PINTOR

Nivel de entrada, no se requiere experiencia, deseos de aprender a arreglar/reparar motores pequeños como generadores, cortadoras de césped, desbrozadoras, lavadoras a presión, automóviles, carritos de golf, cortadoras de césped montadas. Principalmente trabajando en motores como Honda, Husqvarna, Maruyama, Craftsman, Yamaha. Aprenderá muchas habilidades para poder tener un taller en el futuro. Se necesitan habilidades de servicio al cliente para enseñar a los clientes cómo usar máquinas nuevas. Trabajo con las manos, aceite, gasolina, motores, etc. Esta es una empresa familiar dispuesta a capacitar a cualquier persona dispuesta a aprender.

En este momento estamos contratando técnicos comerciales/residenciales con experiencia, con un mínimo de 3 años. Vendemos servicios e instalación de puertas elevadoras, abridores, puertas de acero enrollable y puertas de metal hueco. También vendemos servicios e instalación de muelles de carga, por lo que se valora positivamente la soldadura. Buscamos una persona profesional orientada al servicio, con una excelente actitud para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos salario alto, vacaciones pagadas, días festivos pagados, vehículo de la empresa para llevarse a casa. Debe tener sus propias herramientas básicas.

Descripción del trabajo: Actualmente buscamos un fontanero motivado. Puesto de tiempo completo en fontanería. Debe tener experiencia previa en fontanería. El salario está directamente relacionado con la experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte propio. Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras sin dificultad, moverse por escaleras y escaleras de mano, y desplazarse por edificios para acceder a las instalaciones de fontanería. El trabajo implica agacharse, torcerse y arrodillarse. Debe poder trabajar con tuberías de cobre, PVC, CPVC y hierro fundido. Otras funciones incluyen: Diagnosticar fugas, obstrucciones de drenaje y otros problemas de servicio. Ser capaz de comunicarse con los clientes. Interpretar planos y especificaciones de construcción para trazar la distribución de tuberías, sistemas de drenaje y otros materiales de fontanería. Instalar tuberías y accesorios, como lavabos y inodoros. Instalar soportes para tuberías, equipos y accesorios. Montar conexiones y válvulas para su instalación. Modificar la longitud de tuberías, accesorios y otros materiales de fontanería según sea necesario. Usar sierras y cortatubos según sea necesario. Colaborar con contratistas, trabajadores especializados y subcontratistas para instalar y reparar instalaciones de fontanería. Probar sistemas de fontanería para detectar fugas y otros problemas. Analizar el problema e identificar las herramientas y materiales adecuados para la reparación. Elegir materiales de fontanería basándose en el presupuesto, la ubicación y el uso previsto del edificio. Cumplir con las normas de salud y seguridad y con los códigos de construcción. Redactar informes que documenten el problema y un resumen de las acciones realizadas. Realizar inspecciones de los sistemas de fontanería para identificar y reemplazar piezas desgastadas. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre pagado Experiencia: Fontanería: 2 años Lugar de trabajo: Presencial

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos un promedio de 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición, donde nuestros equipos calificados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40-90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para el empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Resumen del puesto: Supervisar y gestionar todos los aspectos del Patio de Fresado y Procesamiento de Árboles, incluyendo personal, gestión de materiales, logística, secuencia de tareas y seguridad; asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto; y proporcionar liderazgo y supervisión al equipo para lograr un lugar de trabajo seguro, saludable, productivo, cohesionado y positivo. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, ubicación de trabajo en el Centro de Redistribución y Kalaeloa Yard Compensación: - El puesto comienza con un salario de $21.50 por hora - Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) - Seguros voluntarios de dental y visión disponibles (HDS / HMAA) - Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad - Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados - Plan de jubilación (Vanguard 403B) - Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Responsabilidades del puesto: - Utilizar la sierra Lucas Mill Dedicated Slabber DSM23 y motosierras para cortar troncos de árboles recuperados en tablones - Quitar clavos de la madera recuperada. - Usar técnicas adecuadas de apilamiento y secado para prevenir daños en los tablones fresados. - Asegurar la documentación y el inventario correctos de los tablones fresados y la madera procesada. - Trabajar con troncos de árboles recuperados y prepararlos para reutilización aprendiendo las técnicas adecuadas de fresado, apilamiento y secado - Desarrollar nuestro Programa de Recuperación de Árboles. - Facilitar y coordinar el transporte de tablones fresados y madera procesada al Centro de Redistribución. - Mantener un patio limpio y organizado - Mantener herramientas y equipos, incluyendo afilar hojas de sierras - Gestionar y dirigir a los miembros del equipo - Investigar, instalar y gestionar continuamente un horno solar. - Delegar tareas a los miembros del equipo y mantenerlos motivados y enfocados - Realizar actividades de divulgación con arboristas, paisajistas y departamentos municipales/estatales para obtener donaciones de árboles. - Trabajar en colaboración con el personal de Redistribución. - Asegurar que todas las funciones del departamento de procesamiento de materiales se realicen cuando no se esté realizando el fresado o actividades de divulgación. - Participar en la contratación de miembros del equipo y gestionar la capacitación de todos los nuevos empleados. Calificaciones: - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Experiencia previa en construcción es un plus, pero se ofrece entrenamiento en el uso de motosierras y fresadoras - Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar en cualquier condición y elemento exterior - Atención al detalle, seguridad y excelentes habilidades de comunicación - Compromiso con la reducción de residuos y con proveer a la comunidad un recurso asequible de materiales de construcción - Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo - Disfrutar trabajos físicamente exigentes, incluyendo, entre otros, realizar tareas repetitivas y movimientos repetidos como agacharse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, cargar y otras tareas relacionadas. - Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario Requisitos físicos: - El puesto requiere manipular más de 60 libras durante la jornada laboral utilizando herramientas y equipo adecuado. - Capacidad para realizar trabajo físico intenso y repetitivo, incluyendo agacharse, levantar y mover materiales, estar de pie y caminar. Requisitos generales: - Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. - 3 buenas referencias profesionales (nada de amigos o familiares). - Capacidad para aprender a operar una montacargas. - Experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus

Técnico de Servicio de Electrodomésticos Únase a nuestro equipo, la empresa de electrodomésticos de servicio completo más reconocida del condado de Napa St. Helena Appliance Nuestra empresa está establecida desde 1969, nos especializamos en ventas, servicio y repuestos. Hay una vacante inmediata para un Técnico de Servicio. Este es un puesto de alto nivel; el candidato ideal debe tener la capacidad de adaptarse a demandas cambiantes constantemente, y la habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Vehículo de servicio de la empresa proporcionado. Responsabilidades del trabajo: - Reparar y solucionar problemas de artículos en el hogar del cliente - Capacidad para interpretar planos esquemáticos, diagramas de cableado, especificaciones de componentes e instrucciones de operación. - Probar componentes y armar sistemas de acuerdo con instrucciones escritas y verbales. Requisitos del trabajo: - Conocimiento de refrigeración, lavandería, cocción y lavaplatos utilizados en cocinas domésticas. - Se requiere un mínimo de tres años de experiencia - Licencia de conducir de California actual y válida. - Buen historial de manejo en el DMV - Habilidades sólidas de organización, resolución de problemas y analíticas - Certificado de Refrigeración CFC - Verificación de antecedentes y pruebas de drogas obligatorias Salario: - $35.00 a $40.00 por/hora, ingreso anual estimado $80,000.00 (dependiendo del nivel de habilidades), más BONO DE FIRMA de $3000.00 después del período de orientación de 90 días, más (días festivos pagados), beneficios de la empresa, médico, vacaciones y plan de pensión con aporte coincidente de la empresa. - Semanal, 40 horas, **CINCO días de 8 horas o **CUATRO días de 10 horas**. - Vehículo de la empresa proporcionado. Responda o envíe su currículum por fax al 707-963-4066 Envíe copia impresa actualizada del DMV (no debe tener más de 10 días de antigüedad)

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