Gerente de Tienda

Harlem Children’s Zone (HCZ), una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York, busca un Especialista de Actividades entusiasta, dedicado y alineado con su misión en Harlem Children’s Zone. El Especialista de Actividades deberá tener pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Estamos buscando Especialistas de Actividades a tiempo parcial entusiastas en diversas disciplinas para guiar a nuestros estudiantes en actividades extracurriculares. Nuestros estudiantes están llenos de creatividad, y Harlem Children's Zone proporciona las herramientas necesarias para llevarlos al éxito. Durante el día, nuestros estudiantes se enfocan en aprender lo básico. ¡Después de clases es el momento de desarrollar intereses especiales! Como Especialista de Actividades, usted facilitará planes semanales de lecciones, actividades y proyectos creativos relacionados con su especialidad. También enseñará, facilitará y promoverá habilidades para toda la vida como toma de decisiones, identificación de valores, comunicación, pensamiento crítico, etc. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí tiene 7 cosas que debe saber. Requisitos Cualificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED (se prefiere título universitario) 1 o más años de experiencia docente Quién usted es Compromiso con el Desarrollo Juvenil y con la misión y programas de HCZ Capacidad para crear planes de lecciones relacionados con el tema de la clase e implementar el aprendizaje basado en proyectos en el currículo Formación en conservatorio y/o educación universitaria y experiencia práctica en el área de contenido preferida (también se anima a estudiantes universitarios que actualmente cursan estudios de nivel universitario a postular) Debe tener al menos un año de experiencia docente Pasión y experiencia en educación artística con jóvenes, junto con flexibilidad, creatividad y entusiasmo hacia los jóvenes Excelentes habilidades de planificación, organización, comunicación y gestión del tiempo Capacidad para ofrecer instrucción constante y positiva, así como recibir críticas constructivas Experiencia en desarrollo juvenil y en la enseñanza de cursos de enriquecimiento bien desarrollados, conciencia social, identidad personal y eficacia Persona energética, motivada, autónoma y trabajadora en equipo Debe ser capaz de trabajar de forma independiente así como colaborativamente en proyectos con el personal, los estudiantes y el currículo completo Lo que hará Preparar y desarrollar planes de estudio, lecciones, actividades y proyectos especiales apropiados según edad y habilidad, que integren las artes y competencias académicas, para ser revisados por supervisores antes de impartirlos Planificar y facilitar una unidad basada en proyectos y asistir a reuniones semanales Trabajar con los participantes del programa para desarrollar su potencial artístico, educativo y de liderazgo Involucrar a los jóvenes en las siguientes áreas a través de las artes: pensamiento crítico; evaluación; asunción de riesgos; ensayos; aprendizaje práctico basado en proyectos; documentación del trabajo; construcción comunitaria y activismo Coordinar salidas relacionadas con la materia, conferenciantes invitados, eventos especiales, exposiciones estudiantiles y visitas a universidades Compartir conocimientos sobre la historia y situación actual de temas africanos, afroamericanos y latinos, y ser capaz de interpretarlos en diversas oportunidades de aprendizaje Capacidad para comunicar el progreso de los estudiantes y compartir regularmente con los miembros del equipo los descubrimientos realizados Ser un modelo a seguir para todos los estudiantes Realizar otras tareas asignadas por la gerencia No dude en postular si usted se especializa en: Cosmetología Moda Música Danza (todos los estilos) Teatro/Actuación Videografía para televisión Fotografía Moda Horario Presencial: lunes a jueves de 3 PM a 8 PM; viernes de 2 PM a 6 PM Horario de verano: lunes a viernes de 8 AM a 4 PM Beneficios Al unirse al equipo de Harlem Children's Zone, formará parte de una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y también a nuestro personal a prosperar. Consulte nuestros beneficios para empleados a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios para empleados a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Permiso remunerado por enfermedad Bono por referidos de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más.) El rango salarial para este puesto es de $25-$30 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postular directamente a través del anuncio. Por favor, no llamadas ni reclutadores. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no otorgan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para asegurar autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Harlem Children’s Zone (HCZ), una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York, busca un Especialista de Actividades entusiasta, dedicado y alineado con su misión en Harlem Children’s Zone. El Especialista de Actividades aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que creen oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Estamos buscando Especialistas de Actividades de medio tiempo entusiastas en diversas disciplinas para guiar a nuestros estudiantes en actividades extracurriculares. Nuestros estudiantes están llenos de creatividad, y Harlem Children's Zone proporciona las herramientas necesarias para llevarlos al éxito. Durante el día, nuestros estudiantes se dedican a aprender lo básico. ¡Después de clases es el momento de desarrollar intereses especiales! Como Especialista de Actividades, usted facilitará planes semanales de lecciones, actividades y proyectos creativos relacionados con su especialidad. También enseñará, facilitará y promoverá competencias para toda la vida como toma de decisiones, identificación de valores, comunicación, pensamiento crítico, etc. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí tiene 7 cosas que debe saber. Requisitos Requisitos mínimos Título de escuela secundaria o GED (se prefiere título universitario) 1 año o más de experiencia docente Quién usted es Compromiso con el desarrollo juvenil y con la misión y programas de HCZ Capacidad para crear planes de lecciones relacionados con el tema de la clase e implementar aprendizaje basado en proyectos en el currículo Formación en conservatorio y/o educación universitaria y experiencia práctica en el área de contenido preferida (también se anima a estudiantes universitarios que actualmente cursan estudios de nivel universitario a postular) Debe tener al menos un año de experiencia docente Pasión y experiencia en educación artística con jóvenes, junto con flexibilidad, creatividad y entusiasmo por los jóvenes Excelentes habilidades de planificación, organización, comunicación y manejo del tiempo Capacidad para ofrecer instrucción constante y positiva, así como recibir críticas constructivas Experiencia en desarrollo juvenil y en la enseñanza de cursos de enriquecimiento bien desarrollados, conciencia social, identidad personal y eficacia Persona energética, motivada, iniciativa propia y buena compañera de equipo Debe poder trabajar de forma independiente, así como colaborativamente en proyectos con el personal, los estudiantes y el currículo completo Lo que hará Preparar y desarrollar currículos, planes de lección, actividades y proyectos especiales adecuados a la edad y habilidades que combinen competencias artísticas y académicas, para ser revisados por supervisores antes de impartirlos Planificar y facilitar una unidad basada en proyectos, y asistir a reuniones semanales Trabajar con los participantes del programa para desarrollar su potencial artístico, educativo y de liderazgo Involucrar a los jóvenes en las siguientes áreas a través del arte: pensamiento crítico; evaluación; asunción de riesgos; ensayos; aprendizaje práctico basado en proyectos; documentación del trabajo; construcción comunitaria y activismo Coordinar excursiones relacionadas con la materia, conferenciantes invitados, eventos especiales, exposiciones estudiantiles y visitas a universidades Compartir conocimientos sobre la historia y situación actual de los temas africanos, afroamericanos y latinos, y ser capaz de interpretarlos en diversas oportunidades de aprendizaje Capacidad para comunicar el progreso de los estudiantes y compartir regularmente observaciones con los miembros del equipo Actuar como modelo a seguir para todos los estudiantes Realizar otras tareas asignadas por la gerencia No dude en postular si usted se especializa en: STEM Robótica Cosmetología Moda Música Danza (todos los estilos) Teatro/Actuación Videografía para televisión Fotografía Moda Horario Presencial: lunes a jueves de 3 PM a 8 PM; viernes de 2 PM a 6 PM Horario de verano: lunes a viernes de 8 AM a 4 PM Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, usted se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y también a nuestro personal a prosperar. Consulte a continuación nuestros beneficios para empleados de tiempo parcial. Nuestros excepcionales beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: Ascenso profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $25-$30 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postular directamente a través de la oferta. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas solo se enviarán a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Únase a nosotros a construir—en F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Proporcionamos a nuestros empleados las herramientas, la tutoría y los proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes. Descripción del puesto: Este puesto es de carácter gerencial y responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente Senior de Proyecto o al Vicepresidente de la División. Responsabilidad de supervisión sobre Ingenieros de Proyecto, Superintendentes, Asistentes Administrativos y personal de campo Negociar disputas financieras y cambios en órdenes con los propietarios Elaborar cronogramas del proyecto Coordinar subcontratistas y mano de obra en el campo Coordinar la adquisición y entrega de materiales Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en el campo junto con el Superintendente Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el (los) Superintendente(s) Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Otras funciones asignadas Opciones de horario laboral: El horario general de trabajo es de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y las semanas laborales de cinco días son estándar. Tenga en cuenta que las horas de trabajo y los días pueden variar (cambios, adiciones, etc.) según actividades críticas de trabajo y/o necesidades de supervisión de seguridad. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y 5 años de experiencia en construcción. Capacidad para gestionar un proyecto grande (superior a 20 millones de dólares) o múltiples proyectos pequeños y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento en Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referidos asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto de gestión asistente en proyectos de Construcción Civil Pesada que reporta al Gerente de Proyecto y/o Gerente de Proyecto Senior del Departamento en Indiana. Responsabilidades asignadas: Trabajar con representantes del cliente, subcontratistas/proveedores y el equipo FHP para comunicar y mantener el progreso del proyecto. Mantener la documentación del proyecto. Participación activa en la gestión de control de seguridad y calidad. Supervisar los presupuestos de costos del trabajo, cantidades y productividad del proyecto. Preparar estimaciones/presupuestos para trabajos adicionales, así como la gestión de órdenes de cambio. Representar a la empresa en reuniones del proyecto (cuando se requiera). Ayudar al equipo FHP con entrenamiento/mentoring según sea necesario. Otras funciones asignadas. *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores Horarios de trabajo Las horas laborales generales son de 7 a.m. a 5 p.m., y semanas laborales de 5 a 6 días son estándar. Tenga en cuenta que las horas y días de trabajo pueden variar (cambios, adiciones, etc.) según las actividades críticas de trabajo y/o la supervisión de seguridad requerida. Entorno de trabajo El trabajo se realiza principalmente en campo y en oficinas del proyecto. Los niveles de ruido varían. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción/Ingeniería Se requiere experiencia general en construcción de 4 a 7 años. Se requiere experiencia en proyectos de Construcción Civil Pesada Conocimientos en mediciones de cantidades y estimaciones deseables Habilidades informáticas, conocimiento en gestión de proyectos, planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Licencia de conducir válida Certificación OSHA deseable F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

HIROTEC America es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que cambia y crece constantemente junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles, mejoralo. Actualmente, estamos buscando un Líder Instalador de Tuberías para formar parte del equipo de HIROTEC. RESUMEN: Responsable de los trabajos desde las primeras etapas hasta la finalización y la instalación. Monta e instala sistemas de tuberías, soportes de tuberías y equipos hidráulicos y neumáticos relacionados para sistemas hidráulicos, neumáticos, de lubricación y refrigerantes realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Responsable de asesorar sobre cuestiones de instalación de tuberías con empleados del departamento. Corta, roscada y dobla tuberías. Monta e instala una variedad de tuberías metálicas y no metálicas, tubos y accesorios, incluyendo hierro, acero, cobre y plástico. Conecta tuberías utilizando uniones roscadas, soldadas y fuertes. Sujeta las tuberías a la estructura con abrazaderas, sujetadores y colgadores. Instala y mantiene componentes hidráulicos y neumáticos de máquinas y equipos. Comprueba la presión del sistema y observa el manómetro conectado para probar fugas en el sistema. Suelda soportes de tuberías a elementos de acero estructural. Observa las máquinas de producción en el área asignada de la instalación de fabricación para detectar fallos en la maquinaria.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Desarrollador de Software Nivel Inicial en Carolina del Sur. Este puesto está diseñado para talentos tecnológicos emergentes que desean transformar sus conocimientos académicos y proyectos personales en soluciones prácticas de alto impacto. Trabajarás en proyectos de software orientados al cliente, aplicando habilidades de programación, análisis de datos y desarrollo full-stack, mientras aprendes a desenvolverte en entornos profesionales. La posición ofrece mentoría estructurada, exposición a tecnologías modernas como Java, Python, Spring Boot, Docker, AWS y Kubernetes, y un entorno de apoyo para desarrollar confianza, comunicación y habilidades prácticas de resolución de problemas. Esta es una oportunidad a tiempo completo para crecer como profesional integral en desarrollo de software mientras contribuyes a proyectos significativos en múltiples industrias. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando Java, Python y otras tecnologías modernas. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar soluciones alineadas con los requisitos del cliente. Participar en revisiones de código, pruebas y depuración para garantizar entregas de alta calidad. Contribuir a proyectos en GitHub con código limpio y bien documentado. Aplicar las mejores prácticas en DevOps, despliegue en la nube e ingeniería de software. Transformar la experiencia académica y de proyectos en soluciones profesionales de software. Participar en procesos continuos de aprendizaje y desarrollo profesional mediante mentoría y capacitación estructurada. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campo relacionado. Conocimientos en lenguajes de programación como Java y Python; experiencia con Spring Boot, Docker, Kubernetes y AWS es un plus. Habilidades sólidas en análisis, resolución de problemas y codificación. Capacidad efectiva de comunicación y colaboración. Disposición para aprender estándares de la industria, procesos del ciclo de vida del desarrollo de software y mejores prácticas. Se anima a graduados recientes, personas que cambian de carrera y candidatos con poca experiencia profesional a postularse. Motivación para desarrollar habilidades blandas profesionales, incluyendo presentar soluciones técnicas y comunicar su valor a las partes interesadas. Beneficios Programas de mentoría y capacitación relevantes para la industria. Exposición a proyectos del mundo real y oportunidades de desarrollo profesional. Arreglos flexibles de trabajo remoto. Oportunidades de networking con socios contratantes y profesionales del sector. Apoyo para certificaciones y desarrollo del portafolio de habilidades. Compensación competitiva y potencial de crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Según este análisis, los 3 candidatos con mayor compatibilidad con el puesto son automáticamente preseleccionados. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano realiza una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se descarte. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, esta se comparte directamente con la empresa. La decisión final y los siguientes pasos, incluyendo entrevistas o evaluaciones, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1