Ingeniería Automotriz Independiente - Aseguramiento de Calidad (Entrenador de IA)

D2B Groups está buscando un Instalador de HVAC / Líder de Instalación confiable y calificado para unirse al equipo en crecimiento de nuestro cliente. En este puesto, será responsable de la instalación de sistemas de HVAC en propiedades residenciales y comerciales. Como Líder de Instalación, supervisará las instalaciones, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente mientras mantiene altos estándares de calidad. Su sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y compromiso con la satisfacción del cliente serán clave para el éxito de estos proyectos. Dirigir y supervisar proyectos de instalación de HVAC desde el inicio hasta la finalización, asegurando que todo el trabajo se complete a tiempo y conforme a los códigos. Instalar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado de acuerdo con las especificaciones del fabricante y los códigos locales de construcción. Capacitar y orientar a instaladores junior fomentando una dinámica de equipo colaborativa y positiva. Realizar controles de calidad y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad durante todo el proceso de instalación. Comunicarse eficazmente con los clientes para informar sobre el progreso del proyecto y responder a cualquier inquietud o pregunta. Realizar evaluaciones en el sitio para determinar las mejores soluciones de HVAC para cada proyecto. Mantener herramientas y equipos en buen estado de funcionamiento y reportar cualquier malfuncionamiento o necesidad de reparación. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o capacitación en HVAC. 3+ años de experiencia en instalación de HVAC; se prefiere experiencia en liderazgo. Certificación válida en HVAC y licencia EPA requeridas. Amplio conocimiento de los sistemas, componentes y técnicas de instalación de HVAC. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Resistencia física y capacidad para levantar equipos pesados y trabajar en diversos entornos. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente OLAs somalíes (nivel 3) para puestos en Fort Meade, Maryland, cerca de Columbia, Maryland. Requisitos Debe tener una autorización actualizada TS/SCI con poligráfico de alcance completo. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico 10 años en procesamiento de lenguaje cripto, lenguaje relacionado y/o experiencia cripto Experiencia cripto: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idioma 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje cripto – anterior (OLA 2) más control de calidad y tutoría 6 de los 10 años deben estar en el(los) idioma(s) requerido(s) 3 de los 6 años simplemente traduciendo, transcribiendo y resumiendo 1 año de experiencia realizando control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo No más de 3 de los 10 años reportando como función principal 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los últimos 6 años desde la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Las principales responsabilidades del Senior Landman de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") son facilitar la adición de reservas de petróleo y gas y la preservación de los intereses existentes en el arrendamiento en el área geográfica asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Negociar derechos de arrendamiento de petróleo y gas con los propietarios de minerales Analizar e interpretar acuerdos de compra de arrendamientos Evaluar hectáreas, desarrollar ofertas de arrendamiento y revisar títulos para determinar la propiedad Analizar los términos del arrendamiento y determinar los requisitos de perforación Resolver problemas de título antes de la perforación Preparar y negociar acuerdos de entrada/salida (farm in/farm out), operaciones conjuntas y otros acuerdos contractuales según sea necesario Gestionar/mantener los arrendamientos, pagos de alquiler y obligaciones unitarias existentes Representar a la empresa como punto de contacto principal para los propietarios de terrenos y el Estado en asuntos relacionados con arrendamientos Capacitar y orientar a Landmen menos experimentados Trabajar con otros como parte de un equipo multidisciplinario para garantizar operaciones eficientes y una productividad mejorada Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Título universitario en un campo relacionado. (Se prefiere Gestión de Tierras Petroleras o Comercio Energético) Mínimo de 10 a 15 años de experiencia como Landman con operador interno de exploración y producción (E&P) Certificación AAPL Certified Professional Landman (CPL) deseable Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento de múltiples regulaciones estatales y federales en las áreas específicas de operación Experiencia en perforación de pozos en Texas para un operador activo es requerida Se requiere dominio de MS Office Se requieren habilidades avanzadas de análisis e investigación Habilidades Personales y Sociales: Capacidad para completar tareas complejas con supervisión limitada Capacidad para comunicarse con un equipo multidisciplinario para resolver problemas con éxito Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes exigida por la empresa específica para el puesto antes del empleo, y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa El puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición fija, a menudo sentado o de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos están cubiertas al 100% por Aethon, y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Seguro básico de vida y accidente (AD&D), seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 240 horas anuales de PTO, prorrateadas según la fecha de inicio 10 días festivos pagados anualmente Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos obtenidos por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Arbor Ridge en Stanleyville está buscando contratar un camarero/a para mantener un entorno comunitario de primera clase y brindar apoyo en una comunidad de vida para personas mayores de alta calidad y vanguardista. El objetivo es crear un ambiente limpio y ordenado para nuestros residentes y sus familias que se convierta en un factor clave para mantener y fortalecer nuestra reputación. ¡Puesto de turno diurno a tiempo parcial! ¡20-25 horas semanales! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina!   Responsabilidades Realizar tareas generales de limpieza en las suites de los residentes, áreas públicas y áreas de apoyo según se asignen, cumpliendo o superando los estándares de calidad de la empresa Responsable de recoger, limpiar y redistribuir la ropa de lavandería de la comunidad Colaborar con el equipo de la comunidad para garantizar que esta cumpla con los requisitos de OSHA y promueva los programas y políticas de gestión de riesgos, así como el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad Aplicar procedimientos de seguridad en todo momento, incluyendo equipos de protección personal (EPP), extintores de incendios, hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y procedimientos de bloqueo y etiquetado Requisitos Experiencia demostrada como limpiador/a o camarero/a preferiblemente Capacidad para operar equipos de limpieza tales como: plancha, lavadora y secadora, escobas, trapeadores, aspiradoras, etc. Capacidad para trabajar con poca supervisión y mantener un alto nivel de desempeño Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o ninguna Capacidad para seguir procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos, lo cual puede requerir conversiones matemáticas básicas Trabajar rápidamente sin comprometer la calidad Conocimientos básicos y capacidad para leer y comunicarse en inglés Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

Arbor Ridge en Stanleyville está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. El candidato seleccionado utilizará sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo en el primer turno! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su pago. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina!   Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluyendo preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como una cortadora de carne, mezcladora, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hospitalidad o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para cuidar a los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. En este puesto gestionarás proactivamente cada cliente asignado, proporcionando información clave durante todo el proceso de servicio ofrecido por Tat Greensboro. Funciones Esenciales del Trabajo: Abrir órdenes de trabajo para los clientes asignados. Trabajar estrechamente con el Director de Gestión de Cuentas para mantener los KPI y otras métricas de informes, asegurando que Piedmont cumpla con todas las obligaciones contractuales y se satisfagan las expectativas del cliente. Actuar como punto principal de contacto para los clientes asignados, utilizando los métodos de gestión de cuentas proactivos de Piedmont. Entender en qué parte del programa de producción se encuentran los productos de su cliente. Actuar como defensor del cliente y proporcionar enlace entre el Cliente y los departamentos de Control de Producción, Operaciones del Taller y Envíos para asegurar que se cumplan todos los requisitos del cliente y se respondan dificultades técnicas o preguntas. Responder a consultas de clientes existentes y potenciales, correo entrante, correos electrónicos y cualquier otra solicitud relacionada con piezas del cliente o asuntos conexos. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones oportunas. Asignar fechas OTD (entrega a tiempo) para órdenes de trabajo a la producción que cumplan con las expectativas del cliente. Identificar oportunidades para crecer el negocio con cuentas clave, incluyendo la presentación de propuestas a clientes Tier 3. Viajes limitados a las ubicaciones del cliente para oportunidades de crecimiento de negocios y relaciones. Cumplir o superar las metas de ventas para las cuentas de clientes Tier 3 asignadas. Seguimiento de métricas financieras, tiempos de respuesta, entrega a tiempo y otras métricas clave con las cuentas asignadas. Proporcionar soluciones a problemas cuando las métricas no estén alineadas con las expectativas del cliente. Proporcionar informes de estado proactivamente al Cliente (y a la Gerencia) según sea necesario. Ayudar con asuntos de gestión de contratos, informes y análisis según sea necesario. Proporcionar asistencia técnica según se necesite, o trabajar con el taller para brindar el soporte técnico requerido por el Cliente. Otras funciones y tareas según se necesiten. Requisitos Requisitos/Calificaciones del Puesto: Diploma de escuela secundaria/GED como mínimo. Se prefiere haber cursado clases comerciales en colegio o escuela técnica. Se prefiere experiencia de 2 años como CSR. Debe tener atención al detalle y ser capaz de priorizar actividades y manejar múltiples demandas conflictivas. Debe poder viajar según las necesidades del negocio. Son necesarias excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes, enfoque en resolución y capacidad analítica. La capacidad de realizar múltiples tareas es esencial para tener éxito en este puesto, al igual que la disposición para colaborar donde y cuando se necesite ayuda en el departamento. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, y buenos modales telefónicos. Debe adquirir conocimiento sobre las ofertas de productos. Dedicación, pasión y deseo de ser el mejor. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas habilidades con PC (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Sería ventajoso contar con formación técnica en componentes aeronáuticos. Beneficios TAT Technologies se dedica a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y apreciar el valor de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Oportunidades Iguales de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades iguales de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.