos autorizados, asegurando los más altos estándares en verificación de identidad. Jefe de Producto – Soluciones de Identidad por Datos Autorizados Como Jefe de Producto, liderará la estrategia global y su ejecución para soluciones de identidad basadas en datos autorizados. Tendrá la responsabilidad de mantener y desarrollar relaciones con proveedores clave de datos, incluyendo agencias de crédito y fuentes de registros públicos, y gestionará un equipo de producto distribuido globalmente. Su liderazgo será fundamental para dar forma al futuro de la verificación de identidad mediante asociaciones de datos confiables y desarrollo innovador de productos. Sus responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia global de producto para soluciones de identidad por datos autorizados. Administrar y gestionar relaciones con agencias de crédito, proveedores de datos de registros públicos y otras fuentes autorizadas. Liderar un equipo de producto distribuido globalmente, fomentando la colaboración y un alto rendimiento. Colaborar con partes interesadas internas, incluidos equipos de ingeniería, ciencia de datos y cumplimiento normativo. Identificar oportunidades de mercado y necesidades del cliente para impulsar la innovación y diferenciación del producto. Garantizar el cumplimiento del producto con estándares regulatorios globales, incluidos KYC, AML y GDPR. Representar la visión del producto en interacciones con clientes, foros del sector y alianzas estratégicas. Competencias que buscamos Experiencia amplia en liderazgo de productos, preferiblemente en verificación de identidad o productos basados en datos. Amplio conocimiento sobre fuentes de datos autorizadas, incluidas agencias de crédito y registros públicos. Demostrada capacidad para gestionar e inspirar equipos distribuidos globalmente. Excelentes habilidades de gestión de relaciones y negociación con socios externos. Pensamiento estratégico con historial comprobado en la entrega de resultados significativos del producto. Conocimiento profundo de marcos regulatorios como KYC, AML y GDPR. Excepcionales habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Para obtener más información Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados. Informe a su representante de Adquisición de Talento de GBG si necesita ajustes razonables en el proceso de entrevista. Para conversar con el equipo de Adquisición de Talento y conocer más sobre nuestros beneficios y por qué somos un excelente lugar para trabajar, envíe un correo electrónico a behired@gbgplc.com y nos pondremos en contacto. También puede obtener más información sobre oportunidades laborales en GBG y consultar nuestras vacantes actuales en gbgplc.com/careers. Libere su potencial y forme parte de nuestra misión de impulsar vidas digitales seguras y gratificantes.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Resource Informatics Group, Inc. Actualmente estamos buscando un Desarrollador Python Django con experiencia en Azure Event Grid en Texas. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para contribuir al desarrollo y mantenimiento de soluciones de software complejas y de alta calidad. El desarrollador Python Django trabajará en sistemas back-end escalables, integrando datos a través de múltiples servicios y asegurando una comunicación segura y eficiente entre aplicaciones. Colaborará con desarrolladores front-end, diseñadores y equipos multifuncionales para ofrecer experiencias de usuario fluidas. El rol enfatiza código limpio y mantenible, desarrollo de API y solución de problemas, aprovechando tecnologías en la nube y arquitecturas basadas en eventos. Los candidatos ideales son solucionadores de problemas hábiles con sólida experiencia en Python y Django, conocimientos prácticos en Azure Event Grid y pasión por construir software confiable y de alto rendimiento. Este puesto permite trabajo remoto mientras se entregan soluciones impactantes en sistemas empresariales. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener bases de datos, incluyendo diseño de esquemas y optimización de consultas. Desarrollar y mantener APIs que permitan una comunicación fluida entre componentes de la aplicación y sistemas externos. Integrar datos provenientes de múltiples servicios back-end, bases de datos y plataformas empresariales. Garantizar la seguridad de las aplicaciones, implementando mecanismos de autenticación y autorización. Solucionar y depurar sistemas back-end para resolver problemas de rendimiento o funcionales. Colaborar con desarrolladores front-end, diseñadores y otros miembros del equipo para ofrecer experiencias de usuario consistentes y eficientes. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación. Participar en revisiones de código, monitoreo y optimización de rendimiento utilizando herramientas como Gearset y Sentry. Requisitos 3–5 años de experiencia en desarrollo con Python y frameworks Django. Dominio de bases de datos SQL como MySQL o PostgreSQL; experiencia con Databricks es un plus. Experiencia práctica con servicios en la nube de Azure, incluyendo Azure Event Grid y Azure APIM. Experiencia con tecnologías de integración y sistemas empresariales (Salesforce, SAP preferido). Habilidades sólidas para resolver problemas, analíticas y de depuración. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones y principios de diseño de API. Beneficios Salario competitivo con flexibilidad para trabajar de forma remota. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo e innovador. Exposición a tecnologías modernas en la nube e integraciones de sistemas empresariales. Acceso a herramientas y recursos para el monitoreo y optimización de la calidad del código. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del puesto y factores de éxito previos para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán gestionados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1