Conductores de camiones para la cosecha de maíz (Jerome, ID)

Se necesita limpiador a tiempo parcial para la limpieza de la casa. Debe tener atención al detalle en la limpieza. La persona que ocupe este puesto será responsable de mantener la limpieza de las habitaciones y áreas comunes, desechar la basura, y limpiar y reponer los baños. Este es un puesto temporal hasta diciembre.

Somos una empresa de techado en crecimiento con pasión por la calidad, la seguridad y las personas. Ya sea que estemos en un techo o en la oficina, creemos en construir relaciones a largo plazo: con clientes y empleados. ¡Ahora estamos buscando un reclutador que comparta esta mentalidad! El Reclutador se centrará en la adquisición continua y proactiva de talento. Este puesto tiene la responsabilidad de mantener el embudo de contratación lleno, fortalecer la marca empleadora y asegurar que los nuevos empleados sean de alta calidad y contribuyan a largo plazo. Responsabilidades Principales Selección y búsqueda de candidatos Revisar currículos entrantes de portales de empleo, sitios web de carreras y referidos. Identificar candidatos prometedores para vacantes actuales y futuras. Mantener una base de datos (ATS o hoja de cálculo) de contactos calificados. Búsqueda proactiva de candidatos Usar LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector para encontrar candidatos con habilidades especializadas. Buscar activamente en redes sociales y plataformas de networking a personas con experiencia relevante. Establecer relaciones con candidatos potenciales incluso si no hay una vacante inmediata. Networking y referidos Realizar campañas estructuradas de referidos por parte de empleados (solicitar referidos regularmente al personal). Colaborar con grupos de veteranos, programas laborales de comunidades urbanas, escuelas técnicas y otros grupos por determinar. Representar a la empresa en ferias de empleo, eventos de contratación y alianzas comunitarias. Gestión del embudo de candidatos Mantener grupos “cálidos” de candidatos para puestos difíciles de cubrir (por ejemplo, capataces, gerentes de proyectos, técnicos de servicio). Rastrear de dónde provienen los candidatos y medir el éxito según la fuente. Mantener comunicación regular con los mejores prospectos. Coordinación de entrevistas y ajuste cultural Realizar entrevistas telefónicas iniciales. Evaluar a los candidatos tanto por sus cualificaciones técnicas como por su alineación con la cultura de la empresa. Entregar únicamente candidatos de alta calidad y previamente seleccionados a los gerentes de contratación. Marca empleadora Apoyar al departamento de RR.HH. y a la dirección en la promoción de la empresa en redes sociales. Resaltar los beneficios de la empresa (centro de formación, membresía en Sam’s Club, noches pagadas para salir, etc.) para diferenciarse de la competencia. Apoyo en RR.HH. Asistir al departamento de RR.HH. en diversos proyectos e iniciativas. Apoyar en la incorporación de empleados y responder consultas de empleados. Escanear y organizar documentos, coordinar envíos y planificar eventos. Actualizar y mantener datos en múltiples plataformas. Requisitos Experiencia en reclutamiento o adquisición de talento Se prefiere fuertemente el dominio bilingüe español/inglés. Dominio en la búsqueda a través de plataformas como LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para evaluar la compatibilidad cultural así como las cualificaciones técnicas Conocimiento de plataformas ATS o sistemas de seguimiento basados en CRM/hojas de cálculo Experiencia en la creación de embudos de candidatos y gestión de referidos Disposición para asistir a ferias de empleo y establecer relaciones comunitarias KPIs a monitorear Tiempo para llenar: Días promedio para cubrir puestos vacantes. Origen de la contratación: Qué embudos son más efectivos. Calidad de la contratación: Medido por satisfacción del gerente + indicadores de retención. Retención en hitos clave: 90 días, 6 meses, 1 año. Experiencia del candidato: Medido mediante encuestas breves o comentarios de gerentes. Beneficios Compensación: Salario base: $55,000–$70,000 anuales (según mercado) Bonificación por contratación: $250–$1,000 por cada contratación exitosa Estructura de bonificación por retención: Si el nuevo empleado permanece 90 días: +50% de bonificación Si el nuevo empleado permanece 6 meses: +75% de bonificación Si el nuevo empleado permanece 1 año: +100% de bonificación Incentivos adicionales: Bonificaciones puntuales por cubrir puestos difíciles de contratar Bonificación anual ligada a objetivos de rotación y crecimiento Beneficios adicionales: Membresía en Sam’s Club Noches pagadas para salir Eventos patrocinados por la empresa Tiempo libre remunerado Seguros: Médico y dental, accidentes, cáncer o enfermedades graves, y discapacidad a corto/largo plazo Seguro de vida por $30,000 Aporte automático del 3% del empleador al plan 401(k) Ayuda económica para ropa

Northern California Sign Company tiene una posición a tiempo parcial disponible para agitador de carteles los fines de semana. Los días requeridos son sábado y domingo, 4 horas cada día. Esta es una posición continua que se paga mediante cheque o depósito directo cada viernes. Los candidatos deben tener 18 años o más, ser energéticos y trabajar en equipo. Esta es una excelente fuente de ingresos adicionales o trabajo estudiantil a tiempo parcial. Usted dirigirá el tráfico de compradores de viviendas nuevas hacia una comunidad de viviendas nuevas. Se requiere transporte confiable. Debe tener permiso legal para trabajar en Estados Unidos. Si está interesado seriamente en este puesto, envíeme un correo electrónico a través de esta publicación y asegúrese de incluir su número de teléfono de contacto, la ciudad donde vive y una dirección de correo electrónico. Gracias, Patrick

Seasoned Recruitment, una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en Estados Unidos, se complace en anunciar una Oportunidad de Psiquiatra Remota disponible a nivel nacional. Este puesto permite a los psiquiatras brindar atención esencial de salud mental a pacientes mientras disfrutan de la flexibilidad de trabajar de forma remota. En una era en la que la salud mental es primordial, estamos dedicados a conectar a psiquiatras compasivos y calificados con organizaciones de atención médica que valoran su experiencia. En este rol, tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de personas que buscan apoyo en salud mental en todo el país. Responsabilidades Realizar evaluaciones y valoraciones psiquiátricas completas mediante telemedicina. Desarrollar planes de tratamiento personalizados adaptados a las necesidades del paciente. Brindar atención continua al paciente mediante consultas y revisiones por video. Llevar registros precisos y documentación de las interacciones con los pacientes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para ofrecer una atención integral. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y avances en la atención psiquiátrica. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mejorar sus habilidades. Requisitos Título de Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Osteopatía (DO) de una escuela médica acreditada. Certificación en Psiquiatría por la junta correspondiente Licencia médica activa e ilimitada en uno o más estados de EE. UU. DEA activa y sin restricciones Conocimiento en psiquiatría a distancia y entrega de atención médica remota es deseable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relación con los pacientes. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva junto con horarios de trabajo flexibles que le permiten mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal mientras brinda apoyo crítico en salud mental de forma remota. El pago está garantizado por cancelaciones de último minuto y ausencias no justificadas. Únase a nosotros para crear un cambio positivo haciendo accesible la salud mental para todas las personas mediante la atención psiquiátrica remota. Formas de aplicar! Aplique directamente a través de esta publicación de trabajo Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores.

Prime Labor & Staffing actualmente está reclutando para varios puestos de trabajadores de construcción. Los candidatos deben tener experiencia previa en trabajos generales o en labores de construcción, y deben ser capaces de levantar más de 50 libras. También deben poder trabajar en plataformas elevadas. Tener experiencia en concreto es útil pero no obligatorio. Ser bilingüe (inglés/español) también es útil pero no obligatorio. Este es un puesto de tiempo completo, con un promedio de 45 a 50 horas por semana. El trabajo se realiza principalmente en los condados de Tulare y Kings, aunque ocasionalmente los sitios de trabajo pueden estar fuera de estos condados. Los candidatos deben contar con transporte confiable. Por favor envíe su currículum actualizado a esta publicación o visite nuestro sitio web www.primelaborinc.com para completar la solicitud de la empresa.

Seasoned Recruitment, una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en Estados Unidos, se complace en anunciar una oportunidad de psiquiatra remoto disponible a nivel nacional. Este puesto permite a los psiquiatras brindar atención esencial de salud mental a pacientes, al tiempo que disfrutan de la flexibilidad de trabajar de forma remota. En una era en la que la salud mental es primordial, estamos dedicados a conectar a psiquiatras compasivos y calificados con organizaciones de atención médica que valoran su experiencia. En este rol, tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de personas que buscan apoyo en salud mental en todo el país. Responsabilidades Realizar evaluaciones y valoraciones psiquiátricas completas mediante telemedicina. Elaborar planes de tratamiento personalizados según las necesidades del paciente. Brindar atención continua al paciente mediante consultas y revisiones por video. Mantener registros y documentación precisos de las interacciones con los pacientes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para ofrecer una atención integral. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y avances en la atención psiquiátrica. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mejorar sus habilidades. Requisitos Título de Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Osteopatía (DO) de una escuela de medicina acreditada. Certificación en psiquiatría por el consejo correspondiente. Licencia médica activa e ilimitada en uno o más estados de EE. UU. Registro DEA activo y sin restricciones. Conocimiento en psiquiatría a distancia y entrega de atención médica remota es deseable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer una buena relación con los pacientes. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva junto con horarios de trabajo flexibles que le permiten mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal mientras brinda apoyo crítico en salud mental de forma remota. El pago está garantizado en caso de cancelaciones de último momento o ausencias. Únase a nosotros para crear un cambio positivo, haciendo accesible la salud mental para todas las personas mediante la atención psiquiátrica remota. Formas de aplicar: Aplique directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores.