Landscape Maintenance Laborer (Nipomo)

Prime labor & Staffing tiene una vacante abierta para trabajar con un municipio público. Este será un puesto temporal que durará hasta 960 horas. El horario será de lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. Se requiere conocimiento y experiencia mecánica básica. Las funciones del trabajo consistirán en, pero no se limitarán a, realizar reparaciones mecánicas básicas de automóviles (cambios de aceite, rotación de neumáticos, etc.), ayudar a los mecánicos con reparaciones automotrices, limpieza y mantenimiento del taller. Los candidatos deben ser capaces de levantar hasta 75 libras. Los candidatos también deben ser capaces de operar un vehículo motorizado de forma segura, tener una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción limpio durante los últimos 5 años. **Se insta a todos los solicitantes calificados a postularse en www.primelaborinc.com con un currículum actualizado, copia de la licencia de conducir de CA válida e impresión actualizada del DMV.**

Terapeuta Físico - Hayward, CA (#M1224) Ubicación: Hayward, CA Tipo de empleo: Por horas Tarifa por hora: $55.14 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Terapeuta Físico para unirse a un centro de rehabilitación colaborativo en Hayward, CA. Este puesto por horas ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico enfocado en mejorar los resultados del paciente mediante atención de alta calidad. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane una tarifa por hora competitiva de $55.14/hora. Horario de trabajo flexible: Compromiso de una vez por semana (8:00 AM - 4:30 PM) para un equilibrio óptimo entre trabajo y vida personal. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en diversos entornos clínicos mientras amplía sus habilidades. Trabajo significativo: Desempeñe un papel fundamental en la recuperación y rehabilitación del paciente. Requisitos: Educación: Título en Terapia Física (PT). Licencias: Licencia activa de PT en el estado de California. Certificación vigente en RCP (BLS). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia clínica en un entorno de rehabilitación o similar. Habilidades técnicas: Competencia en el desarrollo y ejecución de planes de tratamiento individualizados. Habilidades blandas: Comunicación sólida, adaptabilidad y enfoque centrado en el paciente. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones del paciente y diseñar planes de terapia personalizados. Implementar intervenciones basadas en evidencia para mejorar la movilidad, fuerza y función. Colaborar con equipos interdisciplinarios para garantizar una atención integral. Mantener documentación precisa del progreso del paciente. Cómo postularse: Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

- Instalación de paisaje (proyectos grandes) - Se prefiere algo de experiencia pero no es necesario - Licencia de conducir - Hay 4 vacantes disponibles - Tiempo completo, trabajo en Santa Ynez (transporte disponible desde Lompoc y Goleta) - El salario inicial es de $18.00 por hora con aumentos - Realizamos pruebas de drogas -Instalacion de paisaje (proyectos grandes) -Se prefiere algun tipo de experiencia pero no es necesario -Licencia de conducer -4 posiciones abiertas -Tiempo completo, trabajo en Santa Ynez (hay transportacion desde Lompoc y Goleta) -Paga empieza a $18.00 por hora con incrementos. -Hacemos pruebas de drogas

  OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de Programa (Consultas Congresionales) para trabajar con nuestro cliente federal, la Oficina de Comunicaciones y Asuntos Congresionales (OCCA) de la Agencia de Contrainteligencia y Seguridad de la Defensa (DCSA). Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato y se proyecta que comience el 29 de septiembre de 2025. Las responsabilidades diarias incluyen: Brindar apoyo directo como analista de programa a la Oficina de Asuntos Congresionales de la OCCA y al equipo de Consultas Congresionales. Realizar estudios, análisis e informes para asesorar sobre las mejores acciones e interpretar resultados. Realizar evaluaciones complejas de procedimientos, procesos y sistemas existentes, y recomendar soluciones. Analizar información proveniente de múltiples fuentes para crear soluciones completas y comunicar recomendaciones al personal y a la alta dirección. Traducir las necesidades de las partes interesadas en declaraciones de requisitos mediante el pensamiento orientado a la misión en proyectos y programas. Procesamiento y Gestión de Consultas: Monitorear la bandeja de correo digital del grupo de Consultas Congresionales, realizando revisiones diarias y triaje de correspondencia. Evaluar las consultas entrantes de los constituyentes para determinar si están dentro del ámbito de competencia de la agencia. Para consultas que estén fuera del ámbito de competencia de la DCSA, enviar una respuesta adecuada al remitente. Investigar los sistemas operativos de la DCSA para recopilar datos y comprender las circunstancias de cada consulta. Verificar el programa de seguimiento para determinar si existen consultas previas para un constituyente. Identificar y asignar consultas al personal correspondiente mediante el programa de seguimiento de Consultas Congresionales. Elaborar y redactar respuestas al despacho congresional presentante según sea necesario. Enviar los acuses de recibo apropiados para las consultas que esté gestionando la agencia. Gestión de Datos y Registros: Mantener y actualizar el programa de seguimiento de Consultas Congresionales según sea necesario. Revisar periódicamente el programa de seguimiento para garantizar la precisión de los datos y crear copias de seguridad regulares. Crear archivos y carpetas PDF necesarios en la unidad compartida para preservar toda la documentación asociada con una consulta. Archivar toda la correspondencia y documentación relacionada con las respuestas a consultas finalizadas. Informar sobre productos y proyectos completados en el Informe Mensual de Progreso y Estado. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense Título universitario de Licenciatura De 3 a 10 años de experiencia relevante Requisitos de autorización; Autorización SECRET del Departamento de Defensa (DoD) El personal debe ser capaz de realizar todas las funciones de manera independiente. El lugar principal de trabajo es Ft Meade, MD. Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango Salarial: $80,000 - $120,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías y clasificada como Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB), que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias federales. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

compensación: $18.00 puesto de trabajo: producción Descripción del trabajo Debe ser flexible con el horario y poder rotar turnos Trabajar en varias líneas de producción y empaque. Levantar cubetas/cajas para rellenar equipos de empaque Levantar hasta 50 libras, así como apilar contenedores de productos, etc. Verificar peso del empaque lleno, sellar, empacar en cajas, apilar en palés Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y profesional Habilidades requeridas: Levantamiento de cargas Destreza manual Posición de pie requerida en la mayoría de las líneas de producción Atención al detalle Tiempo completo/horario flexible Primer turno 6:30 A.M. a 3:00 P.M. Segundo turno 10:00 P.M. a 6:30 A.M. Debe pasar examen de drogas / Debe pasar verificación de antecedentes ***** **** debe verificar E**** **Ubicación del trabajo Santa Maria** $18.00 por hora Por favor responda por correo electrónico con nombre y número de teléfono o no responderemos. gracias

Administrador de Seguridad de Sistemas (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Actualmente OCT tiene una vacante para un Administrador de Seguridad de Sistemas que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidos conocimientos en administración de sistemas y atención al detalle. Las responsabilidades diarias incluyen: Establecer y gestionar Controles de Acceso Basados en Roles (RBAC) para el Sistema Unificado de Gestión Financiera en la Nube Secreta (UFMS-SC), incluyendo Writing, Itemizing and Recording Expenses (WIRE) como componente de UFMS-SC, el Sistema de Gestión de Activos (AMS), la Plataforma de Procesamiento de Facturas (IPP) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., la Aplicación del Canal de Ventanilla (OTCNet) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., y la Aplicación G-Invoicing (G-INV) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU. (Pueden añadirse posteriormente otras aplicaciones). Coordinar con los Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs) pertinentes y otro personal de soporte del sistema para garantizar que el acceso de usuarios se implemente y mantenga conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Proporcionar recomendaciones para desarrollar nuevos grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles para asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos vigentes. Crear, modificar y/o eliminar grupos de seguridad de acceso de usuarios, perfiles y roles conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Agregar usuarios y asignar grupos iniciales de seguridad de usuarios, perfiles y/o roles que aborden la separación de funciones, la necesidad de conocer (“need-to-know”) y el principio de mínimos privilegios (“least privileges”), para asegurar el cumplimiento con la política del Marco de Gestión de Riesgos del FBI. Cumplir con los RBAC establecidos y con las políticas y procedimientos vigentes al agregar, eliminar o modificar cuentas de acceso de usuarios. Identificar información problemática o incompleta en formularios de solicitud de acceso seguro que pueda retrasar o impedir el procesamiento de dichas solicitudes; identificar elementos relacionados con la seguridad; determinar si son necesarias verificaciones adicionales basadas en la evaluación de la información disponible. Revisar/responder solicitudes rutinarias de acceso de usuarios para las aplicaciones soportadas. Desarrollar procedimientos para gestionar cambios en el acceso de usuarios a aplicaciones (cuando cambien los requisitos de acceso, la necesidad de conocer y/o los mínimos privilegios) y para terminar el acceso de usuarios cuando ya no sea necesario ni autorizado, conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Desarrollar/mantener Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) del Administrador de Seguridad de Sistemas (SSA). Proporcionar informes programados y ad hoc sobre el acceso de usuarios según lo indique el PM de ISU o su representante y/o las políticas y procedimientos establecidas. Desarrollar/mantener documentación de orientación para usuarios de las aplicaciones soportadas. Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que ofrezcan una descripción detallada del establecimiento y asignación de grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles. Realizar recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras e instalaciones soportadas para asegurar el cumplimiento con los requisitos de políticas. Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que presenten una descripción detallada de las recertificaciones anuales de usuarios. Obtener capacitación formativa sobre funcionalidades de administración de seguridad de las aplicaciones soportadas. Validar acceso actual/solicitado. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) activa del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario, preferiblemente en un campo científico o matemático. Experiencia mínima de 2 años. Experiencia demostrada en administración de seguridad de sistemas, tal como se describe anteriormente. Experiencia demostrada en el análisis de problemas complejos e identificación y resolución de causas raíz. Excelentes habilidades interpersonales; sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas. Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y minoritaria desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.