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equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio.\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\nEl Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal.\r\n Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos.\r\n Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema.\r\n Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal.\r\n Mantener la limpieza y organización en toda la tienda.\r\n Implementar iniciativas de marketing para impulsar promociones y eventos en la tienda.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora!\r\nRequisitos\r\n Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor.\r\n Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas.\r\n Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes.\r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Conocimiento de control de inventario y estrategias de prevención de pérdidas.\r\n Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\r\n Requisitos físicos:\r\n Debe poder estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente.\r\n Beneficios\r\n\r\n Salario competitivo según experiencia.\r\n Amplios beneficios de salud, dentales y de visión.\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.\r\n 401K.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787453000","seoName":"travel-center-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-management7/travel-center-store-manager-6384479402931312/","localIds":"118","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"043ce49f-185f-4a81-bf95-8497a9dd4fc9","sid":"f255b82d-f830-4234-871d-72994418c2d5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda en Aldine, TX","Impulsar las ventas y la rentabilidad","Gestionar el personal y el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6384347785446512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente General de Club Campestre","content":"Título del puesto: Gerente General de Club Campestre\r\nUbicación: Tennessee\r\nEmpresa: Marvin Love and Associates\r\nCompensación: $180,000 + bonificación\r\nResumen del puesto:\r\nMarvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los socios. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los socios e impulsar el éxito financiero del club.\r\nResponsabilidades:\r\n Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y actividades recreativas\r\n Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los socios y aumentar la membresía del club\r\n Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio\r\n Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes\r\n Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club\r\n Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias\r\n Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y la retención de miembros\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería\r\n Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos\r\n Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de socios\r\n Conocimiento de las operaciones de club campestre, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos\r\n Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing\r\n Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado\r\n Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos según sea necesario\r\n Beneficios\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Formación y desarrollo\r\n ","price":"$180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777170000","seoName":"country-club-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-management7/country-club-general-manager-6384347785446512/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1da91d2d-fb34-4e13-a149-2b1ba3bb7937","sid":"f255b82d-f830-4234-871d-72994418c2d5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del club campestre","Dirigir la gestión del personal y del presupuesto","Impulsar la satisfacción y el crecimiento de los miembros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6349992723456112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Adjunto de Ventas y Marketing Marriott Hotels","content":"Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels\r\nSalario: $90,000 + 40% de Bono Anual\r\nUbicación: Sureste - AL\r\nPropiedad: Marriott de Servicio Completo\r\nDescripción general:\r\nMarvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este puesto es fundamental para apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias de ventas integrales que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad.\r\n Participar activamente en actividades de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos.\r\n Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de ventas.\r\n Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas.\r\n Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing.\r\n Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones.\r\n Ayudar en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado.\r\n 3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera.\r\n Demostrada capacidad para impulsar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva.\r\n Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM.\r\n Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera.\r\n Beneficios\r\nPlan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\nPlan de Jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\nCapacitación y Desarrollo\r\nTiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Salario: $90,000 Bono 40%\r\n ","price":"$90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712218000","seoName":"assistant-director-of-sales-marketing-marriott-hotels","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-webster/cate-management7/assistant-director-of-sales-marketing-marriott-hotels-6349992723456112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f37f089-3793-4525-afd8-46a84ec5bb58","sid":"f255b82d-f830-4234-871d-72994418c2d5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de ventas para Marriott Hotels","Impulsar el crecimiento de ingresos y la satisfacción del cliente","Salario competitivo con bono anual del 40%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Aldine, TX, USA","infoId":"6339349168717112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de turno","content":"El Líder de Turno en TA Travel Center desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda durante los turnos asignados. Este puesto supervisa al personal, brinda un servicio al cliente excepcional y mantiene los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno será responsable de capacitar a los miembros del equipo, gestionar el inventario, procesar transacciones en efectivo y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Este dinámico puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar eficazmente diversos desafíos.\n\nSalario desde $18 por hora.\n\nPrincipales Responsabilidades:\n Supervisión: Supervisar las operaciones diarias durante el turno, asegurando que los empleados estén cumpliendo sus tareas y desempeñándose adecuadamente.\n Atención al Cliente: Mantener un alto estándar de servicio al cliente atendiendo consultas, inquietudes y quejas de forma oportuna.\n Capacitación del Personal: Capacitar, orientar y apoyar a nuevos empleados, ayudándolos a integrarse al equipo y comprender los procedimientos de la tienda.\n Control de Inventario: Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la realización de pedidos y reposición de suministros, y realizar revisiones periódicas del inventario.\n Manejo de Efectivo: Gestionar cajas registradoras y transacciones financieras, asegurando precisión durante los turnos.\n Salud y Seguridad: Aplicar los protocolos y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno seguro para los clientes.\n Informes: Comunicarse eficazmente con la gerencia sobre cualquier problema operativo y el desempeño del personal.\n\nRequisitos:\n Título de escuela secundaria o equivalente.\n 1-2 años de experiencia en venta minorista o servicio al cliente, preferiblemente con experiencia previa en supervisión.\n Habilidades sólidas de liderazgo y gestión efectiva de equipos.\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n Capacidad para resolver quejas de clientes y ofrecer soluciones efectivas.\n Conocimientos en manejo de efectivo y sistemas de punto de venta.\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\n\nRequisitos Físicos:\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\n Capacidad para realizar tareas físicas como reponer estantes y mover 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Categoría:
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Workable
Gerente de Tienda del Centro de Viajes
TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Aldine, TX para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio.
Descripción del trabajo:
El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados.
Principales responsabilidades:
Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal.
Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos.
Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema.
Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para alcanzar las metas de ingresos.
Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal.
Mantener la limpieza y organización en toda la tienda.
Implementar iniciativas de marketing para impulsar promociones y eventos en la tienda.
Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora!
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado.
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor.
Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas.
Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes.
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Conocimiento de control de inventario y estrategias de prevención de pérdidas.
Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
Requisitos físicos:
Debe poder estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.
Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente.
Beneficios
Salario competitivo según experiencia.
Amplios beneficios de salud, dentales y de visión.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
401K.

Aldine, TX, USA
Salario negociable

Workable
Gerente General de Club Campestre
Título del puesto: Gerente General de Club Campestre
Ubicación: Tennessee
Empresa: Marvin Love and Associates
Compensación: $180,000 + bonificación
Resumen del puesto:
Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los socios. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los socios e impulsar el éxito financiero del club.
Responsabilidades:
Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y actividades recreativas
Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los socios y aumentar la membresía del club
Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio
Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes
Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club
Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias
Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y la retención de miembros
Requisitos
Requisitos:
Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería
Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos
Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de socios
Conocimiento de las operaciones de club campestre, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos
Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing
Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico
Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado
Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos según sea necesario
Beneficios
Plan de jubilación (401k, IRA)
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
Licencia familiar (maternidad, paternidad)
Formación y desarrollo

Houston, TX, USA
$180,000/año

Workable
Director Adjunto de Ventas y Marketing Marriott Hotels
Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels
Salario: $90,000 + 40% de Bono Anual
Ubicación: Sureste - AL
Propiedad: Marriott de Servicio Completo
Descripción general:
Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este puesto es fundamental para apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias de ventas integrales que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras.
Principales responsabilidades:
Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad.
Participar activamente en actividades de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos.
Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de ventas.
Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas.
Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing.
Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones.
Ayudar en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos.
Requisitos
Calificaciones:
Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado.
3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera.
Demostrada capacidad para impulsar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva.
Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM.
Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera.
Beneficios
Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)
Plan de Jubilación (401k, IRA)
Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)
Capacitación y Desarrollo
Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)
Salario: $90,000 Bono 40%

Houston, TX, USA
$90,000/año

Workable
Líder de turno
El Líder de Turno en TA Travel Center desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda durante los turnos asignados. Este puesto supervisa al personal, brinda un servicio al cliente excepcional y mantiene los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno será responsable de capacitar a los miembros del equipo, gestionar el inventario, procesar transacciones en efectivo y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Este dinámico puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar eficazmente diversos desafíos.
Salario desde $18 por hora.
Principales Responsabilidades:
Supervisión: Supervisar las operaciones diarias durante el turno, asegurando que los empleados estén cumpliendo sus tareas y desempeñándose adecuadamente.
Atención al Cliente: Mantener un alto estándar de servicio al cliente atendiendo consultas, inquietudes y quejas de forma oportuna.
Capacitación del Personal: Capacitar, orientar y apoyar a nuevos empleados, ayudándolos a integrarse al equipo y comprender los procedimientos de la tienda.
Control de Inventario: Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la realización de pedidos y reposición de suministros, y realizar revisiones periódicas del inventario.
Manejo de Efectivo: Gestionar cajas registradoras y transacciones financieras, asegurando precisión durante los turnos.
Salud y Seguridad: Aplicar los protocolos y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno seguro para los clientes.
Informes: Comunicarse eficazmente con la gerencia sobre cualquier problema operativo y el desempeño del personal.
Requisitos:
Título de escuela secundaria o equivalente.
1-2 años de experiencia en venta minorista o servicio al cliente, preferiblemente con experiencia previa en supervisión.
Habilidades sólidas de liderazgo y gestión efectiva de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para resolver quejas de clientes y ofrecer soluciones efectivas.
Conocimientos en manejo de efectivo y sistemas de punto de venta.
Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
Requisitos Físicos:
Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.
Capacidad para realizar tareas físicas como reponer estantes y mover mercancías.

Aldine, TX, USA
$18