Supervisor – Garantía de Calidad (Planta de Shelton) (Shelton)

Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Sobre Nosotros Dymax, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Hoy en día, nuestra amplia cartera de adhesivos innovadores, recubrimientos y protectores está respaldada por soluciones de dispensación y equipos avanzados de curado por luz UV y LED. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax se centra en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a reducir costos, disminuir la huella de carbono, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización cercana al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestra industria, una cartera de productos innovadores, empleados extraordinarios y un futuro prometedor basado en ofrecer productos de calidad con dedicación al crecimiento empresarial. Sobre Ti Buscamos un profesional orientado a resultados, innovador, autodirigido y altamente calificado para unirse a nuestro talentoso equipo como Gerente Senior de Calidad. Ubicado en nuestras instalaciones en Torrington, Connecticut, liderarás la ejecución de la estrategia de calidad, el desarrollo de personas y el cumplimiento regulatorio mediante la creación y gestión de equipos de calidad de alto rendimiento en múltiples sitios de fabricación de Dymax, estableciendo y manteniendo estándares de calidad consistentes, traduciendo los objetivos corporativos en acciones a nivel de sitio y alineando los sistemas y comportamientos del sitio con las expectativas globales para impulsar la excelencia operativa sostenida y la confianza del cliente. Además, deberás: Traducir la estrategia global de calidad en ejecución a nivel de sitio mediante la implementación de iniciativas corporativas en las plantas, alineando los equipos de calidad con KPI compartidos y asegurando el cumplimiento consistente con los requisitos regulatorios y comerciales. Supervisar la liberación de productos y las pruebas de escalado con plena responsabilidad, dirigiendo el control de calidad integral en las etapas de materiales entrantes, en proceso y producto final, y validando lotes de escalado para satisfacer las demandas cambiantes de clientes y reguladores. Elevar el desempeño de calidad hacia el cliente en todos los departamentos y ubicaciones de Calidad mediante el liderazgo en la resolución de problemas de calidad importantes, dirigiendo equipos de respuesta multifuncionales y reforzando la confianza del cliente mediante una comunicación transparente y acciones decisivas basadas en estándares. Liderar mejoras de procesos a nivel corporativo entre funciones mediante el despliegue de análisis avanzados, facilitando marcos de mejora continua e influyendo en operaciones upstream y downstream para reducir riesgos y mejorar el desempeño. Desarrollar equipos de calidad de alto rendimiento y multi-sitio mediante la contratación, mentoría y empoderamiento de gerentes y especialistas para entregar resultados de forma autónoma, fomentando al mismo tiempo una cultura de responsabilidad, aprendizaje y disciplina operativa. Impulsar la excelencia en la calidad de proveedores mediante la alineación entre sitios, estableciendo expectativas sobre la calidad de materiales entrantes, colaborando con Compras para evaluar y desarrollar proveedores, y exigiendo responsabilidad mediante monitoreo estructurado y acciones correctivas. Asumir la responsabilidad de la preparación regulatoria y la certificación de sitios en distintas regiones, garantizando el cumplimiento total con normas aplicables (por ejemplo, ISO 9001, GMP, GLP), liderando la ejecución de auditorías y actuando como máxima autoridad de calidad durante inspecciones y certificaciones. Entregar informes y datos de calidad para la toma de decisiones a nivel corporativo mediante la creación y mantenimiento de paneles de métricas, analizando tendencias por sitio y presentando información accionable a la dirección ejecutiva para orientar decisiones estratégicas y fortalecer la responsabilidad. Requisitos Debes tener: Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión de calidad dentro del sector manufacturero, incluyendo 3–5 o más años en un cargo de liderazgo en múltiples sitios o posición senior Título universitario en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o campo relacionado, o equivalente; se prefiere título avanzado Competencia técnica en: LIMS, plataformas QMS (MasterControl, ETQ, Arena); instrumentación común de control de calidad y procedimientos de calibración; Minitab, Excel y sistemas ERP (JDE-E1 especialmente útil) Dominio de herramientas de calidad basadas en datos, como SPC, análisis de causa raíz y paneles de desempeño Experiencia en colaboración multifuncional, especialmente con equipos de Operaciones, I+D, Cadena de Suministro y Comerciales Habilidades de comunicación clara y segura, capaz de transmitir conocimientos de calidad a partes interesadas ejecutivas, clientes y auditores Demostrado éxito liderando equipos de alto rendimiento y construyendo culturas orientadas a la calidad en diferentes funciones o ubicaciones Conocimiento profundo de protocolos de liberación de lotes, validación de escalado y cualificación de procesos en la fabricación de productos químicos especiales o adhesivos Trayectoria comprobada gestionando auditorías de clientes y regulatorias, acuerdos de calidad e investigaciones complejas de CAPA Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Rango salarial: $116,000-$167,000 Nuestra empresa valora seriamente la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo pero no limitado a ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestros empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Nuestra empresa brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

📍 Ubicación: [Paris, Tx] 🕒 Tiempo completo Resumen del trabajo: Buscamos un Supervisor de Producción con experiencia para supervisar nuestras operaciones de fabricación y asegurar que se cumplan las metas de producción de manera eficiente y segura. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, experiencia en un entorno de fabricación (preferiblemente alimentos o industrial) y está comprometido con mantener altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores de producción Asegurar que se cumplan las metas de producción manteniendo la calidad del producto y el cumplimiento normativo Monitorear y hacer cumplir los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa Capacitar, guiar y evaluar a los miembros del equipo para un rendimiento óptimo Mantener registros de producción y presentar informes sobre rendimiento e incidencias Identificar mejoras en los procesos para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia Coordinar con los equipos de mantenimiento, logística y aseguramiento de calidad Resolver conflictos y gestionar acciones disciplinarias según sea necesario Requisitos: Experiencia demostrada como Supervisor de Producción o cargo similar en manufactura Conocimiento de normas de seguridad, calidad y regulaciones (por ejemplo, GMP, OSHA, HACCP) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos Excelentes habilidades para resolver problemas y organización Capacidad para utilizar software de producción o sistemas ERP Diploma de escuela secundaria o equivalente; formación técnica o vocacional preferida Disponibilidad para trabajar horas flexibles o turnos, incluyendo fines de semana si es necesario En caso de que surja la situación, deberá completar cualquier tarea adicional asignada por su gerente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

El Director de Gestión de Materiales del Hospital del Condado de Valencia reportará directamente al CFO del centro y tendrá una relación de coordinación con el Director Regional de Cadena de Suministro de CHC. Este puesto es responsable del liderazgo estratégico y de la gestión operativa de todas las actividades de la cadena de suministro dentro del centro. Acerca del Hospital del Condado de Valencia: Líderes locales y estatales dieron comienzo a la construcción del nuevo centro en noviembre de 2024, cerca de la salida principal de la I-25 en Los Lunas. La construcción llevará un año y medio para completar el edificio, que eventualmente será administrado mediante una asociación entre Community Hospital Corporation y Lovelace Health Systems. El hospital contará con su propio departamento de emergencias y dos salas de operaciones, además de 11 habitaciones para pacientes internados durante la noche. Los pacientes tendrán acceso a resonancias magnéticas, rayos X y una farmacia. Este puesto garantiza la adquisición, almacenamiento y distribución eficientes y rentables de suministros médicos y equipos, manteniendo estricto cumplimiento con los estándares regulatorios y optimizando la atención al paciente. El Director impulsará mejoras de procesos, gestionará relaciones con proveedores, aprovechará los contratos de Organizaciones de Compras por Grupo (GPO) para maximizar ahorros y estandarización, y colaborará con líderes clínicos y administrativos para alcanzar los objetivos organizacionales. Este puesto también será fundamental para establecer y optimizar las operaciones de la cadena de suministro en un entorno de inicio. Responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Dirigir y gestionar todas las actividades de operaciones de la cadena de suministro del centro, asegurando flujos de trabajo eficientes y efectivos, con enfoque en la optimización de la utilización de contratos GPO. Coordinar, gestionar y evaluar al personal de la cadena de suministro del centro, fomentando una cultura de mejora continua y desarrollo profesional. Establecer y mantener relaciones de trabajo estratégicas con ejecutivos del centro y corporativos para ofrecer consultoría experta sobre cuestiones de suministro, haciendo hincapié en el cumplimiento de contratos GPO y oportunidades de ahorro. Establecer y garantizar que los objetivos y metas del departamento estén alineados con el plan estratégico, filosofía y visión de la organización, con especial atención al cumplimiento de contratos GPO y reducción de costos. Colaborar y gestionar la cadena de suministro para forjar relaciones exitosas con ejecutivos del centro y corporativos, asegurando una comunicación clara respecto al desempeño operativo, oportunidades de creación de valor y rendimiento de contratos GPO. Optimizar el costo total de propiedad de la cadena de suministro, incluyendo gastos de suministros, mano de obra y otros gastos operativos relacionados con actividades de cadena de suministro, con fuerte énfasis en el aprovechamiento de contratos GPO. Gestionar y optimizar acuerdos de servicio, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales y rentabilidad. Excelencia Operativa: Establecer y optimizar las operaciones de la cadena de suministro en un entorno de inicio, incluyendo el desarrollo de estrategias iniciales de adquisición e implementación de sistemas eficientes de gestión de inventario. Ejecutar el plan del proyecto de infraestructura del centro, incluyendo la implementación de programas de estandarización para todas las funciones de la cadena de suministro, creación y limpieza del catálogo de artículos, estandarización del archivo maestro, solicitudes en línea y EDI, priorizando siempre la alineación con contratos GPO. Facilitar la implementación de proyectos de compra de capital y la adquisición general en el centro, maximizando la utilización de contratos GPO. Ejecutar la implementación y el plan operativo de todos los sistemas de uso puntual, asegurando el cumplimiento con productos estandarizados por GPO. Coordinar e impulsar esfuerzos para garantizar el éxito de iniciativas de mejora de suministros en el centro, centrándose en la optimización de contratos GPO. Colaborar con el liderazgo para optimizar los procesos de almacenamiento, reposición y reabastecimiento de suministros, aprovechando precios y condiciones de contratos GPO. Asistir en la limpieza de datos del sistema de información médica y en la implementación de mejores prácticas para la configuración y gestión de artículos de suministro, asegurando la alineación con el catálogo maestro de GPO. Crear un entorno de mejora continua en los procesos de la cadena de suministro, con enfoque en maximizar ahorros y cumplimiento con GPO. Colaboración Clínica y Estandarización: Facilitar la estandarización de productos y optimizar la utilización de suministros mediante una colaboración efectiva con médicos y clínicos, asegurando la alineación con contratos GPO y maximizando ahorros. Trabajar con el equipo clínico para establecer un comité de análisis de valor, priorizando artículos contratados por GPO. Gestión de Proyectos y Cumplimiento: Gestionar el plan de implementación del centro, identificar y mitigar riesgos, y monitorear asignaciones de recursos para asegurar la ejecución exitosa del plan, cumpliendo con los requisitos de cumplimiento de GPO. Asegurar que el departamento cumpla con procedimientos operativos estándar establecidos, políticas, programas de aseguramiento de calidad, seguridad, medio ambiente y procedimientos y políticas de control de infecciones, incluyendo aquellos relacionados con el cumplimiento de contratos GPO. Desarrollar políticas y procedimientos según sea necesario, con enfoque en la utilización y cumplimiento de contratos GPO. Monitorear y mantener un nivel de cumplimiento superior al 90% con la Organización de Compras por Grupo (GPO), y buscar activamente superar este objetivo. Gestión de Proveedores: Gestionar relaciones con proveedores, asegurando términos favorables y suministro constante, con fuerte énfasis en el aprovechamiento de contratos GPO. Otras Responsabilidades: Realizar tareas asignadas. Requisitos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Se prefiere título universitario en un campo relacionado; se considerará experiencia en lugar de título. Mínimo de 7 años de experiencia en cadena de suministro dentro de un sistema de centro de salud u otra experiencia relevante. Habilidades consolidadas de liderazgo. Conocimiento de mejores prácticas en coaching y mentoría. Amplio y demostrable conocimiento de GPOs (se prefiere HealthTrust) y experiencia en la maximización de la utilización de contratos. Dominio de Microsoft Word, Project, Access, Outlook, Excel y PowerPoint. Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para influir y motivar a otros para alcanzar objetivos dentro de un periodo determinado. Capacidad para preparar resúmenes concisos para ejecutivos y partes interesadas, incluyendo informes de desempeño de contratos GPO. Capacidad para manejar conflictos y encontrar una resolución aceptable. Amplia experiencia en inversiones de capital. Se prefiere experiencia en entornos de inicio, particularmente en el establecimiento y optimización de operaciones de cadena de suministro. Rango salarial: $75,000 - $85,000 Beneficios Como empleado de tiempo completo, ofrecemos un salario competitivo, un entorno de trabajo de calidad y elegibilidad para participar en los programas de beneficios de la empresa. Estos beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión, cuentas de gastos flexibles para salud y cuidado de dependientes, ahorro en 401(k) con coincidencia, seguro de vida, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Acerca de Community Hospital Corporation – AYUDA DONDE LOS HOSPITALES LA NECESITAN Community Hospital Corporation posee, gestiona y asesora a hospitales a través de CHC Hospitals, CHC Consulting y CHC ContinueCARE con el propósito de colaborar con socios y aportar soluciones innovadoras para apoyar la vitalidad y accesibilidad de la atención sanitaria comunitaria. Con sede en Plano, Texas, CHC proporciona los recursos y experiencia que los hospitales comunitarios necesitan para mejorar resultados de calidad, satisfacción del paciente y desempeño financiero. Visite chc.com. Acerca de Lovelace Health System Lovelace comprende Lovelace Medical Group/Instituto Cardíaco de Nuevo México, Lovelace Women’s Hospital, Lovelace Medical Center, Heart Hospital of New Mexico at Lovelace Medical Center, Lovelace Westside Hospital, Lovelace Regional Hospital y Lovelace UNM Rehabilitation Hospital. Para obtener más información sobre nuestras opciones de tratamiento de vanguardia, proveedores de atención sanitaria innovadores e iniciativas de calidad galardonadas, visite lovelace.com. Bajo el acuerdo de empresa conjunta, CHC será el gestor con responsabilidad sobre las operaciones diarias del hospital, mientras que Lovelace proporcionará servicios de apoyo críticos, incluyendo soporte al grupo médico y acceso a su historial clínico electrónico. Como parte de Lovelace Health System, el hospital reflejará la marca Lovelace, CHC es un lugar de trabajo libre de tabaco y drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Vector Atomic está desarrollando dispositivos cuánticos para aplicaciones que incluyen navegación y temporización sin GPS, exploración geofísica y telecomunicaciones. Nos enfocamos en entregar productos a corto plazo que aprovechen las exquisitas propiedades de los sistemas cuánticos. Nuestros dispositivos están diseñados con forma, ajuste, función y costo adecuados para el mundo real. Buscamos un Técnico Senior de Fabricación meticuloso con experiencia práctica en ensamblaje óptico de alta precisión en espacio libre, pruebas y mejores prácticas de fabricación. En este puesto, construirá, probará, solucionará problemas y perfeccionará sistemas ópticos/electrónicos en desarrollo y producción, colaborando con ingenieros para ejecutar flujos de trabajo detallados de ensamblaje. Sus contribuciones avanzarán directamente en el desarrollo de tecnologías ópticas de vanguardia. Estamos buscando personas altamente competentes que asuman responsabilidad sobre su trabajo mientras apoyan los objetivos generales del equipo. Nuestro equipo en rápido crecimiento, formado por más de 70 personas, aporta un enfoque innovador pero práctico al desarrollo de dispositivos cuánticos. Si desea trabajar con tecnologías transformadoras en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, ¡únete a nuestro equipo! Requisitos Lo que hará: Construir ensamblajes optoelectrónicos de precisión: Colabore con Ingenieros de Fabricación y Producto para armar y probar dispositivos ultra-precisos, integrando subensamblajes ópticos, componentes eléctricos, harneses de cables y chasis completos del producto, siguiendo instrucciones de trabajo. Ejecutar procesos especializados: Realice alineación óptica activa, aplicación de epoxi (curado UV/horno), empalme/ruteo de fibra, y soldadura/desoldadura para lograr tolerancias a escala de micrones. Garantizar la calidad y el cumplimiento: Inspeccione materiales, realice verificaciones durante el proceso y valide el rendimiento del dispositivo mediante pruebas funcionales (configuración, ejecución, desmontaje). Mantener el registro de fabricación: Actualice bases de datos de fabricación con registros de construcción para garantizar trazabilidad y cumplimiento con estándares de calidad. Perfeccionar flujos de trabajo: Mejore la documentación de ensamblaje y proporcione comentarios accionables para optimizar procesos. Gestionar equipos: Calibre herramientas de laboratorio y documente programas de mantenimiento para asegurar disponibilidad operativa. Cumplir con las normas de sala blanca: Adhiera estrictamente a los protocolos de limpieza en entornos controlados para minimizar riesgos de contaminación. Lo que estamos buscando: Educación y experiencia: Título técnico de 2 años y 3+ años de experiencia en entornos de fabricación electrónica/óptica (o experiencia equivalente). Se valora especialmente la experiencia práctica en alineación activa para construir sistemas láser de fibra y espacio libre, unión de microópticas y conexionado de dispositivos fotónicos. Competencia técnica: Interpretar dibujos CAD, esquemáticos y procedimientos operativos estándar con extrema atención al detalle. Documentar proactivamente observaciones del proceso para impulsar mejoras. Competencia en instrumentos: Experiencia con osciloscopios, medidores de potencia óptica, espectrómetros, sistemas láser, cámaras de imagen y detectores fotodiodos. Disciplina de procesos: Seguir metódicamente los flujos de trabajo mientras contribuye al desarrollo de nuevos procesos. Adaptabilidad: Dominar rápidamente equipos/procesos cambiantes en entornos técnicos dinámicos. Cumplimiento: Debe cumplir con los requisitos de control de exportaciones de EE.UU. para "personas estadounidenses" (ciudadanos, residentes permanentes o individuos protegidos). Beneficios Vector Atomic valora el trabajo en equipo, el diálogo abierto y honesto, y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Somos una empresa propiedad de sus empleados, con compensación y beneficios competitivos que incluyen: Cobertura médica familiar de nivel platino (médica, dental, visión) Cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Aportes patronales al plan 401(k) 20 días de tiempo libre pagado / 10 días festivos pagados Licencia parental remunerada Programa de reembolso de matrícula Programa de asistencia en fertilidad Plan de propiedad accionaria Cocina completamente abastecida Rango Salarial Vector Atomic ofrece una compensación competitiva en el mercado, que incluye salario base, bono por desempeño, beneficios completos y participación accionaria. El rango salarial base para este puesto es de $75,000 - $125,000 por año. Tenga en cuenta que es menos común contratar candidatos en el extremo superior de este rango, ya que la compensación final se determina según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Vector Atomic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los ámbitos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Vector Atomic no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.

Turno 1 Soldador Montador MIG y TIG (No producción)   Se requiere experiencia de 2 o más años en soldadura MIG, dos años de experiencia como soldador montador, 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva y la capacidad de leer y comprender dibujos técnicos El salario es de hasta $62,000 Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o titular de una tarjeta verde Sin trabajo remoto Puesto W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en el área de Brown Deer, Wisconsin   Esta oportunidad de carrera a tiempo completo y permanente como Soldador Montador MIG y TIG está en una empresa financiera estable, propiedad de sus empleados, que creó su dinámica industria. La empresa regala acciones de la compañía a sus empleados. Se ofrece un bono anual discrecional y un plan 401k. La empresa valora su cultura y recientemente implementó sus valores fundamentales. También han implementado recientemente su Sistema Operativo Empresarial para planes de crecimiento a corto y largo plazo. Son proactivos en los productos que ofrecen a los clientes tanto ahora como en el futuro. La empresa ha agregado recientemente un edificio y remodelado las instalaciones existentes. El crecimiento aquí es ilimitado. La empresa está haciendo de la flexibilidad una prioridad con posibles horarios laborales flexibles y posibilidades de trabajo desde casa. El entorno es rápido y desafiante. El trabajo es interesante, desafiante y no tedioso, ya que cada máquina fabricada es personalizada. Los proyectos son únicos e interesantes.   Las funciones y responsabilidades del candidato seleccionado incluirán lo siguiente: Leer dibujos técnicos Preparar materiales de hasta 1" de grosor para soldar Soldadura MIG no productiva para una variedad de productos únicos Lijado según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soldadura MIG 2 o más años de experiencia como soldador montador 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva Capacidad para leer y comprender dibujos técnicos Excelentes habilidades de comunicación Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseer una tarjeta verde Residir dentro de 45 minutos

Título del puesto: Gerente de Desarrollo de Productos Ubicación: Lewistown, PA Descripción del puesto: El Gerente de Desarrollo de Productos es responsable de desarrollar e introducir nuevos productos, así como de mejorar los productos existentes para satisfacer las necesidades de los clientes. Este puesto colabora con equipos multifuncionales, incluidos Operaciones, Ingeniería, Aseguramiento de Calidad, Marketing y socios externos, para garantizar lanzamientos oportunos de productos e iniciativas de mejora continua. El puesto también requiere mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales, tecnologías emergentes y consideraciones relacionadas con la propiedad intelectual. Principales responsabilidades: Liderar equipos multifuncionales para planificar, desarrollar e implementar mejoras de productos e introducciones de nuevos productos. Investigar nuevas materias primas y tecnologías de equipos para su aplicabilidad en productos absorbentes. Colaborar con Marketing para realizar e interpretar estudios de investigación de consumidores/mercado. Planificar y ejecutar pruebas de uso de productos para comparar el rendimiento de productos competidores. Colaborar en revisiones de propiedad intelectual, incluyendo evaluaciones de patentabilidad y derecho a comercializar. Preparar estimaciones preliminares de costos de productos y contribuir al desarrollo del caso de negocio. Comparar productos competidores y proporcionar estrategias para mantener una ventaja competitiva. Desarrollar productos desde el concepto hasta la comercialización, incluyendo especificaciones, prototipos, escalado y aprobación final. Colaborar estrechamente con clientes, proveedores y laboratorios académicos o externos para ampliar capacidades técnicas. Trabajar con los equipos de Ingeniería, Operaciones y Calidad para optimizar el rendimiento técnico y económico de los productos. Mantenerse informado sobre patentes, marcas registradas y lanzamientos de nuevos productos en toda la industria. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería o Ciencias requerido; título de maestría preferido. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de productos, preferiblemente en productos de higiene absorbentes (incontinencia adulta altamente preferida). Conocimientos sólidos de los mercados de higiene absorbente, productos, tendencias de consumidores y panorama competitivo. Dominio de Probabilidad e Inferencia Estadística, Diseño de Experimentos y toma de decisiones basada en datos. Conocimiento de Patentes/Marcas Registradas y su aplicación al desarrollo de productos. Demostrada capacidad para definir problemas, analizar datos e implementar soluciones. Experiencia gestionando múltiples proyectos y liderando equipos multifuncionales para cumplir objetivos y plazos. Habilidades técnicas y comunicativas con clientes muy desarrolladas. Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project y Minitab. Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero para pruebas, visitas a proveedores, reuniones con clientes y conferencias. Beneficios Qué ofrecemos: Salario base competitivo y oportunidades de bonificación Mínimo tres semanas de tiempo libre pagado Cobertura completa de medicina, odontología y visión desde el primer día Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Licencia parental pagada y asistencia para el cuidado familiar Asistencia para gastos de matrícula Incentivos del programa de bienestar Beneficios adicionales de apoyo al empleado