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Ingeniero Proactivo de Alineación Técnica (TAE)

Salario negociable

GXA

Richardson, TX, USA

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Descripción

Identidad del rol El Ingeniero Proactivo de Alineación Técnica (TAE) es el guardián disciplinado de los estándares técnicos de GXA. Se asegura de que los entornos de los clientes permanezcan alineados, seguros y predecibles, creando la base que permite a los vCTO centrarse en la estrategia, las relaciones y el crecimiento. Este rol prospera en la estructura, el detalle y la precisión. Los TAE son solucionadores independientes de problemas, orientados por datos en su trabajo y persistentes en la búsqueda de excelencia en la documentación. No son estrategas frente al cliente; más bien, son administradores técnicos detrás de escena que hacen posible las conversaciones con los vCTO. Para tener éxito, un TAE debe poseer habilidades técnicas muy sólidas y de nivel senior como Ingeniero de Sistemas (Sr. SE), capaz de operar a nivel L3 en Windows Server, Active Directory/Entra ID, Office 365, Azure, virtualización, redes, Intune, cumplimiento de dispositivos finales y acceso condicional. Resumen El TAE ideal no es un generalista que apaga incendios; es un ingeniero especializado con disciplina y precisión. Destaca en entornos donde la documentación, el proceso y la exactitud son fundamentales. Prospera en segundo plano, proporcionando la inteligencia que permite a los vCTO destacar ante los clientes. Son guardianes de estándares, custodios de la documentación y analistas de datos técnicos. Su trabajo reduce el ruido, fortalece la seguridad y garantiza que GXA ofrezca un servicio consistente y proactivo en todos los clientes. Características y Personalidad Principales Metódico y disciplinado – Sigue siempre listas de verificación, estándares y procedimientos con precisión. Orientado al detalle – Detecta lagunas que otros pasan por alto; se asegura de que cada entorno esté completamente documentado. Independiente y responsable – Requiere mínima supervisión, asume la responsabilidad de sus resultados y entrega consistentemente. Analítico y orientado a datos – Disfruta encontrar patrones en análisis de estado y reportes; tiene habilidades en análisis de causas raíz. Comunicador estructurado – Redacta documentación clara, concisa y confiable; comunica eficazmente problemas a vCTO y compañeros técnicos. Centrado en procesos – Cree en la repetibilidad, la estandarización y la mejora continua. Responsabilidades Principales Alineación del entorno y revisiones de estado Realizar revisiones periódicas de estado en los clientes asignados utilizando herramientas de monitoreo, RMM y listas de verificación. Detectar desalineaciones en firewalls, copias de seguridad, licencias, estado de servidores, Microsoft 365 y cumplimiento de dispositivos finales. Proporcionar informes estructurados a los vCTO con riesgos, brechas y recomendaciones. Manejar escalaciones de soporte que requieran conocimientos técnicos nivel L3. Asegurar el alineamiento proactivo y la corrección en las siguientes áreas principales: Windows Server y Active Directory/Entra ID – Validar estado del dominio, replicación, GPOs, configuración de DNS/DHCP, gestión de usuarios/roles y sincronización de Entra ID. Office 365 y Azure – Revisar configuración, licencias, políticas de seguridad, acceso condicional y soluciones de copia de seguridad; asegurar el cumplimiento con las mejores prácticas. Virtualización (VMware/Hyper-V) – Monitorear estado del host/servidor, configuraciones de clúster, almacenamiento, red y capacidades de conmutación por error. Redes (LAN/WAN, VLANs, firewalls, VPNs) – Verificar reglas de firewall, segmentación de VLANs, VPNs sitio-a-sitio/cliente, y monitoreo de anomalías de seguridad o rendimiento. Gestión de dispositivos finales (Intune, cumplimiento y acceso condicional) – Revisar inscripción de dispositivos, políticas de cumplimiento, configuraciones de Intune, cumplimiento de parches/actualizaciones y aplicación de acceso condicional. Excelencia en documentación Mantener y mejorar la documentación en IT Glue y Autotask. Eliminar inconsistencias y garantizar una “única fuente de verdad” en todos los entornos de clientes. Crear manuales reutilizables y documentación de procesos para uso futuro. Análisis y cumplimiento de estándares Identificar problemas sistémicos y desalineaciones recurrentes en múltiples clientes. Sugerir correcciones y aportar ideas a los Documentos de Inicio de Proyecto (PIDs). Proporcionar retroalimentación para perfeccionar la metodología de alineación y los estándares técnicos de GXA. Colaboración y soporte Apoyar a los vCTO proporcionando datos precisos y accionables para revisiones trimestrales (QBR) y compromisos estratégicos con clientes. Colaborar con Servicios Centralizados, Mesa de Servicio y equipos de Seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares. Capacitar a miembros junior del equipo y ayudar a elevar la madurez técnica de GXA. Medidas de éxito (responsabilidades clave) Mejor alineación técnica – Los entornos de los clientes cumplen consistentemente con los estándares de GXA. Reducción del ruido reactivo – Menor cantidad de tickets y escalaciones recurrentes al detectar problemas temprano. Excelencia en documentación – IT Glue y Autotask permanecen precisos, actualizados y completos. Perspectiva analítica – Los informes y datos informan directamente las estrategias de vCTO y los planes de los clientes. Avance de estándares – Los estándares de GXA evolucionan mediante retroalimentación de los TAE y hallazgos del mundo real. Consistencia operativa – Revisiones de estado y documentación entregadas puntualmente y con precisión. Habilitación del equipo – Los vCTO y equipos de servicio dependen de los datos del TAE para mejorar la experiencia del cliente. Crecimiento profesional – Progreso hacia certificaciones, dominio técnico avanzado y liderazgo en la aplicación de estándares. Requisitos Requisitos técnicos obligatorios 7+ años de experiencia en ingeniería de sistemas/redes de TI a nivel L4. Experiencia avanzada en: Windows Server, Active Directory/Entra ID, Office 365, Azure Virtualización y almacenamiento (VMware/Hyper-V) Redes (LAN/WAN, VLANs, firewalls, VPNs) Intune, cumplimiento de dispositivos finales y políticas de acceso condicional Habilidades sólidas en solución de problemas, diagnóstico y aislamiento de fallos. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Enfoque metódico, orientado al detalle y disciplinado. Preferido / Objetivos de desarrollo Conocimiento de herramientas RMM (Kaseya, N-able) y de IT Glue/Autotask. Contribuciones a bibliotecas de estándares técnicos y alineación. Título universitario en TI, Redes o experiencia equivalente (7+ años). Certificaciones (ruta de crecimiento): CompTIA Security+ o Network+ Fundamentos de Microsoft Azure/M365 Cisco CCNA Fortinet NSE 3/4 VMware VCP/VCTA ITIL Foundation Disposición para aprender continuamente y adaptarse a estándares en evolución.

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Richardson, TX, USA
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Ubicación: North Chicago, IL **Este puesto requiere presencia completa en el sitio del cliente en North Chicago, IL **Este puesto no es elegible para asistencia en reubicación** El Analista de Computación para Laboratorio de Zifo ofrece servicios tanto consultivos como analíticos y técnicos de laboratorio, incluyendo servicios multivendedor de instrumentos, tecnologías de la información, así como servicios de validación/conformidad dentro del laboratorio cuando sea aplicable. El profesional proporcionará las habilidades consultivas necesarias para analizar las necesidades y brechas del cliente y proponer soluciones hacia el estado deseado. Él o ella trabajará con usuarios comerciales y gerentes de clientes junto con el equipo interno de soporte de Zifo. Requisitos Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de servicio al cliente complementadas por la capacidad de escuchar e interpretar solicitudes del cliente Capacidad para solucionar problemas complejos relacionados con instrumentos y tecnología Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para identificar, rastrear y completar tareas para múltiples proyectos Conocimiento de las prácticas de seguridad en laboratorio definidas por el código de seguridad de la empresa y/o del cliente Responsabilidades: Como Analista de Computación para Laboratorio, el beneficiario realizará las siguientes responsabilidades clave: Gestión de Requisitos y soporte in situ de Validación/Conformidad Consultoría en TI Enlace con el Cliente Soporte de TI para Laboratorio in situ Gestión de Requisitos Entender el planteamiento del problema/desafíos Definir el alcance Recopilar requisitos. Brindar ayuda en actividades de Validación/Conformidad (IOPQ) según sea necesario. 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El candidato debe demostrar una comprensión profunda en una o más de las siguientes áreas de la industria Bio/Farmacéutica: Procesos de Descubrimiento y Desarrollo de Fármacos Planificación de estudios clínicos y gestión de datos Flujos de trabajo de laboratorio Gestión de materiales químicos y biológicos Gestión de muestras Integración y calificación de sistemas robóticos Seguimiento de KPIs y métricas operativas Requisito opcional: El candidato debe estar familiarizado con las regulaciones y estándares estadounidenses e internacionales que rigen el desarrollo de soluciones técnicas tales como GLP, GMP, 21 CFR Parte 11, Parte 210, Parte 211, Parte 820 Habilidades Técnicas: Conocimiento del sistema operativo en al menos uno de los siguientes: Unix, Windows, MVS Conocimiento de metodologías de software en: Programación Orientada a Objetos, Programación Estructurada Conocimiento del proceso de desarrollo de software en: Cascada, Ágil Gestión de control de cambios y gestión de riesgos Dominio obligatorio de herramientas ofimáticas: MS Word, Excel, PowerPoint Dominio de herramientas de productividad ofimática en al menos una de las siguientes: Visio, MS Project, SharePoint Beneficios Acerca de Zifo: IMPULSADOS POR LA CURIOSIDAD, CENTRADOS EN LA CIENCIA, CONSTRUIDOS POR LOS EMPLEADOS. 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Técnico de Campo (Remoto - Iowa)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Técnico de Campo en Iowa (EE. UU.). Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para brindar soporte técnico in situ para dispositivos médicos y soluciones de software que salvan vidas. Trabajarás directamente con proveedores de servicios de salud y servicios de emergencia, asegurando que el equipo esté desplegado, mantenido y funcionando de manera óptima. El puesto requiere solucionar problemas técnicos, realizar mantenimiento preventivo e implementar actualizaciones de software, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de servicio al cliente. Colaborarás con gerentes regionales y equipos de soporte técnico para resolver problemas, optimizar el rendimiento del dispositivo y apoyar iniciativas de capacitación del producto. El rol combina experiencia técnica, resolución práctica de problemas y extensos viajes, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico e impactante. Responsabilidades: Brindar soporte in situ del producto, solución de problemas, mantenimiento preventivo y actualizaciones de software para cuentas de clientes. Ayudar a los clientes en la correcta aplicación y uso del equipo. Escalar problemas técnicos a la gerencia regional según sea necesario. Documentar todas las actividades de servicio y soporte en colaboración con los equipos de soporte técnico. Mantener información específica del cliente y reportar el estado mensualmente. Asegurar y gestionar el equipo de prueba, cumpliendo con los calendarios de calibración y rotación. Participar en reuniones con clientes junto con la gerencia de servicio para abordar preocupaciones y desarrollar planes de acción. Completar la capacitación anual del producto para mantener la competencia. Requisitos Título técnico (mínimo 2 años) o experiencia laboral equivalente. Experiencia previa interactuando con clientes externos es deseable. Licencia de conducir válida y tarjeta de crédito en buen estado para gastos relacionados con viajes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Fuertes habilidades organizativas y dominio de computadoras y Microsoft Office. Disposición y capacidad para viajar hasta el 90 % del tiempo. Capacidad física para realizar tareas que incluyen estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, jalar y movimientos repetitivos bajo diversas condiciones ambientales. Beneficios Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. Cobertura integral de medicina, odontología y visión. Tiempo libre pagado y beneficios por días festivos. Reembolso de viajes y gastos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación del producto. Entorno de trabajo solidario y colaborativo con una fuerte cultura de innovación. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
Iowa, USA
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Ingeniero de Soluciones (SO# 415C)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Soluciones (SO# 415C) en Filadelfia, PA. Este puesto ofrece la oportunidad de diseñar e implementar soluciones escalables, seguras y fáciles de usar dentro de un entorno empresarial complejo. Trabajarás estrechamente con las partes interesadas para comprender sus necesidades comerciales, traducirlas en especificaciones técnicas y entregar soluciones efectivas mediante la Plataforma Power. La posición implica crear aplicaciones personalizadas en PowerApps, flujos de trabajo automatizados y paneles interactivos, garantizando al mismo tiempo la integridad de los datos, accesibilidad y cumplimiento normativo. Apoyarás las implementaciones, solucionarás problemas y proporcionarás orientación sobre las mejores prácticas. Este rol combina ejecución técnica con colaboración entre equipos multifuncionales, teniendo un impacto directo en los procesos comerciales y la eficiencia operativa. El entorno de trabajo es completamente remoto, flexible y dinámico, con oportunidades para contribuir en proyectos de alto impacto. Responsabilidades: Recopilar y documentar requisitos de las partes interesadas, traduciendo necesidades comerciales en soluciones técnicas. Diseñar y construir aplicaciones PowerApps (canvas y model-driven) y flujos de trabajo automatizados utilizando Power Automate. Desarrollar componentes personalizados, conectores y paneles en Power BI para cumplir con los objetivos comerciales. Integrar soluciones con sistemas existentes, incluyendo SQL Server, SharePoint, Dataverse y ArcGIS Enterprise. Asegurar que las soluciones sean seguras, adaptables a dispositivos móviles y cumplan con políticas de gobernanza y cumplimiento. Realizar pruebas, aseguramiento de calidad y monitoreo del rendimiento de aplicaciones y flujos. Crear documentación, materiales de capacitación y guías de usuario para facilitar la adopción y transferencia de conocimientos. Participar en desarrollos iterativos, sesiones de retroalimentación y reuniones de equipo para mantener la alineación del proyecto. Requisitos Más de 3 años de experiencia práctica desarrollando soluciones empresariales con Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI). Experiencia creando aplicaciones seguras y escalables para equipos multifuncionales o múltiples partes interesadas. Dominio de JSON, APIs REST, conectores personalizados e integración con SQL, SharePoint y Dataverse. Sólido conocimiento sobre experiencia de usuario (UX), adaptabilidad móvil y estándares de accesibilidad. Competencia en depuración, optimización del rendimiento y manejo de errores dentro de sistemas empresariales. Conocimiento de la integración del sistema ArcGIS Enterprise y bases de datos geoespaciales empresariales es un plus. Experiencia trabajando de forma independiente y colaborativa en un equipo multifuncional. Experiencia previa con flujos de datos de seguridad pública o departamentos policiales es deseable pero no obligatoria. Beneficios Compensación competitiva y oportunidades basadas en proyectos. Puesto completamente remoto con horarios flexibles y entrevistas virtuales. Exposición a soluciones tecnológicas a nivel empresarial y proyectos de alto impacto. Oportunidades para desarrollo profesional y mentoría. Experiencia práctica con tecnologías modernas de Microsoft Power Platform y Azure. Colaboración con equipos multifuncionales en un entorno dinámico y acelerado. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos los perfiles directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
Philadelphia, PA, USA
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Arquitecto Senior de Soluciones (SO# 415B)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Arquitecto Senior de Soluciones (SO# 415B) en Filadelfia, PA. En este puesto, liderará el diseño e implementación de soluciones escalables de nivel empresarial en la plataforma Power Platform que optimicen las operaciones comerciales y mejoren la eficiencia organizacional. Colaborará con líderes y partes interesadas para traducir necesidades empresariales en especificaciones técnicas, asegurando al mismo tiempo las mejores prácticas, gobernanza y seguridad. Esta posición implica integrar soluciones en múltiples sistemas, incluyendo Azure, SQL, SharePoint y otras plataformas empresariales. Influenciará en decisiones arquitectónicas, capacitará a equipos de desarrollo y garantizará la entrega de aplicaciones de alta calidad y mantenibles. Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y regulado donde sus soluciones impactan directamente procesos empresariales críticos. Responsabilidades: Liderar la arquitectura y el diseño de soluciones escalables en Power Platform, incluyendo PowerApps, Power Automate y Power BI. Colaborar con partes interesadas para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Supervisar la integración con fuentes de datos empresariales como bases de datos SQL, SharePoint, Dynamics 365 y APIs de terceros. Diseñar arquitecturas en la nube de Azure, procesos ETL y soluciones de almacenamiento de datos optimizadas. Implementar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento, incluyendo CJIS y controles de acceso basados en roles. Desarrollar, desplegar y mantener PowerApps, flujos de trabajo automatizados y conectores personalizados. Realizar pruebas, aseguramiento de calidad y monitoreo de rendimiento para aplicaciones y flujos de trabajo. Proporcionar documentación, guías de usuario, capacitación y soporte para soluciones desplegadas. Capacitar a equipos de desarrollo, revisar entregables técnicos y promover la adopción de mejores prácticas. Requisitos Más de 5 años de experiencia diseñando soluciones con Microsoft Power Platform y entornos en la nube de Azure. Más de 8 años de experiencia en TI en desarrollo de aplicaciones, sistemas empresariales o arquitectura en la nube. Alta competencia en diseño de soluciones, modelado de datos, gestión del ciclo de vida de aplicaciones y gobernanza. Experiencia en el diseño de soluciones para entornos altamente regulados, como seguridad pública o justicia penal. Conocimiento de CJIS o marcos similares de privacidad de datos y cumplimiento. Capacidad para integrar sistemas empresariales, incluyendo SQL Server, SharePoint, Dynamics 365 y APIs de ArcGIS. Habilidades sólidas en documentación y creación de diagramas utilizando herramientas como Visio o Lucidchart. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y mentoría, con capacidad para guiar equipos en estándares técnicos. Beneficios Compensación competitiva y oportunidades basadas en proyectos. Trabajo completamente remoto con entrevistas virtuales y horarios flexibles. Exposición a proyectos de nivel empresarial y soluciones tecnológicas de alto impacto. Oportunidad de trabajar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y mentoría. Acceso a tecnologías modernas de Microsoft Power Platform y Azure. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos principales del empleo y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1
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