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Ejecutivo de Cuenta, Crecimiento de Anunciantes

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Thanks

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El futuro de la publicidad es hermoso. Thanks (thanks.co) busca un Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo global y desempeñar un papel clave en ventas, ampliando nuestra base de anunciantes en EE.UU. con nuevos y emocionantes logos. Colaborarás con nuestros equipos de ventas, marketing, producto y éxito del cliente para ejecutar nuestra visión de crear la única red publicitaria donde todos ganan. Tú gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre: construirás el pipeline desde cero, realizarás llamadas de descubrimiento y demostraciones, y convertirás prospectos en anunciantes de Thanks. Trabajando como parte de un equipo de alto nivel en alianzas, incorporarás nuevas marcas al ecosistema de Thanks, con especial enfoque en crecer nuestra cartera de anunciantes del mercado intermedio, mientras contribuyes a nuestra estrategia de segmentación en evolución. Nuestro candidato ideal es un vendedor ingenioso y tenaz con experiencia en tecnología y exposición a startups. Serás naturalmente hábil para construir relaciones y redes, creativo, adaptable y no tendrás miedo de asumir múltiples roles. Lo que harás Propiedad Completa del Ciclo de Ventas: Gestiona todo el proceso de venta a anunciantes, desde la prospección inicial hasta la firma del contrato, incluyendo llamadas de descubrimiento, demostraciones de la plataforma, manejo de objeciones y cierre. Prospección Estratégica: Construye el pipeline desde cero mediante contactos proactivos, networking y creación de relaciones, pensando como un verdadero cazador en lugar de depender únicamente de leads entrantes. Demostraciones de Plataforma: Lidera las demostraciones iniciales del producto para anunciantes potenciales, mostrándoles las funcionalidades y propuesta de valor de la plataforma de Thanks. Descubrimiento y Consultoría: Realiza llamadas de descubrimiento exhaustivas para comprender la demografía del cliente, sus necesidades de segmentación y objetivos comerciales; luego colabora con el liderazgo en el manejo de objeciones y posicionamiento competitivo. Desarrollo de Procesos: Proporciona retroalimentación sobre los procesos de ventas, la pila tecnológica y las estrategias de lanzamiento al mercado mientras iteramos y mejoramos nuestro enfoque durante una rápida expansión. Colaboración Transversal: Trabaja estrechamente con marketing en estrategias de generación de leads y asiste a conferencias del sector para ampliar tu red y generar nuevas oportunidades comerciales. Requisitos Qué buscamos 3+ años de experiencia en ventas en tecnología / SaaS, con capacidad comprobada para gestionar ciclos completos de ventas y alcanzar objetivos. Fuertes habilidades de prospección y mentalidad de cazador: capaz de construir el pipeline de forma proactiva, sin depender únicamente de leads entrantes. Experiencia en una startup o empresa en rápido crecimiento, donde hayas vendido algo desconocido. Excelente comunicador con sólidas habilidades de presentación, networking y construcción de relaciones. Adaptabilidad, comodidad ante la ambigüedad y deseo de ayudar a estructurar sistemas y procesos en evolución. Autonomía y motivación personal, junto con excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, cruciales para gestionar una cartera de clientes trabajando de forma remota. Solucionador creativo de problemas con actitud orientada al equipo y enfoque colaborativo para compartir ideas. Dominio del software CRM HubSpot, LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas de prospección comercial. Deseable Conocimiento de redes de afiliados (por ejemplo, CJ, Impact, Rakuten, Awin). Red establecida dentro de marcas y anunciantes, y experiencia aprovechando conexiones profesionales para el desarrollo de negocios. Beneficios ¿Por qué Thanks? ¿Y si a la gente realmente le encantaran los anuncios? Thanks hace esto posible. Somos una empresa global con sede en Sídney, con la misión de acabar con el cansancio publicitario y crear publicidad que los consumidores valoren genuinamente. Nuestro compromiso líder en la industria va más allá de captar la atención: deleitamos, recompensamos y transformamos la forma en que las personas experimentan los anuncios. Estas son las razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Impacto Directo: Tu trabajo impulsará directamente el crecimiento de ingresos al incorporar nuevas marcas emocionantes al ecosistema de Thanks. Verás exactamente cómo tus esfuerzos de ventas contribuyen a nuestra rápida expansión. Propiedad y Autonomía: Ayuda a definir cómo será el área de ventas en Thanks desde las primeras etapas. Tendrás la libertad de crear procesos escalables e influir en nuestra estrategia de lanzamiento al mercado mientras crecemos. Paquete Competitivo: Disfruta de un salario competitivo y OTE, además de opciones de acciones para compartir en nuestro éxito. Trayectoria de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades infinitas. Trabajarás estrechamente con el liderazgo en una cultura que valora el coraje, la gratitud y la amabilidad. Beneficios Integrales: Disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar, que incluye PTO generoso, seguro médico, oftalmológico y dental para empleados. Entorno de Trabajo Remoto Flexible: Trabaja de forma remota en un equipo que prioriza la flexibilidad, la transparencia y la colaboración. Estamos abordando grandes retos en tecnología publicitaria creando nuestro propio ecosistema, no copiando lo que ya existe. Si te entusiasma construir relaciones, cerrar acuerdos y crecer en una empresa de rápido crecimiento asociándote con algunas de las marcas más grandes del mundo, ¡nos encantaría saber de ti! Construyamos algo extraordinario juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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California, USA
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Gerente de Ventas
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Lidera el departamento de ventas mediante el desarrollo e implementación de estrategias de ventas para alcanzar el potencial de beneficios, el cumplimiento de cuotas y el logro de metas de ventas acordes con los objetivos de M/I Homes. Asiste en la capacitación de ventas del camino crítico, mediante diálogos individuales con NHC cada dos semanas. Funciones y responsabilidades: Lidera y motiva al personal de ventas para alcanzar las metas semanales, mensuales y anuales de ventas. Supervisa y mejora el rendimiento y la eficiencia de los consultores de ventas de viviendas nuevas para garantizar el desarrollo de programas exitosos y el cumplimiento constante de las metas de ventas. Asigna a los equipos de ventas cuotas, metas y áreas de venta apropiadas y supervisa continuamente estas metas, así como la moral del equipo. Capacita y orienta activa y continuamente a los vendedores para que alcancen su máximo potencial de ventas mediante iniciativas de la empresa y el camino crítico. Mejora continua y recopilación periódica de información competitiva, y ayuda en el análisis de datos para asegurar participación de mercado y posicionamiento; completa informes trimestrales de competencia. Actúa como enlace entre el equipo de ventas, los propietarios, la producción, el personal de oficina y otros miembros del equipo de gestión para resolver problemas, inquietudes y preguntas, garantizando el objetivo de la empresa de satisfacción total del cliente al 100%, tanto interna como externamente. Apoya las reuniones del equipo de ventas para liderar, inspirar y capacitar. Reclutamiento y retención de personal de alta calidad y eliminación del personal de bajo desempeño cuando sea necesario. Desafía constantemente al personal de ventas en su crecimiento profesional. Lidera al equipo de ventas para mejorar continuamente las estrategias sobre cómo ayudar en la eficiencia del proceso de fabricación. Supervisa directamente al equipo de ventas mediante liderazgo y orientación en actividades operativas durante encuentros semanales planificados diseñados para maximizar el tráfico autogenerado. Ayuda en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones según sean necesarias. Requisitos Formación y experiencia mínima: Capacitación específica en técnicas de ventas y mercadeo combinada con tres a cinco años de experiencia relacionada; experiencia supervisora en la industria relacionada; y conocimiento profundo de la industria de construcción de viviendas en relación con estrategias y técnicas de ventas y mercadeo. Habilidades y aptitudes: Fuerte orientación al servicio al cliente con capacidad para manejar situaciones difíciles. Autonomía con actitud persuasiva y habilidades sobresalientes de liderazgo, negociación y organización; aptitud orientada al detalle. Conocimientos generales de construcción y capacidad para leer planos, deseable. Capacidad de toma de decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y análisis para actuar con autoridad y asumir riesgos en un entorno con poca dirección por parte de otros. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Conocimiento práctico del mercado específico en relación con ubicaciones geográficas. Habilidades y experiencias en prospección propia y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para reclutar y capacitar a NHC y asociados. Capacidad para evaluar el entorno competitivo de ventas y proporcionar contramedidas o soluciones efectivas. Asegura que todas las comunidades, oficinas de ventas y modelos cumplan con los estándares de la marca. Condiciones de trabajo y requisitos físicos Requiere viajes que exijan poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123
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Ventas de SaaS
Mecherath, LLC, un pionero en la industria del software para la construcción, comenzó su trayectoria en 1993 con una idea innovadora basada en la necesidad de documentación y marketing efectivos. Fundada por un contratista de remodelación visionario, Mecherath surgió de una experiencia decisiva que destacó la naturaleza crítica del mantenimiento adecuado de registros en medio de desafíos legales. A través de la evolución de nuestra sencilla base de datos hasta convertirla en un CRM integral y compatible con la web, Mecherath se ha transformado en una herramienta esencial para profesionales de la construcción que buscan mejorar sus operaciones comerciales. Con un compromiso continuo con el crecimiento y la mejora, nuestra última versión de 2023 integra funcionalidades innovadoras que atienden las necesidades de nuestros clientes mientras preserva los valores fundamentales de profesionalismo y eficiencia. En Mecherath, nos enorgullece ser más que un simple proveedor de software; aspiramos a ser un socio esencial para el éxito de nuestros clientes. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un profesional dinámico de ventas SaaS que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de ofrecer un valor sin igual a nuestros usuarios. Responsabilidades Identificar y contactar a posibles clientes en la industria de la construcción para mostrar los beneficios de las soluciones de software Mecherath. Realizar demostraciones completas del producto a clientes potenciales, ilustrando claramente las características y ventajas de nuestro software CRM. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes para garantizar la satisfacción y retención del cliente. Alcanzar objetivos de ventas mediante la implementación de planes estratégicos de ventas y aprovechando información del mercado. Crear y presentar exposiciones de ventas atractivas tanto para grupos pequeños como grandes, adaptando el mensaje para satisfacer las necesidades de audiencias diversas. Colaborar con el equipo de marketing para perfeccionar el mensaje y desarrollar campañas específicas que resuenen con nuestra base de clientes. Proporcionar retroalimentación de los clientes a los equipos internos para facilitar el desarrollo del producto y mejorar la experiencia del usuario. Requisitos Título universitario en administración, marketing o campo relacionado. Experiencia comprobada en ventas de SaaS, preferiblemente dentro de la industria de la construcción o sectores relacionados. Comprensión sólida del software CRM y su aplicación para mejorar procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir información compleja de manera efectiva. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, fomentando un alto nivel de satisfacción del cliente. Autonomía y orientación hacia resultados, capaz de trabajar de forma independiente así como en equipo. Mentalidad analítica con capacidad para evaluar tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas. Beneficios Beneficios de Mecherath: Buscas una carrera, no solo un empleo. La honestidad absoluta y la integridad son parte de tu ser y de la empresa en la que deseas trabajar. Un excelente programa de formación y apoyo con reuniones de ventas continuas, Potencial de ingresos ilimitado (sin límites) Independencia: establece tus propios horarios, pero debes trabajar. Entiende que el 100 % de comisiones es donde se maximiza tu potencial de ingresos. Trabaja con una empresa que entiende y practica un liderazgo auténtico. Te entrenamos bien, te apoyamos y te permitimos trabajar de forma independiente. Oportunidad a largo plazo con posibilidad de progresar
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Representante de Ventas en Campo (Ventas Externas)
ESR Motor Systems está buscando un Representante de Ventas en Campo (Ventas Externas) dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo con sede en la oficina principal de Rock Hill, SC. Como distribuidor líder de motores eléctricos industriales, variadores de frecuencia y cajas de engranajes, estamos comprometidos en ofrecer productos de alta calidad y un servicio incomparable a nuestros clientes en diversos sectores. En este puesto, usted será el representante de ESR Motor Systems en un territorio que abarca desde Charlotte hasta Wilmington, encargado de interactuar directamente con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus requerimientos. Utilizará sus habilidades comerciales y conocimientos del sector para establecer relaciones duraderas, generar nuevos negocios y hacer crecer nuestras cuentas existentes. Si le apasiona la venta, disfruta trabajar en un entorno dinámico y acelerado, y se motiva por la posibilidad de marcar una diferencia en las operaciones de los clientes, ¡queremos saber de usted! Únase a nosotros en ESR Motor Systems, donde creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito continuo. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales en su territorio. Realizar visitas regulares en campo para interactuar con los clientes, identificar sus necesidades y proponer soluciones adecuadas. Preparar y presentar demostraciones de productos y propuestas comerciales, destacando el valor de nuestras ofertas. Participar activamente en ferias comerciales y eventos del sector para promocionar nuestros productos y servicios. Colaborar con el equipo de ventas interna para garantizar que los requisitos de los clientes se cumplan de manera eficiente. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, actividades de la competencia y novedades de productos en el sector. Requisitos Capacidad para trabajar de forma independiente mientras gestiona un territorio de ventas asignado. Experiencia mínima de 2 años en ventas externas, preferiblemente en el sector industrial o de manufactura. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales con enfoque orientado al cliente. Demostrada capacidad para negociar y cerrar tratos eficazmente. Conocimientos técnicos o experiencia con motores eléctricos, variadores y productos relacionados es un plus. Dominio de software CRM y del paquete Microsoft Office. Licencia de conducir válida y disposición para viajar dentro del territorio asignado. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401K Seguro de Vida (incluido y voluntario) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Bonificaciones por Rendimiento Estructura de Pago Base más Comisión Salario acorde con la experiencia
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