Especialista en Ventas y Educación, Houston

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡proyecto por proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para una pasantía en marketing para el semestre de otoño en nuestra oficina de Sacramento, CA. Resumen: ¿Eres orientado a resultados, ingenioso y creativo? ¿Tienes excelentes habilidades de organización y estructura? En este puesto, contribuirás a iniciativas de diseño y ayudarás a desarrollar presentaciones y material promocional, alineándote con las directrices de marca de Royal. Resultados esperados para el pasante: Desarrollar e implementar habilidades organizativas Adquirir conocimientos sobre los procesos internos y externos de marketing en construcción Mejorar las habilidades de comunicación, verbal y escrita Perfeccionar habilidades en proyectos Analizar procesos y comunicar hallazgos y recomendaciones Mejorar competencias en MS Suite, Illustrator, Teams, Forms y OneNote Tus funciones y responsabilidades incluyen: Liderar y colaborar en proyectos de diseño gráfico. Crear y distribuir material promocional y de marketing de alto impacto. Participar en reuniones de marketing, aportando ideas y actualizaciones con los equipos correspondientes. Desarrollar materiales dirigidos al público externo, tales como anuncios, folletos, gráficos para redes sociales, señalización para eventos, presentaciones y más. Diseñar y mantener gráficos de marketing en Adobe Creative Suite, InDesign, Photoshop, PowerPoint, etc. Colaborar con el gerente de marketing para perfeccionar y finalizar maquetas de diseño. Realizar investigaciones sobre audiencias objetivo y métodos de entrega para mejorar la eficacia del marketing, obteniendo conocimientos sobre estrategias internas y externas de marketing en construcción. Gestionar tareas de proyectos desde el concepto hasta la finalización, asegurando entrega puntual y calidad. Apoyar otras tareas y responsabilidades de marketing según sea necesario. Requisitos A quién buscamos: Se requieren habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas Compromiso con los valores fundamentales de Royal, prestando atención a Integridad, Experiencia, Pasión, Colaboración y Lealtad Se requiere conocimiento de los principios de diseño gráfico Demostrar serenidad bajo presión, con capacidad de adaptarse eficazmente a cambios frecuentes e imprevistos retrasos Fuerte capacidad para obtener resultados, tomar la iniciativa y trabajar en equipo de forma colaborativa Mentalidad editorial con capacidad para predecir las preferencias de la audiencia Habilidades en gestión de proyectos y atención al detalle Conocimiento de Adobe Creative Cloud y Adobe Suite Familiaridad con el software de Microsoft Office es deseable; no obligatorio Rango salarial: $21.00 - $25.00 Ofrecemos salario competitivo y mucho más! Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas laborales en este momento. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Gerente de Marketing - Sector Público Teletrabajo - Posibilidad de viajar para actividades con clientes (Capitol Hill) Acerca de GHGSat: GHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones. La capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones. Acerca del puesto: Como Gerente de Marketing del Sector Público en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y captar leads. Trabajará con los dinámicos equipos de Industria y Gobierno (I&G) y Alianzas para ayudar a llevar la visión y la propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Dependiendo del Director de Marketing y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el respaldo de los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización. Requisitos Principales responsabilidades: 1. Generación de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos Utilizar diversos canales de marketing como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos para generar leads de alta calidad. Identificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas dirigidas de ABM, marketing por correo electrónico, etc. Apoyar al equipo de Alianzas para respaldar actividades de marketing e impulsar la generación de leads conjunta Trabajar con Growth Marketing y Operaciones de Marketing para rastrear campañas y medir resultados 2. Estrategia global de eventos: Identificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales/eventos, priorizando aquellos en los que participar; con enfoque en concienciación, consideración, generación de leads, ingresos y retorno de inversión, proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones Trabajar estrechamente con el Responsable de Eventos para garantizar la ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentarnos de la mejor manera posible Explorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades 3. Habilitación de ventas y supervisión de creación de contenido: Trabajando con sus homólogos de ventas, identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar el número de nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos Colaborar con Relaciones Públicas para identificar contenidos de liderazgo de opinión que mejoren el reconocimiento de marca, especialmente en relación con el mercado objetivo Liderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de caso, documentos técnicos (white papers), etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo Colaborar con Marketing de Producto para asegurar que los mensajes, propuestas de valor y folletos informativos estén alineados con las necesidades del equipo de ventas así como con el equipo de producto 4. Apoyo al equipo de marketing: Al tratarse de un equipo reducido, todos debemos involucrarnos activamente para completar las tareas. ¡Su disposición para colaborar y ayudar es fundamental para el éxito general del equipo! Requisitos: Experiencia demostrada (3-5 años) en un cargo de gerente de marketing, con enfoque en generación de leads, gestión de eventos y creación de contenido, trabajando con el sector público (gobierno federal o estatal de EE. UU.). Conocimientos sólidos de canales de marketing digital, herramientas analíticas y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la generación de leads y rastrear el rendimiento de campañas. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, con facilidad para establecer relaciones e influir en partes interesadas dentro de toda la organización. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Equilibrio sólido entre pensamiento creativo con mentalidad estratégica y actitud proactiva para ejecutar planes impecablemente. Experiencia en email marketing, contenido web y branding será valorada Preferiblemente título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Beneficios OTE competitivo + opciones de acciones para todos los empleados de tiempo completo Beneficios médicos/dentales Tiempo libre remunerado + días festivos oficiales móviles Entorno de trabajo flexible GHGSat ofrece un entorno laboral creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios médicos y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. Si desea solicitar una adaptación, por favor notifíquelo a su reclutador.

Gerente de Marketing - Asociaciones Acerca de GHGSat: GHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones. La capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones. Acerca del puesto: Como Gerente de Marketing, Asociaciones en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y obtener leads. Trabajará con los dinámicos equipos de I&G y Asociaciones para ayudar a llevar la visión y propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Reportando al Director de Marketing, y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el respaldo de los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización. Requisitos Responsabilidades principales: 1. Generación de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos Utilizar diversos canales de marketing como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos para generar leads de alta calidad. Identificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas ABM dirigidas, marketing por correo electrónico, etc. Apoyar al equipo de Asociaciones para respaldar actividades de marketing y potenciar la generación de leads mediante socios Trabajar con Growth Marketing y Marketing Ops para rastrear campañas y medir resultados 2. Estrategia global de eventos: Identificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales/eventos, priorizando aquellos en los que participar; con enfoque en concienciación, consideración, generación de leads, ingresos y ROI – proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones Trabajar estrechamente con el Gerente de Eventos para garantizar una ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentarnos de la mejor manera posible Explorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades 3. Habilitación de ventas y supervisión de creación de contenido: Trabajando con sus contrapartes de ventas, identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos Colaborar con Relaciones Públicas para identificar contenidos de liderazgo en pensamiento que mejoren la conciencia de marca, especialmente relacionados con el mercado objetivo Liderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de casos, libros blancos, etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo Colaborar con Marketing de Producto para asegurar que los mensajes, propuestas de valor y documentos resumen se alineen con las necesidades del equipo de ventas así como con el equipo de producto 4. Apoyo al equipo de marketing: Siendo un equipo pequeño, todos debemos involucrarnos para completar las tareas. ¡Su disposición para colaborar y ayudar es fundamental para el éxito general del equipo! Calificaciones: Experiencia comprobada (3-5 años) en un puesto de gerente de marketing, con enfoque en generación de leads, gestión de eventos y creación de contenido, trabajando estrechamente con asociaciones y canales. Conocimientos sólidos de canales de marketing digital, herramientas analíticas y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la generación de leads y rastrear el rendimiento de campañas. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, con facilidad para construir relaciones e influir en partes interesadas en toda la organización. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Equilibrio sólido entre pensamiento creativo con mentalidad estratégica y actitud proactiva para ejecutar planes impecablemente. Experiencia en marketing por correo electrónico, contenido web y branding es un plus Idealmente, título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Beneficios OTE competitivo + opciones de acciones para todos los empleados de tiempo completo Beneficios médicos/dentales Tiempo libre pagado + días festivos móviles Entorno de trabajo flexible GHGSat ofrece un entorno laboral creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios de salud y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. Si desea solicitar una adaptación, notifíquelo a su reclutador.

Resumen del puesto: La oficina de Miami de Kubicki Draper busca un Coordinador de Marketing para apoyar nuestros esfuerzos de gestión web y redes sociales, con algo de apoyo administrativo para marketing y desarrollo de negocios. Buscamos un jugador de equipo digitalmente hábil, orientado al detalle, proactivo, organizado y cómodo equilibrando tareas creativas digitales con tareas administrativas ocasionales en un entorno acelerado. Su día a día Apoyo de marketing Ayudar en la creación y formato de materiales de marketing como libros de presentación, presentaciones de PowerPoint y comunicaciones con clientes. Redactar y editar alertas por correo electrónico, invitaciones a eventos, boletines informativos y comunicados de prensa. Ayudar a mantener tableros de control/calendarios de eventos y actividades de desarrollo de negocios. Actualizar registros de contactos de clientes y prospectos para garantizar listas de marketing precisas. Realizar investigaciones sobre clientes y prospectos para apoyar los esfuerzos de marketing. Gestión de redes sociales Apoyar la planificación, creación y ejecución de campañas en redes sociales. Gestionar y programar publicaciones en los canales de redes sociales de la firma. Monitorear el compromiso y proporcionar informes sobre el rendimiento de las campañas. Gestión del sitio web Mantener y actualizar el sitio web basado en WordPress de la firma con nuevo contenido, biografías de abogados, noticias y publicaciones. Mejorar la funcionalidad y experiencia del usuario del sitio web mediante complementos de WordPress. Ayudar en proyectos de mejora del sitio web y solucionar problemas según sea necesario. Aplicar las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda. Requisitos Lo que usted aporta Educación y experiencia Título universitario (B.A. o B.S.) y al menos dos o más años de experiencia en marketing. Experiencia en un entorno de bufete de abogados es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno acelerado. Herramientas de diseño y contenido Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel). Conocimientos en Canva, Adobe Creative Suite y otras herramientas de diseño. Experiencia con plataformas de campañas por correo electrónico como Constant Contact. Conocimientos de Zoom y otras plataformas de webcast. Redes sociales Experiencia en la gestión de plataformas de redes sociales para empresas. Dominio de Hootsuite y/u otras herramientas de gestión de redes sociales. Comprensión de estrategias de redes sociales y ejecución de campañas. Sitio web y SEO Dominio de WordPress con experiencia en actualización y mantenimiento de sitios web. Conocimiento de complementos de WordPress y técnicas de optimización de sitios web. Conocimiento de las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad en buscadores. Organización e investigación Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle. Fuertes habilidades de investigación en internet. Experiencia manteniendo bases de datos, listas de correo y tableros de control. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, seguro médico de primer nivel, plan 401(k) con coincidencia de aportes y mucho más. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente y ofrecemos experiencia práctica, mentoría y verdadero avance profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de flexibilidad híbrida, tiempo libre pagado (PTO) y programas orientados al bienestar. Valor a largo plazo: Más del 20 % de nuestro equipo lleva más de 10 años con nosotros. Invertimos en su futuro en cada etapa. Cultura inclusiva: No somos solo un bufete de abogados, somos un equipo. Un equipo que valora la colaboración, apoya la innovación y defiende perspectivas diversas. De hecho, más del 70 % de nuestros abogados provienen de orígenes diversos, reflejando las comunidades a las que servimos. En Kubicki Draper combinamos más de 60 años de excelencia legal con una cultura moderna, inclusiva y orientada al crecimiento. Con más de 250 abogados en 12 oficinas, somos líderes de confianza en litigios penales, apelaciones, defensa de seguros, comerciales e inmobiliarios. No importa en qué punto se encuentre en su trayectoria legal, desde su primer caso hasta su centésimo, encontrará el apoyo, el desafío y la oportunidad para triunfar. Tenga en cuenta: Solo aceptamos solicitudes directas. Por favor, no llame ni envíe reclutadores.

Especialista Senior de Marketing (Bilingüe) Fullerton, CA ODK Media, Inc. es el principal destino para contenido asiático premium en América del Norte, ofreciendo con orgullo contenidos asiáticos premium y modernos a audiencias diversas en el mercado norteamericano. A través de nuestras plataformas de streaming propiedad de la empresa, OnDemandKorea, OnDemandChina, OnDemandViet y AmasianTV, entregamos programación cuidadosamente seleccionada y culturalmente relevante en drama, entretenimiento y noticias a millones de espectadores. Actualmente estamos buscando un Especialista Senior de Marketing (Bilingüe) para unirse a nuestro creciente equipo, quien será responsable de crear y ejecutar planes de marketing integrados que impulsen tráfico adicional, mejoren la identidad de marca y aumenten la retención de clientes. El candidato ideal garantizará mensajes consistentes en todos los medios, evaluará la efectividad de las campañas y proporcionará recomendaciones de mejora. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestionar asociaciones externas mediante la contratación, mantenimiento de la comunicación y coordinación de iniciativas conjuntas de marketing. Coordinar los esfuerzos internos de marketing en las plataformas propiedad de la empresa, asegurando una ejecución alineada con los equipos de contenido y diseño. Ejecutar y optimizar campañas de marketing por correo electrónico utilizando OneSignal y otras herramientas, centrándose en segmentación, entrega y rendimiento. Gestionar y supervisar la configuración, ejecución y optimización continua de campañas en Google Ads, Meta y otros canales de medios digitales. Analizar los resultados de rendimiento en canales de amplia cobertura y proporcionar hallazgos, recomendaciones e ideas de optimización detalladas para alcanzar los KPI. Desarrollar e implementar esfuerzos integrados de planificación y reporte de campañas. Identificar oportunidades de expansión en mercados y plataformas, profundizando en tendencias regionales específicas de rendimiento. Colaborar con equipos internos multifuncionales en productos, ingeniería, datos y finanzas, mientras se construyen relaciones con socios externos de agencias. Entregar informes semanales de rendimiento con métricas clave, análisis de datos e ideas accionables. REQUISITOS DEL PUESTO Se requiere fluidez bilingüe en coreano e inglés (hablado y escrito). Tres o más (3+) años de experiencia en marketing de rendimiento, agencia publicitaria o campos relacionados. Habilidades analíticas y cuantitativas sólidas, junto con familiaridad con Google Analytics y SQL. Experiencia demostrada en marketing de contenidos, incluido el desarrollo de contenidos para eventos estratégicos. Conocimiento de medios de amplia cobertura como video en streaming (OTT/CTV), audio en streaming, televisión lineal y podcasts, así como su planificación y ejecución. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar iniciativas de alto volumen y alta prioridad en un entorno dinámico y acelerado. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales tanto en coreano como en inglés. Competencias en Microsoft Office y Google Suite, junto con familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y paneles como Looker Studio. Debe poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Fullerton de lunes a viernes. Actualmente ofrecemos un horario híbrido, pero podría estar sujeto a cambios. Beneficios VENTAJAS Y BENEFICIOS Tiempo libre pagado ilimitado Seguro médico, visual, dental y de vida cubierto para empleados y cobertura parcial para dependientes elegibles Días pagados por enfermedad y feriados Plan de ahorro para jubilación 401(k) Almuerzo catering proporcionado en todos los días presenciales, con menú rotativo de cocinas locales, además de una cocina abastecida con bebidas y tentempiés. Acceso gratuito a diversas aplicaciones de medios en streaming Eventos corporativos, actividades de integración del equipo y mucho más! ODK Media, Inc. ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios. La estimación razonable del salario para este puesto oscila entre $68,000 y $72,000 por año. La compensación real se basa en factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, ODK Media, Inc. ofrece una amplia gama de beneficios integrales y exhaustivos para este puesto, incluyendo atención médica, dental y visual, un plan 401(k), tiempo libre pagado ilimitado y más. ODK Media, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra empresa en www.odkmedia.net. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como objetivo definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este trabajo. No deben tomarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.

Como Especialista en Redes Sociales en WPForms, desempeñarás un papel clave en el crecimiento de la presencia de nuestra marca, la construcción de comunidad y el impulso del compromiso en nuestras plataformas sociales. Buscamos a alguien que pueda gestionar completamente nuestra estrategia en redes sociales, desde la planificación y creación de contenido hasta publicar, responder y analizar el rendimiento. Colaborarás con los equipos de marketing y producto para potenciar lanzamientos, apoyar esfuerzos de contenido y encontrar formas creativas de destacar WPForms en un entorno saturado. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno remoto y asíncrono, le encanta experimentar con formatos (video largo y corto) y tiene un profundo entendimiento de lo que resuena con los usuarios de WordPress y audiencias de pequeñas empresas. Tendrás libertad creativa total, pero también la responsabilidad de construir una presencia social que impulse un crecimiento y un impacto medibles. 💡 ¿Te interesa postularte? 🔍 Por favor lee/sigue los siguientes pasos descritos en "Cómo aplicar" al final de esta oferta. La atención al detalle es uno de nuestros valores fundamentales. ¡Esta es tu oportunidad de destacar! :) Para disfrutar de este puesto, este es el tipo de persona que eres: Eres autodidacta y te desarrollas bien con la autonomía. No esperas instrucciones, identificas oportunidades y actúas sobre ellas. Tienes una curiosidad infinita por saber qué hace que la gente participe en línea. Los algoritmos cambian, las tendencias vienen y van, y te encanta estar siempre adelantado a ambos. Eres un comunicador creativo con sólidas habilidades escritas y con un ojo para contar historias en distintos formatos, especialmente videos cortos e imágenes. No solo publicas, sino que experimentas, analizas e iteras. Tratas las redes sociales como un arte, no como una casilla por marcar. Estás obsesionado con el crecimiento, no solo con el tamaño de la audiencia, sino con cómo crear una comunidad genuina y amor por la marca. Eres hábil con la IA y siempre buscas formas de usar herramientas para automatizar lo tedioso y elevar el trabajo creativo. Te sientes cómodo desempeñando múltiples roles: estratega, creador de contenido, editor y gestor de comunidad, a veces todo en el mismo día. Das y recibes retroalimentación de buena manera. Te importa mejorar tu trabajo y ayudar a otros a mejorar el suyo. Las responsabilidades comunes incluyen (pero no se limitan a): Gestionar y ser responsable de la presencia de WPForms en plataformas como X (Twitter), LinkedIn, Instagram, YouTube y nuevos canales emergentes. Planificar y crear contenido atractivo que se alinee con lanzamientos de productos, campañas y conversaciones comunitarias. Sentirte cómodo apareciendo en cámara y tener la capacidad de grabar/editar videos largos y cortos o reels atractivos. Escribir textos convincentes para publicaciones, leyendas y guiones de videos cortos con una voz de marca clara y fuerte. Analizar métricas de rendimiento y comportamiento de la audiencia para optimizar el contenido y la estrategia de publicación. Colaborar con los equipos de contenido, producto y soporte para amplificar actualizaciones e iniciativas relevantes. Responder menciones de usuarios, mensajes directos y discusiones comunitarias de forma oportuna y coherente con la marca. Realizar experimentos para aumentar el alcance, impulsar el compromiso y mejorar clics o conversiones. Usar herramientas de IA para ayudar en la generación de contenido, reutilización, monitoreo de tendencias e investigación de competidores. Crear y gestionar un calendario editorial, asegurando una frecuencia de publicación constante y estratégica. Mantenerte al tanto de los cambios en las plataformas, tendencias y modificaciones algorítmicas, y adaptar la estrategia en consecuencia. Monitorear menciones y sentimiento de marca, señalando retroalimentación notable o riesgos. Seguimiento de KPI, preparar informes mensuales y compartir hallazgos con los equipos más amplios de marketing y producto. Requisitos Experiencia comprobada gestionando o haciendo crecer cuentas de redes sociales para un producto SaaS o de WordPress, startup o marca digital (3+ años). Sólidas habilidades de redacción y edición, con capacidad para crear textos claros, atractivos y nativos para cada plataforma. Demostrada capacidad para crear y optimizar contenido en plataformas como X (Twitter), LinkedIn, Instagram y YouTube. Comodidad con la creación de videos cortos; conoces qué funciona y por qué. Familiaridad con herramientas analíticas (insights nativos, Google Analytics o paneles de terceros). Un buen conocimiento de WordPress y su comunidad de usuarios, o disposición para aprender rápidamente. Dominio del uso de herramientas de IA como ChatGPT, Notion AI o Descript para mejorar flujo de trabajo y creatividad. Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos como Asana para gestionar flujos de contenido. Capacidad para trabajar de forma independiente y asíncrona, con excelentes habilidades de comunicación y priorización. Mentalidad orientada a resultados; te gusta medir el éxito e iterar basado en datos. Inglés a nivel profesional (escrito y verbal). Computadora personal con acceso confiable a internet. Disponibilidad para solapar horarios con el equipo durante chequeos asíncronos y algunas horas de colaboración en vivo entre 9AM ET – 5PM ET. Puntos adicionales si también tienes: Experiencia creando o gestionando redes sociales para un plugin o tema de WordPress. Presencia frente a cámara y capacidad para grabar/editar videos cortos o reels atractivos. Conocimiento de herramientas como Buffer, Hootsuite, Later o Metricool para programación y análisis. Experiencia en diseño gráfico o edición de video usando herramientas como Canva, Figma o CapCut. Una audiencia personal o profesional en redes sociales donde hayas experimentado con estrategias de crecimiento. Conocimientos de SEO y marketing de contenidos para apoyar campañas multiplataforma. Experiencia trabajando en un equipo totalmente remoto y asíncrono. Familiaridad con herramientas de colaboración como Slack, Notion o Asana. Experiencia ejecutando campañas pagadas en redes sociales o promocionando estratégicamente contenido orgánico. Beneficios Trabajar en una empresa autofinanciada en rápido crecimiento es una oportunidad poco común, que consideramos una elección de estilo de vida más que una elección laboral. Nuestros puestos son desafiantes, pero también ofrecen ventajas increíbles y satisfacción a quienes los merecen. Esto es lo que ofrecemos. Salario competitivo. Seguro de vida temporal y seguro de muerte accidental y desmembramiento para todos los miembros del equipo a tiempo completo durante su empleo. Beneficios de seguros médicos, dentales y de visión para empleados a tiempo completo en EE. UU. Beneficios de seguro médico para todos los empleados en India, Pakistán, Brasil, Filipinas, Ucrania, Polonia, Rumania, Nepal, Kenia, México, Nigeria, España, Argentina y Jamaica. Trabaja desde tu hogar. Estamos distribuidos por todo el mundo: Estados Unidos, Canadá, Ucrania, India, Pakistán, Singapur, y más. PTO flexible después de 90 días de empleo. Animamos a los empleados a tomar el tiempo necesario para vacaciones, mantenerse saludables y pasar tiempo con amigos y familiares. Días festivos (según tu ubicación) Licencia parental pagada. Encantados proporcionamos o reembolsamos software que necesites, así como libros o cursos que fomenten el aprendizaje continuo. Cubrimos todos los costos de viajes corporativos (incluyendo nuestro retiro anual de toda la empresa y mini encuentros de equipo). Beneficios adicionales incluyen caja de bienvenida AM para nuevos miembros del equipo, regalos anuales de aniversario y subsidio tecnológico cada aniversario laboral. Te brindamos la oportunidad de resolver problemas desafiantes y significativos que marcan la diferencia. Posibilidad de trabajar con algunas de las mejores personas del sector mediante interacciones frecuentes, si no diarias. Y por si te lo preguntabas: nada de política, nada de tonterías y nada de groseros. Ubicación Este es un puesto remoto: ¡nuestro equipo está repartido por todo el mundo! Nuestra sede principal está en Florida, EE. UU., por lo que el horario operativo de la empresa es de 9 a.m. a 5 p.m. ET (UTC -5). Aunque no se requiere cobertura completa, debes estar disponible durante parte del día. Declaración de inclusión En Awesome Motive, nos esforzamos por tener la visión más amplia posible de la diversidad, yendo más allá de las diferencias visibles para incluir antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas que hacen única a cada persona. Awesome Motive se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. ¿Cómo aplicar? Si todo esto te parece interesante, por favor envía tu solicitud. Por favor incluye claramente lo siguiente en tu carta de presentación: ¿Qué experiencia tienes gestionando o haciendo crecer cuentas de redes sociales de marca? Incluye plataformas, tamaño de audiencia y cualquier resultado medible. ¿Puedes compartir un ejemplo de campaña o publicación que haya tenido un rendimiento excepcional? ¿Qué hizo que funcionara? ¿Cómo usas herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT, Descript) en tu flujo de trabajo en redes sociales? ¿Cuál es tu enfoque para mantenerte actualizado con los cambios en los algoritmos y tendencias de redes sociales? ¿Qué tan familiarizado estás con WordPress y las necesidades de su comunidad de usuarios? ¿Cuál es tu nivel de dominio (1 a 5) en análisis de redes sociales? Comparte una métrica específica que hayas mejorado y cómo lo hiciste. También recuerda, no olvides revisar antes de enviar. Revisa ortografía, mayúsculas, etc. Esta es tu oportunidad de hacer que tu solicitud destaque :) No podremos responder individualmente a todas las solicitudes, pero si creemos que eres un buen candidato, alguien se pondrá en contacto contigo pronto. ¡Gracias y esperamos saber de ti!