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BNP Security Group LLC está en búsqueda de un Guardia de Seguridad con licencia Clase D para cubrir el siguiente horario: Horario de Trabajo: Sabado 6pm-6am, Domingo 6pm-6am, Monday 12am-4am Necesitamos que sepa hablar ingles. Si está interesado/a en aplicar, por favor comuníquese con nuestra oficina: 📞 BNP Security Group LLC Teléfono: 888-706-0605 Horario de oficina 10am-4:30pm Si aún no cuenta con su licencia de seguridad Clase D, también puede contactarnos para inscribirse en el curso correspondiente a través de: 🏫 HQ Security School LLC 305 444 1080 BNP Security Group LLC is currently seeking a qualified Security Officer with a valid Class D license for the following schedule: Work Hours: Saturday 6pm-6am, Sunday 6pm-6am, Monday 12am-4am We need english spoken. If you are interested in applying, please contact our office: 📞 BNP Security Group LLC Phone: 888-706-0605 Office Hours 10am-4:30pm If you do not currently hold a Class D Security License, you may also contact us to enroll in the required training course through: 🏫 HQ Security School LLC 305 444 1080

Buscamos agregar algo de ayuda en nuestra oficina, requisitos indispensables Fluido en inglés y español Debe tener experiencia con computadoras Cualquier conocimiento en automotriz es un plus Debe ser puntual y estar listo para trabajar El salario comienza en 14 por hora Por favor envíe un mensaje de texto al 305-793-1403

Sobre Nosotros Oneness Management es una empresa de administración de propiedades en crecimiento con sede en Miami. Nuestro enfoque principal son las asociaciones de condominios y HOA, aunque también gestionamos una cartera selecta de propiedades de inversión. Nos enorgullecemos de nuestra profesionalidad, confiabilidad y conocimiento profundo de las leyes de Florida y las prácticas de gestión de asociaciones. Descripción del Puesto Estamos buscando un Administrador de Propiedades Asistente confiable que hable fluidamente inglés y español y posea una licencia válida de CAM en Florida. Este puesto es principalmente remoto, con inspecciones presenciales requeridas dos veces por semana. El candidato ideal apoyará a nuestro equipo de gestión de asociaciones y ayudará en la supervisión de nuestras propiedades en alquiler. Principales Responsabilidades Realizar inspecciones de propiedades dos veces por semana para garantizar el cumplimiento, la seguridad y los estándares de mantenimiento. Apoyar en las reuniones de la junta directiva preparando documentos, asistiendo a las sesiones y ayudando en las tareas posteriores. Reunirse regularmente con el personal administrativo para revisar y atender las quejas de los residentes. Listar propiedades en alquiler, coordinar visitas y supervisar la preparación para la mudanza. Garantizar el cumplimiento de las leyes de Florida y los documentos reglamentarios de la asociación. Brindar apoyo constante a los administradores de propiedades senior en las operaciones diarias. Requisitos Licencia válida de CAM en Florida (Community Association Manager). Bilingüe (español/inglés) – se requiere fluidez escrita y hablada. Experiencia previa en gestión de asociaciones y conocimiento de las Leyes de Florida (Cap. 718, 720, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación. Dominio de tecnología y capacidad para trabajar de forma independiente desde casa mientras se coordina con el equipo. Transporte confiable para inspecciones de propiedades y reuniones presenciales ocasionales. Calificaciones Deseadas Experiencia con software de gestión de propiedades (por ejemplo, Buildium, AppFolio, Vantaca). Conocimiento de los procesos de arrendamiento y cambio de propiedad. Experiencia previa ayudando a miembros de la junta y trabajando directamente con los residentes. Lo que Ofrecemos Puesto flexible con trabajo desde casa y compromisos presenciales limitados. Oportunidad de crecimiento en una empresa dinámica y en expansión de gestión de propiedades. Entorno de equipo profesional con liderazgo fuerte y personal de apoyo.

¡Únase a Print e Solutions como miembro importante de nuestro Departamento de Encuadernación! ¿Es usted una persona experimentada y detallista con conocimientos en operaciones de encuadernación? Print e Solutions, una empresa líder en impresión ubicada en Deerfield Beach, Florida, está buscando un profesional calificado para unirse a nuestro equipo. Como miembro valioso de nuestra sección de encuadernación, será responsable de operar equipos de encuadernación para producir materiales impresos terminados de alta calidad. Sus responsabilidades principales incluirán: - Configurar y operar diversos equipos de encuadernación, como dobladoras, engrapadoras y cortadoras. - Asegurar dobleces, engrapados, cortes y encuadernaciones precisos según las especificaciones del trabajo. - Realizar mantenimiento rutinario y solucionar problemas menores del equipo. - Mantener un área de trabajo limpia y organizada. - Cumplir con todos los procedimientos y normas de seguridad. - Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los plazos de producción y los estándares de calidad. Requisitos:- - Experiencia en impresión/encuadernación en un entorno de impresión comercial es deseable - Aptitudes mecánicas y habilidades para la resolución de problemas son útiles. - Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo y especificaciones. - Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad. - Capacidad para trabajar eficientemente y cumplir con los plazos. Print e Solutions ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, junto con un entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo en Deerfield Beach, Florida. Si usted es una persona calificada y motivada que busca una excelente oportunidad, le animamos a postularse

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $22.50 por hora (según diferencial de turno y horario) Turno: Segundo Turno - Hora de inicio a las 3:00 PM Contratación en curso: Horario B Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos 2 de cada 3 semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $22.50 | Año 2 - $23.25 | Año 3 - $24.00 | Año 4 - $24.00 | Año 5 - $25.00 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $21.50 | Año 2 - $22.25 | Año 3 - $23.00 | Año 4 - $23.00 | Año 5 - $24.00 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala Salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente mercancías entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos y descarga mercancías entrantes de camiones / cargas de regreso. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar objetivos presupuestados. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts según se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar con Conciencia: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del propio trabajo y del de otros, así como su impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que se adhieran a las políticas y procedimientos de ALDI. Da el paso adicional y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre paletas a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones Compatibles de la Empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Días Festivos Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia Parental Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro de Vida a Término Voluntario Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ALDI ofrece ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de vida laboral de alta calidad. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / registro financiero (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, conservación y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.