Especialista en Seguridad

Resumen El Especialista en Salud y Seguridad Ambiental (EHS) trabajará bajo la supervisión del Gerente de EHS para apoyar a la instalación en todas las áreas de seguridad.  Responsabilidades: Informa al Gerente de EHS Lidera y coordina prácticas de trabajo seguro Supervisa que el Análisis de Seguridad en el Trabajo y los permisos de seguridad se realicen correctamente Asegura que se sigan todas las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Puede desarrollar políticas y procedimientos del sitio relacionados con las prácticas de seguridad Estar presente en el sitio, observar y guiar a los empleados para cumplir con las normas de seguridad Coordinar y realizar capacitaciones ambientales y de seguridad en el sitio Realizar auditorías e inspecciones de seguridad en instalaciones de fabricación química Capacitación para nuevos empleados y contratistas y orientación general, capacitación específica según ubicación Asegurar que la instalación cumpla con todos los requisitos reglamentarios, tales como: OSHA, EPA, RCRA, DOT y HAZMAT Asegurar que todos los accidentes e incidentes se investiguen y reporten adecuadamente Colaborar en auditorías de agencias regulatorias externas: EPA, FAA, auditorías de seguros, DOT Asegurar que los empleados del sitio mantengan las certificaciones de seguridad requeridas, tales como certificación de operador de montacargas, primeros auxilios/RCP, etc. Ser flexible en las funciones y asignaciones laborales Requisitos Diploma de escuela secundaria con 2 a 3 años de experiencia como profesional EHS. Deseable título universitario en Salud, Seguridad y Medio Ambiente Conocimiento práctico de las leyes y regulaciones locales, estatales y federales sobre seguridad Experiencia trabajando en una instalación con Gestión de Seguridad de Procesos Deseable al menos 2 años de experiencia en la gestión de políticas de seguridad y medio ambiente en un entorno de planta manufacturera/química Excelentes habilidades de lectura y escritura Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Debe ser competente en el uso de Microsoft Office e internet Entorno de trabajo: Entorno de oficina con ruido moderado Entorno de planta con ruido moderado a alto, maquinaria móvil y rotativa, calderas, escaleras y torres Condiciones climáticas exteriores Usar equipo de protección personal (PPE) obligatorio y/o adecuado Beneficios CIL y CIS ofrecen un salario competitivo y beneficios integrales que incluyen tiempo libre remunerado generoso, incentivos a largo plazo, plan de 401K con coincidencia del 6% y seguro médico sin deducible dentro de la red. Cambridge Isotope Laboratories es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información sobre nosotros en nuestro sitio web: www.isotope.com Sobre nosotros: Cambridge Isotope Laboratories, Inc. (CIL) es el principal productor mundial de isótopos estables y compuestos marcados con isótopos estables. Con aproximadamente 750 empleados y laboratorios en cuatro países, CIL se especializa en el proceso de marcar compuestos bioquímicos y orgánicos con isótopos estables (no radiactivos) altamente enriquecidos de carbono, hidrógeno, nitrógeno y oxígeno. Nuestros químicos sustituyen átomos comunes (por ejemplo, 1H, 12C, 14N, 16O) con isótopos raros y de alto valor (por ejemplo, 2H o D, 13C, 15N, 18O) para que el producto final pueda medirse o rastrearse fácilmente mediante espectrometría de masas (MS) o resonancia magnética nuclear (RMN). Los productos de CIL se utilizan en laboratorios, centros de investigación médica, gubernamentales y académicos y centros de atención médica en todo el mundo. Nos enorgullece que los productos de CIL hayan contribuido a avances médicos en la investigación del cáncer, el desarrollo de nuevos medicamentos, el análisis ambiental y la investigación en diagnóstico médico. En la última década, a medida que los campos de la proteómica y la metabolómica se han desarrollado como técnicas líderes para determinar biomarcadores de la presencia de enfermedades, su progresión y el monitoreo de la respuesta terapéutica, CIL ha trabajado estrechamente con líderes de la industria e investigadores para proporcionar las herramientas marcadas con isótopos estables necesarias para una mejor cuantificación y cualificación de sistemas biológicos complejos. Después de décadas de investigación, los isótopos estables han encontrado su lugar en aplicaciones comerciales a escala cada vez mayor en productos farmacéuticos, semiconductores, pantallas planas y otros campos de alta tecnología, especialmente con óxido de deuterio (D2O) y gases de deuterio. Las compañías farmacéuticas han comenzado a investigar la deuteration de moléculas que podrían ofrecer ventajas sobre sus homólogos no deuterenados existentes. Además, se está llevando a cabo una creciente investigación sobre las posibles ventajas médicas de nuevos medicamentos deuterenados. En la alta tecnología, las moléculas orgánicas deuterenadas y el gas de deuterio se utilizan comúnmente en la fabricación de microelectrónica y OLED, lo que contribuye al aumento de la vida útil de los dispositivos.   Más información sobre nosotros en nuestro sitio web: www.isotope.com

Instalación de enfermería especializada ubicada en Rockaway Beach, Queens, está buscando un Coordinador de Medicaid para ayudar a los residentes y sus familias a navegar por el proceso de inscripción y elegibilidad para Medicaid bajo el marco regulatorio de Nueva York. Las responsabilidades principales incluyen: supervisar todo el ciclo de vida de la elegibilidad para Medicaid, gestionar las recertificaciones anuales, actuar como enlace entre los residentes, sus familias y representantes legales, mantener registros precisos y actualizados, y educar a las familias sobre Medicaid. Rango salarial $55,000 - $70,000 anuales más beneficios. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a craigslist, quien reenviará su información a nosotros. Asegúrese de incluir su número de teléfono en cualquier comunicación para que podamos contactarlo.

Perfil de la empresa: Colden Corporation es una firma de consultoría en salud y seguridad ocupacional y gestión ambiental propiedad y administrada por Higienistas Industriales Certificados y Profesionales Certificados en Seguridad. Somos una empresa dinámica y en crecimiento que busca personas experimentadas para unirse a nuestro equipo que atiende a clientes destacados, incluidas empresas de la lista Fortune 100. Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan de jubilación 401K y participación en ganancias.   Descripción del trabajo: Esta es una posición de tiempo completo para un Especialista en Seguridad ubicado en una instalación de fabricación de alta tecnología de un cliente clave en la región capital de Albany, Nueva York, ubicada a pocos minutos de Saratoga Springs, NY. Esta persona trabajará como parte del equipo de cumplimiento de salud y seguridad ocupacional del sitio y de la organización integrada de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) para sus operaciones en el noreste de Estados Unidos. Al Especialista en Seguridad se le proporcionará instrucción formal sobre los procesos del sitio y las responsabilidades del trabajo como parte de la incorporación, junto con capacitación en el trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Responsabilidades incluyen: ·       Realizar evaluaciones de riesgos laborales (JHAs) y evaluaciones e investigaciones relacionadas con riesgos para la seguridad y salud en el lugar de trabajo. ·       Revisar planes de seguridad para tareas y listas de verificación de herramientas para instalaciones o retiradas de equipos de alta tecnología, trabajando con personal del sitio y contratistas para verificar la finalización de acciones de seguridad (por ejemplo, interbloqueos, sistemas de productos químicos y gases, apagado de emergencia, otros controles de seguridad). ·       Comunicar las políticas de seguridad y salud del sitio y colaborar eficazmente con el personal de la instalación y contratistas. ·       Realizar seguimiento y reportes de métricas de programas de seguridad y salud o elementos de acción asignados. ·       Mantener o actualizar documentos y registros de programas de seguridad y salud. ·       Coordinar o impartir capacitaciones en seguridad si se asigna, como orientación de seguridad para contratistas. ·       Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo, evaluaciones de programas de salud y seguridad y auditorías. ·       Apoyar iniciativas de EHS en el sitio o región según se asigne, como participar en auditorías para certificaciones de sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Requisitos Cualificaciones requeridas: ·       Título universitario en seguridad y salud ocupacional, ingeniería de seguridad, seguridad en la construcción o campo relacionado ·       Experiencia: de 2 a 6 años ·       Dominio fluido del idioma inglés (escrito y oral) ·       Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar bien en entornos de equipo ·       Persona autónoma, confiable y orientada al detalle Cualificaciones deseadas: ·       Experiencia en programas de seguridad y salud ocupacional en manufactura o construcción ·       Certificaciones profesionales tales como Profesional Certificado en Seguridad (CSP), o certificaciones interinas de Profesional Asociado en Seguridad o Profesional Graduado en Seguridad, o Gerente Certificado en Seguridad: Construcción (CSMC) Beneficios Colden Corporation es una firma de consultoría en salud y seguridad ocupacional y gestión ambiental propiedad y administrada por Higienistas Industriales Certificados y Profesionales Certificados en Seguridad. Somos una empresa dinámica y en crecimiento que busca personas experimentadas para unirse a nuestro equipo que atiende a clientes destacados, incluidas empresas de la lista Fortune 100. Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan de jubilación 401K y participación en ganancias.

Estamos buscando una persona con un fuerte interés en el puesto de asistente administrativo de RRHH para unirse a nuestro equipo en Environmental Landscape Development, Inc. Este es un puesto de nivel inicial a tiempo parcial (20 horas por semana), en el que es imprescindible poder hablar, leer y escribir en español. Los días lunes y viernes son fundamentales para estar en la oficina. Como miembro clave de nuestro equipo de Recursos Humanos, será responsable de actuar como enlace entre los empleados y la gerencia, garantizando una comunicación abierta, atendiendo inquietudes y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este puesto desempeña un papel fundamental para apoyar el compromiso del personal, resolver problemas de los empleados y promover las políticas de la empresa y las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Principales responsabilidades: * Gestión de registros de empleados: Organizar, mantener y actualizar archivos de empleados, bases de datos y registros personales. * Documentación de RRHH: Preparar y archivar documentos de RRHH, como contratos laborales, guías para nuevos empleados y manuales del empleado. * Incorporación y salida de empleados: Ayudar con los aspectos logísticos de contratación, capacitación y baja de empleados. * Soporte al empleado: Actuar como primer punto de contacto para los empleados, respondiendo preguntas sobre políticas de la empresa, beneficios y otros temas relacionados con RRHH. * Cumplimiento normativo: Asegurar que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa y que la organización cumpla con las leyes laborales locales y federales. * Informes y análisis de datos: Generar informes de RRHH sobre aspectos como tasas de rotación para informar al equipo de RRHH. * Coordinación de entrevistas: Ayudar con la publicación de ofertas de empleo, programación y coordinación de entrevistas de trabajo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para poder programar una entrevista.

Resumen del Puesto El Director de Seguridad planifica y coordina el programa de salud y seguridad en su área de responsabilidad mediante el análisis, actualización y control de los procesos de trabajo, y apoya al liderazgo con conciencia de seguridad y herramientas para reducir los riesgos laborales y enfermedades ocupacionales, realizando las siguientes funciones. Funciones del Puesto Desarrollar e implementar programas y políticas para ubicaciones con bajo desempeño con el fin de mejorar todos los indicadores de seguridad. Apoyar a las gerencias de división, región y sucursal para garantizar un desarrollo, implementación y ejecución consistentes de las estrategias de seguridad en las ubicaciones operativas. Realizar auditorías de seguridad corporativas en cada ubicación, incluyendo revisiones de seguridad en campo. Desarrollar estrategias para reducir colisiones y lesiones. Establecer mecanismos de responsabilidad para sucursales y regiones que aseguren la responsabilidad en materia de seguridad a todos los niveles dentro del área de responsabilidad. Analizar indicadores y tendencias de seguridad para formular recomendaciones y soluciones que mejoren los resultados de los indicadores clave de desempeño. Brindar orientación y soporte técnico a la gerencia y equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento con cualquier normativa o ley aplicable. Actuar como punto de contacto secundario para la gerencia de campo en consultas, preguntas o necesidades relacionadas con seguridad interna, protección y prevención de pérdidas. Revisar las operaciones comerciales y las tendencias de seguridad y hacer recomendaciones para reducir costos y gestionar riesgos. Proporcionar liderazgo y orientación a los gerentes operativos respecto a investigaciones de colisiones o compensaciones laborales, procesos de informe, cumplimiento normativo y acciones correctivas y preventivas de seguimiento. Llevar a cabo investigaciones de accidentes o enfermedades laborales más graves. Gestionar cualquier proceso de auditoría externa por parte de una agencia reguladora encargada de asuntos de salud, seguridad y protección ocupacional de los empleados. Coordinar la comunicación con agencias reguladoras externas cuando sea necesario. Identificar, informar y proponer soluciones a la división respecto a programas de seguridad de empleados, cumplimiento normativo, violaciones de seguridad e incidencias de salud laboral. Implementar o recomendar medidas de control frente a la exposición a materiales o condiciones peligrosas. Colaborar en el desarrollo de materiales educativos y de capacitación para empleados, incluyendo entrenamiento de alerta inmediata ("entrenamiento de bandera roja") cuando exista una necesidad urgente tras un incidente. Dirigir a los trabajadores involucrados en la verificación en campo y laboratorio del cumplimiento con las normativas de salud. Brindar orientación técnica a la gerencia, organizaciones laborales, agencias gubernamentales y grupos cívicos respecto a problemas relacionados con la salud y al uso correcto de ropa protectora o accesorios. Supervisar que los estándares de salud de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Desarrollar e implementar un programa y sistema para rastrear y evaluar lesiones de trabajadores con fines de análisis. Mantener un conocimiento actualizado sobre nuevos desarrollos en la industria y en las regulaciones gubernamentales. Puede facilitar capacitaciones para trabajadores o entrenar a instructores sobre temas relacionados con salud y seguridad. Requisitos Educación:     Título universitario (Licenciatura) de una universidad o escuela superior de cuatro años; o uno a dos años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades lingüísticas:  Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general. Habilidades matemáticas:  Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística.  Capacidad de razonamiento:  Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o en horarios. Certificados, licencias, registros:  Licencia de conducir vigente Profesional de Seguridad Certificado (CSP), deseable Profesional Asociado de Seguridad (ASP), deseable Higienista Industrial Certificado (CIH), deseable Beneficios Además de un excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo

Responsabilidades: Asistir en los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de trabajo, selección de candidatos, entrevistas e incorporación. Mantener registros precisos de empleados (asistencia, documentación para nuevos empleados, registros de capacitación, etc.). Apoyar los procesos de nómina y control de tiempo, incluyendo la gestión de marcas faltantes y ajustes de horario. Brindar orientación sobre políticas y procedimientos de la empresa, y el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales. Asistir en relaciones con empleados, incluyendo resolución de conflictos, investigaciones y acciones disciplinarias. Coordinar sesiones de capacitación, inducciones de seguridad y desarrollo continuo del empleado. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en la fabricación de alimentos y las políticas del lugar de trabajo. Apoyar informes de RRHH, informes diarios/semanales de personal y otra documentación requerida. Actuar como punto de contacto para empleados con preguntas o inquietudes relacionadas con RRHH. Requisitos: 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en manufactura, producción de alimentos o entornos similares. Conocimiento de leyes, regulaciones y cumplimiento de RRHH (FMLA, OSHA, ADA, EEOC, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación con atención al detalle. Experiencia con sistemas de control de tiempo/nómina deseable. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Beneficios: Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Envíe un currículum a mariza@eliteforcehr.com Oficina de solicitudes La Mirada 15086 Rosecrans ave #49 La Mirada Ca, 90638