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Se buscan equipos de revestimiento (Bowling Green)

Salario negociable

2G8X+X7 Bowling Green, KY, USA

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Descripción

Midwest Home Design está buscando agregar otro equipo de revestimiento al equipo. Requisitos: Seguro, camiones/furgonetas, remolque para desechos, equipo completo, experiencia, escaleras y todas las herramientas necesarias para completar el trabajo. ¡Estamos buscando contratar de inmediato! Si tienes experiencia y estás listo para trabajar, ¡llama lo antes posible!

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Ubicación
2G8X+X7 Bowling Green, KY, USA
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Workable
Hotel para mascotas - Auxiliar de perrera, Bañador, Recepcionista, Chofer
POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS. Somos un hotel grande y bien establecido para perros y gatos desde 1983, y estamos buscando personas amantes de las mascotas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal compartirá nuestro compromiso de ofrecer el más alto nivel de cuidado a nuestras mascotas alojadas y huéspedes del guardería canina, así como baños y traslados. Todos los candidatos potenciales deben sentirse cómodos trabajando con perros y gatos de todos los tamaños y razas, ser flexibles con su horario y estar disponibles para trabajar fines de semana y feriados. Se requiere flexibilidad, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. ¡Estamos disponibles para nuestros clientes las 24 horas, los 365 días del año! Auxiliar de perrera / Especialista en cuidado animal: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: alimentar con dietas estrictas a perros y gatos, lavar ropa de cama y otras prendas, lavar platos, pasear perros y supervisar grupos de juego de forma segura, monitorear cuidadosamente los hábitos de alimentación, eliminación y comportamiento de cada animal, limpieza y saneamiento de las instalaciones, ejercitar perros de todos los tamaños y razas. Para auxiliares de felinos: limpiar condominios para gatos, lavar ropa de cama y platos, incluyendo bandejas de arena. Proporcionar actividades asignadas para gatos o conejos. Monitorear la salud de las mascotas en la felinería. Bañador: El peluquero es responsable de cepillar y bañar mascotas (gatos y perros). Los bañadores deben asegurarse de que cada mascota salga limpia de la sala de baño y sin enredos. No se requiere que los bañadores realicen cortes de pelo. Ofrecemos baños de salida para hospedaje, guardería y algunos baños por cita. Funciones: Mantenimiento del equipo de peluquería Limpieza y mantenimiento de la perrera Capacidad para ayudar en otras áreas de la perrera. Capacidad para mantener registros. Recepcionista: Puestos de servicio al cliente que incluyen: registrar la entrada y salida de clientes, actualizar registros, enviar correos electrónicos a clientes, responder llamadas telefónicas. Debe tener habilidades sólidas en informática, capacidad multitarea y algo de experiencia previa en servicio al cliente. Debe poder ayudar en otras áreas de la perrera. Conducir vehículo de la empresa para transportar mascotas hacia y desde el aeropuerto. Chofer: Los conductores ayudan con los servicios de reubicación. Recoger y entregar mascotas en instalaciones de carga para vuelos o desde los hogares de los clientes. Debe ser capaz de manejar perros y gatos de forma segura. Los conductores también ayudan con el cuidado de animales en la perrera. Debe tener un historial de conducción limpio, sin puntos. La capacitación cruzada en otras áreas de la perrera es un plus. Requisitos *SÓLO POSTÚLESE SI TIENE EXPERIENCIA LABORAL PREVIA (MÍNIMO 6 MESES) EN UNA CLÍNICA VETERINARIA, UNA INSTALACIÓN DE ALOJAMIENTO ANIMAL O UN REFUGIO ANIMAL. NO SE CONSIDERARÁN LAS SOLICITUDES SIN EXPERIENCIA PREVIA.* Cada candidato potencial también debe poseer las siguientes calificaciones: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, en persona, por teléfono y por escrito Debe poseer buenas habilidades para tomar decisiones y capacidad multitarea Manejar adecuadamente a las mascotas para garantizar la seguridad de estas y de los cuidadores Debe disfrutar manteniendo limpias a las mascotas y las perreras Capacidad para trabajar de forma independiente y ser un jugador de equipo Ser extremadamente confiable y puntual Presentación pulcra, organizado y orientado al detalle Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar al menos 50 libras Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido Debe sentirse cómodo trabajando con perros y gatos REQUISITOS FÍSICOS: Se requiere asistencia confiable. Debe poder levantar 50 libras. Debe poder trabajar en días festivos y fines de semana Este puesto requiere la capacidad de caminar, agacharse, estar de pie y alcanzar objetos constantemente durante un día mínimo de 10 horas. Capacidad para mantener registros precisos, priorizar tareas y comprender instrucciones escritas. Capacidad para hablar y oír lo suficiente como para entender y comunicarse en persona o por teléfono. No puede ser alérgico a perros, gatos o conejos Tenemos una política de *muy estricta* de prohibición de drogas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 6 meses de experiencia laboral práctica con animales Beneficios BENEFICIOS ofrecidos para empleados de tiempo completo: seguro médico, dental, visual, seguro de vida, 401(k), tiempo pagado de enfermedad y vacaciones. Desde $18 la hora +
Los Angeles, CA, USA
$18/hora
Craigslist
Técnico de carrocería automotriz
RESUMEN DEL TRABAJO Caliber Collision tiene una vacante inmediata para un Técnico de Carrocería Automotriz que reparará vehículos de forma segura según los estándares de Caliber y del fabricante utilizando nuestro equipo de última generación. Las reparaciones pueden incluir, pero no se limitan a, quitar guardabarros, paneles y parrillas dañados, y volver a ensamblar las piezas del vehículo después de completar la pintura. ESTA POSICIÓN VIENE CON UN BONO POR CONTRATACIÓN NUESTROS TÉCNICOS DE CARROCERÍA PUEDEN GANAR HASTA: • ¡$60,000 - $155,000 por año! BENEFICIOS DE UNIRSE A CALIBER • Beneficios desde el primer día: elegible inmediatamente para seguro médico, dental y de visión • Salario competitivo en la industria: pago semanal • Productos de última tecnología: productos 3M para reparación de colisiones • Vacaciones pagadas y días festivos: empieza a acumular desde el día 1 • Oportunidades de crecimiento profesional: ¡promovemos desde dentro! • Capacitaciones y certificaciones técnicas pagadas: I-CAR y ASE REQUISITOS • Se requiere experiencia previa de 2 o más años como técnico de reparación de colisiones; se prefieren certificaciones I-CAR y ASE • Debe tener actualmente o estar dispuesto a obtener las herramientas adecuadas para cumplir satisfactoriamente con las funciones asignadas • Debe poder pasar todos los controles previos a la contratación, incluidas verificaciones de antecedentes HABILIDADES/CAPACIDADES/CONOCIMIENTOS • Capacidad para realizar actividades físicas constantes: alcanzar debajo y por encima del nivel del hombro, arrodillarse, doblarse, agacharse y levantar objetos de más de 50 libras • Capacidad para leer y comprender instrucciones, estimaciones escritas y órdenes de trabajo • Experiencia preferida en equipos de bastidor y reparación estructural de carrocerías • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita • Capacidad para manejar prioridades concurrentes y adaptarse fácilmente a un entorno acelerado • Capacidad para brindar un servicio al cliente amable y cordial a clientes internos y externos Caliber es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
216 W 4th St, Benton, IL 62812, USA
$60,000-155,000/año
Workable
Gerente Senior de Finanzas
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Finanzas en Chicago, este puesto senior es responsable de definir la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en capacitación, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer las proyecciones, gestión de efectivo y control financiero; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y ciclos de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-chicago/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos clave (OKR). Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, estándares y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 150 000–183 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno laboral inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, teniendo en cuenta factores legítimos como experiencia, educación y rendimiento. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad e informen inmediatamente sobre peligros. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se realizan cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se ofrezca el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Chicago, IL, USA
$150,000/año
Workable
Director de Marketing
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Marketing en Charlotte, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Escalar la generación de demanda, el rendimiento del contenido y la coherencia de marca. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-charlotte-raleigh-and-greensboro-north-carolina/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: $174,000–213,000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas salariales se revisan para respaldar la equidad retributiva en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todos los procesos de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Charlotte, NC, USA
$174,000/año
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