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Gerente Regional de Ventas de Categoría de Productos para Campos Deportivos Con énfasis en campos deportivos Ubicación: (Carolina del Norte, Carolina del Sur, Georgia, Tennessee) Tiempo completo | Basado en campo | Exento | Hasta un 20 % de viajes Salario competitivo + Bono Ewing (más detalles durante la entrevista) ¿Eres un experto en productos para campos deportivos listo para liderar el crecimiento en una categoría de alto potencial? Estamos buscando un Gerente de Ventas de Categoría para impulsar las ventas regionales, apoyar cuentas clave y mejorar nuestras ofertas de productos para campos deportivos. Este es un puesto estratégico con un fuerte enfoque en la educación al cliente, venta consultiva y colaboración con equipos internos. Tus responsabilidades: Ventas y desarrollo comercial Gestionar entre 10 y 20 cuentas clave y aumentar los ingresos en tu región. Desarrollar planes de ventas estacionales y pronósticos de productos. Recomendar soluciones agronómicas y para campos deportivos adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar a las sucursales con visitas a clientes, exhibiciones de productos y promociones. Liderazgo y formación Capacitar al personal de las sucursales y a los clientes sobre productos para campos deportivos y mejores prácticas. Representar a la empresa en eventos del sector y organizaciones regionales. Colaborar con gerentes divisionales y regionales en estrategia y servicio. Operaciones y estrategia Garantizar la disponibilidad de productos mediante pronósticos precisos y planificación de inventario. Presentar informes de actividades y desempeño a la dirección. Resolver problemas de los clientes con profesionalismo y soluciones estratégicas. Desarrollo profesional Participar en capacitaciones continuas a través de la Universidad Ewing y planes de desarrollo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y mantener una presencia profesional en redes sociales. Requisitos Nivel senior: 5 años o más de experiencia en la categoría de césped y ornamentales. Se valora experiencia en la categoría de campos deportivos Habilidades sólidas en ventas y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar un mercado asignado. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Licencia de conducir válida y disposición para viajar dentro del mercado. Beneficios Salario base competitivo + incentivos basados en el desempeño. Vehículo de empresa, teléfono y computadora portátil. Capacitación continua y desarrollo profesional. Cultura de equipo de apoyo con oportunidad de crecimiento. Realiza un impacto visible en los espacios verdes de tu comunidad. ¿Listo para crecer con nosotros? Postúlate hoy y ayuda a dar forma al futuro de las soluciones para campos deportivos.

En Epignosis, desarrollamos software de aprendizaje para entornos laborales que permite a más de 70.000 equipos en todo el mundo ofrecer formación a millones de personas. Nuestra cartera de herramientas puede utilizarse en organizaciones de cualquier tamaño e incluye TalentLMS, un LMS en la nube sin cargas adicionales; eFront, un LMS empresarial; TalentCards, una aplicación móvil para capacitar a la fuerza laboral sin escritorio, y TalentHR, un HRIS ligero para gestionar operaciones de personal. Competimos con las principales soluciones de eLearning del mundo y nuestro objetivo es convertirnos en la número uno mundial. Tenemos la misión de democratizar la formación mediante el desarrollo de software sencillo, accesible y asequible. Contamos con más de 12.000 empresas como clientes y más de 11 millones de usuarios que acceden a nuestras plataformas, lo que nos convierte en un líder global muy valorado en tecnología educativa. En Grecia, estamos convirtiéndonos rápidamente en una de las empresas SaaS más grandes surgidas en el país. Como Representante de Desarrollo de Ventas, serás el primer punto de contacto para leads entrantes, construyendo el canal de clientes potenciales mediante contactos por correo electrónico y teléfono. Crearás oportunidades para los Ejecutivos de Ventas y, en unos pocos trimestres, comenzarás a cerrar tus propios acuerdos con pequeñas empresas. Invertimos en tu crecimiento profesional; la mayoría de los Representantes de Desarrollo de Ventas pasan a desempeñar funciones como Ejecutivos de Ventas o en Atención al Cliente, lo que te brinda la posibilidad de forjar una carrera gratificante en el sector tecnológico. Responsabilidades Como Representante de Desarrollo de Ventas, tú: Identificarás e investigarás cuentas objetivo utilizando herramientas modernas de datos de ventas Realizarás contactos iniciales por teléfono, correo electrónico y canales sociales para generar nuevo canal de clientes Interactuarás con clientes potenciales mediante mensajes convincentes adaptados a sus necesidades comerciales Calificarás leads según criterios definidos antes de transferirlos a los Ejecutivos de Cuenta Mantendrás registros precisos de las interacciones y progreso con los clientes potenciales en el CRM (Salesforce) Colaborarás con los equipos de marketing y ventas para mejorar los mensajes y campañas de prospección Alcanzarás consistentemente las métricas de actividad (llamadas, correos electrónicos, reuniones programadas) Te mantendrás actualizado sobre el conocimiento del producto, tendencias del sector y panorama competitivo Requisitos Para tener éxito en este puesto como Representante de Desarrollo de Ventas, debes: 1–2 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios (preferiblemente B2B SaaS) Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa Capacidad para aprender rápidamente y adaptarte a la retroalimentación Dominio de herramientas CRM y de gestión de ventas (Salesforce, Gong, Outreach, etc.) Sentirte cómodo trabajando durante el horario comercial de EE.UU. para mantenerte alineado con nuestro equipo y clientes. Deseable Experiencia previa en ventas proactivas También valoramos la resiliencia, una sólida comunicación y comodidad al realizar un gran volumen de contactos como factores igualmente críticos para el éxito Beneficios Lo más importante que ofrecemos es un entorno profesional seguro y saludable, que te brinda la oportunidad de trabajar en productos que impactan positivamente a millones de personas a nivel mundial. Únete a Epignosis, un grupo diverso de profesionales inteligentes, divertidos y amantes de los GIF, en oficinas de todo el mundo, incluidos EE.UU., Reino Unido, Grecia y Chipre. Nuestros empleados disfrutan de beneficios que mejoran su productividad y contribuyen a su desarrollo profesional. Además, también ofrecemos: Paquetes salariales competitivos – porque un gran trabajo merece grandes recompensas. Iniciativas de desarrollo profesional – ¡no solo creamos LMS para otros, también somos aprendices nosotros mismos! Espacios de oficina impresionantes – trabaja donde te sientas mejor, ya sea en nuestra hermosa sede central. Un entorno de trabajo dinámico – rodeado de mentes brillantes, originales y apasionadas.

CorCystems es un proveedor líder de servicios gestionados de TI en Ridgefield, CT. Valoramos a nuestros empleados y a nuestros clientes y creemos en una cultura dinámica y emocionante. Buscamos un Representante de Desarrollo de Negocios experimentado y detallista. El Representante de Desarrollo de Negocios encuentra y cierra nuevos clientes para los Servicios de TI Gestionados de CorCystems. El enfoque principal del Representante de Desarrollo de Negocios es encontrar nuevos clientes mediante la prospección de nuevos prospectos, asistiendo a citas in situ, realizando demostraciones y ganando nuevos negocios. La persona seleccionada deberá ser capaz de hablar con confianza sobre servicios gestionados de TI en un entorno empresarial frente a ejecutivos de alto nivel. La experiencia trabajando en un entorno MSP es clave para el éxito. Este puesto ofrece enormes oportunidades de crecimiento profesional. Este puesto es ideal para usted si tiene un verdadero deseo de desarrollar su carrera, abrazar la tecnología y disfrutar trabajando con equipos dinámicos en una excelente cultura. Requisitos Impulsar consistentemente el crecimiento del embudo asegurando reuniones semanales con nuevos clientes potenciales. Generar proactivamente nuevas oportunidades que conduzcan al cierre de negocios. Desarrollar y presentar propuestas y presentaciones de ventas in situ a clientes potenciales para garantizar el progreso de las ventas. Conocimiento empresarial: conocimiento específico del cliente y de cómo la tecnología se relaciona con su estrategia y objetivos comerciales. Prospección de nuevos clientes mediante diversas actividades de ventas como llamadas en frío, correos electrónicos, asistencia a eventos de networking, etc., y seguimiento de leads de marketing. Trabajar con los prospectos para desarrollar una comprensión profunda de sus necesidades y traducir dichas necesidades en requisitos de productos que satisfagan sus demandas. Presentar y explicar propuestas de servicios de TI gestionados, contratos, acuerdos de arrendamiento y acuerdos de nivel de servicio. Discutir con comodidad temas técnicos y ofrecer soluciones sugeridas. Asistir a reuniones semanales de ventas y garantizar que las oportunidades de venta cumplan con la política de la empresa. Ampliar la presencia en el mercado y las asociaciones participando activamente en eventos regionales de networking. Documentar regularmente los procesos y procedimientos relacionados con las funciones y responsabilidades. Registrar todas las actividades, tiempo y gastos en ConnectWise PSA conforme ocurran. Completar los materiales de capacitación asignados en ConnectWise University y otras aplicaciones de líneas de negocio. Habilidades interpersonales: como habilidades telefónicas, habilidades de comunicación, escucha activa y atención al cliente. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse rápidamente a los cambios. Comprensión de herramientas de soporte, técnicas y cómo se utiliza la tecnología para proporcionar servicios de TI. Automotivación y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado. Beneficios CorCystems ofrece un excelente paquete de beneficios con una sustancial subvención médica para empleados. Los beneficios incluyen programas de certificación pagados por la empresa, seguro médico, dental/visual, seguro de vida, días festivos pagados, una generosa política de tiempo libre remunerado, así como un plan 401k con aporte de la empresa. Todos los candidatos que reciban una oferta deben aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes

Farmers Insurance busca personas motivadas y orientadas a una carrera profesional para unirse a nuestro Programa de Desarrollo de Agentes de Seguros. Esta es una oportunidad práctica y centrada en el crecimiento, diseñada para ayudarte a desarrollar las habilidades, conocimientos y confianza necesarios para destacar en la industria de seguros a largo plazo. Mediante capacitación estructurada y coaching individualizado, aprenderás a construir relaciones sólidas con clientes, ofrecer soluciones significativas de protección y desarrollar una cartera de negocios dentro de una agencia de alto rendimiento. Este puesto te preparará para alcanzar el éxito a largo plazo. Este rol está diseñado para profesionales comprometidos con mejorar sus habilidades, relaciones con clientes y presencia en la industria durante los próximos 2 a 3 años, no solo para quienes buscan un empleo temporal. Lo que harás: Desarrollar tus habilidades de ventas, servicio y mercadeo con la guía de un agente capacitador experimentado y calificado Asesorar a clientes para identificar sus necesidades de seguro y recomendar soluciones Desarrollar nuevos negocios mediante redes de contactos, referencias cálidas, recomendaciones y ventas cruzadas Aprender a gestionar cuentas de clientes, solicitudes de servicio y renovaciones de pólizas Completar la capacitación y obtención de licencias del sector (apoyo disponible) Por qué elegir Farmers: Farmers Insurance tiene una larga trayectoria de reputación por desarrollar agentes de alto desempeño e invertir en personas listas para dar el siguiente paso en sus carreras. Si estás listo para desarrollar tus habilidades de liderazgo, ventas y servicio en una industria significativa, este programa podría ser ideal para ti. Palabras clave SEO (para aumentar visibilidad): Trabajos en seguros | Seguros nivel inicial o intermedio | Programa de formación en seguros | Desarrollo de negocios | Carreras en ventas | Crecimiento profesional | Trabajo híbrido | Trayectoria de gestión | Esto no es solo otro trabajo, es una oportunidad para crear una carrera que tú controlas, con pasos claros, mentoría y potencial a largo plazo. Requisitos A quién buscamos: Un comunicador proactivo, profesional y seguro de sí mismo Una persona naturalmente competitiva, con habilidades para establecer relaciones y seguimiento efectivo Competitivo y motivado para aprender y crecer Se prefiere contar con licencias en Propiedad y Accidentes y Vida y Salud, pero se ofrece apoyo a candidatos calificados Alguien con experiencia previa en: Servicio al cliente Ventas Negocios Exatletas están invitados a postularse Beneficios Tiempo libre pagado Horario de lunes a viernes con noches libres Crecimiento profesional dentro de una marca de seguros reconocida y consolidada Capacitación diaria práctica impartida por un agente calificado Apoyo para desarrollo profesional y obtención de licencias Bonificaciones basadas en el desempeño Flexibilidad: Híbrido (la disponibilidad varía según la agencia)

Farmers Insurance está contratando activamente a Productores de Ventas de Seguros para unirse a nuestras crecientes agencias Farmers en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas motivadas, profesionales y apasionadas por ayudar a otros a proteger lo que más importa. Tendrás acceso a leads calientes, capacitación de primer nivel y un entorno de apoyo diseñado para ayudarte a tener éxito y crecer dentro de la industria de seguros. Responsabilidades Generar cotizaciones de seguros, presentar soluciones de cobertura personalizadas y cerrar ventas Capacidad para trabajar como Productor Remoto, tanto a tiempo completo como parcial Comunicarse con leads cálidos y calificados (sin llamadas en frío ni compra de leads) Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes Entender las necesidades de los prospectos e identificar oportunidades adicionales a través de diferentes líneas de productos Mantenerse actualizado sobre las ofertas de pólizas y tendencias del mercado Mantener bases de datos de clientes y sistemas de seguimiento Colaborar con compañeros de equipo y liderazgo distrital para alcanzar objetivos de ventas Disposición para comprometerse con un horario de oficina: lunes a viernes Requisitos Calificaciones Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida, se ofrece asistencia Se requiere 1-2 años de experiencia en seguros/ventas Se recomienda encarecidamente a personas bilingües (español/inglés) postularse Motivado, dispuesto a recibir entrenamiento y orientado a metas Habilidades sólidas de comunicación interpersonal, verbal y escrita Ético, confiable y profesional Beneficios Salario base + comi$$ion Totalmente remoto Oportunidades de ascenso dentro del distrito Tiempo libre pagado (festivos y días personales) Se proporcionan leads calientes Tecnología proporcionada

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Springbrook Reserve en White House, TN. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Usted guiará a los compradores de viviendas durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio excepcional al cliente. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de vehículo y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de vehículo y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).