Técnico Integrador de Sistemas MI I - TS/SCI - Springfield, VA

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos gubernamentales de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Administrador Principal Senior de Sistemas Windows que se una a nuestro equipo en Boulder, CO. Los solicitantes exitosos tendrán amplia experiencia en diseño, configuración y mantenimiento de Active Directory, soporte de sistemas operativos Windows Server y de escritorio, familiaridad con la adquisición de hardware, disposición para trabajar directamente resolviendo problemas complejos, un fuerte espíritu colaborativo, experiencia demostrada en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo, excelentes habilidades para resolver problemas, pasión por la seguridad y protección de datos, y un enfoque claro en satisfacer las necesidades del cliente. Responsabilidades Brindar administración de sistemas Windows en múltiples entornos heterogéneos de Microsoft Windows y Red Hat Enterprise Linux La administración de Windows incluye diseñar, implementar y mantener infraestructura de TI basada en Windows, garantizar la seguridad del sistema, solucionar problemas, optimizar el rendimiento, liderar proyectos, orientar a ingenieros junior y colaborar con otros equipos Instalar, configurar y gestionar sistemas operativos Windows, aplicaciones y software relacionado Implementar y mantener configuraciones de Política de Grupo y otras herramientas de configuración Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad para proteger sistemas y datos de Windows Monitorear el rendimiento del sistema e identificar áreas para optimización Aplicar técnicas de ajuste y optimización de rendimiento para asegurar un funcionamiento óptimo del sistema Solucionar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas y aplicaciones de Windows Realizar análisis de causa raíz para identificar y resolver problemas subyacentes Desarrollar y documentar configuraciones técnicas, procesos y procedimientos Trabajar con mínima supervisión y determinar e implementar de forma independiente el enfoque hacia soluciones Esta persona será responsable de diseñar y administrar entornos de Windows Server y de escritorio, Active Directory, Exchange y SharePoint Otras funciones asignadas Requisitos Más de 10 años de experiencia profesional desempeñando funciones de administrador de sistemas Windows Conocimientos profundos de entornos de servidores Microsoft Windows, incluyendo experiencia avanzada en gestión y solución de problemas de Active Directory Experiencia usando VMWare vCenter, vSphere y ESX y/u otros métodos de computación virtual Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado (o experiencia equivalente) Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Cumplimiento de los requisitos de certificación de la Directiva del Departamento de Defensa (DoDD) 8140 / 8570 (CompTIA Security+ CE o certificación equivalente) Demostrada atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Autorización TS/SCI activa y transferible con polígrafo CI Sistemas de red de área de almacenamiento (SAN) y almacenamiento conectado a red (NAS) Experiencia configurando y soportando dispositivos de almacenamiento Dell Powerscale, Powerstore y/o Unity Conocimiento de redes básicas, incluyendo subredes, enrutamiento y VLANs; experiencia y/o certificación Cisco Creación e implementación de imágenes de sistemas Windows en un entorno empresarial Experiencia con procesos de certificación y acreditación del gobierno de EE. UU. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $121,000 - $174,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos/Personas con discapacidad #ND123

Empresa en expansión actualmente busca trabajadores (tiempo parcial o completo, se da consideración preferente al tiempo completo) que estén interesados en recibir pago por ayudar en el examen, prueba, calificación estética y reparación, cuando sea necesario, de productos electrónicos de consumo como accesorios para videojuegos (controles, audífonos, volantes de carreras y más), consolas de videojuegos y otros electrónicos de consumo diversos. El trabajo no requiere una gran cantidad de experiencia; sin embargo, los candidatos preferidos tendrán un conocimiento básico sobre cómo operar electrónicos de consumo que se puedan encontrar en el hogar. El puesto requerirá identificar la funcionalidad de un artículo, indicar si existe alguna deficiencia a este respecto, determinar si al artículo le faltan accesorios acompañantes y posiblemente realizar algunas reparaciones menores (se proporcionará capacitación). Este es un puesto inicial, ya que pueden surgir importantes oportunidades de crecimiento (con el tiempo podrían estar disponibles puestos como técnicos de reparación especializados, gestión sénior de línea de inspección, entre otros). Se espera que los candidatos sean confiables, responsables, trabajadores y miembros comprometidos del equipo. Los candidatos preferidos serán de tiempo completo, pero también se aceptan solicitudes de tiempo parcial con un compromiso mínimo de 3 días por semana. Primero que llegue, primero será considerado.

SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo. SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes dentro del Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU., ayudándoles a desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas y de clase mundial para el aprovechamiento de datos. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un administrador o desarrollador talentoso que comprenda los detalles técnicos de implementar entornos Kubernetes seguros; experiencia con Red Hat OpenShift es un plus. La persona debe trabajar bien en equipo, priorizar la calidad de sus productos y aprovechar las oportunidades para ser creativo, aprender y crecer. Responsabilidades Implementar Kubernetes en un entorno local (on-premises) Administrar, mantener y monitorear los clústeres de Kubernetes y la infraestructura de hardware Diseñar y gestionar la estructura del clúster, recursos y almacenamiento Mantener y supervisar los servicios de la plataforma basada en contenedores Brindar soporte y solucionar problemas relacionados con el clúster, servicios en contenedores e infraestructura Automatizar procesos según sea necesario Colaborar con equipos de TI, gerentes de producto y equipos de desarrollo Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado Al menos dos años de experiencia profesional construyendo y manteniendo entornos Kubernetes Al menos tres años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Conocimientos sólidos sobre playbooks de Ansible Comprensión sólida de soluciones de Infraestructura como Código (IaC) Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Gran atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros para depurar y resolver problemas Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia sólida en desarrollo usando Podman, Docker, docker-compose y/o Kubernetes Experiencia con Red Hat OpenShift Container Platform versión 4+ Implementación y mantenimiento de soluciones CI/CD para DevSecOps como gitlab-ci y Jenkins Experiencia desarrollando playbooks de Ansible para automatización de procesos Experiencia con configuraciones de computación, almacenamiento y red de VMware Experiencia con Prometheus y Grafana Configuración y mantenimiento de servidores, switches y SAN de Dell Programación mediante scripts en bash, python o perl *No se considerarán currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial para empleo. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información identificativa de edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $138,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD. #ND123

Buscamos un mecánico a tiempo completo en un ambiente amigable con un muy buen salario

OPORTUNIDAD  Fengate es un gestor líder de inversiones alternativas centrado en estrategias de infraestructura, capital privado e inmuebles. En 2006, Fengate estableció su primer fondo de infraestructura con el mandato de invertir en proyectos de infraestructura en Canadá. Hoy en día, Fengate ha invertido en más de 50 activos en los sectores de transición energética, infraestructura digital, social y de transporte en Estados Unidos y Canadá.      Como parte de su estrategia para expandir su plataforma de inversión en infraestructura, Fengate busca contratar a un Asociado que se una a su equipo de inversiones en Miami para fortalecer sus capacidades en inversiones en infraestructura digital.   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES  Desarrollar modelos financieros, presentaciones y memorandos de inversión   Realizar análisis financieros e investigaciones primarias sobre empresas y sectores  Apoyar la búsqueda, licitación y cierre de inversiones y financiamientos   Apoyar el proceso de recaudación de fondos y co-inversiones  Analizar, estructurar y ejecutar inversiones y financiamientos   Apoyar la debida diligencia de nuevas inversiones y la gestión de las empresas del portafolio existentes  Realizar proyectos ad hoc según sea necesario  Requisitos PRINCIPALES CALIFICACIONES Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo relacionado  Sólidas habilidades en modelado financiero y análisis  Mínimo 2 años de experiencia laboral acumulada en un banco de inversión, fondo de infraestructura / capital privado o experiencia comparable  Experiencia previa en ejecución de operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A) o financiación apalancada es deseable   Interés sólido en infraestructura digital; experiencia en infraestructura digital es preferible, aunque no obligatoria  Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, con capacidad para trabajar en un entorno colaborativo en equipo  Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, ética de trabajo y capacidad para priorizar eficazmente en un entorno exigente y acelerado  COMPETENCIAS CLAVE  Ser auténtico: Inspirar confianza y tener valentía.   Centrarse en el rendimiento: Ser responsable y generar resultados.  Comprender a las partes interesadas: Conocer las necesidades de quienes dependen de usted.   Construir relaciones efectivas: Colaboración y comunicación.     Fengate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por atraer y retener una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo. Es una prioridad fundamental en Fengate crear, operar y continuar desarrollando y sosteniendo permanentemente una cultura inclusiva que respete y conecte la diversidad de nuestro equipo, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades en las que trabajamos.   Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades. Si necesita alguna adaptación, trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades.    Agradecemos a todos los candidatos por su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. 

The Webb Agency está en expansión y estamos buscando personas de negocios exitosas que estén cansadas de intercambiar tiempo por dinero. Nuestra empresa tiene el modelo de negocio más competitivo y progresista en la industria de seguros. Estamos buscando Socios Comerciales apasionados y decididos que deseen construir una carrera gratificante y a largo plazo con nuestra empresa. Usted construirá una base sólida con nuestros programas de capacitación de última generación y mentoría individual, para que pueda alcanzar un ingreso más alto en poco tiempo. Puede lograr esto según su propio horario y tendrá la capacidad de poner a su familia primero por el resto de su vida. Ofrecemos: EQUILIBRIO ENTRE VIDA Y TRABAJO * Seguro médico asequible para usted y su familia * Sea su propio jefe * Sin noches ni fines de semana (a menos que quiera) * Capacitación completa y mentoría * Trabaje desde su oficina en casa * Los asociados de ventas tienen dinero y, lo más importante, TIEMPO * Nunca vuelva a perderse el partido o la presentación escolar de sus hijos * Los asociados de ventas a tiempo completo trabajan alrededor de 40 horas por semana * Vuelva a conocer a su familia porque puede crear su propio horario en el momento que desee * Viaje por el mundo con viajes de incentivos Compensación * Este trabajo de ventas es una posición de comisión + bono * Asociados que han seguido nuestro sistema probado han ganado más de seis cifras en comisiones + bonos en su primer año * Bonos mensuales y posibilidad de aumentos cada mes * Gane un aumento adicional del 15 % en sus ventas durante sus primeros 90 días * Nuevos asociados de ventas pueden ganar bonos superiores a $15,000 en sus primeros 120 días * Reciba ingresos residuales por renovaciones * Los asociados de ventas pueden ganar bonos por participación en ganancias cada mes Responsabilidades / Descripción del trabajo * Llamar a nuestros clientes exclusivos que han solicitado información sobre nuestros productos patentados * Revisar las calificaciones y recursos del cliente, mostrar opciones que se ajusten a su situación * Ofrecer recomendaciones y soluciones expertas * Ayudar a planificar su futuro y jubilación * Agregar valor a nuestro equipo y seguir perfeccionando sus habilidades en la industria financiera con capacitación continua * Seguir un proceso de ventas diseñado para facilitar el cierre Calificaciones * Tener su licencia estatal de seguros de vida y salud o estar dispuesto a obtenerla * Mentalidad de emprendedor * Debe estar motivado, decidido y ser receptivo a la orientación * Estar comprometido en cambiar su futuro Soporte * Capacitación completa y mentoría individual * Capacitación en línea de vanguardia impartida por los mejores agentes del campo de ventas * Soporte excepcional * Amplia red de líderes empresariales con mentalidad similar * Oportunidades de ascenso tan pronto como un mes * Asistencia para obtener su licencia de vida y salud * Asesores de ventas y coaches comerciales en cada paso del camino * Equipo de soporte dedicado para impulsar y sostener el crecimiento * Sistema probado de marketing y ventas que aprovecha un modelo de ingresos recurrentes Beneficios * Seguro médico * Seguro de vida * Verdadera propiedad del negocio * Leads internos patentados para que nunca tenga que hacer llamadas en frío, ir puerta a puerta ni subirse a su auto para ir a una cita. * Industria de billones de dólares resistente a las recesiones * Formar parte de una de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. * Cultura empresarial galardonada dos años seguidos * Trabajo de ventas desde casa * Logre equilibrio entre vida y trabajo * Trabaje las horas que desee, desde casa * Premiamos su arduo trabajo con viajes y programas de incentivos de clase mundial sin igual Elige tu camino Nuestro modelo Elige Tu Camino fue diseñado para apoyar a los asociados de ventas mientras alcanzan sus metas profesionales. Ya sea que desee formar su propio equipo, centrarse en ser un productor de carrera o su experiencia sea más adecuada para un modelo mayorista, podemos ofrecerle un camino para ayudarlo a lograr los resultados que desea. Próximo paso Llámeme al 954 328 2708. Le preguntaré qué le gusta de este puesto y luego le pediré que vea un video que explicará quiénes somos y qué hacemos. No contrato a todos con quienes hablo, soy muy selectivo sobre quién incorporo a mi equipo. Busco una persona con mentalidad de negocios que esté lista para su última cosa, no para su próxima cosa. Si usted es el socio comercial que estamos buscando, queremos avanzar rápidamente. Gracias y espero hablar con usted pronto, Grace Webb Gerente Nacional de Ventas 954 328 2708 El éxito, los ingresos o los resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluida la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que elija trabajar.