Vicepresidente de Producto y Tecnología

Gerente Senior de Producto, Experiencia del Cliente Estamos buscando un Gerente Senior de Producto para unirse a nuestro equipo orientado por una misión. Como parte fundamental del departamento de Producto e Ingeniería, desempeñarás un papel central en nuestros esfuerzos por inspirar a las personas a consumir más alimentos vegetales. Como Gerente Senior de Producto, Experiencia del Cliente, serás responsable de la experiencia integral a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, desde la primera impresión hasta la retención y fidelización. Este puesto es ideal para alguien con pensamiento estratégico y sistémico que disfrute colaborar entre áreas y resolver problemas para lograr una visión completa. Integrarás todos los puntos de contacto en Adquisición, Compra y Retención para garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia fluida, agradable y de alto valor en cada etapa. Trabajarás estrechamente con equipos de Marketing, Tecnología, Diseño, Datos y Atención al Cliente para liderar la estrategia del producto, definir el éxito y ejecutar con claridad y propósito. Ubicación Este puesto requiere presencia física en nuestras oficinas de Chicago, IL o Needham, MA, y se espera que los candidatos trabajen bajo un modelo híbrido, asistiendo 2-3 días por semana. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia Ser responsable de la hoja de ruta del producto y los KPI para toda la experiencia del cliente, desde la primera visita hasta el compromiso continuo y la reactivación. Alinear las iniciativas del ciclo de vida con los objetivos de crecimiento, retención y CLV de la empresa. Identificar puntos de fricción, necesidades insatisfechas y momentos de satisfacción a lo largo del recorrido en diferentes canales y dispositivos. Crear una experiencia cohesiva en plataformas Web, iOS y Android. Información e investigación del cliente Sintetizar datos cualitativos y cuantitativos para comprender profundamente los comportamientos, motivaciones y puntos de abandono del cliente. Realizar pruebas de usabilidad, entrevistas de descubrimiento y encuestas para obtener información útil. Colaborar con el equipo de Analítica para supervisar métricas de embudo, incluyendo CAC, CVR, finalización del proceso de incorporación, LTV, tasas de omisión y rotación. Definir oportunidades para mejorar la incorporación, fomentar comportamientos recurrentes y minimizar la pérdida pasiva. Colaboración y comunicación Colaborar con Diseño e Ingeniería para ofrecer experiencias de producto intuitivas, atractivas y orientadas a resultados. Trabajar conjuntamente con equipos de Marketing, Atención al Cliente y Gastronomía para unificar narrativas, promociones y contenido programático. Promover la alineación mediante documentación, actualizaciones regulares y marcos claros de priorización. Actuar como nexo entre etapas previamente aisladas del recorrido del cliente, promoviendo una única fuente de verdad. Mejores prácticas del gerente de producto Definir OKR, hojas de ruta y resúmenes de iniciativas que se vinculen directamente con resultados para el usuario y el negocio. Gestionar flujos de trabajo ágiles y cronogramas, manteniendo informados e involucrados a los interesados. Facilitar revisiones posteriores al lanzamiento para evaluar el impacto e informar ciclos de iteración. Mejora continua Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector en comercio electrónico, personalización, ciencia del comportamiento y modelos basados en suscripción. Fomentar una cultura de prueba y aprendizaje mediante marcos experimentales, pruebas A/B y programas piloto. Explorar recorridos basados en lealtad, contenido segmentado y orquestación multicanal del recorrido del cliente. Ingredientes principales para el puesto 5 o más años de experiencia en gestión de productos, incluyendo al menos 2 años liderando experiencias del cliente multiplataforma y transversales al ciclo de vida. Sólido conocimiento del comercio electrónico, modelos de suscripción y comportamiento del usuario en adquisición, incorporación y retención. Experiencia utilizando investigación del cliente, experimentación y datos conductuales para tomar decisiones. Dominio de herramientas analíticas (por ejemplo, Looker, GA, Mixpanel, VWO) y familiaridad con herramientas de interacción durante el ciclo de vida (por ejemplo, Braze, Iterable). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para generar alineación entre funciones. Ingredientes adicionales especiales Antecedentes en bienestar, salud o productos orientados al comportamiento del consumidor. Experiencia trabajando en entornos de crecimiento o con productos híbridos físicos-digitales. Capacidad para simplificar flujos de trabajo complejos y diseñar soluciones intuitivas centradas en el usuario. Conocimiento de marcos de diseño formador de hábitos y pensamiento del ciclo de vida (por ejemplo, BJ Fogg, Modelo Hooked, Jobs-to-be-Done). Compensación El rango salarial base previsto para este puesto es de $110,000 - 140,000, con potencial adicional de ingresos. La compensación depende de la experiencia y calificaciones, y el rango publicado no constituye una garantía de ninguna oferta específica. Beneficios Valoramos mucho a nuestro personal y lo demostramos con beneficios (incluyendo, entre otros, seguro médico, dental, visual, FSA y de vida), plan de jubilación con aporte coincidente, tiempo libre pagado ilimitado, asignación para cajas Purple Carrot, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar junto a compañeros apasionados por la comida. Detalles finales Estamos comprometidos con un entorno laboral seguro e inclusivo, libre de discriminación por raza, color, religión, sexo, identidad u expresión de género, orientación sexual, genética, origen nacional, ascendencia, edad, condición médica, discapacidad mental o física, impedimento, condición de veterano o estado civil.

Qué hacemos  En Terabase Energy, creemos que la digitalización y la automatización impulsarán la próxima ola de innovación y reducción de costos en proyectos solares a gran escala. Para aprovechar completamente el potencial de esta oportunidad, Terabase está desarrollando una plataforma interconectada de software y automatización de construcción. Trabajamos junto a desarrolladores de proyectos, propietarios y empresas de ingeniería y construcción para apoyar el diseño, la optimización y la construcción de grandes proyectos solares en todo el mundo. Nuestro equipo es una combinación de veteranos y novatos de la industria solar, líderes de opinión, soñadores, ingenieros de software, eléctricos y mecánicos, programadores, gerentes de producto, gerentes de proyectos, profesionales de ventas y marketing. Terabase Energy es una empresa emergente bien financiada con sede en Berkeley, California, con varias oficinas más en Estados Unidos y en otras partes del mundo.  El puesto  Buscamos un Director de Producto dinámico y experimentado, que reporte al Vicepresidente Senior de Producto, para liderar el desarrollo y crecimiento de Terafab, nuestra plataforma robótica insignia para la instalación de plantas solares. Este puesto requiere una persona pensadora estratégicamente, apasionada por las energías renovables, la robótica y la innovación de productos. Como Director de Producto, será responsable de la hoja de ruta del producto, colaborará con equipos multifuncionales, apoyará el escalado de Terafab y se asegurará de que supere las expectativas del mercado.  Ubicación: Híbrido, con 3 días en nuestras oficinas de Davis/Woodland, CA o Berkeley, CA. Viajes hasta un 25%.  Responsabilidades  Estrategia de producto y hoja de ruta:  Desarrollar y mantener una visión y estrategia clara de producto para Terafab.  Definir y priorizar la hoja de ruta del producto basándose en investigación de mercado, comentarios de clientes y objetivos comerciales.  Identificar y evaluar tendencias emergentes en energías renovables y robótica para guiar la innovación del producto.  Colaboración con interesados:  Colaborar con OEMs y otros socios tecnológicos para integrar soluciones e impulsar la innovación.  Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, ventas y marketing para garantizar el desarrollo exitoso del producto y su lanzamiento.  Recopilar y sintetizar aportes de clientes, socios e interesados internos para orientar las decisiones de producto.  Actuar como principal defensor de Terafab dentro de la organización y ante interesados externos.  Desarrollo del producto:  Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de Terafab, desde el concepto hasta la implementación.  Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos y asegurar la viabilidad.  Realizar revisiones periódicas para monitorear el progreso y abordar cualquier desafío.  Información sobre el mercado y los clientes:  Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender las necesidades de los clientes y las oportunidades del mercado.  Desarrollar perfiles detallados de clientes y casos de uso para guiar el diseño y desarrollo del producto.  Recopilar comentarios mediante pruebas con usuarios, encuestas y contacto directo para mejorar el producto.  Métricas de rendimiento e informes:  Desarrollar y mantener modelos de costo y valor de Terafab, así como un modelo de referencia industrial.  Definir y seguir indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de Terafab.  Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección sobre el rendimiento del producto, desafíos y oportunidades.  Estrategia de lanzamiento al mercado:  Colaborar con los equipos de marketing y ventas para desarrollar posicionamiento, mensajes y planes de lanzamiento para Terafab.  Apoyar los esfuerzos de ventas proporcionando experiencia técnica y creando materiales para clientes.  Esta es una oportunidad única para ayudar a escalar una plataforma disruptiva de hardware y software que apoya la transición energética global. Si te apasiona crear soluciones tecnológicas impactantes, nos encantaría conectarnos contigo.  Requisitos Calificaciones mínimas  Título universitario en ingeniería (mecánica, eléctrica, robótica, ingeniería industrial o campo relacionado).  7+ años de experiencia profesional total en gestión de productos, ingeniería o gestión de proyectos, con al menos 4 años en gestión de productos para soluciones de hardware y software.  3+ años en robótica, automatización o maquinaria autónoma, preferiblemente en construcción, agricultura o manufactura.  Experiencia directa en la construcción de plantas solares a gran escala (EPC a escala utility, desarrollador o proveedor tecnológico), incluyendo conocimientos sobre estructuras de soporte, instalación de módulos, preparación del terreno y puesta en marcha.  Conocimiento de normativas de seguridad y cumplimiento para maquinaria pesada y sistemas autónomos (OSHA, ISO, marcado CE).  Historial comprobado de llevar productos industriales o desplegados en campo desde el concepto hasta el mercado, incluyendo despliegues piloto, ciclos de diseño iterativos y escalado a producción.  Experiencia trabajando estrechamente con equipos de ingeniería multidisciplinarios (mecánica, eléctrica, control, software, IA/visión por computadora).  Capacidad para traducir necesidades operativas del campo en requisitos técnicos claros y priorizarlos para maximizar el retorno de la inversión.  Comprensión de tecnologías robóticas: percepción (cámaras, LiDAR, GNSS), pilas de autonomía, actuación, teleoperación, sistemas de seguridad.  Sólido conocimiento de los ciclos de vida de productos industriales B2B, desde la validación del concepto hasta el lanzamiento y el soporte postventa.  Habilidad en decisiones de producto basadas en datos, incluyendo desarrollo de casos de negocio, análisis costo-beneficio e indicadores de rendimiento.  Capacidad para trabajar en campo con clientes, operadores y equipos de construcción, así como en oficina con ingenieros y ejecutivos.  Fuertes habilidades en gestión de interesados, equilibrando las necesidades de clientes, ingeniería, operaciones y desarrollo de negocio.  Excelentes habilidades comunicativas para conectar detalles técnicos con estrategia empresarial.  Resiliencia y adaptabilidad en entornos rápidos y cambiantes.  Demostrada capacidad de gestión del cambio para impulsar la adopción de robótica en industrias conservadoras y de alto riesgo.  Calificaciones preferidas  Título de posgrado  Beneficios Compensación y beneficios Se espera que el salario para este puesto oscile entre $170,000 y $190,000 anuales. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, nivel y ubicación. Dentro de cada rango publicado, la remuneración individual se establece (y puede ser mayor o menor), dependiendo de la ubicación laboral y otros factores adicionales, como competencias, experiencia y formación o capacitación relevante. Terabase ofrece una compensación competitiva junto con un paquete integral de beneficios, que incluye: • Política generosa de días libres y festivos • Flexibilidad para trabajar remoto • Tiempo libre flexible • Paquete completo de beneficios • Progresión profesional • Plan de jubilación 401k con aporte coincidente • Opciones de acciones • Ayuda para configurar oficina en casa • ¡Y mucho más! Terabase es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y retribuimos a las personas basándonos únicamente en sus calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición de militar/veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Ofrecemos un entorno acogedor e inclusivo al servicio unos de otros, nuestros productos, los diversos consumidores que representamos y las comunidades a las que pertenecemos. Solo principios. Este puesto no acepta candidatos de agencias, y cualquier presentación condicional no será considerada. Terabase Energy no utiliza agencias de reclutamiento externas. Por favor, contacta a nuestro equipo de Reclutamiento en careers@terabase.energy para cualquier consulta relacionada con contratación.

Buenas, hola 👋 Screencastify es una empresa líder en tecnología educativa dedicada a mejorar la comunicación y los resultados de aprendizaje mediante el video. Nuestro enfoque principal es el sector educativo K-12, ya que desempeñamos un papel clave para escalar el trabajo del profesorado y mejorar los resultados de los estudiantes, todo ello ofreciendo una solución fácil de usar. Screencastify es utilizado por más de 15 millones de personas y está buscando un Director de Producto dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Producto para ayudar a liderar a la empresa en nuevas fases de crecimiento. Screencastify es el ejemplo perfecto de una empresa centrada en el producto, lo que significa que tu rol es fundamental para nuestro éxito continuo. Nuestro equipo de producto tiene la tarea de resolver problemas complejos —problemas de clientes y problemas empresariales— de maneras que encanten a nuestros usuarios. Serás un líder empresarial dentro de nuestra organización de producto. Trabajarás estrechamente con el CEO, el CTO y el equipo directivo para crear y comunicar una estrategia integral de producto centrada en el crecimiento de ingresos, la expansión de mercado y la satisfacción del cliente. Introducirás marcos claros para evaluar y hacer seguimiento al retorno de la inversión (ROI) de todas las decisiones de producto. Y explorarás vías para lograr ajuste entre producto y mercado en nuevos mercados, segmentos de clientes, verticales y geografías. ¿Por qué este puesto es especial? Tendrás la responsabilidad de crear productos basados en IA desde el inicio, que impulsen la creación de videos, la comunicación y el aprendizaje. Escuelas y empresas de todo el mundo dependen de Screencastify para comunicarse y enseñar. La necesidad y los beneficios del aprendizaje basado en video nunca han sido tan evidentes como ahora. Trabajarás pensando en nuestros usuarios. Por encima de todo, serás un defensor de nuestros usuarios y conocerás sus voces e historias mejor que la mayoría de las personas en la empresa. Únete a nosotros y forma parte fundamental de nuestra historia de crecimiento. Somos una empresa autofinanciada, rentable y que atiende a decenas de millones de usuarios, lo que nos brinda un enorme campo de oportunidades. Te incorporarás en el momento ideal para influir en cómo evolucionaremos a partir de aquí. Lo que harás: Enfoque en IA: Implementarás funciones de IA en el producto, optimizarás procesos, mejorarás la eficiencia operativa e impulsarás resultados comerciales. Establecerás, impulsarás y comunicarás la dirección estratégica de producto de Screencastify, generando un impacto significativo en mercados actuales y nuevos. Gestionarás un equipo de producto y un grupo de ingenieros de software para garantizar la alineación de entregables y fomentar el crecimiento profesional. Colaborarás con Ventas, Atención al Cliente y Marketing para establecer un proceso repetible de recopilación de requisitos de clientes y comunicación del plan de producto a estos. Implementarás un método para estimar, medir y hacer seguimiento del ROI de las decisiones de producto. Establecerás un enfoque de priorización de producto que equilibre los intereses de todos los grupos de interés: usuarios finales, compradores, nuestro equipo interno, etc. Serás responsable de la estrategia de precios y empaquetado en nuestros diversos segmentos de clientes. Impulsarás el entendimiento de la empresa sobre el mercado total abarcable, nuevas oportunidades, riesgos y panorama competitivo. Definirás los procesos necesarios para alcanzar la excelencia operativa en todas las áreas principales, incluyendo desarrollo de funciones centradas en el usuario, funciones administrativas/empresariales y escalabilidad de sistemas. Requisitos Eres el candidato ideal si: Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en gestión y desarrollo de productos, incluyendo al menos 2 años en un cargo directivo. Tienes experiencia gestionando un equipo de ingenieros en el desarrollo completo de aplicaciones de software, incluyendo frontend, backend, interfaz de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX); utilizamos GCP, TypeScript, React y Node.js. Eres capaz de ofrecer información estratégica influyente a equipos multifuncionales sobre ofertas de productos actuales y futuras. Tienes experiencia desarrollando y gestionando productos con alta adopción (100.000+ usuarios mensuales). Te desenvuelves bien en entornos rápidos, con amplia experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de productos, priorización de roadmaps e innovación centrada en el cliente. Demuestras sólidas habilidades de comunicación y presentación. Posees un pensamiento estratégico y analítico sólido. Adoptas un enfoque pragmático y orientado al negocio en cuanto a producto y estrategia. Muestras una mentalidad de jugador-entrenador: capacidad tanto para guiar como para participar activamente en la ejecución de proyectos para lograr el éxito del equipo. Trabajar en Screencastify En Screencastify, estamos enfocados en resultados y aquí para mejorar globalmente la comunicación, la enseñanza y el aprendizaje. No es una tarea fácil, pero es importante para nuestro futuro. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y la velocidad. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad hacia nuestros clientes, por eso cuando fallamos en una fecha límite o vamos más despacio, eso importa. Tenemos una cultura competitiva y aspiramos a la rapidez y la innovación. Somos solucionadores de problemas, no echamos culpas, sino que disfrutamos trabajar juntos para llevar soluciones al primer plano. Únete a una empresa con millones de usuarios, una marca fuerte, lograda gracias a un espíritu profundamente emprendedor y mentalidad de startup. Nos encantan los retos y avanzar en el mundo con creatividad, ingenio y pensamiento fuera de lo común. Las personas lo son todo, y queremos trabajar en una empresa formada por personas profundamente buenas que tratan excepcionalmente bien a sus compañeros. Regla #1: Sé una buena persona. Este es un puesto híbrido basado en Chicago con 3 días a la semana en la oficina. Compensación Se prevé que el salario base anual inicial para este puesto sea de $150.000. La compensación final puede variar según la experiencia y las calificaciones. Beneficios Compensación competitiva. Aplicamos un enfoque basado en datos para nuestra estrategia de compensación, por lo que todos los empleados reciben un salario competitivo y justo. Plan 401(k) y bonificación anual por desempeño. Queremos invertir en ti en el presente y en tu futuro, por eso ofrecemos coincidencia en aportes al 401(k) y oportunidad de bonificación anual por desempeño. Política de tiempo libre flexible (FTO). Reconocemos que tomar tiempo libre para descansar y recargar energías es importante. La política de tiempo libre flexible (FTO) está diseñada para que nuestros empleados logren precisamente eso: equilibrar trabajo y vida personal manteniendo su bienestar. Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres puedan fortalecer vínculos con el nuevo miembro de su familia. Seguros médicos, dentales y de visión. Ofrecemos beneficios integrales de salud, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. Además, todos los empleados reciben una membresía gratuita a One Medical. Membresía anual en Divvy Bike. Si estás en Chicago, aprovecha una membresía anual en Divvy, ¡por nuestra cuenta. En Screencastify fomentamos un entorno de equipo inclusivo, solidario, divertido y desafiante. Valoramos contar con un equipo compuesto por personas con diversos antecedentes y respetamos la expresión sana de opiniones diversas. Abrazamos la experimentación y el análisis de todo tipo de ideas mediante el razonamiento y pruebas. Únete a nosotros mientras continuamos transformando el mundo a través del video. Screencastify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, identidad de género, discapacidad, condición de Veterano ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

El Propósito de Su Rol Como Gerente de Producto – Empresa en Actionstep, su misión es definir y entregar características clave de la plataforma que satisfagan las necesidades de nuestra creciente base de clientes legales más grandes y complejos. Estas características incluyen capacidades empresariales fundamentales como la Inteligencia de Negocio y otras necesidades relacionadas con la gestión empresarial o escalabilidad específicas para bufetes de abogados medianos y grandes. Como Gerente Senior de Producto – Empresa, asumirá la responsabilidad de las iniciativas del producto desde el concepto hasta el lanzamiento y luego hacia el refinamiento posterior al lanzamiento y la gestión del ciclo de vida. Este rol exige una sólida colaboración multifuncional, un profundo entendimiento de las necesidades de los clientes de bufetes empresariales y la capacidad de priorizar compensaciones tanto para el impacto inmediato en el cliente como para la escalabilidad a largo plazo de la plataforma. Lo Que Hará: En este rol, será un representante basado en América del Norte del equipo global de producto, trabajando en proyectos globales e interactuando con clientes, socios y el mercado sobre el futuro de los despachos de abogados Propiedad del Producto Empresarial: Ser responsable y evolucionar varias funcionalidades del producto específicas para empresas, particularmente nuestra hoja de ruta de Inteligencia de Negocio, incluyendo informes, paneles y análisis impulsados por IA en toda la plataforma. Interactuar directamente con bufetes de abogados grandes y medianos para validar necesidades y puntos críticos, y traducirlos en requisitos de producto escalables. Asegurar que las funciones estén listas para entornos empresariales en términos de escalabilidad, seguridad, configurabilidad y cumplimiento. Ejecución de Entrega: Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta la entrega utilizando prácticas ágiles y pensamiento de diseño. Crear requisitos claros y bien definidos del producto, incluyendo PRDs, fases de la iniciativa, historias de usuario, especificaciones, wireframes y flujos de usuario. Colaborar con ingeniería y diseño para hacer realidad las funciones, asegurando viabilidad técnica y resultados de alta calidad. Supervisar pruebas, documentación, habilitación de capacitación y planificación de implementación para garantizar lanzamientos exitosos y adopción por parte del cliente. Colaboración Multifuncional: Colaborar con partes interesadas en Ingeniería, Diseño, Ingeniería de Ventas, Éxito del Cliente y Marketing para asegurar alineación y comunicación constante en todas las fases del ciclo de vida del producto. Actuar como voz del cliente empresarial internamente, asegurando que las inversiones en la plataforma se basen en necesidades reales de usuarios y resultados comerciales. Conocimiento Estratégico y Gestión del Ciclo de Vida: Mantener la propiedad de la hoja de ruta de su dominio, informada por comentarios de clientes, datos de uso, aportes comerciales y objetivos de la plataforma. Contribuir a la planificación a nivel corporativo al identificar conocimientos empresariales, riesgos y necesidades emergentes. Monitorear el uso del producto, la satisfacción del cliente y el rendimiento técnico después del lanzamiento para impulsar mejoras continuas. Participación con Clientes y el Mercado: Interactuar regularmente con clientes para comprender requisitos cambiantes, especialmente aquellos relacionados con análisis predictivo mediante IA y control operativo. Mantenerse actualizado sobre tendencias en tecnología legal, ofertas competitivas y mejores prácticas generales en SaaS empresarial en áreas como IA, automatización, análisis integrados y agentes de análisis. Gestión de Relaciones: Construir y fortalecer relaciones de trabajo sólidas con partes interesadas internas clave y clientes empresariales externos. Representar al equipo de Producto con profesionalismo y confianza técnica durante llamadas con clientes, discusiones con socios y demostraciones internas. Apoyar a Ventas y Éxito del Cliente en la definición del alcance de solicitudes empresariales y establecer expectativas claras sobre la dirección y viabilidad de la hoja de ruta. Requisitos Sobre Usted: Más de 5 años en Gestión de Producto en un entorno SaaS B2B, idealmente con experiencia entregando funciones de plataforma de nivel empresarial, proyectos centrados en datos, productos transformadores e introducción de IA en segmentos tradicionales. Demostrada trayectoria en lanzamiento de productos utilizados por organizaciones grandes, con énfasis en datos, cumplimiento de permisos/acceso y configurabilidad, y usabilidad entre departamentos. Mentalidad fuertemente centrada en el cliente y experiencia interactuando con partes interesadas a todos los niveles, incluidos equipos de TI legal, cumplimiento y operaciones legales. Capacidad de sintetizar conceptos técnicos complejos en requisitos accionables y explicarlos claramente tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Experiencia trabajando en equipos ágiles de producto, con sólidas habilidades de priorización y ejecución. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y presentación. Puntos Adicionales: Experiencia en tecnología legal o desarrollo de herramientas para entornos altamente regulados. Conocimiento de productos de Inteligencia de Negocio como PowerBI, Tableau, QuickSight. Dominio técnico en arquitectura SaaS, especialmente en lo relativo a multiarrendamiento, integraciones seguras o infraestructura de búsqueda. Experiencia previa en lanzamientos globales o multirregionales de productos con consideraciones de cumplimiento (por ejemplo, GDPR, SOC 2, ISO 27001). Beneficios   ¡Tenemos un entorno de trabajo fantástico e inspirador! Amplias ofertas de medicina, odontología y visión 401K con aporte equivalente de la empresa Trabajo flexible y tiempo libre pagado (PTO) Tome el día de su cumpleaños libre Eventos frecuentes de formación de equipos Excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo Salario de 135k-150k  

Aravo Solutions, Inc. es un líder global en soluciones de gestión de riesgos de terceros, ESG y ciclo de vida de proveedores. Nuestra plataforma basada en la nube permite a organizaciones de todos los tamaños, desde empresas Fortune 100 hasta medianas empresas, optimizar los procesos de gestión de proveedores, mitigar riesgos y tomar decisiones estratégicas. Ofrecemos orientación a nivel mundial para las redes de terceros más complejas del mundo, ayudándolas a gestionar riesgos, cumplir con regulaciones y proteger su reputación. Únete a nosotros en Aravo Solutions, donde nos apasiona ayudar a las empresas a eliminar la corrupción y la injusticia social de sus empresas extendidas. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de la industria, aprovechar las últimas tecnologías y contribuir a dar forma al futuro de la gestión de proveedores. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Producto empático y obsesionado con el usuario para que se una a nuestro equipo y nos ayude a dar forma al futuro de la Plataforma Aravo. Este es un rol fundamental que requiere una comprensión profunda de las necesidades del usuario, pasión por crear excelentes experiencias de usuario en sistemas altamente configurables y una mentalidad curiosa y nativa de IA. El candidato ideal será un comunicador compasivo con alta inteligencia emocional, capaz de inspirar y alinear equipos multifuncionales. Serás responsable de definir y dirigir la experiencia del usuario para nuestras principales personas, traduciendo conocimientos sobre usuarios en soluciones innovadoras, manteniendo al mismo tiempo el alto nivel de configurabilidad que define nuestra plataforma. Serás un miembro clave de un equipo pequeño y ágil, trabajando en colaboración con el Vicepresidente de Gestión de Productos para desarrollar hojas de ruta de productos y ejecutar la visión del producto. Nuestro equipo de producto está creciendo, y buscamos pensadores creativos e innovadores que nos ayuden a transformarnos en una organización más orientada al producto y centrada en el usuario. Principales responsabilidades: Priorizar al usuario: Actuar como principal defensor del usuario, defender su voz y traducir sus necesidades y puntos de dolor en una estrategia clara de producto. Definir la visión: Desarrollar y gestionar la hoja de ruta del producto y la lista de tareas pendientes, utilizando datos, investigación con usuarios y conocimientos del mercado para impulsar la priorización y alineación entre los equipos. Comunicar y colaborar: Trabajar estrechamente con ingeniería, UX, ventas y otros equipos para garantizar lanzamientos exitosos de productos y optimizaciones continuas. Comunicarás la visión y estrategia del producto con claridad y empatía. Ser nativo de IA: Aprovechar activamente y experimentar con herramientas de IA para aumentar tu eficacia y velocidad como gerente de producto. Identificar nuevas formas de utilizar tecnologías emergentes para crear soluciones innovadoras para nuestros usuarios. Obtener resultados: Utilizar un enfoque basado en datos para definir requisitos detallados e impulsar mejoras cuantificables para nuestros usuarios y nuestro negocio. Mentorizar y liderar: Brindar orientación y tutoría a otros gerentes de producto, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y obsesión por el cliente. Estrategia para el crecimiento: Identificar y perseguir nuevas oportunidades de producto para impulsar el crecimiento y el liderazgo en el mercado. Viajes: 10%-20% Requisitos Requisitos: Título universitario y 5 o más años de experiencia en gestión de productos con productos SaaS B2B. Historial comprobado de entrega exitosa de productos con grandes poblaciones de usuarios y un alto grado de configurabilidad del sistema. Comprensión profunda de los principios de diseño centrado en el usuario y experiencia previa traduciendo solicitudes orientadas a soluciones en declaraciones de problemas centradas en el usuario. Capacidad para usar herramientas de IA en tu trabajo diario y curiosidad innata por las nuevas tecnologías y su aplicación práctica. Experiencia previa trabajando en productos impulsados por IA es un plus. Experiencia utilizando datos de aplicaciones (métricas, registros, informes) para impulsar la priorización y tomar decisiones informadas. Excepcionales habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. Experiencia con metodologías ágiles y con todo el ciclo de vida de desarrollo de productos. Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Productboard. Los candidatos ideales son: Curiosos y con ganas de aprender y contribuir Contadores de historias convincentes, capaces de articular una visión clara e inspirar a otros Trabajadores en equipo, deseosos de colaborar y mentorar a otros Profesionales orientados a resultados y al cliente Por qué unirse a nosotros: En Aravo Solutions, Inc., ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e inclusivo donde se anima a los empleados a innovar, crecer y tener un impacto significativo. Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar junto a expertos de la industria en proyectos de vanguardia. Beneficios Opciones de seguro médico pagado al 100% por el empleador para el empleado y la familia Permiso de maternidad y paternidad remunerado Seguro de vida y de desgravamen Seguro de discapacidad a largo plazo Plan 401K con coincidencia de la empresa Participación en acciones 4 semanas de vacaciones Cocinas completamente surtidas Eventos benéficos patrocinados por la empresa ......¡y muchos más! Aravo Solutions Inc. está registrada como empleador en muchos, aunque no todos, estados. Si un solicitante no se encuentra en un estado donde Aravo Solutions Inc. esté registrada o no puede trabajar desde uno de esos estados, podría no ser elegible para el empleo. Los estados elegibles son: FL, GA, IL, MA, MO, NC, NH, NJ, NV, OR, PA, SC, TN y TX.

  Resumen:  Dependiendo directamente del Presidente y siendo miembro del equipo global de liderazgo, el Director de Producto en Teguar desempeña un papel fundamental en la definición y ejecución de nuestra estrategia de producto.   El Director de Producto es responsable de gestionar nuestra diversa cartera de productos, incluidos aquellos diseñados por nuestros fabricantes por contrato. El Director de Producto colabora con los equipos de Ventas, Ingeniería Global y Marketing en el desarrollo interno de productos. El liderazgo del Director de Producto es crucial para garantizar que nuestros productos satisfagan las demandas del mercado e impulsen el crecimiento del beneficio bruto.    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:  Liderazgo (LMA): Establece políticas, prácticas y procedimientos departamentales que impactan significativamente en la organización. Construye y lidera un equipo de gestión de productos de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación, resultados, responsabilidad y mejora continua. Desarrolla las capacidades dentro de la organización de Producto para construir un sólido canal interno de talento.  Gestión de Cartera de Productos: Evaluar y actualizar continuamente nuestra cartera de productos para garantizar que siga siendo competitiva, innovadora y esté alineada con los últimos avances tecnológicos que buscan nuestros clientes. Asegurar la finalización exitosa del proceso NPI (Introducción de Nuevo Producto) y la gestión eficaz del ciclo de vida de productos antiguos y obsoletos.    Estrategia de Producto: Desarrolla y ejecuta una estrategia de producto integral por segmento de producto, alineada con los objetivos de rentabilidad de la empresa, las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.   Crea y comunica mapas de ruta de producto que se alineen con la visión y planificación a largo plazo de la empresa, incorporando comentarios de interesados y proveedores y generando entusiasmo por la oferta de productos de Teguar. Los productos se lanzan con objetivos, mensajes y pronósticos claros. Las tendencias de ventas de productos se revisan y reportan al equipo global de liderazgo.  Comunicación Técnica de Marketing: Responsable de colaborar con nuestro equipo de marketing para asegurar que nuestro sitio web y otras plataformas digitales comuniquen de manera completa y clara las características y ventajas de los productos.  Definir la propuesta de valor para nuevos productos y mercados objetivo.  Este rol incluye cerrar cualquier brecha de contenido frente a competidores y posicionar nuestra marca como la mejor opción para ofertas de productos orientados a la ingeniería.     Grupo de Productos Personalizados: Dirige el crecimiento, diseño y desarrollo de productos personalizados para cumplir con los requisitos del cliente y evalúa el rendimiento del producto.    Ingeniería de Ventas: Proporciona liderazgo y orientación al equipo de ingeniería de ventas, asegurando que tengan el conocimiento técnico y las herramientas necesarias para apoyar eficazmente el proceso de ventas. Soporte pre-venta para clientes con oportunidades grandes (+$100k).    Análisis de Mercado: Realiza investigaciones de mercado, análisis competitivo y análisis de comentarios de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, el mercado abordable y tomar decisiones informadas sobre productos.    Precios y Rentabilidad: Desarrolla estrategias de precios para maximizar la rentabilidad manteniendo la competitividad en el mercado.    Garantía de Calidad: Asegura la calidad y fiabilidad del producto, colaborando con los equipos de control y garantía de calidad.  Requisitos  - Trayectoria demostrada de logros en liderar y lanzar productos con éxito.   - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.   - Excepcionales habilidades de liderazgo y formación de equipos.   - Excelentes habilidades de comunicación y presentación.   - Conocimiento de los procesos de fabricación por contrato y relaciones con OEM (fabricantes de equipos originales).     EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:                     Título universitario en ingeniería (preferible MBA) y más de 8 años de experiencia en gestión de productos en el sector de tecnología industrial o médica. O un mínimo de 11 años de experiencia relevante en lugar de un título universitario; o una combinación equivalente de educación y experiencia.  Se prefiere experiencia previa en gestión de personal.   Beneficios Plan de comisiones Coinversión en 401K HRA (Cuenta de Reembolso de Salud) que cubre gastos médicos, dentales y de visión Membresía de gimnasio Días festivos pagados y días PTO Día de cumpleaños PTO y día de voluntariado Programa del Comité de Cultura Programa de Bonificación por Referencia de Empleados Entorno de trabajo moderno con bebidas y bocadillos gratuitos