Gerente de Desarrollo de Negocios para Clientes Clave - BWS - The Odom Corporation (Aiea)

Somos una agencia de viajes aquí en la Costa del Tesoro ubicada en Stuart. Estamos buscando incorporar talento al ya muy capacitado equipo. Solo tenemos unas pocas plazas disponibles, pero contratamos por actitud, no por experiencia. Este es un puesto de ventas, buscamos personas motivadas que sean ambiciosas y ansiosas por aprender. Se prefiere experiencia en ventas, sin embargo no es obligatoria, y cualquier experiencia en ventas por teléfono es un plus. Esta es una industria enorme y en constante crecimiento. A nivel corporativo mantenemos 12 oficinas de ventas en el sur de Florida. -Horarios: de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados de 11:00 a.m. a 4:00 p.m. -El pago es semanal, cada viernes. Las comisiones en esta oficina son muy altas, los mejores cheques superan los $3.000 por semana. La nómina semanal varía entre $750 y $4.000 por semana, con un promedio individual semanal de $1.200. -Capacitación remunerada durante la primera semana -Bono semanal Si está interesado en unirse a la oficina de ventas de viajes más grande del sur de Florida, por favor contacte al número proporcionado. Respondemos primero por mensaje de texto. ***Por favor envíe un mensaje de texto con (a) su nombre y (b) un buen momento para hacer una llamada y programar una entrevista*** Llame o Envíe un Mensaje de Texto: (321) 345-3651 ¡Gracias! ¡Construyamos algo grande!

Tenemos una oportunidad única para un Asociado de Ventas con experiencia en Puertas Aéreas y de Metal Hueco. También vendemos y damos servicio a equipos de Muelle de Carga. Si tiene al menos 3 años vendiendo cualquiera de estos productos, nos gustaría hablar con usted. Nuestros actuales Asociados de Ventas ganan de $75,000 a $115,000 anuales, proporcionamos vehículo de la empresa, vacaciones pagadas y días festivos pagados. Esta es una vacante inmediata. Envíe su currículum por correo electrónico a mansds@sbcglobal.net o llame al 913-381-1767, pregunte por Mike Nikolas

Acerca de la empresa: Es un mercado que conecta a clientes que buscan envolturas para vehículos con proveedores profesionales verificados. Nuestra plataforma permite ofertas eficientes y revisadas, y ayuda a los clientes a tomar decisiones informadas. Resumen del puesto: Buscamos un Embajador Profesional de Marca en Campo para realizar visitas programadas a tiendas en DFW. El puesto consiste en explicar nuestro software y proceso de aprobación de proveedores, recopilar comentarios y representar la marca con profesionalismo y puntualidad. Se trata de un puesto presencial basado en desplazamientos, centrado en interacciones de calidad y reportes oportunos. Responsabilidades: Llamar a talleres de envolturas en Dallas y programar citas presenciales. Visitar los talleres asignados según el horario; verificar información y documentar resultados con notas concisas. Explicar el flujo de trabajo del mercado y el proceso de aprobación; responder preguntas frecuentes y elevar problemas cuando sea necesario. Convencer a los proveedores de envolturas para que se unan a nuestro mercado. Asegurar que los detalles de los talleres de envolturas se ingresen correctamente en el mercado. Cumplir todas las directrices de marca para representar profesionalmente a Wraps & Bids. Proporcionar un resumen diario de las llamadas realizadas y las visitas en persona completadas. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal; confianza al explicar software y procesos a dueños de negocios. Ser confiable, puntual y organizado, con disciplina comprobada en rutas de campo. Licencia de conducir válida, vehículo confiable asegurado y disposición para viajar por toda el área de DFW. Dominio de teléfonos inteligentes y comodidad usando aplicaciones web. Ropa profesional requerida en todo momento. Preferible: Experiencia como comercializador en campo o especialista en ventas B2B presenciales. Conocimiento del mercado automotriz posventa o de plataformas de servicios es un plus. Compensación y horario: Horario diurno entre semana con ocasiones de inicio temprano. La compensación incluye pago por hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Cómo postularse: Envíe un currículum que destaque experiencia en campo y habilidades de comunicación. A los candidatos preseleccionados se les proporcionará un guion de ventas de muestra para una simulación. Además, complete las preguntas de selección que aparecen a continuación para ser contratado pronto. Preguntas de selección: ¿Vive en el área de DFW? ¿Tiene licencia de conducir válida, seguro de auto vigente y un vehículo personal confiable disponible para rutas de varios destinos durante la semana en DFW? ¿Puede llegar consistentemente dentro de la ventana programada de 30 a 60 minutos para las visitas a tiendas? En 4 a 6 oraciones, describa un puesto reciente en campo en el que explicó un servicio o producto a un pequeño negocio. ¿Por qué cree que es el candidato ideal para este trabajo? ¿Está activo en las redes sociales?

Salario - $50,000 - $71,600 al año (incluye salario fijo y pago variable) según experiencia • Equilibrio increíble entre trabajo y vida personal • Excelente cultura laboral • Hasta 3 semanas de tiempo libre pagado desde el inicio • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto es responsable de gestionar un territorio asignado para lograr un volumen de ventas adecuado. Las responsabilidades de ventas incluyen presentar y promover nuevos productos, mejorar la distribución y asegurar los resultados de las promociones. Como consultor de mercadeo, se espera que el representante de ventas comprenda y ejecute los estándares de la empresa para puntos de venta en establecimientos minoristas y en locales comerciales, así como para exhibiciones en estantes, neveras y pisos en cada cuenta minorista. Brinda servicio continuo y concienzudo a cada cuenta. Funciones y responsabilidades esenciales, incluyendo pero no limitadas a: Gestión del territorio: • Gestionar el territorio asignado manteniéndose informado sobre las condiciones comerciales, reconociendo nuevas oportunidades dentro de cada cuenta y llevando los registros necesarios de las cuentas. • Desarrollar la confianza y el respaldo del minorista como consultor de mercadeo. • Elaborar listas de clientes potenciales para utilizar como leads de ventas, basándose en información de periódicos, directorios comerciales y otras fuentes. • Viajar por todo el territorio asignado para visitar clientes habituales y potenciales, solicitar pedidos o hablar con los clientes en la tienda o por teléfono. • Prepararse para cada visita de ventas estableciendo el historial del cliente, información crediticia, venta sugerida, resolución de problemas, conocimiento de las capacidades de la empresa, etc. • Presentar informes oportunos y precisos a la gerencia de ventas sobre diversos temas relacionados con distribución y promociones. Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un buen conocimiento de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas que respalden las propuestas. • Mostrar o demostrar el producto utilizando muestras o catálogos, destacando sus características más vendibles. Cotizar precios y solicitar pedidos con ayuda del libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Mercadeo: • Comprender los principios de mercadeo en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice las pautas de gestión de estantes, neveras y exhibiciones en pisos con el fin de maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del mercadeo. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, con descuentos aplicados, limpios y surtidos en niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; siendo considerado consigo mismo y con los demás. Requisitos del puesto • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), preferido; uno a dos años de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener 21 años de edad. • Debe poseer licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas de bebidas y/o mercadeo, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciativa propia y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja múltiples prioridades. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carretillas para cargar y descargar productos destinados a ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levantar y/o mover de 10 a 40 libras y ocasionalmente mover/empujar o jalar hasta 250 libras (carretilla cargada o paleta). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2b9fde4f-b18d-4ac0-8b66-3021f56adcc1

💭 Déjame hacerte algunas preguntas rápidas: • ¿Quieres (o necesitas) ganar más para mantener a tu familia o simplemente vivir la vida a tu manera? • ¿Cambiaría las cosas para ti tener más flexibilidad y control sobre tu horario? • ¿Estás cansado de construir el sueño de otra persona mientras dejas el tuyo en espera? • ¿Quieres ser parte de un equipo que realmente se sienta como un equipo, no solo otro número? 👉 Si respondiste afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo. Esto podría ser exactamente lo que has estado buscando. ¿Y si hoy fuera el día en que todo comenzó a cambiar? Estamos contratando agentes independientes de seguros de vida: no se requiere experiencia, y sí, es 100 % remoto. Puedes trabajar tiempo parcial, tiempo completo o crear tu propia agencia. Esta es una de las industrias más estables y lucrativas que existen, y te enseñaremos cómo hacerlo. Así es esta posición: 📌 Trabajarás únicamente con personas que ya han solicitado ayuda con seguros de vida. 📌 Este es un puesto por comisiones bajo forma 1099. 📌 Tus ingresos están 100 % bajo tu control. 📌 Tendrás mentoría, capacitación diaria y apoyo continuo. 💰 Potencial de Ganancias: • Tiempo Parcial (15-20 hrs/semana): $2,500 - $5,000+/mes • Tiempo Completo (35-45 hrs/semana): $7,000 - $12,000++/mes Lo que NO incluye: ❌ Sin llamadas en frío ❌ Sin molestar a tus amigos o familiares ❌ Sin MLM, sin cuotas, sin objetivos forzados, sin microgestión ❌ Sin falsas promesas ni tácticas de venta agresivas Lo que SÍ obtienes: ✔️ Acceso directo a personas que ya están solicitando ayuda ✔️ Pagos diarios por comisiones ✔️ Capacitación impartida por agentes exitosos y experimentados ✔️ Apoyo real de un equipo que realmente quiere que triunfes ✔️ Aumentos cada 2 meses según el desempeño ✔️ Opciones de seguro médico ✔️ Oportunidades de participación accionaria ✔️ Viajes de incentivo, bonificaciones y gran reconocimiento personal Personas reales. Resultados reales. Estos son solo algunos ejemplos de personas en nuestro equipo: • Una madre que trabaja desde casa con 4 hijos, que ganó miles y recibió un bono de $1,400 en su primer mes • Una higienista dental que reemplazó un trabajo de $90,000/año en su primer año • Una profesora a tiempo parcial que gana entre $2,000 y $6,000/mes adicionalmente • Un ex camarero que ahora gana $10,000+/mes mientras viaja a tiempo completo • Un gerente de retail agotado que ahora gana entre $8,000 y $12,000/mes dirigiendo su propia agencia Un aviso rápido: 🚫 Esto no es para ti si solo buscas un salario fijo por hora o no estás dispuesto a invertir en tu licencia. ✅ Pero si eres motivado, estás dispuesto a aprender y listo para construir algo que realmente sea tuyo, esta podría ser la oportunidad que has estado esperando. 📝 ¿Listo para conversar? Mira este breve video de 3 minutos donde contamos un poco sobre quiénes somos: 🎬 https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 Aquí está el enlace para agendar una cita directamente conmigo: 📅 https://calendly.com/jessicacarroll-sfg/new-meeting Si agendas una cita, por favor asiste o cancela con anticipación; entendemos perfectamente si surgen cambios. Solo queremos respetar el tiempo de todos. Espero con interés conectarme contigo y ayudarte a dar el primer paso hacia algo mejor.

Tenemos una vacante para un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS DE NEUMÁTICOS a tiempo completo que cubra las áreas de San Francisco, Santa Clara (San José), San Mateo, Alameda, Contra Costa, Santa Cruz, Monterey y San Benito. Usted venderá suministros para neumáticos que incluyen pesos para llantas, válvulas, parches, herramientas manuales y neumáticas, gatos, balanceadoras de neumáticos, equipos grandes y más. Sus clientes serán empresas dedicadas a la reparación de neumáticos, como talleres de neumáticos, transporte de carga, agricultura, servicios públicos, transporte, construcción, etc. Usted conducirá un camión de suministros de 8 pies de ancho, 12 pies de alto y 24 pies de largo. Visitará clientes de 8 a.m. a 5 p.m., 5 días a la semana, de lunes a viernes. Debe tener un buen historial de conducción, buen crédito y buenas habilidades informáticas. Si usted es un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS DE NEUMÁTICOS con experiencia, envíe su currículum y sus expectativas salariales. Si va a recibir entrenamiento, será una ventaja si ha trabajado en un taller de neumáticos, una tienda de suministros para neumáticos u otro negocio automotriz. Será una ventaja si tiene experiencia en ventas. Será una ventaja si habla español. Su salario durante el entrenamiento se basará en metas alcanzadas por jornada laboral de 8 horas, 5 días a la semana, con una remuneración de $4,000 mensuales si se cumplen las metas. Las metas incluyen visitar 10 o más clientes al día, enviar un registro diario de clientes, realizar 5 ventas al día, etc. Hemos tenido varios vendedores experimentados, ahora jubilados, que alcanzaron marcas cercanas a los $100,000. Ofrecemos a nuestros empleados permanentes, Seguro médico 401K, Cobertura del 25% en ahorros. Envíe su currículum o historial laboral detallado con empleadores, fechas y funciones, además de su formación académica.