Técnico de Servicio de Fontanería

¡SOLICITA HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del trabajo Como aprendiz de fontanería residencial, tendrás la oportunidad de trabajar con tus manos y mantener conversaciones agradables con clientes mientras realizas trabajos de fontanería. Trabaja junto a nuestros fontaneros titulares para ofrecer una experiencia excepcional y tener la posibilidad de demostrar tu habilidad técnica. En Dear Services, ofrecemos un entorno que te permite establecer metas y alcanzarlas. Con formación continua e incentivos para la educación permanente, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Trabaja con nuestro dinámico equipo y solicita ahora para acceder a infinitas oportunidades de crecimiento y compensación económica. Requisitos Cómodo utilizando diversos sistemas de fontanería residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio. Actitud positiva Buen jugador en equipo Trabajador incansable Debe ser confiable Licencia de conducir válida Debe aprobar una verificación de antecedentes Requisitos Candidato ideal: Alguna experiencia en entornos de fontanería residencial. Tiene buena presencia y comunicación. Persistente, positivo, dedicado y comprometido. Actitud positiva. Autosuficiente y eficiente. Trabajador en equipo y libre de drogas. Pasión por ayudar a las personas. Beneficios Compensación: $35 000 - $60 000/año

El Gerente de Piezas y Mantenimiento de Equipos es responsable de supervisar el inventario de piezas, la adquisición y las operaciones de mantenimiento de la flota de equipos para garantizar un rendimiento eficiente de los equipos y tiempos de inactividad mínimos. Este puesto gestiona los horarios de mantenimiento, supervisa al personal del taller de mecánicos y asegura la disponibilidad de las piezas y suministros necesarios. El gerente también trabaja estrechamente con proveedores, suministradores y departamentos internos para optimizar costos, mejorar procesos y mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentarias. Principales Responsabilidades • Gestión de Piezas o Supervisar el inventario de piezas, herramientas y suministros para garantizar niveles de stock precisos. o Desarrollar y mantener relaciones con proveedores para obtener precios competitivos y suministro confiable. o Implementar sistemas para pedidos, seguimiento y auditoría del uso de piezas. o Monitorear la rotación de existencias para minimizar la obsolescencia y reducir desperdicios. • Gestión de Mantenimiento o Planificar, programar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. o Asegurar que todos los equipos e instalaciones se mantengan en condiciones seguras y funcionales. o Desarrollar e implementar procedimientos y mejores prácticas de mantenimiento. o Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, historiales de servicio y documentación de cumplimiento. • Liderazgo del Equipo o Supervisar, capacitar y apoyar al personal de mantenimiento y piezas. o Asignar tareas diarias y monitorear el desempeño para garantizar eficiencia y calidad. o Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. • Seguridad y Cumplimiento o Garantizar el cumplimiento de las normas de OSHA, medioambientales y de seguridad de la empresa. o Realizar inspecciones y auditorías regulares para identificar riesgos y acciones correctivas. o Mantener la documentación adecuada de los programas de cumplimiento y seguridad. • Informes y Presupuesto o Desarrollar y gestionar presupuestos departamentales para piezas, mano de obra y equipos. o Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño y las iniciativas de mejora. ________________________________________ Requisitos • 3 o más años de experiencia en gestión de mantenimiento, control de inventario de piezas o un puesto relacionado. • Amplio conocimiento de prácticas mecánicas. • Dominio en el uso de hojas de cálculo, Excel, PDF. • Competencia en el uso de computadoras, correo electrónico y otras tecnologías relacionadas. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Experiencia en liderazgo con capacidad para entrenar y desarrollar equipos. • Fuertes habilidades profesionales de comunicación y negociación con proveedores. ________________________________________ Competencias Clave • Liderazgo y Gestión de Equipos • Mantenimiento Preventivo y Predictivo • Gestión de Inventario y Cadena de Suministro • Conocimiento de Seguridad y Cumplimiento • Presupuesto y Control de Costos • Mejora de Procesos

¡SOLICITA HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!!! Descripción del trabajo Como aprendiz de fontanería residencial, tendrás la oportunidad de trabajar con tus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes mientras realizas trabajos de fontanería. Trabaja con nuestros fontaneros principales para ofrecer una experiencia excepcional y tener la posibilidad de demostrar tu destreza. En Dear Services, ofrecemos un entorno que te permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación permanente, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Trabaja con nuestro divertido equipo y solicita ahora para acceder a ilimitadas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Cómodo con una variedad de sistemas de fontanería residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio. Actitud positiva Trabajador en equipo Trabajador incansable Debe ser confiable Licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Requisitos Candidato ideal: Alguna experiencia en un entorno de fontanería residencial. Tiene buena presencia y comunicación. Persistente, positivo, dedicado y comprometido. Actitud positiva. Autómotivado y eficiente. Trabajador en equipo y libre de drogas. Pasión por ayudar a las personas. Beneficios Compensación: $35K-$60K/Año

Empresa de albañilería busca un albañil y un portador de ladrillos. Se prefiere experiencia, pero se entrenará a la persona adecuada. Llame o envíe un mensaje de texto al 618-791-5257 si está interesado para obtener más información. El lugar de trabajo está a 40 millas al este de St. Louis y en el área sur de Illinois. El salario depende de la experiencia, $20-$35 dólares por hora.

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. Actualmente, estamos revisando currículos para Fontaneros Marinos de Primera Clase en Sturgeon Bay, WI. $34/hora Dieta $660 por semana Descripción del trabajo: Instalar y reparar sistemas de tuberías a bordo de barcos y submarinos Realizar inspecciones periódicas aleatorias para garantizar la calidad de los productos terminados. Leer e interpretar planos. Ensamblar, fabricar, instalar, probar sistemas de tuberías de barcos y asegurar tuberías, tubos, accesorios y equipos relacionados, según especificaciones, mediante soldadura, brazeado, cementado, estañado y roscado de uniones. El trabajo puede ser en construcción nueva o en reparación de barcos. Requisitos Debe tener un mínimo de 5 años de experiencia en fontanería marina. Debe tener experiencia en brazeado con plata: Brazeado de cobre-níquel, carbono, cobre/cobre Comprensión sólida de los procesos de construcción naval y/o manufactura. Debe ser capaz de trabajar con diferentes sistemas de tuberías. Debe poder aprobar las evaluaciones escritas y físicas de Fontanero de Primera Clase. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser capaz de leer planos. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras por sí mismo. Análisis de drogas de 10 paneles Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente y presentar un certificado de nacimiento, pasaporte, tarjeta de residente permanente o documentación de naturalización. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Veteranos/Discapacidad) Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política consistente que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo más adelante como candidato para este puesto.

Empresa de construcción busca contratar a un electricista residencial y comercial calificado y confiable. Debe tener amplios conocimientos de sistemas eléctricos en viviendas unifamiliares y/o edificios comerciales, con capacidad para solucionar, instalar y mantener cableado, accesorios y equipos cumpliendo con los códigos municipales y normas de seguridad. Responsabilidades principales: • Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos, incluyendo cableado, enchufes, interruptores, iluminación y paneles. • Leer e interpretar planos, esquemas y diagramas eléctricos. • Probar sistemas eléctricos y componentes para asegurar su correcto funcionamiento. • Solucionar problemas eléctricos e implementar soluciones efectivas. • Instalar y dar servicio a equipos eléctricos residenciales como detectores de humo, interruptores automáticos, ventiladores de techo, etc. Requisitos/Cualificaciones requeridas: • Más de 10 años de experiencia como electricista. • Gran atención al detalle y calidad en el trabajo. • Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Excelentes habilidades para resolver problemas.