Técnico Automotriz / Mecánico (Kalihi)

El servicio local de árboles está contratando nuevos escaladores talentosos con al menos 1 año de experiencia, así como conductores con licencia CDL para camiones volquete y camiones grúa. Debe tener transporte válido. La compensación se basa en la experiencia y ética de trabajo. Comienza desde $40 por hora más estructura de bonificación. La empresa ofrece opciones de contratista independiente, así como paquetes completos de beneficios. Vacaciones pagadas, días festivos pagados, beneficios médicos al 100%, etc. Si está interesado, envíe un correo breve describiendo su experiencia y ética de trabajo. Deje un número de teléfono donde pueda ser contactado.

Una empresa de fontanería muy activa tiene una vacante inmediata para un personal de taller. Estamos buscando un individuo CONFIABLE, honesto y responsable para unirse a nuestra 'Ohana. Ofrecemos lo siguiente: *Beneficios médicos/Aflac *Jubilación 401K *Permiso pagado/vacaciones *Uniformes *Uso de camión de la empresa Los solicitantes deben tener lo siguiente: *Diploma de escuela secundaria/GED *LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA *Historial de conducción limpio *Capacidad para levantar más de 50 libras *Conocimientos mecánicos y conocimiento sobre herramientas manuales/eléctricas básicas *Buenas habilidades de comunicación verbal/escrita *Buen ética de trabajo *Espíritu de equipo, capacidad para desarrollar buenas relaciones laborales con los compañeros de trabajo Descripción del trabajo: *Lunes a viernes, de 6:00 am a 2:00 pm *Las tareas incluyen, pero no se limitan a, mantener y probar todas las herramientas eléctricas y equipos en el taller y asegurarse de que funcionen correctamente, preparar materiales para los técnicos, lo que puede incluir recoger materiales del proveedor y entregarlos en el lugar de trabajo, transportar escombros, programar mantenimiento para vehículos de la empresa.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)promoviendo la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de materiales del relleno sanitario mediante nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales para su reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90 % sobre el valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad a través de nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Para postularse en persona, visítenos en 200 Keawe Street de martes a sábado, de 9 a.m. a 5 p.m. Para obtener más información sobre Re-use Hawaii y nuestra misión, visite www.reusehawaii.org Resumen del puesto: Los miembros del equipo de desmontaje trabajan en equipo para desarmar edificios con el fin de preservar materiales para su reutilización. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. El lugar de trabajo varía en toda Oahu. Compensación: ● El salario inicial es de $18 por hora ● Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) ● Seguros dentales y de visión opcionales disponibles (HDS / HMAA) ● Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad ● Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados ● Plan de jubilación (Vanguard 403B) ● Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Cualificaciones, características y habilidades requeridas: ● Alguna experiencia y antecedentes en construcción. ● Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas. ● Capacidad para trabajar en todas las condiciones y elementos exteriores. ● Atención al detalle y a la seguridad. ● Excelentes habilidades de comunicación. ● Experiencia o habilidades de liderazgo son útiles para el ascenso. ● Firme compromiso con la misión ambiental de Re-use Hawaiʻi. ● Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo. ● Capacidad para mantener los estándares éticos de la organización. ● Disfrutar el trabajo físico exigente. ● Automotivación, confiabilidad y entusiasmo. ● Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario. Requisitos físicos: ● El puesto requiere levantar hasta 60 libras o más durante la jornada laboral. ● Las personas deben tener la capacidad de realizar trabajos físicos intensos y repetitivos, así como movimientos repetidos, incluyendo palanqueo, agarre, trabajo en altura, escalada, agacharse, arrodillarse, gatear y otras tareas relacionadas durante una jornada laboral de 8 horas. Responsabilidades del puesto: ● Desmontar estructuras de edificios manualmente, incluyendo: realizar salvamento superficial y estructural, manejar materiales reciclables y de desecho, y preparar y cargar materiales recuperados para su transporte. ● Llegar a tiempo y listo para trabajar. ● Cuidar las herramientas y equipos de la organización. ● Participar en las reuniones diarias de seguridad. ● Seguir las instrucciones del supervisor. ● Ayudar a mantener sitios de trabajo seguros, limpios y ordenados coordinándose y cooperando con compañeros de trabajo. Requisitos generales: ● Transporte confiable para viajar a los lugares de trabajo. ● Licencia de conducir válida. ● Comunicación por teléfono celular y correo electrónico. ● Tres buenas referencias profesionales (sin amigos ni familiares).

Nivel de entrada, no se requiere experiencia, deseos de aprender a arreglar/reparar motores pequeños como generadores, cortadoras de césped, desbrozadoras, lavadoras a presión, automóviles, carritos de golf, cortadoras de césped montadas. Principalmente trabajando en motores como Honda, Husqvarna, Maruyama, Craftsman, Yamaha. Aprenderá muchas habilidades para poder tener un taller en el futuro. Se necesitan habilidades de servicio al cliente para enseñar a los clientes cómo usar máquinas nuevas. Trabajo con las manos, aceite, gasolina, motores, etc. Esta es una empresa familiar dispuesta a capacitar a cualquier persona dispuesta a aprender.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos un promedio de 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición, donde nuestros equipos calificados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40-90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para el empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Resumen del puesto: Supervisar y gestionar todos los aspectos del Patio de Fresado y Procesamiento de Árboles, incluyendo personal, gestión de materiales, logística, secuencia de tareas y seguridad; asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto; y proporcionar liderazgo y supervisión al equipo para lograr un lugar de trabajo seguro, saludable, productivo, cohesionado y positivo. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, ubicación de trabajo en el Centro de Redistribución y Kalaeloa Yard Compensación: - El puesto comienza con un salario de $21.50 por hora - Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) - Seguros voluntarios de dental y visión disponibles (HDS / HMAA) - Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad - Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados - Plan de jubilación (Vanguard 403B) - Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Responsabilidades del puesto: - Utilizar la sierra Lucas Mill Dedicated Slabber DSM23 y motosierras para cortar troncos de árboles recuperados en tablones - Quitar clavos de la madera recuperada. - Usar técnicas adecuadas de apilamiento y secado para prevenir daños en los tablones fresados. - Asegurar la documentación y el inventario correctos de los tablones fresados y la madera procesada. - Trabajar con troncos de árboles recuperados y prepararlos para reutilización aprendiendo las técnicas adecuadas de fresado, apilamiento y secado - Desarrollar nuestro Programa de Recuperación de Árboles. - Facilitar y coordinar el transporte de tablones fresados y madera procesada al Centro de Redistribución. - Mantener un patio limpio y organizado - Mantener herramientas y equipos, incluyendo afilar hojas de sierras - Gestionar y dirigir a los miembros del equipo - Investigar, instalar y gestionar continuamente un horno solar. - Delegar tareas a los miembros del equipo y mantenerlos motivados y enfocados - Realizar actividades de divulgación con arboristas, paisajistas y departamentos municipales/estatales para obtener donaciones de árboles. - Trabajar en colaboración con el personal de Redistribución. - Asegurar que todas las funciones del departamento de procesamiento de materiales se realicen cuando no se esté realizando el fresado o actividades de divulgación. - Participar en la contratación de miembros del equipo y gestionar la capacitación de todos los nuevos empleados. Calificaciones: - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Experiencia previa en construcción es un plus, pero se ofrece entrenamiento en el uso de motosierras y fresadoras - Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar en cualquier condición y elemento exterior - Atención al detalle, seguridad y excelentes habilidades de comunicación - Compromiso con la reducción de residuos y con proveer a la comunidad un recurso asequible de materiales de construcción - Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo - Disfrutar trabajos físicamente exigentes, incluyendo, entre otros, realizar tareas repetitivas y movimientos repetidos como agacharse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, cargar y otras tareas relacionadas. - Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario Requisitos físicos: - El puesto requiere manipular más de 60 libras durante la jornada laboral utilizando herramientas y equipo adecuado. - Capacidad para realizar trabajo físico intenso y repetitivo, incluyendo agacharse, levantar y mover materiales, estar de pie y caminar. Requisitos generales: - Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. - 3 buenas referencias profesionales (nada de amigos o familiares). - Capacidad para aprender a operar una montacargas. - Experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus

Descripción del trabajo Estamos buscando un trabajador independiente con experiencia en proyectos residenciales y comerciales pequeños. En este puesto de atención al cliente, el candidato ideal se comunicará bien con los clientes, estará orientado a tareas, brindará mentoría a aprendices y podrá autogestionarse y gestionar un equipo. Nuestros empleados se comprometen con los valores y la misión de nuestra empresa, son buenos compañeros de equipo y se esfuerzan por ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes actuales y nuevos. Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder preguntas y abordar inquietudes de los clientes respecto a sus instalaciones o sistemas eléctricos Gestionar llamadas de servicio a clientes residenciales y comerciales pequeños, incluyendo servicios tales como: Instalación de cargadores para vehículos eléctricos Instalación de ventiladores, luminarias Instalación de enchufes, atenuadores, interruptores, etc. Instalación, reemplazo y solución de problemas en paneles eléctricos Detección de fallas y reparaciones en sistemas eléctricos, incluyendo identificar y resolver problemas eléctricos. Realizar inspecciones de seguridad. Realizar cableado y conexiones eléctricas para sistemas eléctricos, asegurando el cumplimiento con los códigos y regulaciones eléctricas locales. Realizar evaluaciones en sitio para presupuestos y fijación de precios de trabajos Gestión del tiempo y capacidad para mantener el horario diario/semanal de servicio a clientes Gestionar y brindar mentoría a uno o más aprendices Colaborar con el personal administrativo y otros miembros del equipo. Mantener registros precisos de actividades de instalación, mantenimiento y reparación, incluyendo documentar números de serie de equipos e información de garantía. Cumplir con los protocolos y procedimientos de seguridad, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) y seguir las pautas de seguridad establecidas. Capacidad para mantener una apariencia profesional de los vehículos de la empresa y del atuendo personal Debe tener licencia de conducir válida y vigente. Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere haber completado un programa formal de aprendizaje o capacitación vocacional en sistemas eléctricos. Mínimo 3 años de experiencia trabajando como electricista, preferiblemente con enfoque en proyectos residenciales y comerciales pequeños. Amplio conocimiento de principios eléctricos, métodos de cableado y códigos y regulaciones eléctricas. Experiencia con herramientas manuales y eléctricas comúnmente utilizadas en trabajos eléctricos. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, esquemas y diagramas de cableado. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y como parte de un equipo. Capacidad física para trabajar en alturas y en diversas condiciones climáticas. Levantamiento de cargas pesadas *Se mantiene un entorno libre de drogas* Presidente/Propietario : Tiempo completo $25.00 - 45.00 por hora, dependiendo del nivel de experiencia En toda la isla de Oahu. Oficina principal en Kailua, HI. : Lunes a viernes, 35-45 hrs/semana. Seguro médico Seguro dental Cobertura de medicamentos recetados Horario flexible Vehículo de la empresa Capacitación en liderazgo proporcionada Oportunidades de ascenso Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $45.00 por hora Horas esperadas: 35 – 45 por semana Lugar de trabajo: Oahu