Planificador de Ventas

OCT Consulting, LLC es una empresa certificada por la SBA, pequeña empresa de consultoría en gestión y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Únete desde el inicio a una nueva práctica de ServiceNow completamente respaldada por una potencia de consultoría federal de 150 personas con un historial comprobado de éxito. Estamos haciendo una inversión seria en esta visión: encontrar talento técnico certificado, colaborar con ServiceNow como socio de Consultoría e Implementación (C&I) y contar con patrocinio a nivel ejecutivo desde el primer día. En este puesto, tendrás la libertad y los recursos para dar forma a nuestra estrategia de entrada al mercado, influyendo directamente en cómo capturamos y entregamos trabajo en 20 agencias federales. Contarás con un sólido motor de generación de leads, un potencial ilimitado de ingresos y se confiará en tu experiencia en ServiceNow. Buscamos un líder estratégico orientado a resultados que combine amplia experiencia en ServiceNow con excelentes habilidades de gestión de clientes, capacidad comercial y la capacidad de inspirar tanto a clientes como a equipos. Reportarás directamente al Vicepresidente de Estrategia y Crecimiento, con una línea de coordinación al Vicepresidente de TI, dándote voz directa en nuestras estrategias de desarrollo de negocios y entrega. Esta es una posición W-2 con un salario base competitivo más comisiones porque cuando tú triunfas, todos ganamos. Si estás listo para ayudar a construir algo extraordinario desde cero, queremos saber de ti. Las responsabilidades diarias incluyen: Liderar la creación de nuestra línea de negocio de ServiceNow, diseñar la estrategia de entrada al mercado, forjar un poderoso ecosistema de socios, impulsar las certificaciones del equipo, asegurar el estatus de socio C&I, y establecer marcos ganadores de P&G y desempeño. Inspirar y guiar a un equipo matricial de captura, capacitándolo para obtener grandes éxitos conforme madure la línea de negocio. Identificar, calificar y priorizar acuerdos valiosos de ServiceNow C&I en los sectores público y privado, llenando el embudo con iniciativas transformadoras. Desarrollar y ejecutar planes de captura alineados con el equipo de Desarrollo de Negocios de OCT para posicionarnos hacia victorias constantes. Construir relaciones duraderas con clientes federales, estatales y comerciales, convirtiéndose en su socio de confianza en ServiceNow. Cultivar alianzas con líderes del sector para ampliar nuestro alcance, compartir capacidades y ganar juntos. Impulsar análisis competitivos, estrategias de colaboración y modelos de precios que nos den ventaja. Colaborar con equipos de propuestas para entregar arquitecturas de soluciones ganadoras, mensajes convincentes de éxito y presentaciones destacadas. Tomar protagonismo en eventos industriales, foros y centros de networking de ServiceNow para posicionar a OCT como líder del mercado. Hacer crecer la línea de negocio, gestionar la P&G y entregar resultados medibles y repetibles. Requisitos Calificaciones/Requisitos Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad gubernamental. Más de 10 años de experiencia en ServiceNow, con fuerte enfoque en Consultoría e Implementación (preferido). Experiencia comprobada como líder de captura con historial de cerrar acuerdos superiores a $5 millones anualizados, principalmente en el mercado gubernamental federal. Experiencia en la gestión de P&G, administrando y expandiendo líneas de negocio multimillonarias, con disposición para asumir total responsabilidad por el crecimiento. Mentalidad orientada a comisiones que te permita prosperar en entornos donde el rendimiento se recompensa con potencial ilimitado de ingresos. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad de influencia a todos los niveles. Iniciativa personal con disciplina para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y emprendedor. Conocimiento profundo de los ciclos de ventas de ServiceNow, programas de asociación y modelos de entrega. Calificaciones Preferidas Conocimiento de los procesos de adquisición federal, GWACs/BPAs y vehículos contractuales IDIQ. Certificación de Administrador de Sistema (CSA) o Desarrollador de Aplicaciones Certificado (CAD) por ServiceNow. Relaciones establecidas dentro de comunidades de compradores de TI federal. Certificación CIS-ITSM y/o acreditaciones de ventas de ServiceNow. Conocimiento de los requisitos y procesos de FedRAMP. Autorización vigente de Nivel Secreto o Secreto Absoluto. Este puesto está ubicado en el área de DC con horario híbrido en Tysons, VA. Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder del sector con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $100,000-$150,000 anuales + comisiones; la compensación será principalmente basada en comisiones Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una pequeña empresa minoritaria y desfavorecida que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar según sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar trato justo e igual acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Nos dedicamos a brindar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Consultor de Ventas a Domicilio – ¡No se requiere experiencia, nosotros te entrenaremos! ¿Listo para liberarte de la rutina de 9 a 5 y embarcarte en una carrera con potencial ilimitado? Únete a Refloor, la empresa de pisos que más rápido crece en Estados Unidos, donde tu iniciativa y personalidad importan más que tu currículum. Buscamos personas motivadas que estén entusiasmadas por aprender, crecer y ganar mucho en un entorno divertido y solidario. Ofrecemos capacitación remunerada, citas precalificadas y un equipo que te respalda, para que puedas concentrarte en lo que mejor haces: conectar con las personas y ayudarlas a crear espacios que les encanten. Tus responsabilidades: Como consultor de ventas a domicilio, te reunirás con clientes en sus hogares, los ayudarás a elegir el piso perfecto y garantizarás una experiencia amigable y sin complicaciones desde el inicio hasta el final. Serás parte de un equipo apasionado por un excelente servicio y resultados aún mejores. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Comisión 100% sin tope, con potencial de ingresos ilimitado Capacitación remunerada desde el primer día – no se requiere experiencia Horarios flexibles y pago semanal Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta – nosotros programamos tus citas Ganancias promedio del primer año de más de $70,000, con los mejores desempeños alcanzando más de $120,000 Lo que buscamos: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados Licencia de conducir vigente, seguro automotriz y transporte confiable Gran atención al detalle y habilidades organizativas Comunicadores amigables y seguros de sí mismos que disfruten ayudar a las personas Mentalidad de autogestión – tú controlas tus ingresos Ya sea que estés comenzando de cero o listo para llevar tu carrera de ventas al siguiente nivel, Refloor está aquí para ayudarte a tener éxito. ¡No podemos esperar a conocerte!

Consultor de Ventas a Domicilio ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial ilimitado de ingresos sin las molestias de llamadas en frío o visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando Consultores de Ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quién es Refloor? Refloor es una empresa con una sólida base fundada en el trabajo duro, la innovación, el propósito y la positividad. Entendemos que nuestros representantes de ventas prosperan cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó sus carreras en ventas. Buscamos activamente personas talentosas motivadas para tener éxito y les brindamos la capacitación y oportunidades de crecimiento necesarias. Por qué te encantará trabajar aquí: Oportunidad basada 100% en comisiones con potencial ilimitado de ingresos. ¡Citas precalificadas proporcionadas todos los días! Gana hasta $70,000 en tu primer año sin experiencia previa en ventas requerida. Los mejores vendedores ganan más de $120,000 Capacitación individual con formación continua ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Lo que harás: Alcanzar una tasa de cierre de ventas de al menos el 50% comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia excepcional de compra en el hogar. Proporcionar a los clientes conocimientos completos sobre nuestros productos y servicios durante las visitas a domicilio. Recibir capacitación profesional continua desde el principio para garantizar tu éxito. Lo que buscamos: Mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos Ética laboral sólida y capacidad para destacar en un entorno acelerado. Licencia de conducir vigente y transporte propio confiable Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados

ESR Motor Systems se complace en anunciar una vacante, completamente remota, para un puesto de ventas internas en nuestra División Nacional, que se centra en las ventas a talleres de reparación de motores eléctricos, distribuidores de transmisión de potencia y distribuidores eléctricos a nivel nacional. Como distribuidor líder de motores eléctricos industriales nuevos, variadores de frecuencia y cajas de engranajes, nos enorgullece contar con un amplio inventario de marcas líderes, experiencia técnica especializada y una plataforma tecnológica innovadora que nos permite ofrecer soluciones con tiempos de respuesta extremadamente rápidos. En este puesto, será fundamental para nuestros esfuerzos de ventas, estableciendo relaciones con los clientes y proporcionándoles soluciones detalladas según sus necesidades. Tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con un equipo de profesionales apasionados por brindar un servicio al cliente excepcional y conocimientos técnicos. Si tiene una actitud amigable y habilidad para comprender las necesidades del cliente, nos encantaría que nos ayudara a continuar construyendo nuestra reputación como la fuente preferida para soluciones de motores y variadores eléctricos industriales. Únase a nosotros en ESR Motor Systems, donde sus contribuciones ayudarán a dar forma al futuro de nuestra empresa y mantendrán funcionando industrias críticas. Buscamos a alguien que no solo sea orientado a resultados y motivado, sino que también comparta nuestros valores de positivismo, servicio e innovación, asegurando así que sigamos siendo competitivos en una industria en evolución. Responsabilidades Comunicarse con los clientes por teléfono y correo electrónico para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Preparar y presentar cotizaciones a los clientes, realizando seguimiento para cerrar ventas de manera oportuna. Procesar pedidos, emitir órdenes de compra para artículos especiales, proporcionar actualizaciones del estado de los pedidos y agilizar envíos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas en cuentas de clientes existentes y nuevas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y el conocimiento de productos para informar y asistir eficazmente a los clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Requisitos Experiencia demostrada en ventas internas o en un puesto de ventas similar, preferiblemente en el sector de motores eléctricos industriales o transmisión de potencia. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con una actitud amigable y accesible. Gran capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y fomentar la confianza. Formación técnica o conocimientos sobre motores eléctricos, variadores y cajas de engranajes, obligatoria. Dominio del uso de software CRM y Microsoft Office Suite. Autonomía y actitud orientada a resultados, junto con un fuerte deseo de aprender. Capacidad para trabajar en equipo mientras gestiona eficazmente su carga de trabajo individual. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación 401K Seguro de vida (incluido y voluntario) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Bonificaciones sustanciales por rendimiento

Consultor de Ventas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¡Desata tu experiencia en ventas y di adiós a las limitaciones de un trabajo de 9 a 5! Únete a Refloor, la empresa de pisos que más rápido crece en Estados Unidos, y embarcate en una emocionante carrera donde tu potencial de ingresos no tiene límites. Con capacitación de primer nivel, comisiones ilimitadas y un equipo de apoyo, estamos listos para impulsar tu éxito. ¡Aprovecha esta oportunidad y redefine lo que significa prosperar en ventas! Como consultor de ventas en el hogar, tu función consistirá en reunirte con clientes en la comodidad de sus casas, guiándolos expertamente durante el proceso de selección de pisos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Únete a un equipo de expertos apasionados que comparten tu motivación hacia el éxito mientras trabajamos juntos para construir una empresa líder en la industria de pisos. Esto es lo que ofrecemos: Gana comisiones al 100% sin límite y con potencial de ingresos ilimitado ¡Capacitación remunerada! ¡NO hay llamadas en frío ni visitas puerta a puerta! ¡Citas precalificadas! Pago semanal y horarios flexibles Promedio de ganancias de más de $70,000 el primer año Los mejores vendedores ganan más de $120,000 ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión! Responsabilidades Reunirse con clientes en sus hogares para discutir sus necesidades de pisos. Brindar asesoramiento experto a los clientes y guiarlos durante el proceso de selección. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción. Medir habitaciones con precisión, proporcionar cotizaciones y completar pedidos de venta. Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas. Recibir capacitación integral y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Requisitos ¡No se requiere experiencia! ¡Nosotros te entrenaremos! Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostrar mentalidad emprendedora para tener control sobre tus propios ingresos. Capacidad para trabajar entre semana y sábados. Ser detallista y tener fuertes habilidades organizativas. Licencia de conducir vigente, seguro automotriz y transporte propio.

Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer una experiencia completa y placentera al comprar una unidad recreativa. Ofrecemos una amplia selección de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un Gerente de Financiamiento y Seguros (F&I) calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los clientes con sus necesidades de financiamiento y seguros. Responsabilidades: Los gerentes de F&I son responsables de gestionar todos los aspectos del proceso de financiamiento y seguros para nuestros clientes. Las funciones principales incluirán: ·             Asistir a los clientes con opciones de financiamiento y presentar productos y servicios disponibles. ·             Procesar solicitudes de crédito y obtener la aprobación de financiamiento a través de diversos prestamistas. ·             Preparar y revisar toda la documentación de venta y financiamiento, asegurando precisión y cumplimiento con los requisitos legales. ·             Explicar a los clientes los términos de financiamiento, programas de garantía y opciones de seguros. ·             Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar un proceso de venta eficiente y sin contratiempos. ·             Maximizar la rentabilidad mediante la venta de contratos de servicio extendido, productos de seguros y otros productos de F&I. ·             Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales relacionadas con el financiamiento y seguro automotriz. ·             Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras y proveedores de seguros. ·             Brindar un excelente servicio al cliente y responder cualquier pregunta o inquietud relacionada con financiamiento y seguros. ·             Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, programas de prestamistas y cambios en las regulaciones. ·             Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia comprobada como gerente de F&I o en un puesto similar dentro de la industria automotriz o de RV. Conocimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con el financiamiento y seguro automotriz. Amplio conocimiento sobre productos de financiamiento, seguros y contratos de servicio extendido. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y explicar conceptos financieros complejos de manera comprensible. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del uso de software de gestión financiera y sistemas de gestión de concesionarios. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional en finanzas o negocios es un plus. Licencia de conducir válida con historial limpio. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados. Características esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, motivados y nunca nos conformamos. Humildad: Somos personas que aprenden, receptivos a la formación y seguros… pero no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, independientemente del departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador "at-will" y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar que incluye reembolso por gimnasio Vacaciones, días personales y pago por días festivos