Agente Inmobiliario

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan estrechamente con nuestros socios minoristas, representando a AT&T bajo el concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una activa interacción con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desarrolla en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Experiencia militar es un plus Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 000 dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!

BallDrop.com es el mayor productor de eventos de Nochevieja en Nueva York, organizando más de 60 fiestas anualmente en Times Square y otras partes de Nueva York. Estamos buscando una persona dinámica para ocupar un puesto de ventas internas desde octubre hasta finales de este año. Las responsabilidades incluyen: - Responder llamadas de ventas entrantes (sin llamadas en frío) - Responder correos electrónicos e inquietudes de clientes - Seguimiento a clientes potenciales por teléfono y correo electrónico - Actualizar y mantener los datos del cliente en el CRM - Atención al cliente El candidato ideal es entusiasta, trabajador y proactivo, con actitud positiva y capacidad para trabajar a un ritmo acelerado cuando sea necesario. Se prefiere experiencia en ventas. BallDrop.com ofrece la siguiente compensación: salario quincenal, comisiones por ventas y bonificación opcional por desempeño. Este es un puesto a tiempo completo presencial en Times Square. Solo candidatos serios.

¿Estás motivado, eres competitivo y estás listo para destacar en la gestión de propiedades? ¡F&F Properties busca un ambicioso Profesional Móvil de Alquiler para unirse a nuestro dinámico equipo! Como el desarrollador de más rápido crecimiento en el condado de San Diego, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de alto rendimiento y apoyo: sin llamadas en frío, sin suposiciones, solo resultados. Recibirás capacitación práctica, mentoría y todas las herramientas necesarias para comenzar con fuerza. Proporcionamos leads para que puedas centrarte en cerrar tratos y ofrecer una experiencia sobresaliente en alquileres. Métricas claras de éxito: Conoce cómo se ve ganar—y sé recompensado por ello Incentivos escalonados: Gana más por volumen y por superar objetivos Potencial de ingresos ilimitado: Tú controlas tus ingresos Oportunidades todo el año: Cartera estable = trabajo constante Compensación superior a la del sector: Estructura favorable para altos desempeños Paquete de compensación: Tarifa por hora: $21–$22/hora Comisión: $100–$250 por contrato de arrendamiento (según conversiones escalonadas de visitas a depósitos) Subvención mensual de $500 para automóvil Reembolso mensual de $50 por teléfono celular. Descuento en alquiler: $500/mes para empleados que vivan en una de nuestras propiedades Beneficios: Seguro médico, 401K, tiempo libre pagado y más. Lo que harás: Convertir leads cálidos en depósitos de arrendamiento mediante ventas consultivas Realizar visitas atractivas y de alta energía a las propiedades Dominar nuestros sistemas de seguimiento para maximizar las conversiones Monitorear y optimizar métricas de desempeño en alquileres Convertirte en experto en mostrar unidades premium y mejoras Apoyar los esfuerzos de retención de residentes cuando sea necesario Mantenerse atento a la competencia—conoce tu mercado Mantener y auditar listados en línea Representar a F&F Properties con profesionalismo y entusiasmo Organizar casas abiertas y eventos de alquiler Haz oír tu voz—sugiere mejoras e impacta Requisitos Quién eres tú: Un comunicador seguro con personalidad positiva Energético, orientado a resultados y con facilidad natural para cerrar tratos Con dominio tecnológico y organizado (¡experiencia con AppFolio es un plus!) Capaz de trabajar fines de semana (se requieren sábados y domingos) Poseedor de licencia de conducir válida y dispuesto a desplazarte En F&F Property Management, nos enfocamos en altos estándares, excelente trabajo en equipo y hacer lo que sea necesario. Si te importa la calidad y te gusta mantener actividad, este podría ser un gran ajuste para ti. Conoce más sobre nosotros en www.fandfinc.com. ¡Aplica hoy a través de Indeed! Por favor incluye un currículum Y una carta de presentación diciendo por qué eres la persona adecuada para este puesto! Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

Comuníquese con Mark Stephenson al 206-714-7253 o por correo electrónico: marks@duffy'sauto.com ¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera? Si es motivado, orientado al cliente y está deseoso de contribuir a nuestro éxito, ¡queremos saber de usted! *ÚNETE A NUESTRO EQUIPO* *¡GANADOR DEL PREMIO DE MEJOR CONCESIONARIO DE AUTOS USADOS ELEGIDO POR EL PÚBLICO!* La industria automotriz está MÁS FUERTE QUE NUNCA. ¡Las ventas están aumentando en todo el país! Aquí en Duffy's Auto Brokerage, hemos experimentado un GRAN aumento en la demanda de nuestros emocionantes productos. Como resultado de este crecimiento, actualmente estamos buscando contratar a varios representantes de ventas. ¡Hay múltiples vacantes disponibles como asociado de ventas! No se requiere experiencia previa como vendedor de autos usados. Se anima especialmente a candidatos de los sectores de restaurantes, minorista, ventas, servicio al cliente, hostelería y banca a postularse. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Los solicitantes DEBEN tener una licencia de conducir VÁLIDA. LO QUE OFRECEMOS* CERRADO LOS DOMINGOS Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida Salario competitivo: hasta $500 minis Cobertura de seguro médico (médico, dental, visual y de vida) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, días festivos) Licencia parental Fuerte programa de bonificación mensual *LO QUE USTED APORTA* Entusiasmo y pasión por ayudar a los clientes Capacidad para identificar las necesidades del cliente, resolver problemas y ofrecer soluciones Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Profesionalismo y dedicación para crear una experiencia positiva para el cliente Fuerte ética de trabajo y determinación para alcanzar el éxito cumpliendo objetivos de ventas mensuales Responsabilidades: Ayudar a los clientes en el proceso de selección del vehículo, considerando su presupuesto, estilo de vida y requisitos específicos. Negociar opciones de precio y financiamiento para garantizar una transacción satisfactoria tanto para el cliente como para el concesionario. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar las metas mensuales de ventas y lograr los objetivos de satisfacción del cliente. Mantener el CSI por encima del promedio regional. Mantenerse actualizado en conocimientos del producto, promociones vigentes y tendencias del sector para comunicarse eficazmente con los clientes. Responder consultas de clientes, hacer seguimiento a prospectos y mantener relaciones sólidas con los clientes durante todo el proceso de venta. Coordinar con otros departamentos, como finanzas y servicio, para garantizar una experiencia de compra sin inconvenientes para los clientes. Mantener un enfoque profesional y ético en todas las interacciones, cumpliendo con las políticas y regulaciones de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes y establecer relaciones. Fuertes habilidades de negociación y persuasión para cerrar ventas y alcanzar metas. Capacidad para adaptarse a las preferencias cambiantes de los clientes y a las tendencias del mercado. Conocimientos básicos sobre terminología de la industria automotriz, características de los vehículos y opciones de financiamiento. Dominio de tecnología para manejar sistemas informáticos, software CRM y otras herramientas de ventas. Licencia de conducir válida con historial limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $4.221,00 - $23.060,00 por mes Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Fines de semana según sea necesario Capacidad para desplazarse/reubicarse: AUBURN, WA 98002: Desplazarse de forma confiable o planea reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Lugar de trabajo: Presencial

Director de Alianzas – Geeks On Site Ubicación: Basado en EE. UU. (Remoto permitido) Reporta a: Presidente Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Geeks On Site Geeks On Site ofrece servicios profesionales de soporte técnico y instalación bajo demanda a clientes en todo Estados Unidos. Ya sea configurando dispositivos inteligentes, montando televisores o atendiendo necesidades técnicas complejas, llevamos técnicos calificados ("Geeks") directamente a hogares y empresas. Resumen del puesto Buscamos un Director de Alianzas para acelerar el crecimiento de Geeks On Site mediante la creación de alianzas estratégicas con una amplia variedad de organizaciones; incluyendo marcas de productos, minoristas, plataformas de comercio electrónico, proveedores de hogares inteligentes, constructores de viviendas, mercados de servicios, redes de seguros y más. Su misión consiste en conectar la red nacional de técnicos de Geeks On Site con empresas cuyos clientes requieran configuración, instalación o soporte técnico. Este puesto se centrará en crear alianzas escalables que ofrezcan servicios, desbloqueen nuevos sectores, generen demanda y fortalezcan nuestra presencia en los mercados tanto de consumidores como B2B. Principales responsabilidades Identificar, contactar y establecer alianzas con una amplia gama de empresas, entre ellas: Marcas de electrónica de consumo y fabricantes de dispositivos para hogares inteligentes Minoristas y plataformas de comercio electrónico (en línea y en tienda) Plataformas de servicios (por ejemplo, Angi, Thumbtack, TaskRabbit) Constructores de viviendas y desarrolladores inmobiliarios Proveedores de garantías, seguros y telecomunicaciones  MSPs y organizaciones de servicios que necesiten despacho técnico nacional Negociar y cerrar acuerdos de integración de servicios que se alineen con las necesidades del socio y del cliente Colaborar con los equipos internos de operaciones, marketing y tecnología para lanzar y apoyar programas de alianzas Crear sistemas escalables de incorporación, seguimiento y gestión de relaciones para el éxito de los socios Desarrollar estrategias conjuntas de marketing y de lanzamiento al mercado que promuevan las ofertas de los socios y aumenten la adopción de los servicios de Geeks On Site Supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento como crecimiento del embudo, activación, impacto en ingresos y retención de socios Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector e identificar nuevas oportunidades de alianzas no tradicionales Algunos viajes a ferias comerciales y conferencias durante el año para aumentar las oportunidades de alianzas Requisitos 5 o más años de experiencia en alianzas estratégicas, desarrollo de negocios o ventas por canal Demostrada capacidad para establecer alianzas en múltiples industrias, incluyendo tecnología, retail, servicios o productos para el hogar Sólido conocimiento de modelos de negocio basados en servicios, integración de experiencia del cliente y ecosistemas técnicos Mentalidad proactiva y autónoma, con trayectoria comprobada gestionando acuerdos complejos de alianzas desde el inicio hasta el cierre Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones Capacidad para trabajar transversalmente con partes interesadas de ventas, operaciones y tecnología Presencia profesional y habilidades comunicativas — cómodo en videollamadas y reuniones ejecutivas Residencia en EE. UU. y autorización para trabajar en el país Experiencia en la industria POS es un gran plus. Beneficios Un puesto de liderazgo de alto impacto que reporta directamente al Presidente Una oportunidad única para definir cómo Geeks On Site colabora con la economía más amplia de tecnología, retail y servicios Acceso a un equipo directivo experimentado y a una red nacional de técnicos Salario competitivo + incentivos por desempeño + Flexibilidad remota dentro de EE. UU.

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo. Liderazgo contable y gestión de equipo: • Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. • Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas. Rentabilidad y gestión del rendimiento: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. • Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Asociación estratégica: • Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Calificaciones y habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos. Habilidades técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y habilidades blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. • Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses •Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00 Rango salarial: $130,000 - 180,000