Empresa de Drenaje Contrata Trabajadores Calificados (Houston)

Esto es lo que harías: Los escaladores de árboles son responsables de trabajar en árboles para realizar tareas generales de cuidado, incluyendo poda, cableado, refuerzo, protección contra rayos y eliminación de árboles. Serías responsable de: Utilizar técnicas adecuadas de poda; ayudar en el proceso de recorte de árboles, limpieza y trituración de restos de árboles, y disposición de los residuos Asegurarte de que el área de trabajo debajo y alrededor de los árboles esté despejada y correctamente señalizada para que el público esté seguro de posibles caídas de escombros Mantener el equipo de escalada y herramientas de cuidado de árboles para garantizar que todo el equipo y las herramientas estén seguros y en condiciones de funcionamiento para ofrecer un servicio de alta calidad y seguro Asegurarte de que todos los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Podrías encajar bien si tienes: Experiencia previa en escalada Capacidad de obtener certificación en EHAP, primeros auxilios y RCP Y aunque no es obligatorio, sería ideal si también cuentas con: Capacidad para seguir instrucciones y completar solicitudes exitosamente Fuerte ética laboral Buenas habilidades de comunicación Bilingüe (español) Esto es lo que debes saber sobre trabajar aquí: En BrightView, somos un equipo unido apasionado por cuidar a nuestros clientes tanto como nos preocupamos unos por otros. Aunque somos la principal empresa paisajista del país, mantenemos una sensación de empresa pequeña y un entorno de apoyo que hace que nuestros miembros del equipo se sientan como en casa. Si estás buscando unirte a un equipo de personas talentosas y emprendedoras que realizan proyectos ambiciosos que otras empresas solo podrían soñar, es posible que hayas encontrado tu lugar. Con nuestra amplia gama de servicios, incluyendo diseño paisajístico, desarrollo, mantenimiento y mejoras, no hay límites en lo que podemos hacer ni en lo que tú puedes lograr. Además de oportunidades de desarrollo líderes en la industria y un salario competitivo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y ventajas como: BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo de tiempo completo. Las ofertas de beneficios para empleados de tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos complementarios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y de 6 a 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre pagado por vacaciones y/o enfermedad, reembolso de matrícula y/u oportunidades potenciales de pago variable según el puesto y el desempeño. Un paquete detallado de beneficios será proporcionado durante el proceso de entrevista.

Puesto: Portero TA Travel Center está buscando porteros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es esencial para mantener la limpieza y funcionalidad de nuestras instalaciones, garantizando un ambiente acogedor tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Principales responsabilidades: Realizar tareas rutinarias de limpieza en diversas áreas, incluidos baños, salas de descanso y espacios públicos. Mantener la limpieza barriendo, fregando y aspirando los pisos. Vaciar los recipientes de basura y mantener los sistemas de eliminación de desechos. Ayudar en tareas menores de mantenimiento y reportar a la gerencia cualquier reparación importante necesaria. Ayudar a montar y desmontar eventos o reuniones cuando sea necesario. Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén abastecidos y organizados. Brindar un servicio al cliente excepcional saludando a los visitantes y ayudando con consultas según sea necesario. ¡Si eres alguien que disfruta trabajar en un entorno dinámico y se enorgullece de mantener espacios limpios y seguros, te animamos a postularte! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en limpieza o funciones de conserjería es un plus. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Buenas habilidades de comunicación y una actitud amable. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar distintos turnos, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.

Interstate Waste Services está contratando mecánicos diésel nivel A en Brooklyn, NY    Asegure su lugar ahora: no durarán  ¡Postúlese ahora! 2+ años de experiencia trabajando como mecánico diésel pesado.  Se prefiere ampliamente experiencia en sistemas hidráulicos.  Mantenimiento y reparaciones de motores y transmisiones.  El pago por hora oscila entre $28.38 y $50 por hora  Se requiere licencia de conducir válida  Debe tener 2+ años de experiencia trabajando como mecánico diésel pesado  ¿Le interesa obtener más información sobre esta excelente oportunidad?          ¡Postúlese ahora! Interstate Waste Services ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 

Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¿Se considera usted un horticultor o entusiasta de los jardines? ¿Habla fluidamente inglés y español? ¿Tiene excelentes habilidades organizativas y de comunicación? ¿Es usted un jugador agradable en equipo? ¿Le interesa? ¡Entonces queremos conocerlo! Estamos buscando un líder para gestionar 40 jardines, clientes y un pequeño equipo de mantenimiento. Alguien con amplios conocimientos sobre plantas, capaz de identificar las necesidades de un jardín y comunicarlas tanto a clientes como a miembros del equipo. Y alguien que esté interesado en ayudarnos a hacer crecer el departamento. A diario, se encontrará realizando las siguientes tareas: Reunirse con los equipos cada mañana para organizar su jornada y cualquier coordinación necesaria con los clientes. Visitas regulares a todos nuestros jardines Organizar y programar rutas del equipo y trabajos adicionales. Comunicación proactiva con nuestros clientes sobre sus jardines Crear y presentar contratos de mantenimiento a nuevos clientes Capacitar y ayudar al equipo en identificación de plantas, técnicas adecuadas de poda, fertilización y prácticas con pesticidas, etc. Si busca un trabajo desafiante, gratificante y diferente cada día, y cree que tiene lo necesario, ¡envíenos su currículum! Si decidimos trabajar juntos, ofrecemos: Empleo a tiempo completo Pago competitivo Seguro médico 401k Requisitos: Se requieren conocimientos sobre plantas. Es imprescindible ser bilingüe. Buena ética de trabajo y capacidad para dirigir las operaciones sin supervisión. Disposición para trabajar con otros, desarrollar relaciones dentro del equipo y con los clientes. Y ganas de trabajar duro. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan estrechamente con nuestros socios minoristas, representando a AT&T bajo el concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una activa interacción con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desarrolla en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Experiencia militar es un plus Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 000 dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!