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Jefe de Estudio

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WS Development

Chestnut Hill, Newton, MA, USA

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Descripción

El Jefe de Estudio proporcionará liderazgo general, orientación de diseño, criterio empresarial y gestión de proyectos al Estudio de WS Development. El Estudio es responsable del diseño y ejecución detrás de todos los edificios, planes maestros, espacios exteriores, espacios para inquilinos y señalización en las propiedades de WS. El estudio se encarga de crear lugares hermosos, funcionales e inspiradores donde las personas deseen pasar tiempo. Este puesto se centra en la gestión de las personas, procesos y prioridades que permiten un gran diseño, además de establecer estrategias, evaluar prioridades y proporcionar orientación de diseño en proyectos específicos, así como en relación con los objetivos generales de la empresa. El candidato ideal aportará liderazgo, fortaleza operativa, pensamiento estratégico, conocimientos en planes de negocio y un profundo respeto y dominio del diseño, capacitando a un talentoso equipo de colaboradores individuales para realizar su mejor trabajo. Trabajando estrechamente con socios multifuncionales y el liderazgo superior, el Jefe de Estudio dará forma y ejecutará estrategias de planificación y diseño que apoyen el éxito de WS, posicionando a la empresa como líder en el desarrollo comercial pensado, con impacto y de primera clase. Responsabilidades Clave Visión y Supervisión de Diseño Comprender las particularidades de las diferentes propiedades desde una perspectiva de cliente, inquilino y negocio, para poder orientar decisiones de diseño Ser un estudioso de las mejores prácticas en diversas disciplinas de diseño, para poder orientar proyectos específicos Identificar recursos externos, como arquitectos y paisajistas, para involucrarlos en proyectos específicos Procesos y Operaciones Desarrollar e implementar sistemas que mejoren la calidad del diseño, la experiencia técnica, la eficiencia del flujo de trabajo y el servicio al cliente Colaborar con equipos multifuncionales para establecer objetivos del proyecto, presupuestos, cronogramas y asignaciones de recursos, y asegurarse de que se mantengan en curso Supervisar ocasionalmente la ejecución de contratos y la coordinación de consultores en colaboración con los miembros del equipo del Estudio y otros departamentos. Mantener una visibilidad clara sobre la capacidad del equipo y el flujo de proyectos para permitir decisiones inteligentes y ágiles sobre personal Apoyar funciones internas de informes, incluidos procesos de codificación de tiempo y reembolso salarial Equipo y Recursos Crear y gestionar un plan de recursos flexible que satisfaga necesidades de planificación y diseño a corto y largo plazo Liderar y mentorar a un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional Facilitar una comunicación sólida entre el Estudio y sus socios internos para garantizar alineación, respuesta ágil y claridad Actuar como defensor reflexivo de las necesidades del equipo del Estudio dentro de la organización en general Requisitos Experiencia en arquitectura y/o diseño Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, con enfoque en motivación, responsabilidad y comunicación Experiencia gestionando iniciativas complejas y multifuncionales con múltiples partes interesadas y componentes cambiantes Fuertes habilidades organizativas, de negociación y de planificación estratégica Experiencia trabajando con consultores de diseño o en entornos centrados en el diseño (arquitectura o campos relacionados) deseable Sensibilidad creativa y entusiasmo por trabajar en un entorno colaborativo y orientado al diseño; experiencia profesional o personal en entornos creativos muy valorada Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas quieran estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados adicionales en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS, grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que apoya una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

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Ubicación
Chestnut Hill, Newton, MA, USA
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Gerente de Estrategia y Operaciones de Medios
Gracias por considerar el puesto de Gerente de Estrategia y Operaciones de Medios en Moonbug Entertainment, una compañía global de entretenimiento galardonada que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más grandes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestros contenidos entretenidos y enriquecedores, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder global en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio a nivel mundial. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso exhibiciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un hogar independiente y amigable con los creadores para marcas y franquicias vanguardistas, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talento de élite que opera en la intersección de contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a empresas líderes de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. Este puesto requiere trabajo presencial completo en nuestra oficina de Los Ángeles, CA. El Puesto El Gerente de Estrategia y Operaciones de Medios supervisará la ejecución completa de campañas de medios pagados y redes sociales, trabajando estrechamente con los equipos de marketing, creativo y análisis. Este puesto requiere un pensador estratégico con un enfoque práctico para la gestión de campañas y una pasión por mantenerse a la vanguardia en el cambiante panorama de los medios digitales. ¿Tiene experiencia construyendo una buena relación con clientes y es capaz de pensar fuera de lo convencional? ¡Únase a nosotros en Moonbug! Responsabilidades Gestión de Campañas: Desarrollar, implementar y gestionar campañas de medios pagados y redes sociales en plataformas como Google Ads, Instagram, TikTok, Meta, etc. Supervisar, analizar y optimizar el rendimiento de las campañas para alcanzar indicadores clave de desempeño como ROI, CTR y tasas de compromiso. Planificación y Estrategia de Medios: Colaborar con el equipo de marketing para crear planes de medios que se alineen con los objetivos de marca y conocimientos sobre la audiencia objetivo. Identificar y recomendar nuevas oportunidades en medios pagados y redes sociales para ampliar el alcance y el impacto. Demostrar una mentalidad proactiva e innovadora, pensando fuera de lo convencional para desarrollar y ejecutar estrategias creativas que logren y superen los objetivos de marketing. Operaciones y Optimización de Flujos de Trabajo: Asegurar que las campañas se lancen a tiempo y dentro del presupuesto mediante procesos eficientes y comunicación clara. Gestionar relaciones con plataformas de medios y clientes. Informes y Análisis: Proporcionar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas, información valiosa y recomendaciones accionables. Utilizar herramientas analíticas como Google Analytics, Meta Business Suite y plataformas de terceros para medir el éxito. Colaboración y Liderazgo: Colaborar con equipos creativos para asegurar que los activos publicitarios sean atractivos y coherentes con la marca. Actuar como experto en medios pagados y redes sociales, brindando orientación a miembros del equipo y partes interesadas. Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, tecnologías emergentes y mejores prácticas en planificación y compra de medios. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. 4+ años de experiencia en marketing de medios pagados o redes sociales. Amplia experiencia en medios sociales y programáticos. Dominio de herramientas de gestión de campañas (por ejemplo, Google Ads, Meta Ads Manager, etc.) y plataformas analíticas. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar transversalmente. Pasión por la innovación en marketing digital y un enfoque proactivo para aprender nuevas tendencias. Habilidades Deseadas: Experiencia en marketing digital. Experiencia previa como comprador o planificador en el ámbito publicitario. Certificación en Google Ads, Google Ads Manager u otras plataformas relevantes. Experiencia en entretenimiento es un plus. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Recursos de Bienestar ¡y más!
Los Angeles, CA, USA
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Craigslist
Especialista en Generación de Leads en Redes Sociales
Título del puesto: Especialista en Generación de Leads en Redes Sociales Ubicación: Las Vegas, pero abierto al trabajo remoto Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads en diversas plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Crear contenido atractivo y campañas publicitarias para atraer y convertir a posibles clientes. Monitorear, analizar y reportar el rendimiento de las campañas, optimizando para obtener el máximo retorno de inversión. Utilizar herramientas como Meta Ads Manager, LinkedIn Sales Navigator o similares para identificar y dirigirse a audiencias clave. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para cultivar leads y apoyar los esfuerzos de conversión. Requisitos Experiencia comprobada en marketing en redes sociales y generación de leads. Amplio conocimiento sobre publicidad pagada, segmentación de audiencias y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Conocimientos en sistemas CRM (Zoho, etc.) son un plus. Mentalidad creativa y capacidad para anticiparse a las tendencias de las redes sociales. Lo que ofrecemos Compensación competitiva (por hora o salario, según el acuerdo). Oportunidad de trabajar con un equipo en crecimiento y dinámico. Espacio para crecer y desarrollarse profesionalmente. Cómo postularse Por favor envíe su currículum, portafolio o ejemplos de campañas anteriores a jodi@czarmarketinggroup.com o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 702-350-9422, e incluya una breve nota sobre su estrategia de generación de leads más exitosa.
8230 W Sahara Ave #121, Las Vegas, NV 89117, USA
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Productor Creativo Asociado (con base en Nueva York)
Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre
New York, NY, USA
$52,000/año
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Ejecutivo de Cuentas
Bakery Agency busca un Ejecutivo de Cuentas enérgico y de mentalidad estratégica. Serás el principal contacto diario con los clientes y socios, supervisando cronogramas, expectativas de trabajo y la comunicación entre grupos. Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante para crecer dentro del área de Servicios al Cliente en el mundo de las agencias creativas, este es el puesto ideal para ti. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, TX, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. RESPONSABILIDADES Contacto principal en proyectos diarios: Formarás parte del equipo principal con el que los clientes y socios interactuarán a diario. Serás responsable de mantenerlos informados sobre el estado del proyecto, responder sus preguntas y resolver cualquier problema que surja. Programar y organizar reuniones con clientes, gestionar correspondencia y encargarte de la logística necesaria para obtener briefs ideales y retroalimentación clara. Colaborar con Gerentes de Proyecto internos y Productores externos para informar adecuadamente sobre los proyectos de la agencia. Revisar y actualizar informes y seguimientos semanales de estado. Generar confianza con los clientes y gestionar eficazmente relaciones de nivel junior a medio. Mantener control sobre los requisitos de personal y alcance, reconociendo cuándo se producen cambios graduales en el alcance para elevarlos a miembros del equipo senior según sea necesario. Ayudar con la entrada de datos y reportes en el sistema de gestión de proyectos/flujos de trabajo. REQUISITOS Título universitario (o equivalente) y al menos 2 años de experiencia en una agencia o entorno relacionado. Habilidades naturales de organización, gestión de proyectos, manejo del tiempo y liderazgo en servicios al cliente. Pasión por la publicidad y/o desarrollo de campañas, con una comprensión estratégica y táctica del panorama actual del marketing de marcas. Espíritu orientado a la acción y enfoque preciso en los resultados, no solo en el proceso. Capacidad para construir y mantener relaciones, colaborar eficazmente entre equipos y resolver conflictos de manera constructiva. Aptitud para todos los aspectos de la planificación de proyectos, como estimaciones y asignación de recursos. Capacidad para traducir/comunicar eficazmente los requisitos del cliente, declaraciones de trabajo y documentos de alcance. Excepcionales habilidades interpersonales, de presentación y negociación. Comunicación escrita y verbal impecable. Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin registro de horas!
Austin, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
DISEÑADOR DE INTERIORES SENIOR (Wellesley)
Con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos residenciales de lujo, usted podrá asumir grandes desafíos de diseño y supervisión de proyectos. Somos una empresa boutique ubicada en Wellesley, Massachusetts, que ofrece un servicio de nivel conserjería para las nuevas construcciones, renovaciones integrales y remodelaciones interiores de nuestros clientes. El candidato ideal es detallista, autónomo y cuenta con al menos 8 años de experiencia gestionando proyectos de diseño desde el concepto hasta la finalización. Responsabilidades principales: • Supervisar proyectos de diseño de interiores desde la primera reunión con el cliente hasta la instalación • Elaborar planos técnicos, incluyendo planos, elevaciones, secciones, perspectivas y detalles interiores cuando sea necesario • Coordinar con clientes, proveedores, contratistas y diseñadores • Desarrollar presupuestos del proyecto, precios, cronogramas y planes de mobiliario, artículos y equipos (FF&E) • Gestionar la adquisición, entregas y logística de instalación • Garantizar que los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto • Resolver problemas in situ y ofrecer soluciones en tiempo real • Mantener documentación y registros precisos del proyecto Requisitos: • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos de diseño de interiores • Fuertes habilidades organizativas y de multitarea • Experiencia en dibujo con CAD, Revit o Sketch Up • Dominio de software de gestión de proyectos (conocimientos de Design Manager son un plus) y Google Suite • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
9 Weston Terrace, Wellesley, MA 02482, USA
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