Desarrollador Swift

¿Listo para hacer algo más que simplemente vender? Eres un constructor de negocios por naturaleza: implacable, ambicioso y listo para asumir la responsabilidad de tu territorio. Pero más allá de tu esfuerzo, deseas un equipo que valore tu dedicación y una cultura que realmente te apoye. En City Wide, ofrecemos ambas cosas: la autonomía para prosperar y un entorno en el que pertenecer. Este no es un puesto de ventas típico. No solo te daremos un guion y te enviaremos a la calle; te daremos verdadera propiedad. Serás la cara de una marca bien reconocida, respaldado por un equipo ágil y comprometido, y por la fuerza de una red nacional. Ayudarás a líderes empresariales a resolver problemas operativos reales, y lo harás con servicios que marcan la diferencia. Te proporcionaremos las herramientas, la orientación y el reconocimiento que mereces, pero las victorias serán completamente tuyas. Lo que harás: Desarrollar y gestionar proactivamente un embudo de prospectos B2B mediante contactos fríos, referidos, networking y seguimientos. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; crear y mantener una fuerte presencia en línea que apoye el desarrollo de relaciones, la retención de clientes y el crecimiento del negocio. Realizar prospección semanal para mantener el impulso y la velocidad del embudo. Generar confianza y credibilidad con propietarios de empresas y tomadores de decisiones, mostrando cómo City Wide puede satisfacer sus necesidades de mantenimiento de instalaciones. Presentar soluciones personalizadas, manejar objeciones con seguridad y cerrar acuerdos que generen valor mutuo. Registrar todas las actividades y leads en nuestro sistema CRM. Qué buscamos: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de éxito en roles de venta saliente o “cazador”. Seguridad al liderar conversaciones, hacer preguntas inteligentes y adaptarse a diferentes tipos de empresas y personalidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento. Alto nivel de responsabilidad, gestión del tiempo y autodisciplina. Diploma de escuela secundaria obligatorio; título universitario preferido. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Qué obtendrás: Compensación competitiva con comisiones fuertes e ilimitadas. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días adicionales pagados móviles, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por millaje. Incluye limpieza en seco gratuita, un pequeño beneficio que hace una gran diferencia. Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior: tu opinión importa. Espacio real para avanzar Compensación: $55,000 salario base, comisiones ilimitadas y reembolso por millaje ($0.70/milla) Año 1: $80,000-$90,000 Año 2: $100,000+ ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram está buscando una persona motivada para unirse a nuestro equipo de ventas. No es necesaria experiencia previa en ventas automotrices… entrenaremos al candidato adecuado y ofrecemos una garantía mensual. ¡Tenemos el plan de compensación más agresivo de la zona!!! Estamos buscando candidatos que: * Sean autosuficientes y deseen un potencial de ingresos ilimitado * Tengan una personalidad agradable y extrovertida y disfruten hablar con la gente * Entiendan el valor de construir y mantener relaciones con clientes * Disfruten ayudar a los clientes en una de las compras más importantes que realizan Descripción del trabajo: Su objetivo como consultor de ventas automotrices es interactuar y asesorar a los clientes guiándolos durante su compra de vehículo, creando así una experiencia de compra agradable con alta satisfacción del cliente. Algunos beneficios de trabajar con Santa Maria CDJR son: * Excelente apoyo y participación de la gerencia… Nuestro equipo de gestión está aquí para ayudarlo a cerrar tratos * Semana laboral de 5 días y siempre cerrados los domingos * Potencial de ingresos ilimitado con una excelente cultura laboral * Hasta un 35% de comisión retroactiva desde su primer trato * Bonificaciones en efectivo * Bonos por unidades vendidas * Programas de incentivos de fábrica * Pago de $4000-$12,000 por mes * Debe aprobar prueba de drogas y verificación de antecedentes Postúlese en línea con Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram en: https://santa-maria-chrysler-jeep-dodge-ram.verahr-hiring.com/job/443534/automotive-sales-consultant-4000-12-000-per-month?s=cl

¿Eres un profesional entusiasta de ventas externas con facilidad para cerrar tratos? ¿Sueñas con un puesto de ventas donde tu potencial de ingresos no tenga límites? Si respondiste que sí, ¡City Wide East Brunswick está deseando beneficiarse de tus habilidades! Este puesto ofrece un salario base de $60,000 más comisiones, con ingresos esperados entre $95,000 y $110,000. City Wide está buscando un Ejecutivo de Ventas para ayudar a generar prospectos de ventas y asegurar nuevos clientes. Tú liderarás todo el proceso de ventas, desde llamadas en frío y generación de leads hasta el cierre de acuerdos. El candidato ideal es una persona autodidacta con mentalidad de cazador, motivada por la posibilidad de obtener comisiones sustanciales por ventas, y que se desenvuelva bien en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Este puesto implicará gestionar un territorio que incluye el condado de Somerset y las áreas circundantes. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en el sector del mantenimiento de edificios. Nos enorgullece ser una empresa de ventas y gestión que ofrece una solución integral para todas las necesidades de mantenimiento de edificios, tanto internas como externas. Lideramos basándonos en nuestros valores fundamentales de honestidad, integridad, profesionalismo, cuidado y trabajo en equipo. Buscamos personas que deseen construir una carrera, no solo ocupar un puesto, y nos apasiona promover desde dentro. Si buscas un grupo dinámico dentro de un entorno colaborativo, inclusivo y divertido que reconozca y recompense el buen desempeño, nos encantaría que postularas. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Qué harás en este puesto: Descubrir y contactar a posibles clientes, leads y referidos para alcanzar o superar tus objetivos de ventas. Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo las necesidades del cliente y realizando presentaciones iniciales. Cerrar ventas mediante la construcción de relaciones sólidas con posibles clientes, mostrando nuestras ofertas de servicios, resolviendo dudas y preparando contratos. Cumplir y mantener los estándares de actividad realizando un número mínimo de llamadas de prospección y visitas en frío cada semana. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads organizada. Gestionar eficazmente tu lista de "Top 100" dentro del CRM. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Sensible a la seguridad Este puesto se considera sensible a la seguridad Si recibes una oferta, deberás completar con éxito un examen toxicológico previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Compensación Tu salario inicial será de $60,000, con oportunidades de bonificaciones adicionales y comisiones. Los mejores rendimientos pueden aspirar a ganar hasta $110,000 en su primer año. También ofrecemos reembolso por kilometraje. Estas son algunas formas adicionales en que recompensamos a nuestros empleados: Oportunidades interesantes de bonificaciones Ganancias por comisiones Bonos mensuales Bonos basados en el rendimiento Bonos trimestrales Bonos anuales Requisitos Se requieren de 2 a 8 años de experiencia en ventas externas. Experiencia preferida en ventas externas en entornos B2B. Debe tener éxito previo en llamadas en frío (por teléfono y en campo) Organizado, con experiencia en gestión de territorios. Personalidad fuerte, extrovertida y dinámica Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, liderando reuniones con clientes Trabajador en equipo que pueda colaborar eficazmente con operaciones y otros miembros del equipo de ventas. Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Amplio conocimiento de sistemas CRM Beneficios Beneficios Reembolso por kilometraje Ayuda económica para teléfono celular 401k Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro visual Seguro de vida Capacitación remunerada

Acerca de AllCare AllCare está reinventando la forma en que se brinda la atención en centros de vida asistida. Reunimos tres pilares poderosos: Plataforma de IA: automatiza registros, cumplimiento y alertas predictivas de salud para que los proveedores dediquen más tiempo a los pacientes y menos al papeleo. Concierge Médico 24/7: un equipo dedicado que elimina fricciones administrativas y mantiene el flujo continuo de la atención. Proveedores bajo un mismo techo: médicos, especialistas, farmacéuticos y enfermeros practicantes colaborando en un sistema conectado. AllCare ha asegurado más de 10 millones de dólares en financiamiento, está experimentando un crecimiento explosivo y fue creada por un equipo fundador con historial comprobado en escalar empresas definitorias en los sectores de salud y tecnología. Resumen del Puesto Como nuestro Representante de Ventas para California del Sur, usted será un cazador y la primera línea de nuestro crecimiento. Este es un puesto basado en campo en el que será responsable de generar nuevos negocios y construir la marca AllCare mediante interacciones directas presenciales. Usted gestionará todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos con tomadores de decisiones en centros de vida asistida. Este no es un trabajo remoto; estará en terreno construyendo relaciones y cerrando negocios, pasando dos días por semana en nuestra oficina regional para planificación y alineación. Sus Responsabilidades Caza de Nuevos Negocios: prospectar proactivamente, identificar y calificar nuevos leads de ventas dentro de la región de California del Sur mediante actividades en campo, llamadas en frío y networking. Impulsar el Ciclo de Ventas: realizar presentaciones de ventas convincentes y demostraciones del producto ante partes clave del centro (propietarios, administradores, directores clínicos). Gestionar el Embudo: gestionar autónomamente un embudo de ventas completo y predecir con precisión las actividades utilizando nuestro CRM. Cerrar Acuerdos: negociar contratos y cerrar exitosamente nuevos negocios para cumplir y superar las cuotas de ventas trimestrales. Colaborar: trabajar con el equipo de incorporación para garantizar una transición fluida de nuevos clientes, estableciéndolos para lograr éxito a largo plazo. Gestión de Territorio: planificar estratégicamente sus desplazamientos dentro de la región de California del Sur para maximizar las interacciones presenciales con clientes. Requisitos Lo que Buscamos Requisitos Obligatorios: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas externo basado en campo (preferiblemente B2B; experiencia en sector de salud, SaaS o cuidado geriátrico es altamente valorada). Experiencia vendiendo SaaS, tecnología o servicios dirigidos al sector de la salud (por ejemplo, cuidado geriátrico, centros de enfermería especializada, centros de vida asistida, salud domiciliaria). Mentalidad comprobada de cazador, con historial de cumplir o superar cuotas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con confianza para interactuar con desconocidos y establecer relaciones rápidamente. Automotivación, disciplina y capacidad para prosperar trabajando autónomamente en campo. Debe residir en la región de California del Sur y estar familiarizado con ella. **Este es un puesto en campo:** debe estar dispuesto y ser capaz de viajar ampliamente dentro de California del Sur (aproximadamente el 70% del tiempo) y trabajar desde la oficina dos veces por semana. Este no es un puesto remoto. Título universitario preferido. Atributos Deseables: Relaciones existentes con tomadores de decisiones en centros de vida asistida o cuidado geriátrico en California del Sur. Experiencia con Salesforce, Hubspot u otras plataformas de CRM. Título universitario en Administración, Mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Lo que Ofrecemos Compensación: un paquete competitivo con una trayectoria clara hacia el sobrepaso de metas. Ganancias Esperadas (OTE): de $108,000 a $115,000 anuales. Rango de Salario Base: de $70,000 a $75,000 (proporcional a la experiencia). Comisión Ilimitada: alto potencial de ingresos con aceleradores por superar cuotas. Beneficios Integrales: seguro médico, dental y de visión; plan 401(k); y generoso tiempo libre pagado (PTO). Rol de Alto Impacto: dar forma directamente al futuro de una empresa transformadora. Su éxito será visible y recompensado directamente. Crecimiento Profesional: ser miembro fundamental del equipo de ventas con significativas oportunidades de avance a medida que escalamos.

FSA Insurance Agency está buscando agentes de seguros médicos carismáticos y detallistas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Ofrecemos salario, junto con comisiones por cada venta cerrada, además de oportunidades adicionales de bonificación! SIN DEVOLUCIONES por ventas de MAPD. Ahora también ofrecemos suplementos de Medicare a nuestros clientes. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $52,000 - $150,000 por año Ubicación del trabajo: Troy, MI, 48084 Licencia/Certificación: - Licencia de Productor de Seguros (preferida) Ubicación del trabajo: Troy, MI, 48084 Debe tener experiencia sólida en servicio al cliente, centro de llamadas, ventas o experiencia relacionada. Debe saber escuchar con paciencia las necesidades del cliente y presentar productos/responder preguntas de manera clara y eficiente. Usted es positivo, apasionado y productivo. Se siente cómodo utilizando computadoras y manejando múltiples pantallas y programas simultáneamente. Responsabilidades: - Informa directamente a los líderes del equipo de ventas, quienes lo capacitarán estrechamente durante las primeras semanas y estarán disponibles posteriormente para brindar apoyo y reuniones periódicas para revisar logros y desafíos en ventas. - Vender Ventaja de Medicare, Suplemento de Medicare y PDP mediante leads entrantes (¡nunca llamadas en frío!). - Mantenerse productivo tomando leads salientes durante el día y reservando tiempo para seguimientos y devolución de llamadas. - Cumplir con todos los requisitos de cumplimiento en la llamada de ventas y seguir las recomendaciones derivadas de auditorías de llamadas. Requisitos - Excelentes habilidades verbales - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Motivado, ambicioso y energético - Conocimientos básicos de computación - Experiencia en ventas preferida Beneficios - Horario flexible - Seguro médico - Tiempo libre pagado Paga suplementaria: - Oportunidades de bonificación

Boss Deck Builders • Long Island, NY En Boss Deck Builders, no solo construimos terrazas, estamos revolucionando la industria de las terrazas. ¿Contratistas anticuados? Lentos. Descuidados. Atrasados. Estamos cambiando completamente el juego con mejor comunicación, cronogramas más rápidos, sistemas más inteligentes y resultados que impresionan absolutamente. Nuestra misión: crear la compañía de construcción de terrazas más grande, poderosa y MEJOR del país, comenzando aquí mismo en Long Island y expandiéndonos por todo Estados Unidos. Buscamos profesionales de ventas ambiciosos y talentosos para ayudarnos a sentar las bases ahora mismo. Las oportunidades de crecimiento, liderazgo y puestos directivos están ampliamente abiertas para las personas adecuadas a medida que crecemos. Si puedes cerrar tratos, establecer relaciones genuinas y deseas formar parte de algo enorme, esta es tu oportunidad. El puesto: Sin llamadas en frío. Sin visitas puerta a puerta. Solo preséntate, destaca y cierra tratos. Te proporcionamos tecnología avanzada que te permite cotizar proyectos completos en minutos, para que puedas enfocarte en generar confianza, no en elaborar cotizaciones. Además, contarás con un equipo de ventas internas a tiempo completo respaldándote: se encargan de tu programación, ayudan con los seguimientos y te apoyan para cerrar más tratos. A diario, esto es lo que implica: Normalmente realizarás entre 1 y 3 citas precalificadas al día (todas programadas para ti). En invierno, esto equivale a un promedio de 4 a 7 citas por semana. Todas las citas se realizan en Long Island, condados de Nassau y Suffolk. También pasarás de 2 a 3 días por semana en sesiones de entrenamiento para mantener tus habilidades afinadas. Establecer contactos y relaciones con administradores de propiedades, propietarios y socios de referidos forma parte de tu rutina semanal. Requisitos Lo que harás: Viajar a citas precalificadas programadas por la empresa en toda Long Island Reunirte con propietarios y ayudarles a diseñar sus terrazas soñadas Usar herramientas tecnológicas sencillas para cotizar proyectos completos en minutos, sin hojas de cálculo ni suposiciones Mostrar a los clientes opciones claras y mejoras sin abrumarlos Enfocarte en relaciones y confianza, no en construir terrazas tú mismo Trabajar con tu equipo de ventas internas para mantener tu embudo lleno y tus tratos avanzando Seguir nuestro sistema probado de ventas y mantenerte actualizado con capacitaciones continuas Lo que necesitas: Licencia de conducir válida y vehículo confiable (obligatorio) Capacidad para viajar hasta 2-4 horas diarias (obligatorio) Facilidad para usar iPads y herramientas digitales de cotización (te entrenaremos) Capacidad para transportar muestras ligeras (~30-40 lbs) Experiencia previa en ventas en el hogar o ventas en construcción es un plus Motivación real: competitivo, disciplinado y listo para ganar Beneficios Compensación y beneficios: Comisión sin límite: los mejores vendedores ganan entre $125K y $300K+ al año Inducción remunerada, entrenamiento tecnológico y mentoría Apoyo completo de ventas internas para mantenerte ocupado y cerrando tratos Beneficios disponibles si son necesarios (médico, dental, visión, seguro de vida) Plan de retiro 401(K) Crecimiento profesional dentro de una de las empresas de construcción de terrazas de más rápido crecimiento en Long Island Horario: Programación flexible semana a semana Se requiere disponibilidad por las noches y fines de semana Nos movemos rápido; si tú vas en serio, nosotros también.