Gerente de Riesgos de Construcción

Phasor Engineering LLC busca un Topógrafo Profesional para un puesto permanente en el sur de Estados Unidos para ayudar con nuestras operaciones en crecimiento en esa región. Tenemos varios proyectos grandes en el oeste de Estados Unidos, y estamos bien posicionados para seguir creciendo. Estamos buscando topógrafos adicionales para apoyar nuestros proyectos actuales y fomentar el crecimiento. El candidato debe estar licenciado en Texas y Luisiana y estar dispuesto a obtener licencias en estados adicionales. Todos los costos asociados con la obtención de licencias adicionales serán cubiertos por Phasor. Se explorará con los solicitantes la posibilidad de trabajo desde casa o un escenario de trabajo híbrido. Este es un puesto profesional, por lo que no se pueden explorar completamente todas las responsabilidades y condiciones laborales en una descripción típica de empleo. Nos gustaría reunirnos con cualquier candidato interesante para explorar la oportunidad y asegurarnos de que Phasor sea adecuado para usted. Somos flexibles en cuanto a las condiciones laborales para el candidato adecuado. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos de la ejecución del proyecto El Gerente del Proyecto/Regional Debe establecer protocolos de comunicación para el proyecto que incluirán: Identificación de partes interesadas del cliente o de Phasor y tomadores de decisiones Gestión de cambios Rutas y procedimientos de difusión de información Procesos sistemáticos para datos del proyecto e informes Es responsable de las finanzas del proyecto y debe establecer controles de costos y realizar revisiones periódicas para identificar riesgos Debe coordinar con el personal de Phasor en un proyecto para comprender todos los requisitos del proyecto, incluyendo programación, costo, consideraciones técnicas y logísticas. Gestionará cualquier subcontratista que realice trabajos de geomática en un proyecto Gestionará horarios de turnos, alojamientos y requisitos de movilización para Jefes de Cuadrilla y Asistentes de Topografía, a menos que este trabajo haya sido delegado a un Coordinador de Campo. Debe participar en reuniones a nivel de división para coordinar la asignación de cuadrillas entre proyectos Trabajo general de desarrollo de negocios dentro de la región sur de EE. UU. La experiencia previa en líneas de transmisión será considerada un activo.   Beneficios ·         Compensación competitiva ·         Cobertura integral de beneficios que incluye seguro médico, 401K, días de vacaciones y días personales ·         Oportunidades de crecimiento y ascenso ·         Pago de cuotas profesionales ·         Uso de tecnología y equipos nuevos de vanguardia ·         Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno de trabajo dinámico Sobre Nosotros Phasor Engineering LLC es una subsidiaria de Quanta Services, Inc., la principal empresa contratista especializada con la fuerza laboral más grande y altamente capacitada en América del Norte, que ofrece soluciones de infraestructura totalmente integradas para las industrias de energía eléctrica, servicios públicos subterráneos y comunicaciones. La División de Geomática de Phasor Engineering proporciona los servicios espaciales necesarios para construir, mantener, mapear y monitorear infraestructuras eléctricas. Aplicamos la última tecnología en geomática, incluyendo sistemas GPS, escáneres terrestres, drones, sensores ópticos e infrarrojos de alta precisión, así como LiDAR montado en helicópteros. Nuestro enfoque en proyectos de infraestructura eléctrica nos ha convertido en expertos en el campo. El equipo de Phasor Geomática incluye ingenieros y técnicos altamente calificados con amplia experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica: construcción de grandes líneas de transmisión, proyectos de energía renovable, inspecciones remotas, proyectos de oleoductos y mucho más. Aplicamos nuestro conocimiento diariamente y desarrollamos continuamente formas innovadoras de mejorar la eficiencia y el valor para el cliente. Phasor Engineering es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una fuerza laboral diversa. Ofrecemos un salario competitivo y una gama completa de beneficios para empleados. Por favor envíe su currículum y carta de presentación confidencialmente aplicando directamente a esta publicación de empleo. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas. Beneficios Cuidado dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Seguro médico extendido Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado 401K Cuidado de la visión Programa de bienestar

Path Construction está buscando un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Orlando, FL. Somos un contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Scottsdale, AZ; y Dallas, TX, atendiendo clientes y proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5+ años de experiencia en gestión de construcción en una variedad de clases de activos que incluyen, entre otros: Educación Superior, Minorista, Multifamiliar, Hostelería, Atención Sanitaria, Restaurantes, Transporte, Tratamiento de Agua y Residuos, Almacenamiento Personal, Vida Asistida, Centros de Convenciones, Laboratorios, Penitenciarios, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una marcada atención al detalle. Acerca de la Empresa Fundada en 2008, Path Construction es un contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento personal, vida asistida, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y penitenciarías. La filosofía principal y estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones del Superintendente incluyen: • Responsable de liderar y gestionar a los subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos públicos o trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del Programa de Seguridad y responsabilidad en la seguridad del sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada uno de los aspectos de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimientos de tierra, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos 5+ años de experiencia en gestión de edificios y construcción Experiencia en seguridad del sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos técnicos comprobados en obra sobre cada aspecto de un trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimientos de tierra, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y fluvial, aguas residuales, demolición, etc.) Se requiere conocimiento general de principios/prácticas de construcción. Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe poseer licencia de conducir válida con un historial de conducción positivo. Puede requerirse capacidad de viajar. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras. Deseable 9+ años de experiencia en gestión de edificios y construcción Título de asociado o licenciatura o experiencia relevante como proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliares, etc. Experiencia en estimaciones es un plus Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos. Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos para viajes y entretenimiento

"Essel Environmental se ha asociado con un contratista general comercial líder con sede en el área de Sacramento que busca un Superintendente experimentado con más de 5 años de experiencia general en proyectos comerciales, residenciales y DSA en la región norte de California. Tipo de empleo: Superintendente (experiencia de 5+ años; experiencia en DSA preferida) Tipos de proyectos: Comerciales, Rehabilitación, DSA, Colegios comunitarios, K-12, Residenciales Funciones: - Gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción, incluyendo la coordinación de subcontratistas, programación y asegurar el cumplimiento de los plazos del proyecto. - Utilizar software como Bluebeam, Prolog y ProCore para la documentación y gestión del proyecto. - Supervisar las actividades en el sitio de construcción para garantizar el cumplimiento de las regulaciones OSHA y los protocolos de seguridad de la empresa. - Leer e interpretar planos para guiar eficazmente a los equipos de construcción. - Supervisar la administración de contratos y asegurar el mantenimiento de los presupuestos del proyecto. - Brindar liderazgo en la programación del proyecto, asignación de recursos y seguimiento del progreso. Requisitos: - Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción. - Competencia en Bluebeam, regulaciones OSHA, Prolog, ProCore y programación de proyectos. - Sólido conocimiento de la administración de contratos y lectura de planos. - Excelentes habilidades de supervisión para liderar eficazmente equipos de construcción en el sitio. - Capacidad para destacar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Este puesto es ideal para personas que sobresalen en la supervisión de operaciones de construcción, tienen un ojo agudo para los detalles y pueden gestionar múltiples tareas simultáneamente. Si usted es un profesional motivado con pasión por la supervisión en sitios de construcción, ¡le animamos a postularse ahora! Requisitos Los candidatos deben tener al menos 5 años de experiencia como Superintendente, experiencia en DSA preferida. Beneficios 401(k) Coincidencia en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Resumen Supervisa todas las operaciones en el sitio del proyecto. Programa, coordina y supervisa las actividades de subcontratistas y empleados comerciales. Participante activo en los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Responsabilidades asignadas: Comprender riesgos de salud existentes o potenciales, seguir y hacer cumplir las directrices para prevenir o eliminar peligros para la salud. Responsable de implementar, hacer cumplir y mantener los programas corporativos de Seguridad, Calidad y Producción Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Elaborar un plan de seguridad específico para el sitio y monitorear el cumplimiento para ayudar a garantizar la seguridad del proyecto Asegurar que el programa de calidad de la empresa se utilice en el proyecto Planificar y supervisar a Superintendentes de Área/Oficio y Superintendentes Asistentes para trabajos realizados directamente Determinar el método de construcción, niveles de mano de obra, materiales y equipos utilizados para trabajos realizados directamente Coordinar el trabajo asignado con oficios, subcontratistas y otros contratistas en el sitio Ayudar a resolver problemas de construcción (interferencias de trabajo, productividad de oficios, interpretación de documentos) Realizar reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordinar entregas de materiales Asegurar una secuencia adecuada del trabajo Mantener relaciones positivas con Propietarios, Subcontratistas y Diseñadores Enlace con el ocupante del propietario Enlace con el representante del propietario Mantener documentación del proyecto que incluya AHT, listas de control de CQ, informes diarios, cantidades de materiales, producción y fotos del lugar de trabajo Gestionar fotos progresivas mediante Site Spec u otra herramienta de gestión de fotos Monitorear el progreso de los subcontratistas Colaborar en la preparación de cronogramas CPM Preparar cronogramas prospectivos Programar el trabajo para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Generar / presentar solicitudes de información Supervisión de actividades de subcontratistas Mantener planos como construidos (as-built) Identificar y documentar posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos Mantener información de As-Built y RFIs mediante el uso de Plan Grid o Blue Beam software Verificación de entrega de materiales y equipos Gestionar y comprender necesidades, requisitos y capacidades de equipos Otras funciones según se asignen Autoridad Tiene autoridad para despedir personal comercial en el campo de FHP Informa a y/o trabaja con el Gerente de Proyecto/Superintendente General Trabaja con Ingenieros de Proyecto Gestiona a Superintendentes de Oficio y Superintendentes Asistentes Autoridad para detener el trabajo Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades Laborales Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales, de supervisión y planificación. Conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel y Word Dominio del uso de dispositivos móviles, teléfonos inteligentes y/o tabletas Educación y Formación Título universitario de cuatro años en Ingeniería o Gestión de la Construcción o combinaciones equivalentes de formación técnica y/o experiencia en construcción Mínimo de dos años de experiencia diversa en supervisión Habilidades Técnicas Debe demostrar una capacidad comprobada para gestionar. Comprensión avanzada de programación de construcción y control de costos Capacidad para gestionar y supervisar grupos grandes y diversos de personas Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Se requiere certificación OSHA 30 Requisitos físicos: Debe ser capaz de caminar por los lugares de trabajo Incluye sentarse, caminar, agacharse, doblarse, estirarse y levantar objetos. Puede incluir levantar y/o mover hasta 50 libras. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características legalmente protegidas. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.   Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

M/I Homes ha estado construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo Realiza inspecciones y reparaciones en viviendas completadas de acuerdo con las garantías y políticas del producto y de la empresa para garantizar la satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realiza visitas post-cierre a clientes (PCCV) y cualquier otra inspección según los estándares del departamento y de la empresa.  Puede completar órdenes de trabajo necesarias para satisfacer las necesidades del cliente; proporciona soluciones de problemas en el lugar. Contacta y programa a los subcontratistas correspondientes para realizar el trabajo según sea necesario. Inicia órdenes de servicio, programa citas con subcontratistas, monitorea el progreso y la calidad del trabajo, y mantiene informados a los clientes sobre el estado de las órdenes de trabajo. Dirige y supervisa a los subcontratistas para mejorar la eficiencia y el flujo de trabajo. Mantiene inventarios en vehículos de servicio, incluyendo materiales y equipos adecuados. Participa en reuniones del departamento para discutir temas de servicio, horarios de trabajo, mejorar la calidad y rendimiento del trabajo, y aumentar la eficiencia del flujo de trabajo. Ayuda en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones adicionales según sea necesario. Requisitos Educación/Experiencia mínima Graduado de escuela secundaria con habilidades académicas y prácticas básicas adquiridas a través del plan de estudios escolar combinadas con uno a cinco años de experiencia laboral relacionada y/o capacitación; experiencia relacionada en supervisión; conocimientos sólidos sobre la industria de construcción de viviendas preferiblemente dentro del alcance de los requisitos de servicio al cliente y procesos de construcción. Habilidades Dominio en el uso de computadoras y diversas aplicaciones de software Comunicación escrita y verbal Servicio al cliente Condiciones de trabajo Alguna exposición a condiciones ambientales indeseables con riesgos mínimos para la salud y seguridad. A veces puede requerir el uso de equipo y precauciones adecuadas. Demandas de viaje que requieren poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción para cumplir con las políticas de vehículos proporcionados por la empresa. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un ambiente de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

Phasor Engineering LLC está buscando un Topógrafo Profesional para un puesto permanente en el oeste de Estados Unidos, a fin de ayudar con nuestras operaciones en crecimiento en esa región. Tenemos varios proyectos importantes en el oeste de Estados Unidos, y estamos bien posicionados para continuar creciendo. Estamos buscando topógrafos adicionales para apoyar nuestros proyectos actuales y fomentar el crecimiento. El candidato debe estar colegiado en Colorado y estar dispuesto a obtener licencias en otros estados. Todos los costos asociados con la obtención de licencias adicionales serán cubiertos por Phasor. Se explorará con los solicitantes la posibilidad de trabajo desde casa o un esquema híbrido. Este es un puesto profesional, por lo que todas las responsabilidades y condiciones laborales no pueden explorarse completamente en una descripción típica de empleo. Nos gustaría reunirnos con cualquier candidato interesado para explorar esta oportunidad y asegurarnos de que Phasor sea adecuado para usted. Somos flexibles respecto a las condiciones laborales para el candidato adecuado. Responsabilidades · Gestionar todos los aspectos de la ejecución del proyecto · El Gerente de Proyecto/Regional · Debe establecer protocolos de comunicación para el proyecto que incluirán: · Identificación de interesados del cliente o de Phasor y tomadores de decisiones · Gestión de cambios · Rutas y procedimientos de difusión de información · Procesos sistemáticos para datos y reportes del proyecto · Es responsable de las finanzas del proyecto y debe establecer controles de costos y realizar revisiones periódicas para identificar riesgos · Debe coordinar con el personal de Phasor en un proyecto para comprender todos los requisitos del proyecto, incluyendo programación, costo, consideraciones técnicas y logísticas. · Gestionará cualquier subcontratista que realice trabajos de geomática en un proyecto · Gestionará los horarios de turnos, alojamientos y requisitos de movilización para Jefes de Cuadrilla y Asistentes de Topografía, salvo que este trabajo haya sido delegado a un Coordinador de Campo. · Debe participar en reuniones a nivel de división para coordinar la asignación de cuadrillas entre proyectos   Beneficios · Compensación competitiva · Cobertura integral de beneficios que incluye seguro médico y plan 401K, días de vacaciones y días personales · Oportunidades de crecimiento y avance · Pago de cuotas profesionales · Uso de tecnología y equipos nuevos de última generación · Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno laboral dinámico Envíe su currículum y carta de presentación confidencialmente aplicando directamente a esta oferta de empleo. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas. Beneficios Cuidado dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Seguro médico ampliado Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado 401K Cuidado visual Programa de bienestar