Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Middletown

Descripción del puesto: El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de definir una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisará aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Los empleados tendrán un horario programado de menos de 32 horas por semana, o según cambien las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información del cliente, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando cualquier inquietud planteada. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente de tienda agradable. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Calificaciones/Experiencia: Experiencia previa en gestión minorista. Persona orientada a resultados con un fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir mercancía en la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escaleras mecánicas. Demostrada competencia en la capacitación y tutoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales por desempeño sobresaliente para reconocer y recompensar el rendimiento destacado.

Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos de ventas semanales y mensuales para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas. Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras. Transporte confiable. Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad amplia. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños. Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en tiendas minoristas, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

Listado de empleo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad domiciliaria, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y días personales libres Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para alcanzar los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia operativa. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas de telefonía inalámbrica, cable o tiendas minoristas. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y días personales libres Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder comercial motivado con experiencia en tiendas minoristas, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente dentro de nuestras tiendas minoristas. Responsable de dar forma a una estrategia integral de la tienda alineada con nuestros valores y misión corporativos, la persona supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un ejemplo positivo para el equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas al identificar rápidamente las necesidades del cliente y abordar sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 año o más en responsabilidades de ayudante de gerente. Persona orientada a resultados con un fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y atractiva; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Las Vegas Petroleum busca un Asistente de Gerente de Tienda motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo. El Asistente de Gerente de Tienda desempeñará un papel fundamental apoyando al Gerente de Tienda en la ejecución de las operaciones diarias, brindando un servicio al cliente excepcional y aumentando las ventas en nuestras tiendas de conveniencia. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo mientras se contribuye al éxito de la tienda y se mejora la experiencia de compra de nuestros clientes. Principales Responsabilidades: Apoyo Operativo: Apoyar al Gerente de Tienda en la gestión general de las operaciones de la tienda para garantizar eficiencia y efectividad. Participar en la apertura y cierre de la tienda, así como en el manejo de efectivo y reportes. Mantener un ambiente de tienda limpio, organizado y bien surtido. Ayudar a supervisar la implementación de las políticas y procedimientos de la empresa. Liderazgo del Equipo: Apoyar en la contratación, capacitación y mentoría del personal, alineado con los valores de la empresa. Contribuir a la planificación de horarios y necesidades de personal para satisfacer las demandas operativas. Brindar apoyo continuo y retroalimentación a los miembros del equipo para mejorar su desempeño y motivación. Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar un servicio al cliente de alta calidad y gestionar eficazmente consultas o quejas. Promover una experiencia de compra positiva fomentando una cultura centrada en el cliente. Fomentar que el personal mantenga una actitud amable y acogedora hacia todos los clientes. Gestión de Inventario: Apoyar en los procesos de gestión de inventario, incluyendo pedidos, recepción y reposición de productos. Realizar conteos de inventario regulares y medidas de control para minimizar pérdidas. Asegurar que los productos se exhiban según los estándares de mercadeo de la empresa. Objetivos de Ventas y Desempeño: Ayudar a alcanzar las metas de ventas de la tienda y contribuir a la rentabilidad. Analizar datos de ventas y reportar regularmente sobre métricas de desempeño. Apoyar en el desarrollo de estrategias promocionales para atraer y retener clientes. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y saneamiento dentro de la tienda. Educar y hacer cumplir las prácticas de seguridad entre los empleados. Realizar auditorías de seguridad periódicas y abordar cualquier riesgo de forma inmediata. Apoyo Administrativo: Apoyar al Gerente de Tienda en tareas administrativas, incluyendo el procesamiento de nóminas y registros de empleados. Preparar y mantener informes sobre operaciones de la tienda, ventas y métricas de servicio al cliente. Desempeñar otras funciones asignadas por el Gerente de Tienda. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; un título en administración de empresas es un plus. Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en venta minorista o tiendas de conveniencia, con experiencia en gestión preferiblemente. Habilidades sólidas de liderazgo, organización e interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Dominio de sistemas de punto de venta y reportes financieros básicos. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples prioridades eficazmente. Conocimiento de operaciones minoristas, principios de ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos y realizar tareas de trabajo manual. Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 30-50 libras según sea necesario. Disposición para realizar tareas que incluyan reposición, limpieza y mantenimiento de la apariencia de la tienda. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos.

Ubicación de la tienda: 10827 Kings Road Suite #855 Myrtle Beach SC 29575 Como Supervisor a Tiempo Parcial, apoyarás al equipo de gestión para crear la mejor experiencia para nuestros clientes y lograr los resultados deseados. También compartirás la responsabilidad de ejecutar las operaciones asignadas en la tienda y mantener un aspecto visualmente atractivo. Crearás un entorno positivo que desarrolle y motive a tus gerentes, asociados y clientes todos los días. Te encanta ser parte de un equipo ganador y llevas tu energía al trabajo cada día. El Supervisor a Tiempo Parcial reporta al Gerente de Tienda. Quién eres tú: Demuestras espíritu competitivo y deseo de ganar. Jugador de equipo con espíritu emprendedor. Actúas con sentido de urgencia y completas eficazmente las responsabilidades asignadas. Capaz de adaptarte al cambio y asumir más responsabilidades. Automotivado; buscas crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Supervisor a Tiempo Parcial, tú: Apoyarás al equipo de gestión para alcanzar resultados de ventas y hacer crecer el negocio. Comprenderás y demostrarás conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Interactuarás con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca utilizando las herramientas de la empresa. Serás un modelo a seguir para los miembros del equipo en cuanto a la experiencia del cliente. Apoyarás al equipo de gestión para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de la tienda en merchandising y operaciones. Serás responsable de las tareas y resultados asignados. Aprenderás sobre todos los aspectos del negocio y compartirás ideas para impulsarlo. Crearás un excelente ambiente de trabajo manteniendo una actitud positiva y profesional. Realizarás transacciones en caja durante los turnos designados y ejecutarás funciones de supervisor en ausencia del Gerente de Tienda. Representarás nuestros valores de respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusión. Requisitos Disponibilidad flexible para satisfacer las necesidades del negocio (incluyendo noches y fines de semana). Historial comprobado de superar expectativas de ventas y resultados estadísticos.