Ingeniero Estructural Jr.

Resumen de la empresa: LaBella Associates fue fundada en 1978 y ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar durante los últimos cinco años. Tenemos nuestra sede en Rochester, Nueva York, con oficinas en todo Nueva York, Ohio, Massachusetts, Pensilvania, Virginia, Carolina del Norte y del Sur, el Reino Unido, España y otros lugares. LaBella es una firma multidisciplinaria de arquitectura e ingeniería dedicada a la satisfacción del cliente mediante el trabajo en equipo, el respeto y la confianza. Ofrecemos servicios que abarcan todos los aspectos de un proyecto, desde estudios de viabilidad o revisiones de cumplimiento hasta la elaboración de planos finales y todo lo intermedio. Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando Ingenieros Senior de Proyectos de Gas para nuestro grupo de gas en varias ubicaciones del noreste de Estados Unidos. Si usted está interesado en cualquiera de estas ubicaciones, le animamos a postularse. El candidato ideal posee al menos una licenciatura en Ingeniería Civil o Mecánica (u otra especialidad de ingeniería con la experiencia requerida). El candidato seleccionado actuará como consultor para nuestros clientes existentes en el sector de servicios públicos. Los tipos de proyectos incluyen (entre otros): reemplazo de tuberías principales y servicios, mejoras en el sistema, aumentos de presión, extensiones de redes para nuevos negocios, mejoras viales, diseño de estaciones reguladoras e instalaciones, diseño de estaciones de regulación, odorización, precalentamiento, cruces críticos y perforación direccional horizontal, odorización y acondicionamiento de tuberías, proyectos e gestión de integridad, inspección de campo, entre otros. ¡Si tiene experiencia en integridad, líneas de transmisión y/o instalaciones, esta oportunidad podría ser ideal para usted! Funciones: A continuación se enumeran las responsabilidades típicas del proyecto. Estas pueden variar según la naturaleza del proyecto y/o las necesidades del cliente: Realizar trabajos preliminares en campo, que incluyen cargar aproximadamente 10 libras durante la jornada laboral. Se espera que el trabajo en campo represente aproximadamente entre el 5% y el 10% de la carga anual de trabajo, aunque puede variar según las necesidades del cliente y las asignaciones de proyecto. Coordinar con todas las partes interesadas del proyecto y actuar en interés de nuestros clientes para apoyar sus objetivos. Elaborar planos base y de construcción de alta calidad para revisión por parte del cliente, municipios y agencias regulatorias utilizando AutoCAD. Incluir detalles, lista de materiales (BOM), especificaciones de materiales, desarrollo de manuales de operación y mantenimiento (O&M), gestión de proyectos interdisciplinarios, entre otros. Desarrollar procedimientos de puesta en servicio y desactivación. Estimación de costos de contratistas y construcción. Análisis de alternativas y comparaciones detalladas, incluyendo evaluación de riesgos. Revisiones de normativas y cumplimiento, análisis de brechas, auditorías y modificaciones de estándares de O&M y construcción. Elaboración, auditorías y/o mejoras de planes DIMP y/o TIMP. Realización de cálculos de ingeniería complejos (esfuerzos, flujo en tuberías, transferencia de calor, cargas externas, etc.). Conocimiento de las normativas CFR 192, CFR 193 y/u otras aplicables, para garantizar que los productos de trabajo cumplan con los requisitos. Ingreso de datos en SAP y/o Maximo Work Management System para respaldar su trabajo de proyecto en los sistemas WMS de nuestros clientes. Solicitar y obtener permisos municipales de carreteras y otros permisos de paso (por ejemplo, NYSDOT, ferrocarriles, Autoridad de Autopistas, Corporación del Canal, etc.). Coordinar con propietarios de terrenos para obtener derechos de paso o servidumbres cuando sea necesario. Crear registros "como construido" a partir de las notas de campo del inspector. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior. Actuar como modelo a seguir. Establecer y supervisar metas, objetivos y progreso. Apoyar actividades de mercadeo, desarrollo de negocios y elaboración de procedimientos internos (SOP). Requisitos Este es un puesto de nivel senior, por lo que debe demostrar capacidad comprobada para realizar las funciones descritas mediante empleos anteriores. Título universitario en Ingeniería Civil/Mecánica u otra disciplina estrechamente relacionada. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación GTI de Ingeniero Competente (preferible). Mínimo 10 años de experiencia relacionada con operadores de gas natural o como consultor en la industria del gas natural (preferiblemente en transmisión y distribución). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentarse y comportarse de manera profesional. Ser capaz de gestionar su ritmo de trabajo y cumplir con los presupuestos definidos del proyecto. Capacidad para equilibrar múltiples proyectos y tareas y priorizar su carga de trabajo individual. Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial seguro de conducción (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para cargar 10 libras durante toda la jornada laboral, a veces en terrenos difíciles como bosques, campos agrícolas, etc. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes exigida por el cliente. Rango salarial: $125,000 - $160,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral hacia su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Una empresa de ingeniería con larga trayectoria busca un Ingeniero Profesional Titulado Sénior para realizar inspecciones estructurales residenciales, investigaciones y desarrollo de diseños estructurales. Las funciones podrían ampliarse para incluir evaluaciones del estado de propiedades, estudios de reservas e inspecciones de edificios comerciales. Ideal para personas en semijubilación o para complementar su carga de trabajo actual. Horario flexible. Se requiere licencia PE del estado de Washington.

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a personas mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante una participación significativa, una comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene actividades de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones y Administración con Donantes Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones en la base de datos de donantes y ayudar en iniciativas de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística de eventos, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores a eventos e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia demostrada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con enfoque en la construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Se prefiere título asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado; se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Se prefiere experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos. Se valora fuertemente la experiencia previa en entornos sin fines de lucro o orientados a una misión. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexiones ocasionales, alcances por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en la programación, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Antecedentes penales aceptables y historial de conducción adecuado. Licencia de conducir vigente del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso laboral. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, permiso por enfermedad pagado y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos estudiantiles Pago el mismo día a través de Tap Check Services 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, veterano de la era de Vietnam, veterano recientemente separado u otro estado protegido de veterano, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía entrenado o animal de servicio por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden comunicarse con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para recibir asistencia.

Infleqtion tiene como misión comercializar tecnologías cuánticas basadas en átomos que ofrezcan mejoras significativas en aplicaciones de sensores y computación. Como startup de tecnología avanzada, adoptamos un enfoque innovador orientado a resultados, rápido y centrado en el cliente. Buscamos personas autónomas, dinámicas y con habilidades técnicas y de resolución de problemas excepcionales para ayudarnos a impulsar nuestra misión en Computación Cuántica. Animamos a candidatos con experiencia en aplicaciones de software embebido en tiempo real, especialmente aquellos con experiencia en sistemas de control precisos y de alto rendimiento. En Infleqtion adoptamos una mentalidad de startup guiada por resultados, urgencia e innovación centrada en el cliente: Rompemos barreras entre disciplinas, interviniendo allá donde podamos tener el mayor impacto. Nos desarrollamos en la incertidumbre, aceptando los desafíos como oportunidades. Avanzamos rápidamente hacia prototipos sin perder de vista la importancia crítica del proceso de ingeniería de sistemas y la atención al detalle. Tomamos riesgos audaces pero calculados para impulsar el progreso. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen las actividades esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este rol puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Colaborar con físicos y con equipos de ingeniería eléctrica, de software y optomecánica para ofrecer soluciones óptimas de software embebido para aplicaciones cuánticas Desarrollar software embebido fiable y robusto que aproveche una alta cobertura de pruebas y canalizaciones CI para facilitar una colaboración fluida con colegas y despliegues seguros Apoyar directamente el ajuste y la solución de problemas en entornos de laboratorio y bancos de pruebas Crear documentación exhaustiva y modelos matemáticos que demuestren que los algoritmos, métodos y técnicas de procesamiento de señales cumplen con los requisitos críticos de arquitectura Participar en revisiones de diseño, código y datos REQUISITOS Título universitario en ingeniería, informática o campo relacionado y un mínimo de 8 años de experiencia laboral previa. Experiencia con Rust o experiencia con lenguajes compilados (C/C++) y deseo de aprender y trabajar con Rust Experiencia interpretando hojas de especificaciones técnicas (datasheets) y esquemáticos Conocimientos en desarrollo de Embedded Linux en espacio de usuario y espacio de kernel Buenas habilidades comunicativas orales y escritas, capaz de compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Buenas habilidades de colaboración, capaz de trabajar en entornos de equipo donde la participación activa es parte esperada del buen desempeño Competencia en disciplinas típicas de ingeniería de software: pruebas, control de versiones, manejo de errores, legibilidad, documentación, salud general del código, etc. Deseo de mejorar constantemente y aprender dentro y fuera del ámbito de especialización EXPERIENCIA DESEADA: Desarrollo para dispositivos de lógica programable (especialmente Xilinx Zynq MPSOC) Comodidad con desarrollo de bajo nivel en varias arquitecturas de procesadores (ARM Cortex, ARM Application, RISC-V, etc.) Construcción de distribuciones de sistema operativo Embedded Linux (nix, Yocto o Buildroot) Desarrollo en tiempo real de alto rendimiento (bare metal / RTOS) Familiaridad con equipos eléctricos comunes de prueba como osciloscopios y analizadores de espectro Conocimientos sobre lógica programable / FPGAs y trabajo con lenguajes descriptivos de hardware Arquitectura y diseño de sistemas de control BENEFICIOS El rango salarial previsto para este puesto es de $131,000 a $175,000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de la remuneración base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura del 100 % pagada por la empresa para seguros médicos, dentales, visión y discapacidad a corto/largo plazo Cuenta de Ahorros para Salud financiada por el empleador Tiempo libre pagado ilimitado Programas de coincidencia en planes 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para gastos médicos Licencia familiar pagada (FMLA) Licencia por maternidad/paternidad pagada Programa de Asistencia al Empleado Pago de préstamos estudiantiles IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Aquí tienes libertad para ser tú mismo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, condición militar/veterano, ciudadanía y otros factores que forman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos comprometidos en ofrecer un entorno laboral positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, desempeño, méritos y necesidades empresariales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. INFORMACIÓN DE CONTACTO Si esta oportunidad te interesa y cumples con el perfil solicitado, envía tu solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.

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