Coordinador de Campo de Refugios/Vivienda para Desastres

El Supervisor de Vivienda de Apoyo supervisará las operaciones diarias de dos programas permanentes de vivienda de apoyo. Supervisará a un equipo de gestores de casos proporcionando formación y apoyo continuos. Asegurará que los gestores de casos satisfagan eficazmente las necesidades de los participantes utilizando un enfoque centrado en la persona, basado en la reducción de daños e informado sobre el trauma. Proporcionará orientación e intervención cuando surjan situaciones difíciles. Asegurará que la documentación sea exhaustiva y se complete a tiempo. Desempeñará sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), políticas, prácticas, financiamiento del programa y directrices aplicables de agencias regulatorias. Horario de Operación: De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con cierta flexibilidad requerida Funciones Esenciales del Puesto · Supervisar a tres Gestores de Casos. Asegurar que las supervisiones estén debidamente documentadas. Capacitar y desarrollar al personal. Elaborar horarios y asignar tareas. Evaluar el desempeño del personal. Colaborar con la enfermera del programa a tiempo parcial. · Trabajar junto con los supervisados en la evaluación de las necesidades de los participantes y en la implementación de intervenciones centradas en la persona e informadas sobre el trauma para satisfacer dichas necesidades · Implementar un enfoque centrado en la reducción de daños y en la vivienda primero · Realizar auditorías mensuales de registros. · Supervisar la gestión diaria del programa · Responder rápidamente y apoyar al personal en la gestión de crisis del programa · Seguir los procedimientos de notificación de incidentes · Identificar y comunicar cualquier dificultad al Director del Programa · Establecer y mantener un mecanismo para recibir referencias y mantener una lista de espera. Priorizar eficazmente según las necesidades de los participantes. · Conectarse con fuentes locales de referencia, incluido el Continuo de Atención de Springfield/Condado de Hampden, socios comunitarios y auto-referencias · Establecer relaciones duraderas con propietarios · Mantener relaciones con proveedores y miembros de la comunidad para garantizar un fácil acceso que apoye el objetivo de obtener vivienda permanente, incluyendo defensa por beneficios, despensas de alimentos, servicios de empleo, etc. · Crear nuevas relaciones mediante actividades continuas de alcance y redes · Brindar seguimiento y defensa a corto plazo después del alojamiento para abordar preocupaciones inmediatas y mediar cualquier barrera para una tenencia sostenida. · Cumplir con los requisitos de documentación, incluyendo evaluaciones, notas de progreso, ingreso de datos, evaluaciones de desempeño y otra retroalimentación necesaria, y apoyar al equipo en completar efectivamente su documentación requerida. Controlar la finalización de esta documentación · Gestionar fondos del programa/tarjeta de débito/recibos de acuerdo con la política fiscal de Mha · Asegurar la finalización de la documentación de vivienda/subsidio en colaboración con APG · Preparar y mantener diversos informes. Recopilar y entregar informes, registros y documentación requeridos al departamento administrativo correspondiente a tiempo. · Coordinar mudanzas de participantes · Participar activamente en reuniones comunitarias relacionadas con el programa y en reuniones con financiadores u otros interesados. · Asegurar que los supervisados completen las capacitaciones requeridas · Desempeñar otras funciones similares o relacionadas según lo requieran las responsabilidades o según las asigne el supervisor Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable durante la jornada laboral. · Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo, priorizar tareas, tomar iniciativa, cumplir compromisos y trabajar cooperativamente como miembro de un equipo. · Buenas habilidades orales, escritas, informáticas y organizativas. · Demostrada capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes del programa. · Fuertes habilidades interpersonales, paciencia, interés y compasión. Educación y Experiencia · Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título universitario · Se requiere experiencia previa en supervisión · Se requiere experiencia previa trabajando con personas que experimentan sinhogarismo y problemas de salud mental/uso de sustancias · Se prefiere experiencia previa ayudando a individuos a obtener vivienda · Se prefiere ser bilingüe · Se prefieren candidatos con experiencia vivida del sinhogarismo Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo

🐾 OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS – SE NECESITA ACÓGIDA PARA BAER Y BAGUETTE 🐾 ¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Acoger a un perro es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias definitivas. Actualmente estamos buscando un hogar temporal para BAER y BAGUETTE, dos hermanos inseparables Bulldogs ingleses que son tan dulces como perezosos. Estos adorables tragoncillos necesitan un lugar acogedor donde quedarse mientras esperan su hogar para siempre. Por favor incluye tu número de teléfono y correo electrónico cuando te contactes, y avísanos si estás específicamente interesado en Baer y Baguette. ❤️ Conoce a Baer y Baguette: - Machos de 2 años - Bulldogs ingleses - Hermanos inseparables – deben ser acogidos juntos - Totalmente cariñosos con energía de grandes patatas de sofá 🛋️ - Se llevan bien con otros perros - Pueden ser un poco tercos (típico de los Bulldogs, ya sabes) - Ideales para alguien que entienda las peculiaridades del Bulldog y disfrute de un día tranquilo en casa Necesitamos un hogar temporal que: - Pueda proporcionar un entorno tranquilo, paciente y amoroso - Esté dispuesto a continuar con tareas suaves como paseos y rutinas básicas de cuidado (¡no te preocupes – ¡nosotros te ayudaremos!) 🐶 ¿Por qué acoger? - Somos un rescate basado en hogares temporales; no tenemos instalaciones de refugio. Esto significa que solo podemos salvar perros como Baer y Baguette cuando hay personas dispuestas a acogerlos. Nosotros proporcionamos: - Toda la comida, suministros y atención veterinaria Tú proporcionas: - Un hogar seguro y amoroso - Tu tiempo y cariño para ayudar a estos hermanos a sentirse seguros y relajados Esto NO es un trabajo, pero sí es una oportunidad remunerada para recibir una asignación económica por tu tiempo, esfuerzo y compromiso en el cuidado de Baer y Baguette. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER HOGAR TEMPORAL ✅ ✅ - Debes tener 21 años o más - Debes contar ya con la aprobación completa del propietario, compañeros de vivienda, familia, etc. - Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados - Debes poder transportar a los perros hacia y desde consultas veterinarias - Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas (También se necesitan hogares temporales a corto plazo – incluso unos pocos días pueden marcar la diferencia) Por favor incluye lo siguiente en tu mensaje: ✅ Nombre completo ✅ Número de teléfono ✅ Dirección de correo electrónico ✅ Algo sobre ti y tu experiencia con perros La acogida salva vidas. Le darás a Baer y Baguette la estructura, comodidad y amor que necesitan mientras buscamos su hogar perfecto para siempre. 🐾 Si cumples con los requisitos anteriores y deseas ayudar a estos chicos a encontrar su final feliz, ¡contacta hoy mismo! Ace of Hearts Dog Rescue 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐶

Salario: 24,04 $/hora, no exento Ubicación: Los Ángeles, CA ¿QUIÉNES SOMOS? Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y servicios relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, la situación de calle o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas familiares múltiples con apoyo y hogares con licencia de cuidado residencial. Implementamos una amplia variedad de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como programas de gestión clínica de casos mediante alianzas con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica. En resumen, hacemos un trabajo valioso. Tenemos oficinas en todo California, actualmente contamos con casi 400 empleados y seguimos creciendo cada día. Buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen formar parte de un equipo que está generando un cambio profundo y que lo hace con entusiasmo. Dado que Brilliant Corners ha sido considerada un Servicio Esencial, se espera que los Coordinadores de Vivienda viajen por todo el condado de Los Ángeles, se reúnan en persona con los participantes del programa, con trabajadores/gestores de casos de agencias asociadas, así como con administradores de propiedades. Brilliant Corners proporcionará equipo de protección personal (EPP) a todos los empleados que brinden estos servicios esenciales. ¿QUÉ ES UN COORDINADOR DE VIVIENDA? Los Coordinadores de Vivienda brindan servicios directos a personas que anteriormente vivieron en la calle en todo el condado de Los Ángeles, lo que incluye apoyo en todos los aspectos del proceso de acceso a la vivienda. Brilliant Corners tiene participantes del programa que viven en viviendas dispersas, en unidades basadas en proyectos o en instalaciones residenciales, que pueden contar con subsidios financiados localmente por el FHSP o con un vale federal para subsidiar su alquiler. Los candidatos a Coordinadores de Vivienda podrán trabajar con participantes del programa en cualquiera de los entornos o tipos de subsidio mencionados anteriormente. Con la orientación del Supervisor del Programa, el Coordinador de Vivienda ayudará a personas que anteriormente vivieron en la calle a mudarse a una vivienda en el condado de Los Ángeles y posteriormente brindará servicios de retención de vivienda tras la mudanza. El Coordinador de Vivienda trabajará directamente con los inquilinos y con la gestión continua de casos para garantizar que los participantes del programa conserven su vivienda con éxito a lo largo del tiempo. El Coordinador de Vivienda garantizará el bienestar de los participantes del programa y la habitabilidad de las unidades mediante visitas domiciliarias semanales, mensuales y trimestrales. Trabajará de forma creativa para prevenir desalojos y otros problemas relacionados con la vivienda. Los Coordinadores de Vivienda que trabajen con titulares de vales federales aprenderán sobre el sistema de agencias de vivienda pública (PHA), así como sobre las políticas y procedimientos de Brilliant Corners, para actuar como expertos temáticos ante los participantes del programa en todos los asuntos relacionados con la vivienda. ¿QUÉ BUSCAMOS? Funciones y responsabilidades - Asistir a los participantes del programa, a los gestores de casos y a los proveedores de vivienda en la gestión del sistema de la agencia de vivienda pública (PHA), si corresponde. - Coordinar las mudanzas de los participantes del programa a unidades dispersas, unidades basadas en proyectos y centros residenciales enriquecidos. - Actuar como enlace entre los participantes del programa y los servicios de gestión de casos. - Colaborar con el equipo de Adquisición de Vivienda para ayudar con las asignaciones y colocaciones de vivienda. - Garantizar el bienestar de los participantes del programa y la habitabilidad de las unidades mediante un calendario regular de inspecciones de unidades y chequeos de bienestar. - Responder a emergencias relacionadas con la vivienda y los inquilinos durante el horario laboral normal y fuera de este. - Evaluar la necesidad de adaptaciones razonables/modificaciones de la unidad y el cumplimiento de la ADA, y ayudar a los participantes del programa a obtener la información y documentación adecuada, si corresponde. - Educar a los miembros de la comunidad sobre las necesidades de vivienda de los participantes del programa identificados y la importancia de la vivienda de apoyo. - Enviar y realizar seguimiento de solicitudes de mantenimiento de inquilinos. - Mantener notas de progreso, archivos y correspondencia completos y precisos, manteniendo en todo momento la confidencialidad de la información de los participantes del programa, del personal y de la organización. - Actualizar múltiples sistemas de datos con la información adecuada de los participantes. - Realizar visitas domiciliarias y llamadas telefónicas a los participantes del programa de forma rutinaria, ejerciendo siempre límites adecuados con ellos. - Asistir a todas las reuniones del personal de la agencia, así como a reuniones departamentales y conferencias de casos. - Otras funciones asignadas por el Supervisor del Programa o el Gerente del Programa. Actitudes - Eres una persona sociable. Te gusta brindar un excelente servicio centrado en la persona a una población diversa. Te gustan las personas y a ellas les gustas tú. - Eres una persona detallista. Te enorgullece tu trabajo. Para ti, atender los detalles es esencial para obtener buenos resultados. - Tu segundo nombre es solucionador de problemas. Demuestras buen juicio y una gran capacidad para resolver problemas, con compromiso hacia soluciones innovadoras. - Eres un aprendiz ávido. Te gusta constantemente adquirir nueva información y estás comprometido con el aprendizaje continuo sobre el mundo y tu entorno laboral. - Te desarrollas bien en entornos dinámicos. Te sientes cómodo con los cambios rápidos y eres flexible para adaptarte a las necesidades cambiantes de tus clientes. Te gusta trabajar en equipo, pero también eres capaz de lograr resultados de forma independiente. Tienes una actitud positiva y proactiva. Requisitos Experiencia profesional - Un año de experiencia laboral en servicios humanos sin fines de lucro. - Experiencia con personas sin hogar, veteranos y/o personas con condiciones de salud o discapacidades es un plus. - Conocimiento de diferentes modelos de vivienda, como vivienda de apoyo permanente o reposición rápida de vivienda, o del sistema de la agencia de vivienda pública (PHA), es un plus. Conocimientos, habilidades y capacidades - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades interpersonales. - Disposición para viajar por todo el condado de Los Ángeles y realizar visitas frecuentes en persona en la comunidad. - Tener licencia de conducir de California vigente, historial de conducción limpio y seguro de automóvil. - Acceso a un medio de transporte confiable. - Conocimientos básicos de informática; se requiere MS Word y Excel; se prefiere PowerPoint. - Se requiere flexibilidad en la programación y la priorización de tareas. - Capacidad para utilizar habilidades de pensamiento crítico en situaciones de toma de decisiones, buenas habilidades organizativas y de mantenimiento de registros, y buen juicio independiente. Competencias clave - Asequibilidad: Construye relaciones de confianza al ser accesible, comprensivo y receptivo a las necesidades de los demás para mejorar los servicios. - Gestión de conflictos: Aborda los conflictos comprendiendo las necesidades, aplicando escucha empática, identificando problemas subyacentes y facilitando soluciones equitativas que respeten a todas las partes. - Agilidad estratégica: Orientado al futuro, coordina estratégicamente recursos y partes interesadas para optimizar el apoyo, anticipándose a los desafíos mediante la planificación y el pensamiento crítico. Calificaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Se requiere una licencia de conducir de California vigente y limpia, así como un vehículo personal asegurado. REQUISITOS DE VIAJE Este puesto requiere visitas frecuentes a propiedades, asistencia a reuniones presenciales con proveedores, reuniones comunitarias, talleres de financiamiento, capacitaciones y otros eventos en el área del condado de Los Ángeles. También puede requerirse asistencia ocasional a eventos fuera del condado de Los Ángeles, incluidos eventos de Brilliant Corners en todo California. Requisitos físicos Los candidatos deben tener movilidad física para realizar tareas como estar de pie, agacharse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, estirarse, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias, como sentarse hasta 6 u 8 horas al día. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos. Sindicato laboral Este puesto forma parte de la unidad negociadora de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO. Como miembro de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO, el ocupante estará sujeto a los términos y condiciones establecidos en el acuerdo colectivo de negociación. El rango salarial para este puesto es de 24,04 $ a 29,14 $ por hora. Este puesto se ofrece a 24,04 $ por hora. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (con 5 % de coincidencia) - Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Recursos de bienestar - Modalidad de trabajo híbrido

Título del trabajo: Representante de recaudación de fondos (basado en comisiones) Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: 50% de las donaciones diarias (pagadas diariamente) Buscamos representantes de recaudación de fondos experimentados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es únicamente por comisión, con pago diario. Usted estará en primera línea interactuando con el público, recaudando donaciones para apoyar cenas navideñas para niños sin hogar durante Acción de Gracias y Navidad. Principales responsabilidades: • Interactuar diariamente con 500–900 personas en centros comerciales con alto tráfico (por ejemplo, Walmart, Vons, Albertsons). • Solicitar y recopilar donaciones mediante contacto directo. • Representar a la fundación con profesionalismo, entusiasmo y perseverancia. • Mantener alta energía y positividad durante todo el día. Requisitos: • Experiencia comprobada en ventas puerta a puerta, recaudación de fondos o atención al cliente de alto volumen. • Capacidad para manejar el rechazo manteniendo una actitud positiva. • Capacidad para estar de pie y caminar más de 6 horas diarias. • Transporte confiable y un teléfono inteligente con acceso a internet. Compensación e incentivos: • Solo comisiones – Pago diario. Recibe el 50% de todas las donaciones que recolecte cada día. • Actualmente, los mejores recaudadores ganan más de $1,400 por semana en efectivo. • Bonificaciones semanales para los mejores desempeños (pagadas cada viernes). Horario: • Jueves a domingo • 10:00 AM – 6:00 PM Esta es una excelente oportunidad para personas motivadas con buenas habilidades sociales que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y de alta energía. Si usted es emprendedor, resiliente y apasionado por generar un impacto, queremos saber de usted

Sobre Waypoint: Waypoint ofrece servicios integrales, incluyendo una escuela privada con fines especiales para niños con autismo y otras discapacidades del desarrollo, servicios de gestión de casos y terapia ambulatoria para niños y adultos, y servicios residenciales y de apoyo en el hogar para adultos con discapacidades intelectuales o del desarrollo. Sobre el puesto: Comparta su hogar y ayude a un adulto con discapacidad del desarrollo a vivir en un entorno familiar. Los proveedores de vida compartida abren sus hogares para apoyar a las personas en educación, empleo, recreación, inclusión familiar, salud/ salud mental y habilidades para la vida independiente, y actúan como un miembro importante del equipo de la persona para identificar y alcanzar sus metas personales. Este es un puesto por contrato para apoyar a una persona 12 meses al año en su hogar. Requisitos Calificaciones: - Título de escuela secundaria o equivalente - Debe tener al menos 21 años de edad y aprobar las verificaciones de antecedentes Requisitos: - Licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio y transporte confiable - Se prefiere experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, aunque no es obligatoria - Certificaciones DSP y RCP; se ofrece capacitación a quienes necesiten obtener estas certificaciones Tipo de empleo: Por contrato Salario: Desde $130,00 por día Beneficios: · Generoso estipendio diario/puesto por contrato; depósito directo. · Agencia muy solidaria que le apoyará mientras abre su hogar a un adulto con discapacidad intelectual o del desarrollo. · Acceso a oportunidades gratuitas de desarrollo profesional y capacitación. · Documentación electrónica y soporte informático, incluyendo una computadora portátil si es necesario.

Acerca de Family Kitchen: La misión de Family Kitchen es proporcionar alimentos nutritivos a cualquier persona necesitada en un entorno seguro y solidario. Desde 1986, hemos estado proporcionando comidas a nuestros vecinos del centro de Oregón. Hoy en día, ofrecemos más de 12.000 comidas al mes y contamos con la ayuda de más de 1.000 voluntarios para lograrlo. Estamos orgullosos de formar parte de esta maravillosa comunidad compuesta por personal, voluntarios y comensales. Resumen del puesto: Los Coordinadores de Comidas reportan al Gerente de Operaciones, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Las horas de trabajo presenciales como ayudante de comidas incluyen: Domingos, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lunes, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Martes, de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. Miércoles, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves, día libre Viernes, reunión obligatoria bimensual de 1 hora (puede asistirse en persona o virtualmente) Sábados, día libre Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, que suma un total de 19,5 horas/semana. Funciones y responsabilidades: Ayudante de comidas - Responsabilidades en la cocina - Llegar preparado al turno para planificar el menú del día utilizando ingredientes donados y disponibles (domingos y lunes) - Dirigir la preparación y cocción de comidas para hasta 250 personas - Gestionar eficazmente el tiempo para tener las comidas listas 15 minutos antes de la apertura - Responsable de mantener un entorno limpio y seguro para todos los voluntarios y comensales - Mantener los estándares del Departamento de Salud (y asegurarse de que los voluntarios también lo hagan) - Responsable de la calidad y cantidad de las comidas - Mantener registros del refrigerador y congelador Ayudante de comidas - Responsabilidades en sala/informes - Ayudar a los comensales a encontrar diversos artículos que tengamos en stock - Observar regularmente el comedor y el estacionamiento para detectar alteraciones a la seguridad - Calmar disturbios, estar preparado para llamar a la línea de no emergencia o emergencia y saber diferenciar cuál es cuál - Mantener el lugar libre de basura - Informar cualquier mal uso del comedor o incidentes que requieran intervención policial u otras medidas extraordinarias mediante un formulario de informe de incidentes - Comunicarse por correo electrónico con el personal de FK sobre comensales, sobras, mantenimiento necesario, entre otros. Supervisión de voluntarios - Orientar a nuevos voluntarios - Asignar tareas a los voluntarios y asegurarse de que se completen correctamente - Crear un ambiente acogedor para los voluntarios durante los tiempos de preparación - Ayudar a los voluntarios con la cocción, preparación, lavado de platos, limpieza y abastecimiento - Informar al Coordinador de Voluntarios cuando se necesite apoyo adicional de voluntarios - Supervisar y registrar las horas de los Trabajadores de Servicio Comunitario Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: - Representar el programa y la misión de Family Kitchen ante la comunidad de manera profesional - Demostrar habilidades culinarias efectivas para producir comidas en grandes cantidades - Demostrar innovación y creatividad en la planificación de comidas utilizando ingredientes donados - Demostrar excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales - Demostrar capacidad para establecer y mantener una comunicación efectiva con una amplia y diversa gama de personas y organizaciones - Demostrar capacidad para trabajar con empatía y compasión hacia los demás - Demostrar habilidades probadas de liderazgo - Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, y aceptar instrucciones del Gerente de Operaciones Requisitos mínimos: - Experiencia en cocina o restaurante - Conocimientos básicos de computación - Poseer o tener acceso a transporte confiable - Tener o poder obtener una licencia de manipulador de alimentos - Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras Otros requisitos/experiencia valorados: - Historial de voluntariado (especialmente en Family Kitchen) - Experiencia vivida de sinhogarismo o inseguridad alimentaria - Experiencia sirviendo o trabajando con comunidades con escasos recursos - Capacidad para trabajar en turnos ocasionales de guardia en Sisters o Redmond Compensación: $16-$18 por hora según experiencia Se permite y se anima a los empleados a comer durante sus turnos Este puesto no tiene derecho a seguro médico ni beneficios de jubilación 401K. Tiene derecho a PTO y pago por días festivos.