Grupo de consumidores - Salt Lake City, UT

Rational 360 está contratando a un Becario en Escucha Social para ayudar a apoyar y expandir el enfoque integrado de datos de la empresa para sus clientes. Los candidatos deben tener experiencia en monitoreo de medios y obtención de conclusiones a partir de redes sociales, noticias u otros conjuntos de datos basados en texto, preferiblemente en un contexto de defensa de causas o político. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de gestionar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumidores, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360: El Camino Racional: Todos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, por lo que nuestro trabajo siempre se diseña utilizando datos que respalden los objetivos estratégicos generales de nuestras organizaciones clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Racional: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito. La Diferencia Racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - De 6 meses a 2 años de experiencia profesional o académica en medios, periodismo, redes sociales o comunicaciones. - Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales para campañas individuales y para la agencia en general. - Persona curiosa e iniciativa propia que disfrute analizar cifras para ayudar a otros a comprender los datos y obtener conclusiones que impulsen campañas. - Conocimiento de algunas o todas las siguientes herramientas: herramientas de escucha/ gestión en redes sociales (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Talkwalker, Meltwater, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr), CRMs de recaudación de fondos y defensa de causas (por ejemplo, BSD, EveryAction), Google Analytics, Tableau o plataformas de pruebas de mensajes (por ejemplo, Qualtrics). - Capacidad para explorar y aprender manualmente datos en Microsoft Excel sin temor. - Formación en comunicación, investigación, estadística o negocios, con experiencia en el manejo de conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer conclusiones efectivas y precisas. - Disposición para experimentar y contribuir a un entorno colaborativo y solidario en el que podamos probar cosas nuevas. - Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Capacidad para comunicar datos y análisis de forma visual, verbal y escrita, adaptada al público objetivo. - Puntos adicionales si tiene experiencia con lógica de búsqueda booleana, identificación y recopilación de fragmentos de medios, creación de listas de contactos mediáticos e influenciadores, o análisis de la estrategia de contenido en redes sociales propiedad de una marca. Beneficios El programa de Becarios Digitales de Rational 360 es un programa remunerado de al menos seis meses en nuestra oficina de Washington, DC. Se espera que los becarios trabajen 40 horas semanales y ganen 17,50 USD por hora. Se espera que los becarios trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Los becarios tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades digitales y de comunicación mediante capacitaciones semanales de desarrollo profesional que se realizan en la oficina de Rational 360. Además, cada becario será emparejado con un miembro del equipo digital que lo mentorizará y capacitará durante toda la duración de la beca.

Estamos buscando un talentoso Gerente de Análisis para unirse a nuestro equipo de Análisis El equipo de Análisis en 1000heads es una fuerza dinámica basada en datos, encargada de explorar qué motiva a los consumidores en línea, comprender cómo las marcas son percibidas por sus comunidades y responsable de extraer historias atractivas a partir de datos. Con una amplia gama de potentes herramientas de análisis a nuestra disposición, el equipo de Análisis elabora informes de rendimiento, propuestas para nuevos negocios y auditorías estratégicas de marcas galardonadas a nivel mundial, trabajando junto con una serie de especialistas departamentales, desde Comunidad hasta Medios Pagados y Estrategia. Desde diseñar visualizaciones de datos irresistibles, mantener a nuestros clientes actualizados sobre los últimos comportamientos de audiencia, hasta convertir ejercicios de escucha social en tendencias culturales, nuestros análisis accionables están en el centro de todo lo que hacemos. ¡Si tienes una devoción por los datos, un interés por el análisis y te apasiona conectar marcas con estrategias basadas en datos, el equipo de Análisis en 1000heads es el equipo perfecto para ti! Salario: 70-86k Responsabilidades Clave Ejecutar proyectos de análisis que incluyan escucha social, investigación de audiencia y análisis de datos en múltiples cuentas de clientes. Colaborar con miembros senior del equipo y equipos de cuentas para definir briefings de investigación y entregar informes claros e impactantes. Apoyar en el desarrollo y aplicación de metodologías de investigación y marcos de medición para garantizar la precisión de los datos y la coherencia de los análisis. Analizar datos de plataformas de escucha social, análisis digitales e investigaciones de terceros para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones accionables. Crear visualizaciones de datos atractivas e informes para comunicar eficazmente los hallazgos a equipos internos y clientes. Apoyar y trabajar junto con personal junior de análisis, contribuyendo a su desarrollo y al intercambio de conocimientos. Gestionar múltiples proyectos de manera eficiente, asegurando entregas puntuales y de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre herramientas y técnicas emergentes para mejorar continuamente las capacidades de análisis. Requisitos 3-5 años de experiencia en investigación, análisis de datos o marketing en redes sociales, preferiblemente en una agencia o en un puesto con interacción directa con clientes. Dominio de plataformas de escucha social, herramientas de medición de audiencia (por ejemplo, Global Web Index) y análisis digital. Sólida base en diseño de investigación, análisis de datos y elaboración de informes. Habilidades en herramientas de visualización de datos como Excel y PowerPoint. Demostrada capacidad para transformar datos complejos en análisis claros y accionables. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comprensión profunda de las principales plataformas de redes sociales y sus aplicaciones estratégicas. Calificaciones Deseadas Título universitario obligatorio; cursos o formación en campos cuantitativos, investigación o análisis de marketing son un plus. Experiencia o interés en el desarrollo de metodologías y marcos integrados de medición es beneficioso. Disposición para aprender y contribuir a la innovación en medición social y digital. Beneficios 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la era social. 1000heads ofrece una propuesta totalmente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene una presencia global, empleando a más de 190 personas en once oficinas en Londres, París, Berlín, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne y Kuala Lumpur. Los clientes de 1000heads incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, Verizon, Bimbo, Amazon, Cisco y Diageo.    1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos candidatos independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad y otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo.     Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com   

Perfil de la empresa En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitales nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía, que cuentan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito. Descripción general Estamos buscando clientes de Google Fiber/GFiber/Webpass (el estado de cliente será verificado) ubicados en el área de Durham, NC, para participar en un grupo focal de consumo único y brindar comentarios honestos sobre su experiencia y preferencias relacionadas con su servicio de internet residencial. Esta sesión presencial de 90 minutos tiene como objetivo recopilar sus opiniones e ideas para ayudar a un proveedor de servicios a mejorar sus ofertas y satisfacer mejor las necesidades de los consumidores. Los participantes seleccionados para el estudio recibirán $200 en forma de cheque por dedicar 90 minutos, y se les reembolsarán los posibles costos de estacionamiento en el lugar. La fecha y hora del grupo focal están por determinarse, pero probablemente será a finales de agosto. Todos los candidatos calificados deben vivir en el área de Durham, NC, y estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Funciones y responsabilidades · Compartir sus opiniones y experiencias honestas · Participar en discusiones grupales y ofrecer comentarios constructivos · Respetar la confidencialidad y las normas de discusión grupal Requisitos · Los candidatos deben ser clientes actuales de Google Fiber para ser elegibles para esta oportunidad. El estado de cliente será verificado durante el proceso de selección · Deben estar disponibles para asistir a toda la sesión de 90 minutos en la fecha y hora programadas a finales de agosto (fecha por determinar) · Deben tener una suscripción a un servicio de internet en el hogar donde residen · Deben ser el tomador de decisiones o influir en la decisión sobre la suscripción al servicio de internet en su hogar (por ejemplo, servicio de datos de alta velocidad o internet por fibra) · Deben tener 18 años de edad o más · Deben residir actualmente en Durham, NC, o sus alrededores · Deben tener una licencia de conducir válida y medio de transporte para llegar y salir del lugar · Deben sentirse cómodos hablando en un entorno de grupo pequeño · No se requiere experiencia previa ni actividades de ventas, solo su opinión honesta Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de niveles jerárquicos. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo brinda la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que consideramos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestro personal también genera los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Perfil de la empresa En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitales nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en profesionales altamente capacitados y con gran energía, que cuentan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito. Descripción general Estamos buscando clientes de Google Fiber/GFiber/Webpass (el estado de cliente será verificado) ubicados en el área de San Antonio, TX, para participar en un grupo focal de consumo único y brindar comentarios sinceros sobre su experiencia y preferencias relacionadas con su servicio de internet residencial. Esta sesión presencial de 90 minutos tiene como objetivo recopilar sus opiniones y percepciones para ayudar a un proveedor de servicios a mejorar sus ofertas y satisfacer mejor las necesidades de los consumidores. Los participantes seleccionados para el estudio recibirán $200 en forma de cheque por 90 minutos de su tiempo y se les reembolsarán los gastos de estacionamiento aplicables en el lugar. La fecha y hora del grupo focal están por determinarse, pero probablemente será a finales de agosto. Todos los candidatos calificados deben residir en el área de San Antonio, TX, y estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Funciones y responsabilidades · Compartir sus opiniones y experiencias sinceras · Participar en discusiones grupales y ofrecer comentarios constructivos · Respetar la confidencialidad y las pautas de discusión del grupo Requisitos · Los candidatos deben ser clientes actuales de Google Fiber para ser elegibles para esta oportunidad. El estado de cliente será verificado durante el proceso de selección · Deben estar disponibles para asistir a toda la sesión de 90 minutos en la fecha y hora programadas a finales de agosto (fecha por determinar) · Deben tener una suscripción a un servicio de internet en el hogar donde residen · Deben ser tomadores de decisiones o influir en la toma de decisiones respecto a la suscripción del servicio de internet en su hogar (es decir, servicio de datos de alta velocidad o internet por fibra óptica) · Deben tener 18 años de edad o más · Deben residir actualmente en o cerca de San Antonio, TX · Deben poseer una licencia de conducir válida y contar con transporte propio para llegar y salir del lugar · Deben sentirse cómodos hablando en un entorno de grupo pequeño · No se requiere experiencia previa ni actividades de venta: ¡solo su opinión honesta! Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquías. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo brinda la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestro personal también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Simple Mills es una empresa de rápido crecimiento a la vanguardia del movimiento de alimentos saludables, transformando los pasillos centrales de los supermercados con productos elaborados a partir de ingredientes nutritivos y con propósito. Simple Mills es una empresa fundada por una mujer, Katlin Smith, en 2012 en su propia cocina. En la corta historia de la empresa, Simple Mills ha revolucionado el mercado convirtiéndose en la mezcla para hornear natural más vendida, la galleta salada natural más vendida y la galleta dulce natural más vendida. La misión de la empresa es promover la salud integral del planeta y sus habitantes al impactar positivamente la forma en que se producen los alimentos. Simple Mills está disponible en más de 25.000 tiendas a nivel nacional, incluyendo Whole Foods, Target, Walmart, Kroger, Costco y muchas más, y también se puede adquirir en línea a través de minoristas como Amazon y Thrive Market. Los productos más recientes de la marca incluyen: Galletas Orgánicas de Harina de Semillas, Thins Dulces de Harina de Semillas y Nueces, y Barras Suaves Horneadas de Harina de Almendras. Simple Mills ha recibido amplio reconocimiento por parte de los principales medios de comunicación y asociaciones del sector, incluyendo una entrevista con nuestra fundadora y directora ejecutiva, Katlin Smith, en el programa de NPR How I Built This. Nuestros productos han sido destacados en numerosas publicaciones importantes como Vogue, Women's Health, Forbes, Business Insider, mindbodygreen, NOSH y muchas otras. ¡Además, Simple Mills fue ganadora del premio Health Magazine Snack Award en 2020! Descripción del puesto El Gerente de Información por Categorías tendrá un papel clave para impulsar el crecimiento minorista de Simple Mills, transformando datos en estrategias e historias convincentes. Reportando al Gerente Senior de Gestión de Categorías, este puesto colaborará estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para ofrecer recomendaciones basadas en información que fortalezcan nuestra presencia en tiendas, informen el liderazgo por categorías y apoyen el crecimiento de clientes. Gestión de Categorías Crear presentaciones de ventas claras y ricas en información aprovechando datos de punto de venta (POS) y datos del consumidor para lograr resultados en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de línea y solicitudes ad hoc. Desarrollar y perfeccionar las narrativas de comercialización de la marca Simple Mills basadas en historias de datos convincentes, destacando nuestra capacidad para impulsar el crecimiento del cliente y el liderazgo en categorías. Brindar orientación estratégica y apoyo proactivo para ejecutar estrategias de categorías basadas en datos en cuentas minoristas clave. Liderar recomendaciones de optimización de surtido y exposición comercial con enfoque resolutivo, equilibrando las necesidades del cliente, la dinámica de la categoría y las prioridades de la marca Simple Mills. Colaborar transversalmente con los equipos minoristas para co-crear planes de crecimiento que integren información por categorías con objetivos específicos del minorista, fomentando alineación y asociación. Seguir, evaluar y presentar información sobre el rendimiento promocional con recomendaciones claras y accionables para mejorar. Información Minorista Analizar diversas fuentes de datos (por ejemplo, Circana, 8451, Scintilla, Numerator) para descubrir tendencias emergentes, riesgos y oportunidades de crecimiento, comunicando claramente los hallazgos tanto a audiencias internas como externas. Transformar datos complejos en historias simples y accionables que permitan la toma de decisiones por parte de los equipos comerciales y socios minoristas. Aportar liderazgo de pensamiento contextualizando el comportamiento del consumidor, la dinámica minorista y los movimientos de la competencia para guiar estrategias orientadas al futuro. Liderazgo y Colaboración Colaborar estrechamente con Ventas para apoyar los objetivos clave de las cuentas, asegurando que la posicionamiento de la marca Simple Mills y el enfoque por categorías estén alineados y sean efectivos. Trabajar en colaboración con Marketing, Innovación y Planificación de Ventas para garantizar la alineación transversal y la ejecución fluida. Actuar como un enlace estratégico entre los equipos internos, facilitando la comunicación, mejorando las herramientas actuales de informes y ayudando a desarrollar soluciones más inteligentes y escalables. Promover el rigor analítico: identificar brechas en los informes, mejorar herramientas y procesos, y mantener altos estándares de integridad y claridad en los datos. Representar a Simple Mills externamente con confianza y profesionalismo, comunicando tendencias por categorías e impacto comercial en reuniones con minoristas y eventos del sector. Narración Basada en Información Demostrar un profundo conocimiento funcional de las categorías de Simple Mills, el entorno competitivo y el comportamiento del consumidor/comprador, y aplicar esta experiencia para elevar las narrativas estratégicas. Seleccionar información relevante de herramientas internas (por ejemplo, datos de escaneo, datos de tarjetas de comprador, Mintel, estudios de consumidores) y sintetizarla en historias simples y persuasivas. Crear y presentar presentaciones visualmente pulidas, bien estructuradas y adaptadas al público, ya sean compradores minoristas o partes interesadas internas. Realiza otras tareas según se asignen. Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de categorías, información minorista, estrategia de ventas o análisis comercial Título universitario requerido, con preferencia en áreas relacionadas con negocios, marketing o análisis de datos. Experiencia trabajando directamente con minoristas es deseable Dominio experto en datos sindicados (SPINS, Numerator, Nielsen/IRI) Experiencia con datos de panel y tarjetas de comprador (por ejemplo, Numerator, 8451, Circana) Conocimiento experto en Excel y PowerPoint/habilidades de creación de presentaciones Capacidad para crear presentaciones pulidas y basadas en historias que impacten tanto a clientes como a audiencias internas. Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente, influyendo transversalmente en Ventas, Marketing e Innovación Capacidad para desenvolverse en la ambigüedad, curiosidad natural, autogestión y capacidad para manejar múltiples prioridades Pasión por los alimentos naturales y la alimentación saludable, así como el deseo de cambiar la forma en que pensamos sobre las etiquetas de ingredientes Beneficios Trabajar en Simple Mills En Simple Mills, no solo estamos construyendo una marca, estamos liderando un movimiento que transforma la forma en que se producen y disfrutan los alimentos. Si te apasiona un trabajo con propósito y buscas un rol en el que puedas tener un impacto significativo, esta es tu oportunidad de formar parte de algo más grande. ¿Por qué unirte a nosotros? Sé un agente de cambio Desempeña un papel clave en la redefinición de la industria alimentaria, creando productos que nutren a las personas y contribuyen a un planeta más saludable. Desarrolla tu potencial en una comunidad con propósito Trabaja junto a un equipo dinámico de innovadores y amantes de la comida comprometidos con el cambio positivo y ideas audaces. Un entorno de trabajo en el que perteneces Fomentamos un ambiente donde cada voz es escuchada, valorada y empoderada. La inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales en nuestra cultura, asegurando que todos puedan prosperar. Una cultura de integridad e impacto No solo hablamos de hacer el bien, lo vivimos. Nuestro equipo se compromete con prácticas éticas, abastecimiento responsable y toma de decisiones que generen un cambio positivo real. Crecimiento con liderazgo centrado en las personas Nuestro equipo directivo de apoyo se dedica a la mentoría, la colaboración y tu éxito a largo plazo. Aprendizaje y desarrollo continuo Ya sea a través de entrenamiento práctico, plataformas innovadoras de aprendizaje u oportunidades de crecimiento profesional, invertimos en tu desarrollo. En Simple Mills tendrás la oportunidad de generar un impacto mientras trabajas en un entorno colaborativo e inspirador. Si estás listo para dar forma al futuro de la alimentación, hablemos. Beneficios en Simple Mills Reconocemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un paquete integral de recompensas altamente competitivo diseñado para apoyar tu bienestar financiero, salud y calidad de vida general. Compensación competitiva: Este puesto ofrece un rango salarial de $115,000 a $120,000. Bonificaciones basadas en desempeño: Elegible para un bono trimestral de ventas vinculado al desempeño, además de un bono anual basado en el desempeño individual. Beneficios integrales de salud y financieros: Amplios planes médicos, dentales y de visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. Flexibilidad entre trabajo y vida personal: Disfruta de la libertad para prosperar tanto profesional como personalmente con días libres ilimitados (PTO), Viernes Completos (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas después de cinco años de servicio, porque creemos que tu mejor trabajo sucede cuando tienes tiempo para descansar y volver a enfocarte. Beneficios para salud y bienestar: Subsidios para estilo de vida y beneficios exclusivos con productos para mejorar tu bienestar, porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos a cuidar de nuestras personas, para que tú puedas centrarte en generar un impacto. Modelo de trabajo en Simple Mills El trabajo remoto puede considerarse para candidatos calificados desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, tal como se documenta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling), siempre que estén dispuestos y puedan viajar regularmente a la oficina de Chicago. Se requiere acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y del equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor apoye las necesidades del equipo. En Simple Mills estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto y pertenencia mutuos. Se ofrecen oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas por la ley. Todos los aspectos del empleo se deciden según necesidad del negocio, requisitos del puesto y calificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete a la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor comuníquese con careers@simplemills.com.

Nuestros Valores: En Brado, valoramos al individuo. Creemos que el trabajo y la vida pueden ser sinérgicos y no deberían estar en conflicto. La alegría y la renovación que obtienes de cada fuente deben alimentar la otra. Hemos cultivado y seguiremos cultivando un equipo que celebre nuestra diversidad de pensamientos, creencias, orígenes y estilos de vida. Estamos impulsados por nuestra pasión por hacer un gran trabajo con grandes clientes que realmente están cambiando vidas. Sobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es convertirnos en los mejores del mundo en empoderar a marcas y organizaciones para que se relacionen con las personas en sus trayectorias vitales más importantes. A través del marketing, comunicaciones, innovación y tecnología de compromiso con el consumidor, proporcionamos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución integrada de tecnología de compromiso con el consumidor. Estamos buscando actualmente incorporar un Gerente de Proyectos al equipo de Operaciones de Investigación de Mercado (Insight). Resumen del puesto  El Gerente de Proyectos se centra en liderar proyectos en Brado. Debe tener un conocimiento completo de la mayoría de los procesos y metodologías de Brado, específicamente relacionados con logística y ejecución, y debe aplicar este conocimiento al gestionar proyectos de investigación. Bajo la supervisión de un Director de Operaciones de Insight o un Vicepresidente, gestiona múltiples proyectos complejos.  Principales áreas de responsabilidad   Proyectos Contribuir logística, estratégica y creativamente a todos los aspectos de sus proyectos asignados, desde el diseño hasta la ejecución y entrega Asumir la dirección de proyectos con supervisión mínima Colaborar con el equipo ampliado de forma estratégica Demostrar y mantener un alto nivel de confianza, pensamiento creativo y capacidad para resolver problemas  Se espera que haga recomendaciones, según sea necesario, para garantizar que los objetivos del proyecto, el presupuesto y los plazos se mantengan intactos  Cumplimiento Gestionar y apoyar el cumplimiento de toda la formación específica de la empresa o del puesto para todos los empleados y proveedores que trabajen en sus proyectos Para todos los proyectos, supervisar el cumplimiento y la implementación de las directrices PV del cliente (capacitaciones/seguimiento, informes, conciliación y resolución de seguimiento), actualizar el software de gestión de proyectos y guardar la documentación pertinente según los procedimientos operativos estándar de Brado Otras funciones asignadas   Requisitos Alinearse con los valores de Brado: Personas, Compromiso, Aspiración, Honestidad e Impacto  Título universitario o experiencia equivalente 5-7 años en un puesto de gestión de proyectos de investigación de marketing Debe tener 2 o más años de experiencia en un rol orientado al cliente Debe tener experiencia significativa redactando cuestionarios de selección (Screeners) según las especificaciones del cliente y en la gestión de reclutamiento. Habrá ocasiones en las que sea necesario realizar reclutamientos autogestionados (DIY) mediante una plataforma externa. 1 o más años de experiencia en investigación de mercado farmacéutico, tecnología médica/dispositivos médicos o salud del consumidor, con pacientes y profesionales de la salud, es un plus Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa