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Gerente de Riesgos de Construcción

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LendingOne

Boca Raton, FL, USA

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Descripción

LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede principal en Boca Raton, FL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC y Great Neck, NY. LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos en 2019. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel. Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación (fix/flip) y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredores ni un banco, sino un socio prestamista con fondos propios que puede cerrar operaciones de forma constante. LendingOne y sus afiliados tienen una amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de 6 mil millones de dólares en capital inmobiliario. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Riesgos de Construcción con experiencia y espíritu emprendedor para liderar y expandir nuestra plataforma de análisis de inversiones Build-to-Rent (BTR). Este es un rol verdaderamente de jugador/entrenador, ideal para un líder práctico que se desempeñe bien en un entorno de alto crecimiento y orientado al rendimiento. Será responsable de la ejecución completa del proceso de suscripción desde el primer día, al tiempo que desarrollará los marcos, modelos y equipo que permitirán escalar la plataforma a largo plazo. El candidato ideal cuenta con una base sólida en finanzas de desarrollo residencial, conocimientos profundos sobre los productos BTR y SFR, y un historial comprobado de ejecución disciplinada y de alta calidad. Requisitos Calificaciones: Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean miembros colaborativos del equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. Liderar la suscripción de todas las nuevas originaciones BTR, incluyendo préstamos para construcción, financiamientos puente y oportunidades de estructuración de capital. Gestionar operaciones durante todo el ciclo crediticio, desde la originación hasta la administración de desembolsos y el rendimiento posterior del activo. Crear e institucionalizar modelos de suscripción, plantillas crediticias y sistemas de calificación de riesgos. Colaborar con los originadores, socios de capital y el comité de inversiones para estructurar y presentar oportunidades de inversión. Realizar diligencias debidas detalladas sobre patrocinadores, análisis de submercados, estudios comparativos de alquileres y revisiones de costos del proyecto. Preparar y presentar memorandos de inversión completos y coordinar las aprobaciones internas. Mantener y priorizar la cartera de suscripción en operaciones activas y potenciales. Apoyar evaluaciones de riesgo de construcción y presupuesto, incluyendo cronogramas de desembolso, planificación de contingencias y conciliación de costos directos e indirectos. Supervisar el rendimiento real del proyecto frente a las suposiciones realizadas en la suscripción, en colaboración con el equipo de gestión de activos. Reclutar, capacitar y mentorar al personal junior de suscripción a medida que crece el equipo. Colaborar con los equipos de operaciones y tecnología para optimizar sistemas y flujos de trabajo.   Responsabilidades: De 7 a 12 años de experiencia en suscripción inmobiliaria o finanzas de desarrollo, preferiblemente con exposición tanto a préstamos para construcción como a estructuras de capital. Conocimiento sólido de las clases de activos BTR y SFR, incluyendo dinámicas de ocupación y disposición. Demostrada capacidad para liderar la suscripción en proyectos de desarrollo nuevo, incluyendo validación de presupuestos y estructuración de desembolsos. Dominio avanzado de modelos en Excel; herramientas como Argus u otras de valoración son deseables. Experiencia presentando ante comités de inversión y crédito, y gestionando sus expectativas. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y acelerado. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión de partes interesadas. Título universitario en finanzas, bienes raíces o campo relacionado; se prefiere MBA, CFA o CCIM. Beneficios Por qué elegir LendingOne: Entorno de trabajo diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable Premios corporativos, reconocimientos y oportunidades de participación comunitaria Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso programa de coincidencia en 401(k) y más 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado Viernes de teletrabajo Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, actividades de integración, eventos sociales y artículos promocionales para fomentar el compromiso y la conexión Creemos en promover desde dentro Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: formación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

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Boca Raton, FL, USA
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Gerente Regional de Topografía - Texas y Luisiana
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Actualmente estamos buscando un Superintendente/Supervisor para unirse a nuestra empresa de construcción en crecimiento. Se requiere una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y confiabilidad. Detalles del trabajo $85,000 – $150,000 dependiendo de la experiencia 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana) La mayoría de los proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regreso a casa los fines de semana) Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad Tiempo de viaje pagado Hotel pagado por la empresa Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad Camioneta pickup y teléfono celular proporcionados por la empresa Empleo todo el año (sin suspensiones en invierno) Requisitos Se requiere licencia de conducir Clase A o B CDL (o capacidad y deseo de obtener una CDL). Se requiere experiencia previa en supervisión o gestión. Debe ser capaz de liderar y gestionar una cuadrilla de dos personas. Capacidad para gestionar proyectos, incluyendo interacción con empleados municipales e ingenieros. Debe mantener la profesionalidad durante cada proyecto. Experiencia previa en limpieza y televisión es deseable pero no obligatoria. Se brindará capacitación al candidato adecuado. Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles durante la limpieza y televisión, incluyendo solución de problemas y desarrollo de planes de acción. Capacidad para operar el sistema informático de inspección de tuberías utilizado para la televisión de conductos. Se proporcionará capacitación. Debe tener habilidades mecánicas. Operación, mantenimiento y reparaciones menores de camiones combinados utilizados para chorro de agua y vaciado de tuberías. Responsable de registrar y rastrear las horas hombre trabajadas y las cantidades de producción diariamente. Responsable de documentar eficazmente retroalimentación sobre desempeño o problemas. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando se carguen pesos superiores a 50 libras. Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear durante todo el día. Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. La empresa proporciona capacitación en seguridad. Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación (después de la oferta). Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Vacaciones pagadas, PTO y días festivos. Programa de bonificación Capacitación pagada Seguro médico: La empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares Seguro de vida: La empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares Plan 401k que incluye coincidencia de la empresa (vestidura inmediata de la coincidencia de la empresa) Plan de beneficios cafetería/beneficios flexibles Planes de seguros suplementarios Aflac Aviso al solicitante: Este puesto está sujeto a verificación de registro de conducción (MVR), informe de antecedentes penales y prueba de detección de drogas previa a la contratación conforme a DOT (después de la oferta).
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El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse a nuestro equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gerentes de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos y es principalmente responsable de asistir a los Gerentes de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de suplir a otros Coordinadores de Ventas de Catering cuando sea necesario. Calificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Habilidades informáticas excelentes necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletos virtuales y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y mantener organizados a los demás, incluyendo programación de reuniones y priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Debe ser capaz de trabajar con un horario flexible y adaptarse a un entorno con múltiples prioridades. Funciones esenciales del puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en la distribución de estaciones e información sobre alérgenos. Asistir a los Gerentes de Eventos manteniendo calendarios y citas, y programando reuniones logísticas. Asistir a los Gerentes de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas sobre selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gerente de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gerentes de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de fiesta. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Rango de compensación $25-$27 por hora. Nuestros beneficios: Médico (empleados de tiempo completo) Dental Visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre pagado #LI-DM1 #indeedelior Acerca de Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Acerca de Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y fomentamos solicitudes de personas de todos los orígenes y capacidades. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades en todos los niveles y fomentar un ambiente de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencia que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en uno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.
381 N Broadway, Sleepy Hollow, NY 10591, USA
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Resumen del trabajo Principalmente responsable de implementar proyectos de remediación ambiental. Este puesto requiere sólidas habilidades en planificación, secuenciación y gestión de personal para ejecutar proyectos de construcción en campo dentro de los alcances, cronogramas y presupuestos establecidos, cumpliendo así con los requisitos contractuales. Funciones y responsabilidades esenciales Supervisa proyectos en múltiples sitios con poca o ninguna supervisión directa. Los proyectos consisten en tareas multidisciplinarias con componentes integrados de programación. Directamente responsable de la implementación, supervisión y refuerzo de los requisitos de salud y seguridad de la empresa y del cliente. Dirige al personal de campo, operadores de equipos, trabajadores y subcontratistas involucrados en la planificación y ejecución de trabajos, interpretando especificaciones y coordinando diversas fases de la construcción para prevenir retrasos y mantener el progreso del proyecto en curso. Completar diariamente y con precisión la documentación requerida en campo. Dominio sólido de los medios y métodos para actividades de construcción. Capacidad para comprender e identificar los requisitos contractuales; e identificar posibles condiciones cambiantes o elementos fuera del alcance. Ayudar en la preparación de estimaciones de costos con el respaldo adecuado. Anticipar y minimizar proactivamente conflictos en el cronograma. Asegurar que las actividades diarias cumplan con el presupuesto y el cronograma. Adquiere materiales y negocia con proveedores/subcontratistas. Completa la documentación inicial de investigación de accidentes y las acciones posteriores aplicables, incluyendo (elaboración de procedimientos operativos estándar (SOP), paradas de seguridad y salud, etc.). Participa en recorridos por el sitio, solicita cotizaciones de subcontratistas, prepara estimaciones y ayuda en la presentación de propuestas. Habilidades informáticas, incluida la suite de Microsoft Office. Capacidad para reconocer e iniciar mejoras de eficiencia. Trabaja directamente con la alta dirección para establecer objetivos a largo y corto plazo. Ayuda en la proyección del costo de finalización y en la preparación de documentación de órdenes de cambio cuando sea necesario. Responsable de la supervisión y desarrollo profesional de hasta 10 empleados directos. Capacidad para viajar hasta un 50 por ciento del tiempo a sitios de proyectos en varios estados para la ejecución del proyecto, según sea necesario. Requisitos 8 años de experiencia liderando proyectos de limpieza ambiental, remediación de suelos, demolición/descontaminación o restauración de hábitats Experiencia demostrada dirigiendo personal multidisciplinario en la ejecución de proyectos de construcción Capacitación como supervisor
Martinez, CA 94553, USA
Salario negociable
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Coordinador de Ventas de Catering
El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse al equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gestores de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado, y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos siendo principalmente responsable de asistir a los Gestores de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de ser responsable de respaldar a los otros Coordinadores de Ventas de Catering. Cualificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades informáticas necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletería virtual y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y ayudar a otros a mantenerse organizados, incluyendo la programación de reuniones y la priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Capacidad para trabajar con un horario laboral flexible y en un entorno con múltiples prioridades. Funciones Esenciales del Puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en el diseño de estaciones y en la identificación de alérgenos. Asistir a los Gestores de Eventos manteniendo calendarios y citas, programando reuniones logísticas. Asistir a los Gestores de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selecciones de menú, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas, incluyendo selecciones de menú, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gestor de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gestores de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de eventos. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Nuestros Beneficios: Seguro médico (empleados de tiempo completo) Seguro dental Seguro de visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad remunerado Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre remunerado Sobre Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Sobre Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes y habilidades a presentar su solicitud. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades a todos los niveles y fomentar un entorno de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencias que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en alguno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.
14 Linden Pl, Stamford, CT 06902, USA
$25-27/hora
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