Representante de Cuenta Territorial - RX Pharma (Oncología)

¡Únete a la familia de Save More Marketplace como empaquetador y desempeña un papel esencial para crear una experiencia de compra positiva para nuestros clientes! Desde 1959, nos hemos dedicado a servir a nuestra comunidad con productos de calidad y un servicio amable. Como empaquetador, ayudarás a los clientes en la caja registradora empacando sus comestibles de forma eficiente y cuidadosa, asegurando que los artículos frágiles estén protegidos y que las bolsas estén organizadas para facilitar su transporte. También ayudarás a mantener el área de caja limpia y organizada, apoyando a nuestros cajeros y brindando un excelente servicio al cliente. Si disfrutas trabajar en un entorno de equipo y tienes pasión por ayudar a los demás, ¡este puesto es ideal para ti! Responsabilidades Empaquetar comestibles en el mostrador de caja con atención al detalle y cuidado. Asegurar el manejo adecuado de los artículos, separando productos frágiles y pesados según sea necesario. Ayudar a los clientes a transportar sus bolsas hasta sus vehículos si es necesario. Mantener el área de caja limpia y organizada, incluyendo reponer bolsas y ayudar con tareas de limpieza. Brindar un servicio amable y útil para mejorar la experiencia de compra de los clientes. Apoyar a los cajeros al buscar artículos y gestionar el flujo de clientes durante períodos ocupados. Requisitos No se requiere experiencia previa; se proporcionará capacitación en el trabajo. Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y realizar tareas físicas. Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Persona colaborativa con actitud positiva. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Beneficios Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo

¡Conviértete en parte fundamental del equipo de Save More Marketplace como empleado de delicatessen! Con una larga trayectoria desde 1959, nos enorgullece ofrecer a nuestros clientes productos de delicatessen frescos y deliciosos, junto con un servicio excepcional. En este puesto, ayudarás a los clientes en el mostrador de delicatessen, preparando y sirviendo diversas carnes, quesos y alimentos preparados. Tu actitud amable y tu compromiso con la calidad ayudarán a crear un ambiente acogedor para nuestros clientes. Ya sea que busques trabajo de tiempo completo o parcial, este puesto es ideal para personas a las que les gusta trabajar con alimentos y relacionarse con una comunidad diversa. Responsabilidades Atender a los clientes para tomar pedidos de delicatessen y ofrecer recomendaciones según sus preferencias. Preparar, cortar y empaquetar diversas carnes y quesos según las especificaciones del cliente. Mantener limpio y organizado el exhibidor de delicatessen, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. Ayudar en la gestión diaria de inventario, incluyendo el reabastecimiento de productos según sea necesario. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa sobre manipulación de alimentos y servicio al cliente. Preparar comidas listas para consumir y artículos especiales para el mostrador de delicatessen. Colaborar con los miembros del equipo para satisfacer las necesidades de los clientes y maximizar la eficiencia. Requisitos Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un entorno de delicatessen o servicio de alimentos es una ventaja. Excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico manteniendo la atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y compañeros de equipo. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo

Representante de Ventas Independiente – Diamantes de Laboratorio de Colores de Lujo y Arte en Metales Preciosos (100% Comisión) Remoto | A tu propio ritmo | Inventario de alta gama | Potencial de ingresos ilimitado ¿Tienes pasión por el lujo, un fuerte instinto de ventas y la motivación para crear tu propia fuente de ingresos? Estamos buscando un Representante de Ventas altamente motivado, únicamente por comisión, para representar nuestra exclusiva línea de joyas con diamantes de color cultivados en laboratorio de alto quilataje y piezas de arte en metales preciosos. Esta es una oportunidad única para trabajar con un inventario impresionante, ideal para iniciar conversaciones, y construir una cartera de clientes de alto valor tanto en línea como mediante exhibiciones privadas organizadas por ti mismo. 🔹 Quiénes somos: Somos un minorista boutique en línea especializado en collares y anillos con diamantes de color cultivados en laboratorio de alto quilataje, así como en arte hecho a mano con metales preciosos diseñado tanto para coleccionistas como para inversionistas. Nuestras piezas son audaces, éticas, aptas para inversión y únicas: ofrecen una experiencia de lujo moderna que combina belleza y valor. 🔹 Qué harás: Generar y cerrar ventas mediante contactos en línea, redes sociales y exhibiciones presenciales Desarrollar una red de coleccionistas, compradores de lujo e inversionistas Organizar tú mismo exhibiciones privadas, pop-ups o citas individuales Educar a los clientes sobre el valor, origen y singularidad de nuestros diamantes de color cultivados en laboratorio y obras de arte en metal Mantener relaciones con clientes y fomentar referidos y negocios recurrentes 🔹 Qué debes aportar: Experiencia en ventas de lujo, joyería fina, arte o industrias relacionadas Confianza al organizar experiencias personalizadas y centradas en el cliente Una red personal sólida y capacidad para generar prospectos de forma independiente Mentalidad emprendedora con un alto nivel de profesionalismo Excelentes habilidades de comunicación y pasión por el diseño, la inversión y la innovación Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo y cerrar tratos 🔹 Qué ofrecemos: Estructura de pago 100% basada en comisiones: ingresos potenciales ilimitados Acceso a nuestro inventario exclusivo y de alto valor Catálogos digitales, materiales de marca y soporte de conocimiento del producto Flexibilidad para trabajar de forma remota y según tu horario Cultura de equipo de apoyo centrada en la independencia y el éxito Oportunidad de desarrollar tu marca personal junto con una empresa de lujo en crecimiento 💎 Productos que se venden solos — cuando están en las manos adecuadas. Si eres una persona proactiva, lista para asociarte con una línea de productos única y construir tu propio negocio, nos encantaría saber de ti. 👉 Postúlate ahora con una breve presentación y tu currículum o portafolio. Cuéntanos por qué eres la persona indicada para representar un lujo audaz y moderno. Requirements Ventas de joyas Cierre de ventas Espíritu emprendedor Alcance de objetivos mensuales de ventas como asociado de ventas

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Mayfield. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos tenerlo en nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y como un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de propiedad de vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio excepcional al cliente.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor de todo es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para triunfar.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, capacitación exhaustiva y beneficios como seguros médicos, dentales y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5% de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000, 2.0% de comisión pagada sobre todas las ventas cerradas sobre $500,000. Estructura de Bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según el número de unidades o volumen cerrado).

Euromonitor International lidera el mundo en análisis de datos e investigación sobre mercados, industrias, economías y consumidores. Proporcionamos información y datos verdaderamente globales sobre miles de productos y servicios; somos el primer destino para organizaciones que buscan crecimiento. Con nuestra orientación, nuestros clientes pueden tomar decisiones estratégicas audaces con confianza. Descripción del puesto El Gestor de Cuentas (AM) desempeña un papel crítico y único en Euromonitor International. Su principal objetivo es renovar nuestros contratos más grandes mientras proporciona un valor añadido año tras año a nuestros clientes. Trabajarás con una variedad de funciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes, desde ejecutivos con visión global hasta directores generales, equipos de servicios de información, compras y más, en Estados Unidos y Canadá. Trabajando a partir de una lista específica de clientes de servicios financieros y profesionales dentro del F1000, se espera que los gestores de cuentas amplíen el valor de nuestras asociaciones actuales integrando aún más nuestros datos y análisis entre la base de usuarios, al mismo tiempo que disfrutan de nuestra cultura emprendedora, compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal y generosa política de vacaciones. El gestor de cuentas asume principalmente tres funciones: El punto de contacto del cliente: Euromonitor dispone de varios recursos diseñados para atender a nuestros clientes. Los AM actúan como centro de solicitudes entrantes y dirigen estas solicitudes al recurso adecuado. Ampliar nuestra base de usuarios es fundamental para aumentar el valor de nuestros entregables y garantizar que cumplimos los objetivos de nuestros clientes. Los AM educan a los usuarios sobre cómo aprovechar mejor nuestros servicios y cómo la compra de nuestras diversas capacidades puede ampliar ese valor. Además de las interacciones con clientes, es necesario colaborar entre distintos roles y regiones. Es imprescindible asociarse y ejecutar una estrategia más amplia junto con otros colegas, incluyendo al consultor de cliente, homólogos globales, investigación sindicada y partes interesadas clave del cliente. Portavoz de EMI: Difundir conocimiento sobre nuestros productos y servicios en toda la organización del cliente, obteniendo el mayor número posible de partes interesadas para integrar completamente nuestros servicios y crear defensores que apoyen nuestras renovaciones y la expansión de la relación. El AM negociará renovaciones de suscripciones significativas, tanto grandes como pequeñas. El AM deberá crear acuerdos mutuamente beneficiosos que garanticen asociaciones a largo plazo. La capacidad de improvisación, flexibilidad y creatividad son características clave buscadas. Nuestra filosofía de equipo es convertirnos en asesores estratégicos de nuestros clientes: ampliando la comprensión de nuestros clientes sobre los mercados internacionales y fomentando relaciones mutuamente beneficiosas dentro de nuestra base de clientes existente. Principales responsabilidades  Conocimiento del producto Comprender y explicar de forma clara y concisa las bases de datos de Euromonitor, así como sus capacidades de consultoría, identificando por qué nuestras soluciones son adecuadas para el cliente. Comprensión de la organización del cliente Establecer relaciones y crear una red más amplia dentro de las organizaciones de los clientes mediante un diálogo constante y proactivo, incluyendo reuniones con clientes y/o viajes junto a tomadores de decisiones. Desafiar frecuentemente a los clientes para ampliar constructivamente su perspectiva Proceso de ventas Responsable de asegurar la renovación de contratos y alcanzar una meta anual de venta adicional. Ampliar nuestros contactos más allá de las fuentes existentes, desarrollando una propuesta de valor personalizada para diversos equipos y divisiones dentro de una organización. Presentar un enfoque centrado en beneficios para el compromiso y la base para la consolidación de relaciones, incluyendo la venta de nuevos productos. Capacidad de utilizar una persistencia amable y un ritmo variado para interactuar con ejecutivos superiores difíciles de alcanzar, e identificar múltiples vías para ayudar a superar obstáculos en el proceso de ventas a lo largo del año. Negociación y apoyo en el cierre de propuestas sindicadas Aspectos intangibles Capacidad de desempeñarse eficientemente en el puesto, alcanzando las metas mientras aprovecha la cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal Disposición para aprender de colegas con antecedentes internacionales y experiencias diversas Identificar carencias en el desarrollo personal para un crecimiento futuro, dispuesto a trabajar con la dirección para personalizar oportunidades futuras de crecimiento Coordinación y colaboración interna efectiva con capacidad de influencia entre equipos y responsabilidades. Requisitos Excelencia en el puesto actual, orientado a objetivos y consistentemente alcanzando o superando las metas Mínimo de 2 años de experiencia en ventas, título universitario obligatorio Experiencia trabajando con empresas del F500 preferida Capacidad para interactuar cómodamente con ejecutivos de diversos niveles y funciones Altamente organizado con excelente gestión del tiempo, gestionando numerosos contactos incluyendo programación, seguimiento y establecimiento de puntos frecuentes de interacción. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y diplomacia Conocimientos sobre tendencias y dinámicas del mercado de consumo son deseables Capacidad para colaborar eficazmente con colegas internos Disposición para viajar trimestralmente para reuniones clave con clientes   Beneficios ¿Por qué trabajar en Euromonitor? Nuestros valores Actuamos con integridad Tenemos curiosidad por el mundo Somos más fuertes juntos Buscamos empoderar Encontramos fortaleza en la diversidad Internacional: no solo contamos con una fuerza laboral muy multinacional en cada oficina, sino que además tratamos diariamente con nuestras 16 oficinas en todo el mundo. Con 16 oficinas a nivel mundial, existen oportunidades regulares de transferencia internacional. Trabajadores pero sociables: nuestro personal sabe cómo trabajar duro pero también cómo disfrutar. Nos enorgullecemos de crear un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal, con horarios flexibles y actividades sociales regulares, incluyendo encuentros frecuentes después del trabajo, fiestas de verano y navideñas, y una amplia gama de grupos deportivos y otros a los que participar. Comprometidos con marcar la diferencia: pensamos que las personas buscan algo valioso en una empresa más allá del lugar de trabajo. Nuestro extenso programa de Responsabilidad Social Corporativa ofrece a cada miembro del personal dos días de voluntariado al año además de vacaciones. Esto nos permite involucrarnos en la comunidad local mediante programas de tutoría, voluntariado grupal e iniciativas de recaudación de fondos, así como apoyar a organizaciones benéficas internacionales mediante ventas de nuestro sitio web, igualación de recaudaciones de patrocinio del personal y compensación de carbono en todos nuestros vuelos, entre muchas otras actividades. Excelentes beneficios: ofrecemos salarios altamente competitivos, seguro médico, vales de comida, fondo de ahorro, además de generosas asignaciones de vacaciones y, en muchas oficinas, una política de Horarios Centrales que permite horarios de entrada y salida flexibles cada día. Oportunidades de crecimiento: ofrecemos amplias oportunidades de formación y desarrollo en todos los niveles. La gran mayoría de nuestros gerentes y directores han sido promovidos internamente, y muchos han cambiado de departamento además de ascender. Nos enorgullecemos de identificar y premiar el talento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Euromonitor International no discrimina en el empleo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados u otros factores ajenos al mérito. En Euromonitor International, estamos comprometidos con la transparencia y la equidad salarial. Según la ley de Illinois, proporcionamos el rango salarial y la información sobre beneficios en todas las ofertas de empleo basadas en nuestra oficina de Chicago. El rango salarial base para este puesto es de $62.200 a $76.400, según la experiencia y cualificaciones. Además del salario, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye opciones de seguro médico, 401k, tiempo libre pagado, modalidad de trabajo híbrido, horarios centrales y otros beneficios adicionales para favorecer un entorno de trabajo positivo. #LI-TM1 #LI-HYBRID

Ejecutivo de Cuenta de Ciclo Completo Ubicación: Remoto, trabaja desde cualquier lugar de América del Norte Industria: PropTech / SaaS de bienes raíces OTE: $220k Salario base: Negociable Sobre la Empresa Una empresa tecnológica con financiamiento de capital riesgo y en rápido crecimiento, enfocada en transformar espacios comerciales subutilizados en flujos de ingresos predecibles habilitados por tecnología. Al llevar activos fuera de línea al entorno digital y automatizar los flujos de trabajo diarios, la plataforma permite a las partes interesadas en propiedades aprovechar su espacio en pies cuadrados para múltiples usos generadores de ingresos, sin necesidad de aumentar la plantilla. Actualmente ya hay cientos de sitios operativos en América del Norte, y el crecimiento sigue acelerándose trimestre tras trimestre. La Oportunidad Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta dinámico que disfrute capturar nuevos clientes y que desee formar parte de una startup en etapa temprana y de alto crecimiento. Usted gestionará ciclos de ventas complejos con propietarios, gestores e inversores sofisticados del sector inmobiliario comercial, ayudando a definir un playbook repetible de entrada al mercado mientras nuestro equipo de ingresos crece. Sus Responsabilidades Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, llamadas en frío, presentaciones personalizadas, manejo de objeciones, negociación de términos y cierre de nuevos negocios, superando consistentemente la cuota trimestral. Colaborar con SDRs para ampliar su cartera de oportunidades y acelerar el flujo de negocios. Profundizar en el producto y en la industria para traducir capacidades técnicas en valor empresarial claro para propietarios, gestores de activos y ejecutivos del sector inmobiliario comercial. Utilizar CRM (Salesforce) para mantener una gestión meticulosa de la cartera y precisión en las proyecciones. Trabajar con el equipo de Negociaciones y Operaciones para estructurar propuestas ganadoras protegiendo siempre el margen. Contribuir a la mejora continua de procesos: compartir aprendizajes, perfeccionar mensajes y orientar a futuros empleados conforme crezca el equipo. Requisitos 4 o más años de experiencia exitosa en ventas de ciclo completo con cumplimiento de cuotas en entornos B2B de rápido crecimiento (mercado intermedio y/o empresa, ciclos de ~60 a 90 días). Progresión y ascensos demostrados en puestos anteriores. Experiencia vendiendo soluciones complejas y operativamente intensivas a compradores no técnicos fuera de los sectores tecnológicos tradicionales. Dominio de una metodología de ventas comprobada (por ejemplo, MEDDICC, Challenger, Sandler) y disciplina para aplicarla sistemáticamente. Competencia financiera: capacidad para realizar modelos básicos de P&G o ROI en Excel/Hojas cuando se construyan propuestas. Tenacidad, curiosidad y mentalidad de cazador enfocada en la prospección, negociación y cierre de acuerdos. Beneficios Ganancias Objetivo (OTE): $220k Participación accionaria: propiedad significativa en una empresa de alto crecimiento Enfoque en trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar de América del Norte Cobertura médica: planes médicos, dentales y de visión subsidiados por la empresa Plan de jubilación 401(k): plan de ahorro para la jubilación patrocinado por el empleador Días libres ilimitados Subsidio para oficina en casa Reuniones anuales dos veces al año Cultura de aprendizaje