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Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios

$100,000-120,000/año

LaBella Associates

Albany, NY, USA

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Descripción

Actualmente estamos contratando a un Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios en nuestra división de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Albany, Nueva York. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros están altamente capacitados en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. El Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios trabajará con los clientes para proporcionar diseños, estudios y soporte técnico de fontanería y protección contra incendios según sea necesario para cumplir con los requisitos del proyecto. Los proyectos típicos implicarán trabajo en campo, diseño y servicios de administración de la construcción. Un candidato exitoso será capaz de trabajar bien en equipo, brindar liderazgo a ingenieros juniors y tener la capacidad de desarrollar nuevos negocios. Este puesto ofrece la oportunidad de avanzar hacia un rol de liderazgo en la oficina. Responsabilidades Supervisar al personal de ingeniería de fontanería y protección contra incendios para desarrollar conceptos, estrategias, documentos de construcción e informes de ingeniería para edificios nuevos y proyectos de renovación. Capacidad para proporcionar liderazgo mecánico en proyectos de diseño multidisciplinarios grandes, incluyendo sistemas de fontanería, tuberías industriales y diseño de protección contra incendios. Responsable de la revisión normativa de los sistemas de fontanería y protección contra incendios. Responsable del diseño de fontanería y protección contra incendios relacionado con correccionales, educación superior, laboratorios, médicos y otros sectores típicos del mercado. Capacidad para realizar cálculos hidráulicos de protección contra incendios utilizando programas de software de la industria. Interactuar directamente con los clientes técnicamente mediante el análisis de opciones de diseño, comparaciones de costos y beneficios, y comunicar resultados para ayudar al propietario en el proceso de toma de decisiones. Responsable de dirigir al equipo del proyecto de fontanería y protección contra incendios para cumplir con los objetivos del proyecto y mantener la calidad del trabajo. Gestionar el desempeño financiero y cronograma del proyecto mecánico. Desarrollo de clientes y negocios. Redacción de propuestas para iniciar nuevos negocios. Mantener relaciones con los clientes. Requisitos Se prefiere un mínimo de 10 años de experiencia en una firma profesional de servicios A/E Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica Habilidades sólidas de redacción, organización y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas eficientemente Se prefiere tener licencia de Ingeniero Profesional de Nueva York Rango salarial: $100,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Albany, NY, USA
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Descripción del trabajo Resumen . Lo que harás Realiza de forma segura el mantenimiento, la instalación y la reparación de equipos y procesos en la planta de molienda, incluyendo molinos, cintas transportadoras, tamices y sistemas similares. Ayuda y realiza el reemplazo de componentes y reparaciones en, pero sin limitarse a: sistemas de cintas transportadoras, molinos de bolas, molinos automáticos, mesas de tamizado, sistemas de lubricación, tambores de filtro, trituradoras, prensas filtrantes hidráulicas y bombas de fundición. Realiza mantenimiento preventivo mecánico y de lubricación: identifica posibles fallas, ruidos o desgaste en agitadores, rotores, correas, poleas y cajas de engranajes. Puede realizar soldadura (eléctrica, TIG). Responsable de mantener órdenes de trabajo, un área de trabajo limpia y segura, y realizar inspecciones del área de trabajo. Realiza otras tareas según sea necesario. Un (1) año de experiencia en mantenimiento o mecánica, o una combinación de educación y experiencia en reparación y mantenimiento mecánico industrial. Capacidad para leer y utilizar esquemas y planos. Debe haber completado los requisitos académicos y competencias necesarias (incluyendo los requisitos de Línea de Progresión para empleados internos) y tener experiencia que demuestre la aptitud mecánica requerida. El candidato seleccionado deberá demostrar la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades técnicas, además de aprobar una evaluación escrita. Este examen se basa en habilidades técnicas/capacidades y/o conocimientos académicos, así como en seguridad. Cualificaciones preferidas Diploma de escuela secundaria o GED Lo que te ofrecemos El rango salarial estimado para este puesto es actualmente de $25.00 - $32.00 por hora. Los empleados que deban trabajar presencialmente son elegibles para un subsidio mensual por vivienda de $1.450, siempre que cumplan con las directrices del programa. Beneficios médicos, dentales y de visión asequibles. Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa. Plan 401(k) con contribución/igualación del empleador. Tiempo libre pagado, tiempo de enfermedad pagado, pago por días festivos, licencia parental. Asistencia para matrícula. Programa de Asistencia al Empleado. Planes de seguro con descuento para mascotas, automóviles, vivienda y vehículos. Oportunidades de progresión interna. * Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $26.03 - $32.00 por hora Beneficios: 401(k) Igualación de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Fines de semana según sea necesario 25% (preferido) Lugar de trabajo: Presencial
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¡Sé más que solo un número de empleado! Únete a Terran Orbital, líder en innovación, fabricación y operaciones en la industria de satélites. Somos pioneros en la miniaturización de tecnologías espaciales y en la entrega de soluciones espaciales ágiles. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, enfocado en diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de forma rápida y económica para constelaciones de misiones avanzadas. Terran Orbital busca un Técnico de AIT – Ensamble de Módulos con experiencia para unirse a nuestro equipo en expansión. Dependiendo del Supervisor de Producción, el Técnico de AIT será responsable de armar y probar componentes de naves espaciales. El candidato ideal debe tener un buen conocimiento del control de calidad y de los estándares AS-9100. 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Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Requisitos físicos El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere habitualmente que el empleado permanezca sentado o de pie durante largos períodos, además de agacharse, estirarse y caminar. Esto requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso considerable de computadora. Entorno de trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional, aunque dentro de una empresa de fabricación. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el solicitante debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE.UU., individuo protegido según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE.UU. o elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o acomodación debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, se debe firmar y confirmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no tendrá ninguna responsabilidad ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de honorario o compensación. Además, en caso de que un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal envíe un currículum o candidato sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho absoluto de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia y/o empresa.
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