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SE SOLICITA - Técnico de Mantenimiento (Phoenix)

$25-27/hora

1214 E Orchid Ln, Phoenix, AZ 85020, USA

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Técnico de Mantenimiento – Altitude Sixteen 75 | Phoenix, AZ  Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, a través de 26 mercados metropolitanos clave, brindando apoyo a más de 60.000 unidades de apartamentos, tanto asequibles como convencionales. Nuestro creciente equipo de más de 1.700 colaboradores se dedica a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo, donde nuestros empleados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado para que se una a nuestro equipo en Altitude Sixteen 75 en Phoenix, AZ. Como parte de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa y el atractivo visual de la comunidad de apartamentos, ofreciendo un servicio superior a nuestros residentes y apoyando al equipo de mantenimiento en todos los aspectos del mantenimiento de la administración de propiedades, incluyendo conservación, reparaciones y cambios de inquilinos. Esta es una posición a tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $25.00 - $27.00 por hora Responsabilidades principales: Realizar mantenimientos preventivos rutinarios en equipos y sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos, para garantizar un rendimiento óptimo y reducir tiempos de inactividad. Atender solicitudes de servicio de los residentes relacionadas con el mantenimiento de apartamentos, incluyendo problemas de fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos, asegurando que todos los problemas se resuelvan rápidamente y de forma profesional. Supervisar los cambios de inquilinos, realizando inspecciones, reparaciones y limpieza para preparar las unidades para nuevos residentes, asegurando que cada apartamento esté listo para mudarse. Mantener el atractivo visual de la comunidad, incluyendo jardinería y mantenimiento exterior, para garantizar que la comunidad refleje altos estándares de limpieza y atractivo. Fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo mediante la colaboración con otros técnicos, contratistas y miembros del equipo de administración de propiedades en el mantenimiento del complejo multifamiliar. Participar en turnos de guardia para proporcionar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Otras tareas según sea necesario. Quién eres tú: (Requisitos del puesto) Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o equivalente, incluyendo competencia en fontanería, sistemas eléctricos, HVAC, reparación de electrodomésticos y carpintería general. Habilidades técnicas: Capacidad para operar y mantener diversas herramientas manuales y equipos eléctricos, como taladros, sierras, amoladoras, probadores eléctricos, sistemas HVAC y herramientas de fontanería. Habilidades para resolver problemas: Fuertes capacidades de solución de problemas para evaluar y resolver rápidamente los problemas de mantenimiento, asegurando una mínima interrupción para los residentes. Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con los residentes, miembros del equipo y proveedores. Enfoque al cliente: Pasión por ofrecer un servicio excepcional a los residentes y crear una experiencia positiva de vida. Flexibilidad: Disposición para trabajar con un horario flexible y participar en turnos de guardia para manejar emergencias de mantenimiento en apartamentos. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es algo más que un trabajo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete completo de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia al empleado (EAP) Beneficios adicionales: Días de premio por servicio, día festivo flotante, acceso anticipado a salarios ganados y más En CONAM nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y de nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, examen físico preempleo y prueba de drogas. CONAM considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si este parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy haciendo clic en el siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=8a7d2f73-1f36-4186-bca6-47d48ba70d16&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Ofrecemos una compensación competitiva basada en la experiencia y las calificaciones.

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1214 E Orchid Ln, Phoenix, AZ 85020, USA
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Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.
Los Angeles, CA, USA
$80,000-85,000/año
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