Representante Farmacéutico de Cuenta de Territorio - Atención Primaria

Farmers Insurance District 80 busca un Productor de Agencia dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en la industria de servicios financieros. Como Productor de Agencia, desempeñará un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra agencia al desarrollar y fortalecer relaciones con clientes, identificar sus necesidades de seguros y ofrecer soluciones personalizadas a partir de nuestra amplia gama de productos. Este puesto es ideal para alguien con una mentalidad fuerte en ventas que se desempeñe bien en entornos rápidos, que entienda la importancia del servicio al cliente y que esté ansioso por desarrollar su carrera en el campo de los servicios financieros. Será responsable de prospectar nuevos clientes, realizar evaluaciones de necesidades y presentar soluciones efectivas que satisfagan los diversos requisitos de seguros de nuestros clientes. Nuestro candidato ideal es un iniciador proactivo con pasión por ayudar a los demás y comprometido con el aprendizaje continuo. Contará con el apoyo de un equipo de profesionales experimentados en seguros dedicados a orientarlo y guiarlo para alcanzar sus metas profesionales, al tiempo que tiene un impacto real en la vida de nuestros clientes. Si está buscando elevar su carrera con una empresa respetada y tiene un sincero deseo de crecer tanto personal como profesionalmente, lo invitamos a postularse y formar parte de la familia Farmers Insurance District 80. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para adquirir nuevos clientes en el mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes para garantizar la satisfacción del cliente. Realizar evaluaciones exhaustivas de las necesidades de seguros de los clientes y ofrecer recomendaciones personalizadas. Presentar y explicar productos y servicios de seguros a los clientes de manera clara y convincente. Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes en el sistema de gestión de la agencia. Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar las metas y objetivos generales de ventas de la agencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, conocimiento de productos y técnicas de ventas mediante educación y capacitación continua. Requisitos Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en la industria de seguros o servicios financieros. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas. Fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones positivas. Autonomía motivadora con un fuerte deseo de alcanzar metas y superar desafíos. Capacidad para trabajar de forma independiente así como dentro de un entorno de equipo colaborativo. Conocimiento de productos de seguros y del mercado de servicios financieros, deseable. Disposición para obtener las licencias de seguros necesarias según lo requiera el puesto. Beneficios Paquetes de bonos y comisiones Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Paquetes de dental y visión Equilibrio entre trabajo y vida personal

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas para nuestra tienda en Tampa, FL. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El asociado de ventas tendrá conocimientos sobre todos los productos UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUENTRA tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenada Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo con la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones del cliente Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimiento básico de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Título de escuela secundaria; título universitario (BA/BS) sería un plus Horario de trabajo Capacidad para trabajar con horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son obligatorias Capacidad para trabajar solo durante horas del turno Flexibilidad en programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos Horas: 5 o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Reimagina Roofing – Phoenix, AZ Gana más de seis cifras en tu primer año – No se requiere experiencia Basado en oficina | Ventas 100% virtuales | Se proporcionan clientes potenciales https://youtu.be/v0CNXnwGQJM?si=KdrTPB3bihcuLiP1 https://www.youtube.com/watch?v=Zf1f80xytfk Estamos empeñados en transformar la industria de techos, y lo hacemos con herramientas virtuales de vanguardia, un sistema de ventas inigualable y personas que buscan más en la vida que solo un salario. Esta es tu oportunidad de iniciar una carrera real en ventas, ganar dinero serio y lograrlo todo sin ninguna experiencia previa en ventas. Nuestra capacitación de clase mundial será el trampolín para tu carrera en ventas. Mira lo que estamos construyendo: Conoce Reimagine Roofing Por qué esta oportunidad cambia las reglas del juego Comisiones ilimitadas – Los mejores representantes ganan más de $100,000 en su primer año No se requiere experiencia – Te entrenamos desde cero con capacitación DE CLASE MUNDIAL Ventas 100% virtuales – Vende en más de 10 estados directamente desde nuestra oficina en Phoenix. (Puesto presencial, pero vendiendo por teléfono) Potencial de crecimiento infinito – Oportunidades aceleradas de promoción para los mejores desempeños Se proporcionan clientes potenciales – Nada de llamadas en frío, solo cierra negocios Qué se necesita para tener éxito Actitud positiva y deseos de destacar Ética laboral sólida y motivación para aprender Habilidad para hablar con personas y generar confianza Ser receptivo a la orientación, seguro y energético Motivado por metas grandes y cheques altos Eso es todo. No necesitas un currículum lleno de cargos de ventas—solo necesitas voluntad de ganar. Qué harás tú Realizar consultas virtuales con propietarios de viviendas Ofrecer soluciones sencillas y confiables para techos Cerrar tratos y alcanzar objetivos de ingresos Ser parte fundamental de un equipo de ventas dinámico Aprender nuestro sistema probado y mejorar cada día Este puesto no es para ti si Tienes miedo de escuchar un "no" Te falta energía o motivación Quieres pasar el día sin esforzarte No te desenvuelves bien con la tecnología Cómo se ve el éxito Metas mensuales de ventas cumplidas o superadas Altos índices de cierre usando nuestra capacitación y sistemas Clientes referidos y repetidos gracias a la satisfacción de los propietarios Sé parte de un movimiento En Reimagine Roofing, no solo vendemos techos—estamos creando una forma completamente nueva de hacer negocios. Creemos que personas comunes pueden lograr cosas extraordinarias cuando se les da la oportunidad adecuada. Si estás listo para incursionar en ventas, ganar mucho dinero y destacar, este es tu momento. Requisitos REQUISITOS: CALIFICACIONES · Ética laboral · Excelentes habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse motivado. · Mentalidad de cazador con pasión por cerrar tratos. · Compromiso de generar referencias para impulsar nuevos negocios. · Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Salario base competitivo Estructura de comisiones ilimitadas Representantes del primer año: ingresos totales esperados (OTE) de $150,000 Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos #ZR

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, ayudándolas a vivir plenamente su vida. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asesor de Arrendamiento para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Cumplir o superar los estándares mensuales de ventas de la empresa/comunidad. Enfocarse principalmente en actividades de la "zona de ventas", incluyendo contacto cara a cara, visitas a hogares de clientes, comunicación telefónica, seguimiento creativo y planificación intencionada para una ejecución efectiva. Responder consultas por teléfono, correo electrónico, en línea y en persona, de forma remota y en tiempo real cuando sea posible, y realizar recorridos espontáneos o programados con posibles residentes u otras partes interesadas. Mantener con precisión la base de datos de la comunidad recolectando e ingresando información sobre nuevas consultas y fuentes de referencia, y registrando comunicaciones de seguimiento consistentes y adecuadas con consultas, posibles residentes e influenciadores, así como contactos de fuentes de referencia. Desarrollar y mantener relaciones con posibles fuentes de referencia y realizar visitas continuas en campo. Calificar todas las fuentes de referencia actuales y potenciales, asociando eficazmente nuestros servicios con sus necesidades, maximizando así el potencial de referencias. Investigar y mantener información actualizada sobre la competencia local, nuevos servicios y competidores que ingresan al mercado. Crear y supervisar el plan anual de ventas y mercadeo de la comunidad. Analizar datos relacionados con el retorno de la inversión y sugerir cambios en estrategias o servicios para responder a condiciones cambiantes del mercado. Supervisar publicidad y materiales complementarios. Registrar con precisión mudanzas de entrada, salidas, traslados y cantidad frente a calidad de las actividades de referencia, determinando las acciones adecuadas de seguimiento. Cuando sea necesario, asistir al equipo en completar la documentación necesaria para la mudanza, asegurando una transición sin problemas para el residente y actuando conforme a las políticas de la empresa y a las regulaciones estatales de licenciamiento. Proporcionar a la gerencia regional la documentación y reportes necesarios para monitorear activamente los esfuerzos de ventas. Asistir y participar en eventos clave de capacitación en ventas y maximizar técnicas para aumentar el censo/ingresos. Brindar oportunidades para que más miembros de la comunidad y prospectos visiten y recorran la instalación promoviendo eventos únicos apropiados. Monitorear y gestionar el presupuesto del departamento. Puede desempeñar otras funciones según se asignen. Requisitos Experiencia en entornos de vida para personas mayores, incluyendo vivienda asistida y atención para la memoria, preferiblemente Título universitario o experiencia y educación equivalente, preferiblemente Antecedentes en ventas o arrendamiento en la industria de salud o vida para personas mayores, útil Se busca pensador creativo y fuera de lo convencional     Dominio de la técnica de "venta basada en relaciones" y demostrada capacidad para cerrar tratos Experiencia en técnicas de entrevista motivacional, preferiblemente Debe demostrar competencia en las siguientes áreas: Capacidad para conectar y generar confianza con clientes y su círculo de influencia Capacidad para entender y manejar emociones derivadas de situaciones de los clientes Capacidad para guiar a los clientes hacia soluciones Experiencia necesaria en entornos orientados al servicio al cliente Demostrada capacidad para trabajar en un entorno de equipo Capacidad para mostrar sinceridad y empatía Se requieren habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de comunicarse abierta, honesta y responsablemente con otros Capacidad para leer, hablar y entender el idioma inglés Se requiere disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint Debe poseer una licencia de conducir vigente Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante un compromiso reflexivo en todos los niveles de interacción Capacidad para trabajar horarios variables que incluyan fines de semana, tardes y festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas (AE) con experiencia en la región de América, con trayectoria comprobada en RegTech e IDV, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. Tendrás un papel fundamental en impulsar la adopción empresarial en América del Norte y del Sur. Principales responsabilidades: Gestionar el ciclo de ventas empresariales en toda América. Establecer relaciones de confianza con bancos, fintechs y organismos reguladores. Realizar demostraciones y presentaciones de soluciones centradas en cumplimiento. Impulsar la adquisición de nuevos clientes y la expansión de los existentes. Superar consistentemente la cuota y los objetivos de ingresos. Requisitos 5 o más años de experiencia en ventas de SaaS/RegTech empresarial en América. Buen conocimiento de los flujos de trabajo AML/KYC/IDV. Dominio del inglés; se prefiere español/portugués. Trayectoria comprobada en el cumplimiento de cuotas.

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy aumentará el personal de ventas y actualmente busca un Ejecutivo de Cuentas que será responsable del crecimiento rentable y agresivo de ventas en el área de Hoover. El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas a propietarios y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y en el proceso de licitación competitiva. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con usuarios finales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores, cuentas grandes de propietarios y ESCOs. Asistir a ingenieros consultores en el diseño y especificaciones de aplicaciones de sistemas de control. Capaz de estimar materiales, mano de obra y costos de subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control según planos/especificaciones. Colaborar con el Departamento de Operaciones para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con alto nivel de satisfacción del cliente. Capaz de preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones a ingenieros consultores que comuniquen nuestro valor diferencial. Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Negociar precio final y alcance de trabajo con contratistas y usuarios finales. Brindar liderazgo en ventas para nuevas instalaciones, servicios y productos de mantenimiento. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Vender en equipo con otros ejecutivos de ventas. Alcanzar objetivos anuales de ingresos y margen bruto. Requisitos El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas de automatización de edificios o de seguridad/incendios y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y en el proceso de licitación competitiva. Demostrado éxito en ventas de planos y especificaciones o ventas directas a propietarios. 5 o más años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y entender planos mecánicos, eléctricos y de controles. Conocimiento de los sistemas HVAC de edificios y la aplicación de controles. Debe adoptar el uso de herramientas CRM para la gestión de embudos y actividades. Dominio de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Título universitario en ingeniería o título equivalente con experiencia en la industria. Rango salarial: $90k-$100k base según experiencia + comisión Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.