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Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, en busca de maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de actividades prácticas centradas en STEAM, y ponemos tanto empeño en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un entorno laboral solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la formación continua, el rendimiento y los años de servicio. Vacantes actuales: Maestro líder de niños de dos años Asistente de maestro de niños de dos años Maestro líder de bebés Asistente de maestro de niños pequeños Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en un centro de cuidado diurno autorizado, guardería o preescolar. ECD 101; o título asociado en Educación Infantil Temprana requerido para maestros líderes. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido (los diplomas de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Salario competitivo:  Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros:  Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo:  Capacitaciones remuneradas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100%. Ventajas adicionales:  Guardería con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento  Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, centrándonos en habilidades escolares, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras destrezas vitales. Foundations ofrece programas de primer nivel para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra Visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial. Nuestra Misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre derechos del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Distribuidor de muebles de alta gama busca conductor instalador. Estamos buscando un conductor/instalador para unirse a nuestro equipo. Debe tener licencia vigente, ser capaz de levantar objetos grandes y pesados, tener buenas habilidades mecánicas y buenos conocimientos sociales. El solicitante debe demostrar competencia para conducir una furgoneta de entregas. Ubicación en el Navy Yard de Brooklyn en Flushing Avenue Lunes a viernes de 8 a 17 horas, con algunas horas extras necesarias. Solo consideramos candidatos que busquen empleo a largo plazo. Vacaciones pagadas (después de un año). El primer paso en nuestro proceso de contratación es realizar una evaluación de idoneidad. Esta evaluación puede realizarse en la computadora personal del solicitante. No hay ningún costo para el solicitante. El segundo paso consiste en presentar la licencia de conducir del solicitante a nuestra compañía de seguros para su aprobación. El salario inicial es de $20 por hora, aumentando a $25 después de tres meses de empleo satisfactorio.

¡Únase a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Está buscando una oportunidad para tener un impacto positivo en las vidas de los pequeños? Tenemos increíbles oportunidades de enseñanza disponibles en 100 Sudduth Farms Drive. ¡No podemos esperar a conocerlo! Si usted es apasionado por la educación infantil y está buscando algo más que un simple trabajo, ¡venga a crecer con nosotros en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa de preescolar altamente calificada y en rápido crecimiento que busca maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto empeño en nuestros empleados como en nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirse a nuestro equipo. Sea parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde su pasión y talento ayuden a moldear mentes jóvenes cada día. Rango salarial por hora: $14-$18 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio. Plazas docentes actualmente disponibles: Asistente de maestro de niños de dos años Asistente de maestro de niños pequeños Maestro de tarde para niños pequeños Maestros principales para niños de dos años Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el Currículo Creativo. Usar nuestra aplicación para comunicarse y construir relaciones con las familias. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. (Los diplomas obtenidos en casa deben ser a través de una asociación acreditada) Se requiere ECD 101 o título de asociado en Educación Infantil o campo relacionado para maestros titulares. Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Se requiere al menos 6 meses de experiencia previa como maestro de cuidado infantil. Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100%. Ventajas adicionales: Cuidado infantil con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional remunerado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construya su futuro con Foundations: ¡postúlese hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido a nivel nacional y galardonado Currículo Creativo®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

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¿Quiénes somos? UniUni, un líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación； l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios； l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor； l    Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguimiento de variaciones； l    Actualizaciones semanales de informes； l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional； l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes； l    Alta responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 a.m.-3:30 p.m. Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días feriados pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará tras el período de prueba.