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Ingeniero de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas III

Salario negociable

Jobgether

Virginia, USA

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Descripción

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Quantum Strides LLC. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas III en Virginia, Estados Unidos. Este puesto de nivel senior ofrece la oportunidad de liderar proyectos complejos de comunicaciones inalámbricas y de radiofrecuencia (RF), desde el diseño hasta la integración, contribuyendo al mismo tiempo a soluciones técnicas innovadoras que impactan en sistemas a gran escala. Como Ingeniero de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas III, utilizará su profundo conocimiento para definir el alcance del sistema, crear estrategias técnicas y supervisar el desarrollo de arquitecturas avanzadas de comunicaciones. Con una combinación de liderazgo técnico e ingeniería práctica, guiará equipos, influirá en la dirección de los proyectos y resolverá problemas técnicos complejos utilizando metodologías avanzadas. El puesto ofrece tanto independencia como colaboración, lo que lo hace ideal para un ingeniero experimentado que se desenvuelve bien en entornos de alto impacto. Responsabilidades En este puesto, usted: ·         Contribuirá a la visión estratégica de los proyectos de comunicaciones y entregará soluciones técnicas innovadoras. ·         Definirá el alcance y los objetivos del sistema, modificando procesos para abordar desafíos complejos en comunicaciones inalámbricas. ·         Aplicará métodos avanzados de ingeniería y diseño, teorías y técnicas de investigación para cumplir con los requisitos del sistema. ·         Liderará el diseño, desarrollo, ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones inalámbricas/de radiofrecuencia (RF) y sistemas de información. ·         Brindará experiencia en interfaces de hardware/software, aplicaciones del sistema y arquitectura. ·         Guiará y mentorizará a otros ingenieros, asumiendo responsabilidades de gestión técnica de proyectos. Requisitos El candidato ideal tendrá: ·         Título universitario en Ingeniería Eléctrica o combinación equivalente de educación y experiencia. ·         Mínimo 10 años de experiencia en radio móvil terrestre, radio celular, radio de microondas o sistemas de comunicaciones e información inalámbricas. ·         Amplio conocimiento de los conceptos de comunicaciones RF, diseño de sistemas e integración con sistemas de información. ·         Demostrada capacidad para innovar y desarrollar metodologías para resolver problemas técnicos avanzados. ·         Experiencia liderando equipos y gestionando tareas técnicas de proyectos. ·         Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para equilibrar detalles técnicos y visión estratégica. ·         Fuertes habilidades de comunicación para colaborar con colegas, clientes y partes interesadas. Beneficios Esta posición ofrece: ·         Salario competitivo y paquete completo de beneficios. ·         Arreglos flexibles de trabajo presencial/externo. ·         Oportunidades de liderazgo en proyectos complejos de alto impacto. ·         Crecimiento profesional mediante exposición a tecnologías innovadoras y prácticas avanzadas de ingeniería. ·         Entorno colaborativo y de apoyo con mentoría y colaboración entre equipos. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Virginia, USA
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