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Analista Junior de FOIA

Salario negociable

Aretum

Air Force Academy, CO 80840, USA

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Aretum es una organización orientada a la misión, comprometida en ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología a nuestros clientes en los sectores de defensa, civiles y de seguridad interior. Nuestros equipos trabajan en la intersección de la estrategia, la tecnología y la transformación, ayudando a las agencias a resolver sus desafíos más críticos. Creemos en invertir en nuestro personal y en crear una cultura donde la colaboración, la inclusión y el crecimiento profesional estén en primer plano. Únase a nosotros para formar parte de un trabajo significativo que genere impacto nacional y desarrolle su carrera junto a colegas excepcionales. Resumen del puesto En este puesto, usted ayudará en el procesamiento de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA) y apoyará el cumplimiento de todos los reglamentos y políticas pertinentes. Como Analista Junior de FOIA, contribuirá a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes gubernamentales asegurando respuestas precisas y oportunas a las consultas de la FOIA. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo como organización de consultoría federal, se espera que los empleados manejen información no clasificada controlada (CUI) y deban cumplir con los requisitos aplicables de salvaguardia y cumplimiento. Además, todos los miembros del equipo podrían ser llamados a apoyar esfuerzos de propuestas según sea necesario. Esto podría incluir formatear currículos, proporcionar resúmenes de alineación de habilidades, participar en reuniones o contribuir a actividades de solución basadas en experiencia temática o funcional. Responsabilidades Verificar que la solicitud esté "perfecta" antes de procesarla, de conformidad con DoDM 5400.07, párrafo 6.2.(b)(5), y comunicarse con el solicitante para obtener cualquier elemento pendiente necesario para que la solicitud esté perfecta. Crear una carpeta en la unidad de disco compartida local y en el sistema eFOIA/FOIAXpress. Para solicitudes de FOIA recibidas en el sistema eFOIA/FOIAXpress, se creará una carpeta en la unidad de disco compartida local. Enviar un correo electrónico de acuse de recibo al solicitante dentro de las 24 horas posteriores a la recepción desde el sistema eFOIA/FOIAXpress, de conformidad con 32 CFR 286. Asignar una categoría de tarifa a la solicitud según el tipo de solicitante. Las categorías de tarifa se encuentran en 32 CFR Subparte E § 286. Asignar la solicitud a la Oficina de Responsabilidad Primaria (OPR) correspondiente para los registros solicitados mediante la Herramienta de Gestión de Tareas (TMT) y el sistema eFOIA dentro de las 24 horas posteriores a la recepción. Realizar una determinación de complejidad basada en el tipo de información solicitada dentro de los 3 días hábiles. Realizar una determinación de procesamiento acelerado dentro de los 10 días calendario, cuando se solicite, de conformidad con 32 CFR 286.8(e). Anexo 1 – Declaración de Trabajo por Resultados Analista de FOIA Página 7 de 11 Realizar determinaciones de remisión, consulta o coordinación, según sea necesario, de conformidad con 32 CFR 286.7(d). Monitorear las solicitudes CIPS de la Oficina de Privacidad y contactar a los clientes para obtener información sobre la recopilación de información de identificación personal (PII). Asistir a los clientes en el procesamiento de los DD 2930 (Evaluación de Impacto en la Privacidad), cuando sea necesario. Requisitos Ciudadanía estadounidense (obligatorio): Debido a los requisitos del contrato federal, solo se considerarán ciudadanos estadounidenses para este puesto Debe poder aprobar una verificación de antecedentes de Nivel 1 o 3 de Tecnologías de la Información Título universitario (licenciatura) y un mínimo de 3 años de experiencia profesional procesando solicitudes de Libertad de Información a nivel base, preferiblemente a nivel de comando. Conocimiento de la Ley de Libertad de Información y de la Ley de Privacidad de 1974 Experiencia con FOIA, FOIA Xpress y software de Microsoft Office Cualificaciones preferidas N/A Entorno de trabajo y requisitos físicos Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras en ocasiones. Capacidad para viajar ocasionalmente, si lo requiere el puesto. Puede requerir ver y trabajar con una pantalla durante períodos prolongados de tiempo. Requisito de viaje Se requiere viajar a las ubicaciones de los clientes para este puesto y puede variar según las necesidades del proyecto. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según las calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideración de factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener ayuda. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna otra forma a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto apoya un contrato del gobierno federal y por lo tanto requiere una autorización de seguridad secreta activa o la capacidad de obtenerla. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

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Analista de Defensa y Adquisición (D&D) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, entrenamiento/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Defensa y Adquisición (D&D) de nivel intermedio para próximas oportunidades en Quantico, Virginia. El Analista de Defensa y Adquisición (D&D) realizará: Análisis de todas las fuentes para evaluar las capacidades de estados extranjeros y actores no estatales de engañar a un adversario mediante manipulación, distorsión o falsificación de evidencia, con el objetivo de influir en las reacciones de un observador objetivo de manera que perjudique sus intereses. Realizar análisis de todas las fuentes sobre los esfuerzos adversarios por controlar los activos y actividades de recolección de inteligencia de EE.UU., con la intención de manipular percepciones, moldear la toma de decisiones e influir en las acciones de los responsables de políticas. Realizar análisis de todas las fuentes sobre actividades y programas extranjeros destinados a eliminar, afectar, degradar o neutralizar la eficacia de la recolección de inteligencia de EE.UU. en todas las disciplinas de inteligencia. Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar sistemas y tecnologías militares extranjeras. Realizar investigaciones, generar productos de inteligencia, desarrollar evaluaciones de estimaciones de inteligencia y proporcionar resúmenes de inteligencia según solicitud, basados en el Programa de Análisis (POA) del MCIA y solicitudes del cliente (RFIs). Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e investigar utilizando diversas herramientas, técnicas, metodologías y software. Producir y presentar evaluaciones escritas de inteligencia y resúmenes para apoyar a los usuarios en niveles táctico, operacional y estratégico según se asigne. Los productos escritos cumplirán con los estándares de la comunidad de inteligencia (por ejemplo, ICD 203, 206, 208), los estándares del MCIA y seguirán los procesos de producción y revisión del MCIA. Mantener conciencia situacional y realizar análisis del portafolio asignado. Realizar investigaciones para evaluar capacidades extranjeras actuales y futuras. Monitorear los procesos de transferencia de tecnología y evaluar su impacto militar y la capacidad de los países receptores para asimilar la tecnología transferida. Producir anualmente al menos el número mínimo de productos de análisis de todas las fuentes (por ejemplo, informes escritos y resúmenes orales) especificado por los requisitos de producción para la cuenta asignada. Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e integrar datos complejos de múltiples fuentes para evaluar la relevancia y significado de los acontecimientos en las áreas temáticas y geográficas asignadas. Identificar y evaluar vacíos de inteligencia, proponer y presentar requisitos de recolección para abordar dichos vacíos. Desarrollar estrategias de recolección y redactar requisitos de recolección. Sintetizar datos derivados técnicamente mediante su correlación con múltiples disciplinas de inteligencia y fuentes abiertas de información. Asistir, participar y contribuir en conferencias y otros eventos relevantes. Mantener la comunicación y colaborar con colegas dentro del MCIA y otras organizaciones de inteligencia para mantenerse informado sobre los acontecimientos actuales, resolver problemas para evitar duplicaciones y facilitar el libre flujo de información sobre asuntos relacionados con la inteligencia. Brindar experiencia temática para apoyar el desarrollo de nuevos procesos, procedimientos y tecnologías. Realizar revisiones por pares y revisar productos de inteligencia presentados para coordinación interna y coordinación con la comunidad de inteligencia externa. Proporcionar análisis específico del portafolio, experiencia y producción de inteligencia como se indica a continuación. Facilitar grupos directivos de amenazas con miembros del Desarrollo y la Integración del USMC para identificar factores clave y principales impulsores de riesgo para posibles soluciones materiales que puedan influir en el costo del ciclo de vida, el rendimiento, el cronograma y otras decisiones de adquisición. Generar y entregar Informes de Amenazas Validados en Línea (VOLTs), Parámetros Críticos de Inteligencia (CIPs) y Resúmenes de Amenazas para el Desarrollo de Capacidades para ayudar a los Programas de Adquisición del Cuerpo de Marines durante todo el proceso del Sistema Conjunto de Integración y Desarrollo de Capacidades (JCIDS), apoyando al Sistema de Adquisición de la Defensa. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Experiencia deseada: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales de la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Quantico, VA 22134, USA
Salario negociable
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¡Se busca Administrador de Gestión de Propiedades! (Seattle)
Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que tiene importancia para nuestra comunidad. El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestro amplio portafolio de viviendas. Este cargo implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, generando un impacto real en las comunidades de toda la ciudad. Se trata de un puesto de liderazgo senior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados de tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia. La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con la expansión de oportunidades de vivienda, la construcción de comunidades fuertes y la promoción de la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra dotada fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo. En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento! • Excelentes beneficios: disfrute de seguro médico, dental y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), licencias pagadas generosas y días festivos • Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto • Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y experiencia con oportunidades continuas de aprendizaje Lo que usted ofrecerá: • Título universitario en un campo de estudio relacionado (o experiencia laboral equivalente) • Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión. • Conocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible (preferible) ¿Qué hará usted? • Gestionar un amplio portafolio de más de 2500 unidades repartidas en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle • Liderar un equipo de más de 45 empleados de tiempo completo para garantizar la excelencia operativa • Administrar operaciones integradas de programas para brindar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los habitantes • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados e inquilinos • Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado • Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos • Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación • Autorizar traslados y adaptaciones para residentes • Supervisar los programas operativos • Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas • Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario Cómo aplicar: 1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículos ni cartas de presentación. b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, incluso si ya ha aplicado anteriormente a SHA, debe revisar y actualizar estas preguntas. c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden. Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119 ¿Por qué SHA? Únase a SHA para tener una carrera satisfactoria con compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y ayude a hacer de Seattle un mejor lugar para vivir!
510 W Crockett St, Seattle, WA 98119, USA
$58-88/día
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Analista Senior de Operaciones Militares de Certificación y Evaluación, Líder de Tarea para GMD
Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares de Certificación y Evaluación, Líder de Tarea para Defensa en Fase Intermedia Basada en Tierra (GMD), para próximos trabajos de apoyo al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. (USASMDC) en la Base de la Fuerza Espacial Schriever, CO. Funciones esenciales: Actúa como Líder de Tarea para el Apoyo de Certificación y Evaluación. Realiza evaluaciones de GMD ubicadas en la Base de la Fuerza Espacial Schriever, CO y en Ft. Greely, AK. Planifica, asigna recursos y realiza evaluaciones de certificación para las tripulaciones de GMD. Apoya certificaciones y eventos de certificación, incluyendo evaluaciones externas de brigada (EXEVALs), mediante el desarrollo de listas maestras de eventos de escenario (MSELs), productos de desarrollo de ejercicios cuando se soliciten, y coordina a través del G3 TREX. Lleva a cabo el proceso militar de toma de decisiones (MDMP), presentaciones y redacción profesional en las áreas de misión GMD del USASMDC. Planifica, desarrolla y prepara recomendaciones para actualizar/reescribir los programas de estándares y evaluaciones del Comando, enfocándose en las áreas de misión GMD, y puede apoyar otras áreas de misión del USASMDC según sea necesario.   Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener un título universitario, educación militar avanzada como la Educación de Oficiales No Comisionados (NVOEs), personal de estado mayor de combate o el Sistema de Educación de Oficiales (OES). Experiencia de 5 o más años como operador y/o planificador de GMD, educación en GMD que incluya el Curso de Calificación GMD (GQC) o el Curso de Calificación de Oficial de Defensa de Misiles (MDOQC) y el Curso de Oficial de Estado Mayor de GMD del Ejército. Conocimiento de los radares AN/TPY-2 que operan en modo de base adelantada (FBM) y capacidad para apoyar a los Operadores de Radar y a las evaluaciones de Gestión de Sensores (ORE) cuando sea necesario. Debe poseer conocimientos prácticos de GMD, equipos operativos generales de GMD y aplicaciones de software de operaciones de GMD utilizadas por las tripulaciones, así como los fundamentos del planeamiento de GMD y cómo GMD apoya al combatiente. Se requiere experiencia en operaciones de estado mayor de GMD, Elemento de Defensa de Misiles (MDE), Centro de Detección de Fuego (FDC) y apoyo a ejercicios de GMD. Experiencia en estado mayor a nivel de brigada o superior, incluyendo producción de órdenes, planificación de ejercicios de nivel 1 (Tier 1) y procesos de estado mayor. Experiencia profesional en redacción, presentaciones y exposiciones del Ejército. Debe poseer una autorización de seguridad activa TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno de trabajo familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/H/M/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify
Colorado Springs, CO, USA
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CONTRATANDO: Conserje de Servicios de Edificios
🌟 ESTAMOS CONTRATANDO: Conserje de Servicios de Edificios Ubicación: Ciudad de Englewood Rango Salarial: $17.47 – $26.21/hora (Según experiencia y calificaciones) Tipo de Trabajo: Tiempo completo con excelentes beneficios Postúlate aquí: https://recruiting2.ultipro.com/CIT1034EGW/JobBoard/7bc98a5c-f8bf-47a6-af29-2a8c188ccae1/OpportunityDetail?opportunityId=28230b87-c97d-441d-b6b3-3b8a9fef4090 ________________________________________ 🔧 Marca la diferencia todos los días: ¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres alguien que se enorgullece de mantener todo limpio, seguro y funcionando sin problemas? ¿Quieres trabajar donde tu contribución realmente importe para tu comunidad? La Ciudad de Englewood busca un Conserje de Servicios de Edificios, ¡y creemos que podrías ser tú. Esto es más que un simple trabajo de limpieza; serás una parte fundamental del equipo que mantiene nuestros espacios públicos acogedores, seguros y listos para servir a nuestros residentes. Ya sea preparando salas para reuniones municipales, respondiendo a limpiezas de emergencia o manteniendo el brillo diario de nuestros edificios, tu trabajo apoya directamente el corazón de nuestra ciudad. ________________________________________ 🛠️ Tus responsabilidades: • Mantener impecables los edificios municipales: barrer, fregar, aspirar y desinfectar. • Mantener la seguridad: identificar y reportar condiciones inseguras. • Apoyar eventos comunitarios organizando salas y equipos audiovisuales. • Trabajar activamente con diversas herramientas y máquinas como barredoras automáticas y limpiadoras de alfombras. • Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y ayudar a mantener todo funcionando sin contratiempos. • Responder a solicitudes de limpieza urgente y necesidades de saneamiento. • Ayudar en la remoción de nieve y tareas ligeras de mantenimiento, como cambiar bombillas o mover muebles. No hay dos días iguales; estarás activo, trabajando de forma independiente y viendo los resultados inmediatos de tus esfuerzos. ________________________________________ 🏆 Por qué te encantará trabajar con nosotros: • Trabajo estable y significativo: sé parte de un equipo confiable comprometido con el servicio comunitario. • Ambiente de equipo: trabaja con personas que se preocupan unas por otras y por la ciudad a la que servimos. • Oportunidades de crecimiento: ofrecemos capacitación y oportunidades de certificación, incluida la Certificación de Técnico de Limpieza de ISSA. • Soporte en todas las estaciones: ayuda a mantener las instalaciones públicas seguras y limpias en cada temporada. ________________________________________ 💼 Lo que debes aportar: • Diploma de escuela secundaria o GED preferido • 1 año de experiencia en servicios generales o mantenimiento de edificios • Licencia de conducir válida de Colorado con historial limpio • Disposición para obtener la certificación de conserje dentro de los 6 meses • Debe aprobar una verificación de antecedentes CJIS ________________________________________ 🎉 Excelente paquete de beneficios: Trabajar para la Ciudad de Englewood significa que estás bien cuidado, con un paquete de beneficios competitivo que apoya tu salud, bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal: • 🏥 Planes médicos, dentales y de visión • 🛑 Planes de jubilación para ayudarte a planificar tu futuro • 🌴 Amplio tiempo libre pagado + licencia por enfermedad • 🎉 12 días festivos pagados cada año • 💼 Trabajo estable y de tiempo completo con un propósito ________________________________________ ¿Listo para unirte? Si eres responsable, trabajador y estás listo para marcar una diferencia donde vives, ¡postúlate ahora para convertirte en Conserje de Servicios de Edificios en la Ciudad de Englewood! Haz que cada día cuente. Orgullete de dónde trabajas. Forma parte de algo más grande. Postúlate aquí: https://recruiting2.ultipro.com/CIT1034EGW/JobBoard/7bc98a5c-f8bf-47a6-af29-2a8c188ccae1/OpportunityDetail?opportunityId=28230b87-c97d-441d-b6b3-3b8a9fef4090
850 Englewood Pkwy #100a, Englewood, CO 80110, USA
$17-26/hora
Workable
Analista de Operaciones Militares
Qualis LLC busca un Analista de Operaciones Militares con experiencia para un próximo trabajo en apoyo al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la Base de la Fuerza Aérea Schriever, CO. Requisitos Calificaciones mínimas: Debe tener un conocimiento general del apoyo espacial a operaciones a nivel de brigada o superior. Debe tener un conocimiento completo de los procesos y estándares de gestión de entrenamiento del Ejército. Debe tener un conocimiento completo del proceso de desarrollo del METL del FSO. Debe tener un conocimiento completo de los Estándares y Evaluaciones del SMDC. Experiencia con DRRS-S. Experiencia usando NetUSR. Debe tener conocimiento de los activos y arquitectura del Sistema de Defensa contra Misiles Balísticos y de los sistemas asociados de Mando y Control. Debe haber graduado de uno o más de los siguientes cursos: Curso de Calificación de Gestor de Sensores, Curso de Desarrollo de Líder de Gestor de Sensores, Curso de Mando y Control, Gestión de Combate y Planificación de Comunicaciones, Táctico de Defensa Terminal de Alta Altitud (THAAD), Técnico de THAAD o Curso de Seguimiento de THAAD. Dominio del paquete Microsoft Office 365. Debe tener una habilitación de seguridad activa TS/SCI.     Calificaciones deseadas: Finalización del curso Space 200. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno de trabajo familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify
Colorado Springs, CO, USA
Salario negociable
Craigslist
Técnico de Instalaciones I (Cierra el 13 de octubre de 2025)
Finalidad del puesto: Bajo la supervisión general del Director de Instalaciones, el Técnico de Instalaciones I mantiene todas las instalaciones y propiedades propiedad o arrendadas por el condado, incluyendo, entre otros, sistemas mecánicos complejos, eléctricos, HVAC, fontanería, edificios, paisajismo y remodelaciones. El pensamiento crítico y la resolución de problemas son esenciales para este puesto; debe tener la capacidad de tomar decisiones de forma independiente y conforme a códigos, políticas y procedimientos establecidos. Este puesto proporcionará un servicio ágil y de alta calidad a los departamentos del condado. II.        Funciones, tareas y responsabilidades: Planificar, priorizar y ejecutar reparaciones y servicios relacionados con las instalaciones asignadas. Ayudar a los compañeros de trabajo en todas las fases del mantenimiento del edificio, incluyendo HVAC, carpintería, soldadura, pintura, fontanería, sistemas eléctricos y limpieza. Responder a emergencias durante y fuera del horario laboral para garantizar condiciones seguras y operativas de equipos y edificios, y así asegurar un entorno de trabajo seguro y de calidad. Asistir a reuniones y sesiones de formación. Capacidad para reconocer peligros inmediatos y potenciales para la seguridad y tomar las acciones adecuadas para resolverlos y reportarlos. Coordinar, gestionar y apoyar a contratistas que trabajen en los edificios y equipos auxiliares. Inspecciones diarias de instalaciones, servicios públicos y propiedades. El puesto podría requerir trabajar en un horario variable de guardia que incluya tardes, noches y fines de semana. III.      Habilidades, conocimientos y capacidades:  Habilidades: Para solucionar problemas en sistemas, diagnosticar fallos y realizar reparaciones necesarias, o si es necesario, poder comunicar los problemas al Director de Instalaciones y recomendar soluciones alternativas. Conocimientos: Del uso adecuado de equipos, herramientas propias del oficio y materiales utilizados en actividades de mantenimiento de instalaciones. Conocimiento de los requisitos del código de construcción estatal y local. Capacidades: Realizar reparaciones en sistemas de fontanería, eléctricos, de calefacción y refrigeración, carpintería básica y acabados, pintura, paisajismo y actividades de retirada de nieve. Cumplir las tareas asignadas sin supervisión directa, de manera oportuna y eficiente. Comunicarse efectivamente, tanto oral como por escrito, en idioma inglés, con o sin intérprete. Asistir a talleres y/o clases dentro y fuera de la ciudad para mantenerse actualizado en el oficio y aumentar conocimientos y habilidades. Priorizar órdenes de trabajo para completarlas en el orden más importante para el condado en términos de seguridad, luego comodidad. Tomar decisiones rápidas para resolver problemas inmediatos basándose en el conocimiento de los edificios del condado. Trabajar cooperativamente y contribuir a un entorno laboral diverso mediante ideas o experiencia. Trabajar con personal del condado, vendedores/comerciales, personal de mantenimiento, contratistas e inspectores. Trabajar en entornos interiores y exteriores; desplazarse de un sitio a otro; exposición a ruido, polvo, grasa, humos, olores nocivos, gases, riesgos mecánicos y eléctricos, y todo tipo de condiciones climáticas y temperaturas, de forma segura y oportuna. Capacidad para trabajar en cualquier momento según sea necesario; antes y después del horario laboral y en turnos de guardia los fines de semana. Leer y comprender planos y esquemas. Entender y seguir instrucciones orales y escritas. Equipos Utilizar taladros inalámbricos, sierras de vaivén, sierras circulares, herramientas manuales pequeñas, amoladoras, etc. Utilizar plataformas elevadoras de tijera, montacargas, andamios y plataformas elevadoras individuales. Operar cargadores compactos, tractores, camiones quitanieves, retroexcavadoras y sopladores de nieve.  Computadora Realizar solicitudes de trabajo de mantenimiento utilizando un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS). Realizar trabajos de mantenimiento preventivo planificado utilizando CMMS. Mantener datos de mantenimiento en archivos compartidos usando MS Word o Excel. Realizar comunicaciones por correo electrónico utilizando MS Outlook. Competencia informática: Formación o experiencia en correo electrónico, Internet, procesamiento de textos y hojas de cálculo (preferiblemente experiencia con productos de MS Office Suite). Capacidad física suficiente y movilidad para caminar, estar de pie y sentarse durante largos períodos; agacharse, doblarse, arrodillarse, agacharse, gatear, trepar, alcanzar, girar, agarrar y realizar movimientos repetitivos con las manos en el desempeño de las tareas diarias; subir a alturas inusuales en escaleras; cargar, empujar o jalar pesos moderados a pesados; operar equipos y vehículos asignados; y comunicarse verbalmente para intercambiar información. IV.      Requisitos: Dos años de experiencia laboral relacionada en mantenimiento de edificios o áreas afines. Se prefiere experiencia enfocada en HVAC, fontanería y electricidad. Ser capaz de completar una verificación exhaustiva de empleo y/o antecedentes penales. Diploma de escuela secundaria o GED. El condado reconoce el valor de las habilidades y conocimientos adquiridos fuera de la educación superior formal y del empleo remunerado. Se considerarán los solicitantes que no cumplan con los requisitos mínimos pero que presenten otras cualificaciones o experiencia equivalente a las requeridas, y se les anima a postularse. Licencias: Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida de Oregón (ODL) o obtenerla dentro de los 30 días. V.           Detalles del puesto: Las funciones descritas en esta descripción de trabajo no son exhaustivas y se asignarán tareas y deberes adicionales según sea necesario. Este puesto es 'a voluntad', y tanto Crook County como el empleado pueden terminar la relación en cualquier momento, con o sin causa. La ubicación de trabajo es el Edificio Administrativo, Departamento de Instalaciones, 203 NE Court St. Este puesto generalmente trabaja de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.; apto para horas extras. Crook County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Postúlese en línea con Crook County en: https://crook-county.hiringthing.com/job/957494/facilities-technician-i-closes-october-13-2025?s=cl
1100 NE Laughlin Rd, Prineville, OR 97754, USA
$23-31/hora
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