Servicio de árboles busca operador de grúa / escalador y ayudante en tierra (Denver)

Distribuidor de muebles de alta gama busca conductor instalador. Estamos buscando un conductor/instalador para unirse a nuestro equipo. Debe tener licencia vigente, ser capaz de levantar objetos grandes y pesados, tener buenas habilidades mecánicas y buenos conocimientos sociales. El solicitante debe demostrar competencia para conducir una furgoneta de entregas. Ubicación en el Navy Yard de Brooklyn en Flushing Avenue Lunes a viernes de 8 a 17 horas, con algunas horas extras necesarias. Solo consideramos candidatos que busquen empleo a largo plazo. Vacaciones pagadas (después de un año). El primer paso en nuestro proceso de contratación es realizar una evaluación de idoneidad. Esta evaluación puede realizarse en la computadora personal del solicitante. No hay ningún costo para el solicitante. El segundo paso consiste en presentar la licencia de conducir del solicitante a nuestra compañía de seguros para su aprobación. El salario inicial es de $20 por hora, aumentando a $25 después de tres meses de empleo satisfactorio.

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificada constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Requisitos Responsabilidades operativas: Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, selección, empaque, envío y control de inventario. Actuar como el punto principal de contacto en el piso para los asociados del almacén, proporcionar capacitación, orientación y coaching para garantizar el rendimiento y desarrollo del equipo. Monitorear y priorizar la carga de trabajo según los pedidos entrantes y los horarios de salida para maximizar el espacio y prevenir daños. Asegurar el manejo preciso y oportuno de contenedores marítimos, paletas, carga LCL y transporte aéreo. Monitorear el flujo de inventario en tiempo real. Resolver problemas en tiempo real relacionados con discrepancias de inventario, envíos retrasados o problemas de pedidos. Coordinar recursos laborales para alcanzar objetivos de productividad y precisión entre múltiples clientes/cuentas. Procesos y cumplimiento: Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar (SOP) para el manejo de carga, escaneo de códigos de barras, cross-docking y control de calidad. Liderar la capacitación del equipo en procedimientos de almacén, protocolos de seguridad y uso de sistemas para asegurar una ejecución consistente. Colaborar regularmente con otros departamentos para mantener la alineación en las operaciones y estándares de servicio. Asegurar un entorno de trabajo seguro promoviendo y reforzando las políticas y mejores prácticas de seguridad en el almacén. Mantener el cumplimiento con todas las regulaciones y estándares aplicables, incluyendo OSHA, DOT y políticas internas de la empresa. Requisitos 3 o más años de experiencia en almacén. Dominio en el uso de Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS); experiencia con tecnología de escaneo RF es un plus. Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo. Demostrar capacidad para liderar con el ejemplo en una operación de alto volumen y orientada al equipo. Certificación de montacargas deseable o disposición para obtenerla. Capacitación/certificación OSHA es muy recomendable. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $27/hora - $32/hora anualmente (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Contribuciones a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

¿Quieres ganar $2,200 por semana sin complicaciones? Si estás cansado de trabajos que exigen un currículum interminable, aquí tienes una buena noticia: eso no nos importa. Lo que nos importa es que seas confiable, estés listo para trabajar y quieras ganar buen dinero cada semana. El trabajo: Necesitamos algunas personas honestas para ayudar con tareas básicas: mantener las áreas ordenadas, apoyar al equipo y seguir instrucciones claras. Eso es todo. Sin herramientas complicadas, sin cosas confusas. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Lo que obtienes tú: • $2,200 por semana, pagados semanalmente, no una vez al mes ni “algún día”. • Elige tu propio ritmo: elige las horas que mejor se adapten a tu vida. • ¿Sin experiencia? Ningún problema. Te capacitaremos rápidamente. • Comienzas rápido: en cuanto estés listo, nosotros también lo estamos. Qué buscamos: ✔️ Alguien en quien se pueda confiar. ✔️ Que cumpla con su horario. ✔️ Que siga bien instrucciones sencillas. ✔️ Que quiera comenzar a ganar dinero ya. Si quieres tener dinero extra en tu bolsillo o un salario completo por semana, esta probablemente sea la forma más fácil de lograrlo ahora mismo. ¿Listo? HAZ CLIC EN EL ENLACE ABAJO. Te integraremos, te enseñaremos cómo funciona y estarás ganando $2,200 por semana antes de darte cuenta. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Audiólogo - Sarasota, FL (#3247) Ubicación: Sarasota, FL Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $70,000 - $85,000 más comisión Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecialty y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un audiólogo compasivo para unirse a una clínica audiológica dinámica en Sarasota, FL. Este puesto se enfoca en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante soluciones avanzadas para la audición, incluyendo la adaptación y dispensación de productos auditivos innovadores, promoviendo al mismo tiempo el crecimiento de la práctica mediante actividades comunitarias y educación al paciente. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $70,000 - $85,000 más comisión Beneficios integrales: Tiempo libre pagado: 10 días de PTO anuales otorgados el 1 de enero (prorrateado para el primer año en la fecha de contratación) 80 horas anuales de tiempo por enfermedad y seguridad Ocho (8) días festivos de la empresa Seguros médicos, dentales, visuales y suplementarios, con la empresa aportando $500 mensuales al pago de primas – disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de inicio $25,000 de seguro de vida pagado por la empresa Plan 401K: Elegible tras 90 días e incluye beneficio de un 3% de coincidencia de la empresa y programa de vesting en 3 años Horario de trabajo: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Trabajo significativo: Transforma vidas abordando problemas auditivos en un entorno centrado en el paciente. Requisitos: Educación: Debe tener una Maestría y/o Doctorado en Audiología como Audiólogo. Experiencia: Dominio del conocimiento y comprensión de productos y servicios de audífonos Mínimo de 1 año adaptando y dispensando productos auditivos y brindando atención al paciente Habilidades técnicas: Experiencia en tecnología de audífonos, evaluaciones diagnósticas y sistemas de historias clínicas electrónicas CounselEAR EMR. Habilidades personales: ¡Pasión por ayudar a las personas a oír mejor! Experiencia en apoyar a los pacientes durante el proceso de selección de amplificación y proporcionar seguimiento post-tratamiento Principales responsabilidades: Realizar interacciones profesionales y compasivas con pacientes y médicos. Colaborar con el personal para cumplir o superar las metas de la oficina y los estándares de atención al paciente. Realizar evaluaciones auditivas completas utilizando pruebas diagnósticas y métodos consultivos. Educar a los pacientes sobre la salud auditiva, explicando claramente los resultados y opciones de tratamiento Demostrar conocimiento de las tecnologías y accesorios más recientes para audífonos. Recomendar soluciones auditivas personalizadas según las necesidades y estilo de vida de cada paciente Asesorar a pacientes y sus familias sobre prevención de pérdida auditiva, estrategias de comunicación y cuidado continuo Realizar exámenes auriculares exhaustivos utilizando: Otoscopio manual para evaluar la anatomía del oído Pruebas en cabina acústica con auriculares insertables y diademas de conducción ósea Impresiones auriculares precisas para moldes auditivos personalizados o dispositivos Otras herramientas diagnósticas según sea necesario Adaptar, programar, dispensar y reparar audífonos y moldes auriculares con precisión Brindar atención continua al paciente, incluyendo limpieza, mantenimiento y solución de problemas del dispositivo Documentar electrónicamente todas las interacciones con el paciente y el progreso del tratamiento en el historial Participar en eventos de extensión comunitaria para promover la salud auditiva Apoyar iniciativas de mercadeo, incluyendo campañas escritas, en línea y presenciales Contribuir al crecimiento y éxito de la práctica mediante una atención excepcional al paciente y colaboración en equipo Cómo aplicar: Si eres un audiólogo apasionado por mejorar la salud auditiva, envía tu currículum a hr@glhstaffing.com o llama al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando Profesionales de la Salud, Enriqueciendo Vidas.

A tiempo parcial, limpieza/conserjería de oficinas comerciales. Buscamos persona confiable para trabajo a tiempo parcial. Aproximadamente 2-3 horas por día de lunes a viernes. El trabajo se realizará por la noche a su conveniencia. Se requiere experiencia en todos los aspectos del trabajo de conserjería. Debe proporcionar referencias. Baños, oficinas, áreas comunes, cocinas, aulas, mantenimiento de pisos de diversas variedades. Moderadamente exigente, incluye una cantidad considerable de caminata y aspirado, etc. Debe tener más de 18 años, ser puntual y honesto; se requiere credencial/autorización de seguridad DOE. La propiedad está cerca del aeropuerto de Richland.

Audiólogo - Bonita Springs, FL (#3246) Ubicación: Bonita Springs, FL Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $70,000 - $85,000 más comisión Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Audiólogo compasivo para unirse a una clínica audiológica dinámica en Bonita Springs, FL. Este puesto se enfoca en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante soluciones avanzadas para la audición, incluyendo la adaptación y dispensación de productos auditivos de vanguardia, promoviendo al mismo tiempo el crecimiento de la práctica mediante actividades comunitarias y educación al paciente. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $70,000 - $85,000 más comisión Beneficios integrales: Tiempo libre pagado: 10 días de PTO anual concedidos el 1 de enero (prorrateado para el primer año en el momento de contratación) 80 horas anuales de tiempo por enfermedad y seguridad Ocho (8) días festivos de la empresa Seguros médicos, dentales, de visión y suplementarios, con la empresa aportando $500 mensuales hacia la prima – disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de inicio $25,000 de seguro de vida pagado por la empresa Plan 401K: Elegible después de 90 días e incluye beneficio de un 3% de coincidencia de la empresa y calendario de vestimenta de 3 años Horario de trabajo: Tiempo completo, lunes a viernes, 8:30 AM – 5:00 PM. Trabajo significativo: Transforme vidas abordando problemas auditivos en un entorno centrado en el paciente. Requisitos: Educación: Debe tener una Maestría y/o Doctorado en Audiología para Audiólogo. Experiencia: Dominio del conocimiento y comprensión de productos y servicios de audífonos Mínimo de 1 año adaptando y dispensando productos auditivos y brindando atención al paciente Habilidades técnicas: Experiencia en tecnología de audífonos, evaluaciones diagnósticas y sistemas EMR CounselEAR. Habilidades blandas: ¡Pasión por ayudar a las personas a oír mejor! Experiencia ayudando a los pacientes en el proceso de elección de amplificación y brindando atención posterior Principales responsabilidades: Realizar interacciones profesionales y compasivas con pacientes y médicos. Colaborar con el personal para cumplir o superar las metas de la oficina y los estándares de atención al paciente. Realizar evaluaciones auditivas completas utilizando pruebas diagnósticas y métodos consultivos. Educar a los pacientes sobre la salud auditiva, explicando claramente los resultados y opciones de tratamiento. Demostrar conocimiento de las tecnologías y accesorios más recientes para audífonos. Recomendar soluciones auditivas personalizadas según las necesidades y estilo de vida de cada paciente. Asesorar a pacientes y sus familias sobre prevención de pérdida auditiva, estrategias de comunicación y cuidados continuos. Realizar exámenes auriculares completos utilizando: Otoscopio manual para evaluar la anatomía del oído Pruebas en cabina insonorizada con auriculares insertables y audífonos de conducción ósea Impresiones auriculares precisas para protectores u órdenes personalizados Otras herramientas diagnósticas según sea necesario Adaptar, programar, dispensar y reparar audífonos y protectores auditivos con precisión. Brindar atención continua al paciente, incluyendo limpieza, mantenimiento y solución de problemas del dispositivo. Documentar electrónicamente todas las interacciones con pacientes y el progreso del tratamiento en el historial clínico. Participar en eventos de alcance comunitario para promover la salud auditiva. Apoyar iniciativas de mercadeo, incluyendo campañas escritas, en línea y presenciales. Contribuir al crecimiento y éxito de la práctica mediante una atención excepcional al paciente y colaboración en equipo. Cómo postularse: Si usted es un Audiólogo apasionado por mejorar la salud auditiva, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando Profesionales de la Salud, Enriqueciendo Vidas.