Entrenador de Atención al Paciente

¿Eres una persona dinámica y orientada a resultados con pasión por las ventas? ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para ti. Estamos buscando un profesional de ventas talentoso y motivado para ayudar a impulsar el crecimiento de nuestra empresa hacia nuevas alturas. Si te apasiona construir relaciones, cerrar tratos y superar objetivos, ¡te queremos con nosotros! Únete a nosotros en este camino hacia el éxito, donde tu trabajo arduo será recompensado y tu potencial será ilimitado. City Wide Facility Solutions del Triad está buscando un cerrojo tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas. Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gestores de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y nutrirás relaciones comerciales mutuamente beneficiosas con los clientes. Si vas por buen camino, deberías poder ganar fácilmente $90,000.00 en tu primer año. En este puesto tú: Identificarás y calificarás clientes potenciales. Iniciarás el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de la cuenta y realizando presentaciones iniciales. Cerrarás ventas creando rapport con cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contactos. Realizarás un mínimo de 20 horas de prospección cada semana. Utilizarás y gestionarás tu sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información del cliente. Mantendrás y gestionarás tu lista Hot 25 en el CRM. Mantendrás un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que puedas llevarte bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos 3+ años de experiencia en ventas B2B externas, preferiblemente con la experiencia laboral más reciente en ventas externas Trayectoria demostrada de éxito (2 años completos calendario, ej. 105% de la meta de ventas mediante scorecard o tablero de ventas) Sólidos conocimientos para prospectar y desarrollar un territorio Competencia en sistemas CRM, incluyendo fuertes habilidades de entrada de datos y organización de información de ventas Certificado previo de capacitación en ventas, por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc., preferido Experiencia en cierre de ventas B2B de corto ciclo Personalidad extrovertida y dinámica Actitud positiva que disfruta los retos Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde la prospección hasta el cierre Excelente comunicador con capacidad para facilitar una presentación o una reunión uno a uno Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing Sólidas habilidades de comunicación y presentación Manejo avanzado de MS Office City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, atendiendo más de 90 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión incluye el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrarás un entorno de trabajo de alta energía que equilibra altas expectativas con entrenamiento, apoyo grupal y diversión. Los solicitantes a esta oferta de empleo serán considerados para el territorio geográfico solicitado en la solicitud en línea. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, Médico/Dental/Visual 401K Ayuda económica para automóvil y teléfono PTO

Representante de Adquisiciones – Comercialización Inmobiliaria 📍 Fort Lauderdale, FL (Remoto) 🏢 Your Quick Offer – Compradores Locales de Casas Your Quick Offer es una empresa nueva pero de rápido crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria por mayor que opera en Florida, Carolina del Norte, Tennessee y Georgia, con expansión ya en marcha hacia nuevos mercados. Nuestra misión: resolver antes de que se pida, entregar antes de lo esperado. Nuestra cultura: sistemas, velocidad, responsabilidad, cero ego. Nuestra visión: formar uno de los equipos de comercialización más fuertes del país; y aún estamos en una etapa temprana, por lo que las personas adecuadas pueden ayudar a moldear el futuro junto con nosotros. Estamos buscando un Representante de Adquisiciones sobresaliente con un historial comprobado en comercialización inmobiliaria. Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro. Lo que ofrecemos 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses). 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base). 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando. 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir. 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas. 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes. ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales: Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos. Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos. Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades. Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras. Su rol Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados. Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios. Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina. Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos. Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes. Requisitos Requisitos (No negociables) ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir). ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria. ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa). ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional). ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales. ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante. ✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana. Benefits 👉 ¿Listo para comenzar? Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí: https://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment

Sinch permite conversaciones significativas entre empresas y sus clientes a través de nuestra plataforma global de comunicaciones en la nube. Con una posición líder en voz y mensajería, permitimos que los proveedores de servicios y las empresas evolucionen sus comunicaciones y mejoren su relación con los clientes. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Principal dinámico y experimentado para impulsar el crecimiento de nuestra amplia cartera de servicios de voz y mensajería dentro del segmento de Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP). Este es un rol individual estratégico para un profesional de ventas con mentalidad de cazador y un historial comprobado de éxito en la industria de telecomunicaciones. Principales Responsabilidades Impulsar el crecimiento de ingresos: Desarrollar y gestionar un sólido embudo de ventas para alcanzar y superar las metas trimestrales y anuales de ingresos tanto para los servicios de voz como de mensajería de Sinch. Prospección estratégica: Identificar y enfocarse en nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado CSP, utilizando eventos industriales, relaciones con socios y herramientas de marketing directo para construir un embudo sólido. Gestión de relaciones ejecutivas: Llevar a cabo conversaciones comerciales de alto nivel y cultivar relaciones con partes interesadas clave a nivel ejecutivo (nivel C, nivel VP) en cuentas de clientes nuevas y existentes. Venta de soluciones: Utilizar técnicas de venta de soluciones y basadas en valor para comprender profundamente los desafíos del cliente y articular eficazmente cómo la suite de productos de Sinch puede impulsar sus objetivos comerciales. Gestión completa del ciclo de ventas: Dirigir todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial y calificación hasta presentaciones, manejo de negociaciones comerciales complejas y cierre de acuerdos. Experiencia en productos: Convertirse en experto en la cartera completa de servicios de voz (por ejemplo, terminación, origen, TFN, E911) y mensajería (por ejemplo, A2P, 10DLC, Toll-Free) de Sinch, y diferenciar claramente nuestra propuesta de valor en licitaciones competitivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluidos producto, marketing y legal, para garantizar el éxito del cliente y alinear estrategias para la expansión del mercado. Requisitos Experiencia: 7+ años de experiencia en un rol de ventas empresarial con cuota, con historial demostrado de ventas a Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP), operadores o proveedores de servicios de telecomunicaciones. Experiencia en la industria: Profundo conocimiento del entorno de telecomunicaciones con experiencia vendiendo servicios de voz (por ejemplo, VoIP, SIP Trunking, terminación, origen) y servicios de mensajería (por ejemplo, A2P, SMS/MMS, 10DLC). Éxito comprobado: Un historial sólido y constante de superar cuotas de ventas e impulsar un crecimiento significativo de ingresos en cuentas complejas y de gran escala. Metodología de ventas: Dominio de una metodología de ventas definida (por ejemplo, MEDDPICC, Challenger Sale) para guiar eficazmente un proceso de ventas estratégico. Presencia ejecutiva: Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación, con capacidad comprobada y comodidad para interactuar con ejecutivos de nivel C. Mentalidad estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente para gestionar ciclos de ventas largos, identificar nuevas oportunidades de mercado y construir asociaciones duraderas con clientes. Educación: Título universitario o experiencia equivalente es preferido. Beneficios MANTÉNTE SANO: Ofrecemos planes integrales y competitivos en el mercado de medicina, odontología y visión. También se ofrecen varios planes complementarios para satisfacer tus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes.   CUIDA DE TI: Aprovecha nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Tu salud mental es tan importante como tu salud física.   ASEGURA TU FUTURO: Planifica tu futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), que incluyen coincidencia del empleador para todos los participantes.   TÓMATE UN DESCANSO: Disfruta de un generoso programa de tiempo libre remunerado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o rejuvenecer en vacaciones.   PON A LA FAMILIA PRIMERO: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por eso, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para planificación familiar.   TRABAJA DONDE QUIERAS: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto te permiten trabajar donde seas más productivo y tengas más éxito. Lo que haces es lo importante, no dónde trabajas.   HACER UN IMPACTO: Apoya el mejoramiento en tu comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de tu elección.   El salario anual inicial para este puesto oscila entre $98,000.00 - $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto es elegible para comisiones de acuerdo con los términos del plan de la empresa. Las comisiones para este puesto se basan en el desempeño.  Este puesto aceptará solicitudes hasta el 30 de septiembre de 2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación completa del candidato. 

Air es un Sistema de Operaciones Creativas para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas repetitivas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, y libera la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, versionado automático y flujos de aprobación. Lanzamos en marzo de 2021 y hemos recaudado más de 70 millones de dólares de destacados fondos de capital riesgo como Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Este puesto requiere asistencia presencial al menos 3 días por semana en Nueva York. El Puesto Responsabilidades Principales Desarrollar e iniciar la implementación de la estrategia de IG de Air Diseñar e iniciar la ejecución de una estrategia cuidadosa e informada por datos para aumentar la presencia de Air en Instagram con el objetivo de escalar notablemente nuestro alcance y compromiso. Auditar la presencia actual de Air en redes sociales, su audiencia y el panorama competitivo. Formar una perspectiva sobre cómo y dónde puede triunfar Air y desarrollar un enfoque táctico para lograrlo. Aumentar la audiencia de Air en plataformas de redes sociales (IG, TikTok, YouTube) Establecer y seguir metas claras de crecimiento de audiencia y compromiso, mostrando un crecimiento constante en el alcance y vistas de videos. Crear y publicar regularmente contenido en video de formato corto en Instagram, TikTok y YouTube. Entender y medir con análisis qué "funciona" y qué "no funciona". Iterar constantemente. Construir y gestionar la red de creadores UGC + influencers de Air Invitar y colaborar con creadores de contenido generado por usuarios e influencers, construyendo una red de colaboradores habituales en todas las plataformas sociales de Air. Realizar una auditoría de creadores e influencers relevantes en las distintas plataformas, estableciendo relaciones con aquellos que compartan nuestros valores y audiencia. Gestionar todo el proceso de colaboración desde la planificación del contenido y retroalimentación hasta la logística de pagos y seguimiento del rendimiento posterior al lanzamiento. Requisitos Experiencia: 2-5 años creando contenido para redes sociales bien sea para tu marca personal o para una marca corporativa. Comprensión profunda de cómo funcionan las redes sociales (por ejemplo, puntos de vista sobre recortes de video, viralidad, audiencia, plataformas y razones) Estratega creativo con una visión clara sobre contenido, cultura y lo que hace que las ideas resuenen. Amplia red en la comunidad de creadores, capacidad para gestionar proyectos y entregar resultados. Habilidad técnica: Seguidores numerosos en Instagram/TikTok, experiencia en creación de contenido, frente y detrás de cámara, con habilidades rápidas y limpias de edición de video. Debes ser un repositorio interminable de ideas que puedas ejecutar. El ritmo es rápido. El puesto es exigente. Necesitas tener ganas de ganar en esta plataforma y no parar hasta lograrlo. Iniciativa emprendedora: Te gusta trabajar en público, asumir problemas de principio a fin y avanzar con velocidad intencionada, para que tus mejores ideas se lancen rápido y causen un impacto visible. Obsesión por ganar: Todos en Air juegan para ganar, dicen lo difícil y progresan cada día mientras construyen relaciones genuinas. Cómo trabajamos en Air: Actúa como un conductor: Toma la iniciativa y la responsabilidad sin esperar a que te lo digan. Trabaja en público: Comparte ideas abiertamente, obtén retroalimentación temprana y colabora entre equipos. Juega para ganar: Apunta alto y lleva creatividad, adaptabilidad y enfoque a tu trabajo. Di lo difícil: Da y recibe retroalimentación con claridad y respeto. Discrepa y comprométete: Debate honestamente, luego alíneate rápidamente para avanzar juntos. Beneficios ¿Por qué Air? Crecimiento e impacto: Únete a una empresa de rápido crecimiento con la misión de transformar el espacio de operaciones creativas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y tangible en [nuestro crecimiento de ingresos recurrentes anuales]. Beneficios integrales: Ofrecemos seguros competitivos de medicina, odontología y visión, junto con cobertura para dependientes. También disfrutarás de una generosa asignación para trabajo desde casa, reembolso para desarrollo profesional y días de vacaciones ilimitados. Compromiso con la diversidad: Creemos en el poder de las perspectivas diversas y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que acoge personas de todos los orígenes y experiencias. Compensación competitiva: El rango de compensación para este puesto es de salario base entre USD $91,000 y $156,000. En Air estamos comprometidos a formar un equipo de clase mundial y ayudar a cada individuo a alcanzar su máximo potencial. Si te apasiona resolver grandes problemas y crecer con una empresa innovadora, ¡nos encantaría conocerte!

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de Medspa. Requisitos Gestionar y supervisar las operaciones diarias Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente Contratar, capacitar y gestionar al personal Mantener las instalaciones limpias y organizadas Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro del sector. Habilidades Experiencia demostrada como Gerente Conocimiento de las tendencias del sector y mejores prácticas Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Conocimiento de las directrices y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Debe estar disponible para turnos de apertura y cierre Debe tener disponibilidad los viernes/sábados

Gerente de Operaciones – No se requiere experiencia en atención médica Lidera con propósito. Genera un impacto. Crece con nosotros. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con innovación, compasión y conexión humana. Estamos contratando a un Gerente de Operaciones para dirigir las operaciones clínicas, apoyar la atención al paciente e inspirar equipos de alto rendimiento. ¿No tienes experiencia en el sector de la salud? No hay problema. Ofrecemos capacitación completa; todo lo que necesitas es experiencia en liderazgo, inteligencia emocional y motivación para servir. Acerca del puesto Como Gerente de Operaciones, supervisarás las operaciones diarias de la clínica y te asegurarás de que cada experiencia del paciente sea fluida, cálida y profesional. Capacitarás a tu equipo, alcanzarás objetivos de desempeño y ayudarás a los pacientes a sentirse valorados desde el momento en que entren por nuestras puertas. Principales responsabilidades: Liderar y motivar a un equipo para ofrecer una atención excepcional centrada en el paciente Gestionar las operaciones diarias de la clínica y resolver eficientemente los problemas de flujo de trabajo Apoyar la educación del paciente y comunicar nuestros servicios con confianza Supervisar los KPI y utilizar datos para impulsar el rendimiento y las mejoras Fomentar un ambiente tranquilo y acogedor, alineado con los altos estándares de Serenity Implementar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y reducir el desperdicio operativo Dar y recibir retroalimentación —siempre buscando mejorar la experiencia clínica Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare ofrece tratamientos avanzados aprobados por la FDA para la depresión, la ansiedad, el TEPT y otras condiciones de salud mental. Nos enfocamos en soluciones holísticas basadas en tecnología, como la estimulación magnética transcraneal (TMS), que ayudan a los pacientes a sanar cuando otros tratamientos han fallado. Nuestra cultura centrada en el paciente se basa en la empatía, la ciencia y los resultados. ¿Listo para liderar con impacto? Postúlate ahora. Únete a Serenity y forma parte de un equipo que cambia vidas mediante una atención innovadora. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados. El empleo está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.   Requisitos Lo que estamos buscando Cualificaciones requeridas: 3 o más años de experiencia en liderazgo de equipos o gestión operativa Experiencia comprobada en la gestión de métricas de desempeño y resultados de objetivos Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Experiencia liderando conversaciones de desempeño y capacitando a personas Capacidad para tomar decisiones inteligentes y empáticas en un entorno acelerado Disposición para asumir plena responsabilidad por los resultados del equipo y las operaciones de la sucursal Preferido (no obligatorio): Experiencia en ventas orientadas a relaciones o roles de experiencia al cliente Antecedentes en hostelería, bienestar, fitness o industrias orientadas al público Conocimiento de procesos administrativos básicos o sistemas de programación Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? No solo ofrecemos un trabajo, ofrecemos una carrera con propósito y espacio para crecer. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva y oportunidades rápidas de promoción Seguro médico, dental y de visión pagado en un 90% por el empleador Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados Liderazgo solidario y una cultura orientada a la misión Desarrollo profesional en una empresa de salud en crecimiento