{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados 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proyectos, incluyendo la asistencia en la evaluación y resolución de asuntos legales y disputas de garantía. Este puesto también completará proyectos especiales según se asignen y ayudará al Departamento Legal según sea necesario. \r\n \r\nFunciones y Responsabilidades Esenciales \r\n Apoyar al equipo legal en el análisis, gestión y seguimiento de asuntos legales y disputas de garantía. \r\n Trabajar con el equipo de litigios para abordar asuntos de servicio al cliente y resolver disputas de garantía y asuntos legales. \r\n Preparar documentos legales básicos, incluida la correspondencia interna y externa.\r\n Ayudar a evaluar citaciones judiciales y reunir y preparar documentos de respuesta.\r\n Realizar investigaciones legales y obtener documentos relevantes de fuentes en línea.\r\n Comunicarse con partes interesadas internas al realizar investigaciones de hechos.\r\n Realizar diversas responsabilidades administrativas, incluyendo copiado, escaneo y finalización de documentación para su distribución, y cargar información y documentos en SharePoint.\r\n Mantener un alto nivel de compostura y profesionalismo.\r\nOtras funciones según se asignen. \r\n \r\nCOMPETENCIAS CLAVE\r\n   Excelencia\r\n   Servicio al Cliente\r\n   Integridad\r\n   Trabajo en Equipo\r\n    Colaboración Social\r\n \r\nCOMPETENCIAS DEL PUESTO\r\n Atención al Detalle\r\n Confidencialidad \r\n Comunicación/Construcción de Relaciones \r\n Gestión del Tiempo\r\n Habilidades Organizativas\r\n Iniciativa\r\n Flexibilidad \r\n  \r\nresponsabilidades de supervisión\r\nNo tiene responsabilidades de supervisión.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones\r\n Se prefiere título universitario. \r\n Se prefiere haber completado estudios de asistente legal (certificado) o certificación como asistente legal. \r\n Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia relevante como analista legal, asistente legal o en reclamaciones. \r\n Habilidades para la gestión del tiempo y capacidad para completar múltiples proyectos simultáneamente y de manera oportuna.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\r\n Dominio demostrado de herramientas informáticas, incluido conocimiento práctico de productos MS Office, como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y SharePoint. \r\n  \r\nDisponibilidad Laboral  \r\nLa asistencia regular y predecible es una función esencial de este puesto.\r\nDebe estar disponible regularmente y dispuesto a trabajar al menos jornadas completas de lunes a viernes, así como las horas adicionales que la empresa determine necesarias o convenientes para satisfacer las necesidades del negocio.  \r\n\r\nRequisitos Físicos  \r\nLos requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. \r\n \r\nAl desempeñar este trabajo, el empleado ocasionalmente puede tener que permanecer de pie; usar las manos para tocar, manipular o sentir; escribir; sentarse; usar una computadora; alcanzar con las manos y brazos; subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar y oír; y levantar y/o mover hasta 25 libras. El empleado rara vez puede tener que levantar y/o mover hasta 40 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen percepción visual, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\r\n \r\nEntorno de Trabajo  \r\nLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo.  \r\n \r\nAl realizar las tareas de este trabajo, el empleado generalmente trabaja en un entorno de oficina con aire acondicionado; sin embargo, en ocasiones, el empleado debe salir de la oficina y puede estar en entornos sin aire acondicionado durante periodos cortos de tiempo.\r\n \r\nBeneficios\r\nSalud y Bienestar\r\n\r\n Cobertura Médica, Dental y de Visión\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\r\n Reembolso por Actividad Física\r\n Planificación Financiera\r\n\r\n 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Seguro de Vida y Discapacidad Pagado por la Empresa\r\n Opciones de Cobertura Suplementaria\r\n Tiempo Libre y Equilibrio Vital\r\n\r\n PTO y Días Feriados Pagados\r\n Programas de Licencias\r\n Familia y Estilo de Vida\r\n\r\n Fondo Universitario Familiar Perry Homes\r\n Descuentos en Nuevas Viviendas y para Empleados\r\n Beneficios para Mascotas, Asistencia de Viaje y Más\r\n \r\n\r\n***Nota para los solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***  \r\nPerry Homes es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades   \r\nAviso: Fraude en Reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo, @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). 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Las comparecencias suelen ser procedimientos civiles rutinarios no impugnados ante tribunales locales de justicia o tribunales del condado.\r\n\n\r\n\nLa tarifa suele ser de 100 dólares por comparecencia, lo cual puede implicar múltiples comparecencias por día o semana. 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El candidato ideal también proporcionará apoyo administrativo y de presentación esencial para garantizar el funcionamiento diario fluido de la firma.\r\n\n\r\n\nPrincipales Responsabilidades\r\n\n1. Asistir a los abogados en la preparación, revisión y presentación de solicitudes, peticiones y documentos de apoyo relacionados con inmigración.\r\n\n2. Realizar investigaciones legales y redactar documentos legales básicos, correspondencia y resúmenes de casos.\r\n\n3. Gestionar archivos de casos y mantener registros precisos, tanto físicos como electrónicos.\r\n\n4. Coordinar la comunicación con clientes y programar reuniones o audiencias.\r\n\n5. Proporcionar apoyo administrativo general, incluyendo gestión de documentos, archivado y organización de oficina.\r\n\n6. 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Las actividades principales incluyen:\r\n\n- Mantener actualizados los índices de archivos y presentaciones judiciales\r\n\n- Mantener a un abogado muy ocupado al día con plazos y tareas pendientes\r\n\n- Comunicarse con el personal judicial, abogados contrarios y clientes\r\n\n- Programar fechas límite y reuniones en el calendario\r\n\n- Redactar correspondencia\r\n\n- Presentaciones electrónicas ante tribunales\r\n\n- Recibir a los clientes\r\n\n- Mantener la oficina organizada, limpia y surtida\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal DEBE tener lo siguiente:\r\n\n- Excelentes habilidades de ortografía y gramática\r\n\n- Orientación al detalle\r\n\n- Trabajar bien bajo presión\r\n\n- Actitud positiva\r\n\n- Al menos 1 año de experiencia en oficina, preferiblemente en un despacho de abogados\r\n\n- Confiable y puntual\r\n","price":"$15-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084358000","seoName":"administrative-assistant-for-law-office-needed-houston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-other10/administrative-assistant-for-law-office-needed-houston-6358795270592112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd4ea1c3-94e6-4dba-a51c-b3bd954af0e6","sid":"ff1e898e-21f5-4a4b-ab50-6fc16acdd7c0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de asistente administrativo a tiempo parcial","Se requiere excelente ortografía y gramática","Experiencia en despacho de abogados preferida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"816 Iwo St, Alvin, TX 77511, USA","infoId":"6358795269452912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Preparatorio o Paralegal de Accidentes Automovilísticos/Lesiones Personales (Alvin)","content":"Nuestro consolidado y en crecimiento despacho de lesiones personales busca un Paralegal o Asistente Legal con experiencia y altamente organizado, con conocimientos en casos de accidentes automovilísticos. 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El gerente de proyecto será responsable de gestionar la sala de casos y el equipo de abogados contratados, la implementación de las políticas de la sala de casos, la coordinación de estrategias de flujo de trabajo, el control de calidad, la revisión de documentos, así como proporcionar retroalimentación y actualizaciones diarias sobre el caso. El candidato ideal será un abogado colegiado con conocimientos sobre e-descubrimiento y el modelo EDRM. Se requiere experiencia en el uso de plataformas de e-descubrimiento (Relativity, Everlaw, Recommind, etc.) y dominio fluido del idioma español.\r\n\r\nRequisitos del trabajo\r\nMínimo 6 meses o más de experiencia en gestión de proyectos de e-descubrimiento\r\nEstar colegiado, activo y en buen standing en cualquier jurisdicción de EE. 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Toda la experiencia relevante a este puesto debe estar indicada en su currículum, y todos los currículos deben incluir una dirección residencial.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. 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Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\nEsperamos con interés trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Esta es una oportunidad inmediata con opciones flexibles y favorables al trabajo remoto.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nRevisar documentos de préstamos comerciales y comunicaciones de gestión\r\n\n\r\n\nAyudar en estrategias de prevención de ejecuciones hipotecarias y resolución de disputas\r\n\n\r\n\nRedactar y enviar notificaciones legales, solicitudes de reinstauración y quejas regulatorias\r\n\n\r\n\nRepresentar o asesorar en asuntos de propietarios comerciales, contratos de arrendatarios y derecho de propiedad\r\n\n\r\n\nBrindar orientación legal sobre gravámenes UCC, contratos financieros y cumplimiento de acreedores\r\n\n\r\n\nCandidato ideal:\r\n\n\r\n\nHabilitado para ejercer en Texas\r\n\n\r\n\nExperiencia en derecho de bienes raíces comerciales, defensa contra ejecuciones hipotecarias y negociación con acreedores\r\n\n\r\n\nConocimiento del UCC de Texas, códigos de propiedad y procedimientos legales relacionados\r\n\n\r\n\nDisponible para consultoría a tiempo parcial, por contrato o bajo demanda\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar con propietarios de pequeñas empresas y gestionar escalaciones legales urgentes\r\n\n\r\n\nCompensación:\r\n\n\r\n\nSegún experiencia; disponibles acuerdos por hora o tarifa fija\r\n\n\r\n\nDebe poder comenzar de inmediato o dentro de los 7 días\r\n\n\r\n\nPara aplicar:\r\n\nPor favor envíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia relevante a:\r\n\n📧","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757074710000","seoName":"commercial-real-estate-attorney-contract-or-part-time-houston-tx-houston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-other10/commercial-real-estate-attorney-contract-or-part-time-houston-tx-houston-6328927526784312/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef8403f7-1e9c-45ef-903b-5d4acbec1256","sid":"ff1e898e-21f5-4a4b-ab50-6fc16acdd7c0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Abogado de bienes raíces comerciales necesario","Opciones flexibles con trabajo remoto","Inicio inmediato disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6349985378048112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Abogado Asociado","content":"Abogado Asociado – Litigios Comerciales y Lesiones Personales (1–4 Años)\r\nFirma: The Law Offices of Colby Lewis, Houston, TX \r\nÁreas de Práctica: Lesiones Personales Graves, Muerte por Negligencia, Litigios Comerciales y de Construcción\r\n\r\nAcerca de la Oportunidad\r\nÚnase a una destacada firma especializada en juicios con más de 200 millones de dólares en recuperaciones para clientes y una reputación por formar abogados litigantes de élite. Este no es solo otro puesto de asociado; es una vía rápida para convertirse en un litigante formidable bajo la mentoría de abogados reconocidos a nivel nacional.\r\nLo Que Nos Distingue\r\n Asuma su cartera de casos desde el primer día\r\n Mentoría directa del socio gerente Colby Lewis\r\n Práctica orientada a la tecnología con herramientas de litigio integradas con inteligencia artificial\r\n Una clara trayectoria de desarrollo hacia la excelencia en juicios y liderazgo en la firma\r\n Su Función\r\nLiderará casos importantes y desempeñará un papel activo en la elaboración de estrategias de litigio, gestión del descubrimiento y preparación para el juicio.\r\nResponsabilidades Clave:\r\n Gestionar su propia cartera de casos con apoyo de paralegales y secretarios\r\n Colaborar con socios en estrategias, mociones y preparación para juicios\r\n Manejar deposiciones, trámites procesales y comunicación con clientes\r\n Redactar demandas complejas, mociones definitivas y desafíos Daubert\r\n Liderar el descubrimiento escrito, gestionar registros de privilegios y presentar mociones estratégicas\r\n Presentar argumentos en tribunales estatales y federales, asistir en juicios y negociar acuerdos\r\n Utilizar herramientas de inteligencia artificial, Westlaw y O’Connor’s para optimizar flujos de trabajo\r\n Apoyar iniciativas de mercadotecnia, educación legal continua (CLE) y actividades de vinculación comunitaria\r\n Requisitos\r\nLo Que Buscamos\r\nCalificaciones Mínimas:\r\n Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA\r\n Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Texas\r\n 1–4 años de experiencia en litigios civiles con responsabilidad en descubrimiento escrito\r\n Experiencia en tomar o defender al menos dos deposiciones\r\n Conocimiento del procedimiento civil de Texas y prácticas judiciales\r\n Competencia tecnológica (Casepeer, Microsoft 365, Adobe Acrobat) e interés en inteligencia artificial\r\n Preferible:\r\n Experiencia en litigios comerciales\r\n Experiencia en juicios o tribunales (primer o segundo abogado)\r\n Comunicación sólida, iniciativa y liderazgo de equipo\r\n Potencial en desarrollo de negocios o mentalidad emprendedora\r\n Beneficios\r\nLa compensación depende de la experiencia: salario base de $100,000–$135,000, más bonificaciones basadas en desempeño e incentivos por origen, responsabilidad en litigios e independencia.\r\nIncentivos por origen y oportunidades de participación en ganancias\r\nSubsidio para educación legal continua (CLE), cuotas del colegio de abogados y membresías profesionales\r\nTiempo libre pagado y días festivos de la firma\r\nReembolso de estacionamiento o transporte\r\nElegibilidad para plan de retiro tras el período aplicable\r\n \r\n¿Listo para Transformar Su Carrera?\r\nRecibirá:\r\n Mentoría directa de abogados litigantes experimentados\r\n Responsabilidad significativa en casos desde el inicio\r\n Una trayectoria clara hacia crecimiento, liderazgo y asociación\r\n Una cultura de firma colaborativa basada en la excelencia y el éxito mutuo\r\n \r\nCómo Postularse\r\nSi esto parece el próximo paso adecuado en su carrera, envíenos su currículum y una breve nota sobre lo que le entusiasma en este puesto. Podrían solicitarse materiales adicionales tras nuestra revisión inicial.\r\nTodas las solicitudes e inquietudes serán tratadas con estricta confidencialidad.\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades\r\nThe Law Offices of Colby Lewis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunas de las firmas nacionales más respetadas, conocidas por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto impacto y oportunidades de desarrollo profesional inigualables.\r\nAl trabajar directamente con socios de firmas y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto deseado, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los principales tomadores de decisiones de forma rápida.\r\nÁreas de práctica que atendemos:\r\n Fusiones y Adquisiciones / Private Equity \r\n Litigios (Comerciales, Valores, Delitos Económicos) \r\n Mercados de Capitales \r\n Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes \r\n Antimonopolio / Competencia \r\n Energía / Financiamiento de Proyectos \r\n Financiamiento Inmobiliario \r\n Quiebras / Reestructuraciones \r\n Privacidad de Datos y Ciberseguridad \r\n Atención Sanitaria / Regulación \r\n Compensación Ejecutiva y Beneficios\r\n Requisitos\r\n Los solicitantes deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada\r\n 3–6 años de experiencia relevante en un despacho grande o boutique de prestigio \r\n Sólida formación académica y habilidades de redacción jurídica \r\n Admisión en el colegio de abogados de la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo \r\n Experiencia en la gestión de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización \r\n Beneficios\r\n Compensación de primer nivel y estructura de bonificación anual \r\n Horarios de trabajo híbridos (2–3 días en la oficina en promedio) \r\n Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo \r\n Plan 401(k) con contribuciones de la firma \r\n Asignación para CLE y cobertura de cuotas del colegio de abogados \r\n Mentoría, entrenamiento y vías claras de ascenso \r\n Participación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714066000","seoName":"mid-level-associate-attorney-central-south-offices","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-other10/mid-level-associate-attorney-central-south-offices-6349998126989112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e9a9232-b1b8-469f-82a3-2ea247e76cb6","sid":"ff1e898e-21f5-4a4b-ab50-6fc16acdd7c0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puestos de abogado asociado de nivel intermedio","Colocación en firmas Am Law líderes","Horario de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339351287641912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Abogado Supervisor de Sucesiones","content":"¡Incorpórate a un papel de liderazgo dinámico en el que inspirarás a abogados, impulsarás el éxito de casos y moldearás el futuro de nuestra próspera práctica legal!\r\nSobre nosotros:\r\nLa Oficina Legal de Bryan Fagan es un bufete que sobresale en asuntos familiares, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Contamos con (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino!\r\nEl Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este papel dinámico para liderar, mentorear y contribuir al éxito de nuestra práctica legal.\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n Título de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado en la jurisdicción correspondiente.\r\n Experiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con experiencia en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas o en el área que supervisará.\r\n Experiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados.\r\n Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades escritas y verbales para transmitir conceptos legales de manera efectiva.\r\n Habilidades organizativas: Fuertes capacidades organizativas para la gestión de carga de casos, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño.\r\n Habilidades de liderazgo: Capacidades demostradas de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados.\r\n Desarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional.\r\n Normas éticas: Adherencia a altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho.\r\n Enfoque centrado en el cliente: Dedicación a brindar un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones con los clientes.\r\n Competencia en capacitación: Capacidad para diseñar y ofrecer programas de capacitación efectivos para abogados y personal.\r\n Beneficios\r\n¡Disfruta de tu paquete de recompensas total!\r\n Remuneración competitiva: $75 000 - $130 000 (según años de experiencia)\r\n Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana.\r\n ¡Tiempo libre pagado!\r\n Gana hasta $70 000 más: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada 2 semanas.\r\n Planes asequibles de medicina, odontología y visión.\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida a término voluntario.\r\n Un excelente plan 401K (coincidencia de hasta el 5 %).\r\n Declaración de igualdad de oportunidades:\r\nReconocemos que las experiencias diversas, las perspectivas y los antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuertes. 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Contamos con (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino!\r\nCultura Empresarial:\r\nOfrecemos un entorno en el que te sentirás apoyado y valorado en cada aspecto. Valoramos a nuestros abogados y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno de trabajo en equipo. Esto significa que no perderás tu tiempo generando nuevos clientes potenciales ni buscando nuevos negocios, sino que podrás centrarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En The Law Office of Bryan Fagan, reclutamos a los mejores talentos e invertimos en nuestras personas para hacer de esta una carrera de destino y proporcionar un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar.\r\nSobre el Puesto:\r\n¿Eres un Abogado de Derecho Familiar con experiencia que busca una nueva oportunidad en el ámbito del derecho familiar? Los abogados de The Law Office of Bryan Fagan son una parte fundamental del bufete, ayudando expertamente a los clientes durante todo el proceso de litigio.\r\n\r\nTu papel en nuestra misión incluye las siguientes responsabilidades:\r\n Gestionar proactivamente casos de derecho familiar de principio a fin.\r\n Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluyendo informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos.\r\n Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica.\r\n Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad en la práctica.\r\n Requisitos\r\nLo que aportarás al puesto:\r\n Dos o más años de experiencia en la práctica del derecho familiar en Texas. 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