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Abogado del Personal - Conroe, TX

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Lone Star Legal Aid

Conroe, TX, USA

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Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado del Personal (número de puesto CNR 001-2023) para su Oficina Regional de Conroe. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro 501 (c) (3) y su misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la provisión de defensa, representación legal y educación comunitaria que garanticen el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades El Abogado del Personal debe ser capaz de recopilar evidencia, llevar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. El Abogado del Personal también debe ser capaz de entrevistar a clientes y testigos, así como manejar otros detalles en la preparación de la representación legal de los clientes. El Abogado del Personal de LSLA representa a los clientes en la corte y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El solicitante interpreta leyes, resoluciones y regulaciones para los clientes y la comunidad cliente. El solicitante participa en actividades de alcance, educación comunitaria y trabaja con la comunidad para promover la misión de LSLA. El solicitante exitoso podrá supervisar y coordinar las actividades del personal legal subordinado, personal administrativo, voluntarios o estudiantes. Se espera que el solicitante maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en la educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) en expresión y escritura. Requisitos Educación y Experiencia Mínimas Graduado de una escuela de derecho acreditada Autorizado para ejercer en Texas o calificar para reciprocidad Experiencia previa en servicios legales o interés público es preferible Habilidades y Capacidades Mínimas Excelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral Orientación demostrada hacia el servicio al cliente Habilidoso en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación Alta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente Capacidad demostrada para defender agresivamente los derechos de la comunidad cliente Enérgico, motivado y autónomo Ubicación: Oficina Regional de Conroe: El solicitante seleccionado debe contar con transporte confiable para poder desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Licencias pagadas Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

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Conroe, TX, USA
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Responsabilidades: Dirigir y supervisar las actividades de desarrollo de negocios a nivel corporativo; desarrollar y liderar planes de negocio y marketing para grupos de práctica, identificar/clientes específicos, crear presentaciones para clientes, realizar un seguimiento y medir el progreso hacia KPI definidos. Dirigir y supervisar las ofertas de la firma y las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) para grupos de práctica o sectores industriales designados apropiados, incluida la generación de leads a partir de empresas/individuos objetivo y clientes existentes, y desarrollar propuestas efectivas y visualmente atractivas para nuevos negocios. Facilitar la formación y capacitación en desarrollo de negocios para reuniones/presentaciones con clientes potenciales. Supervisar y gestionar equipos responsables de cuentas clave de clientes, incluyendo la selección de objetivos, organización y planes de acción. Coordinar listas centralizadas de empresas objetivo elaboradas mediante el trabajo conjunto con los grupos de práctica o de marketing y planes de negocio sectoriales. Coordinar una estrategia para oportunidades de desarrollo de negocios asociadas con la integración de nuevos socios laterales. Ayudar y apoyar la participación del bufete en diversas redes legales; incluyendo la coordinación de actividades de desarrollo de negocios a través de estas relaciones. Supervisar el desempeño del personal, proporcionando orientación y apoyo para garantizar el máximo esfuerzo, entusiasmo y resultados por parte de los miembros del equipo. Requisitos Es imprescindible contar con antecedentes y experiencia previa en grandes bufetes de abogados u otras organizaciones de servicios profesionales relevantes. Mínimo 12 años de experiencia en desarrollo de negocios/marketing y sólidos conocimientos sobre grupos de práctica transaccional. Se requiere título universitario. Un título avanzado es deseable.
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Responsabilidades: Dirigir y supervisar las actividades de desarrollo de negocios a nivel de todo el bufete; desarrollar y liderar planes de negocio y marketing por grupos de práctica, identificar y enfocarse en clientes específicos, crear presentaciones para clientes, y hacer seguimiento y medición del progreso hacia KPI definidos. Dirigir y supervisar las ofertas del bufete y las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) para grupos de práctica o sectores industriales designados, incluyendo la generación de leads a partir de empresas/individuos objetivo y clientes existentes, y desarrollar propuestas efectivas y visualmente atractivas para captar nuevos negocios. Facilitar la formación y coaching en desarrollo de negocios para reuniones/presentaciones con clientes potenciales. Supervisar y gestionar equipos clave de cuentas de clientes, incluyendo la definición de objetivos, organización y planes de acción. Coordinar listas centralizadas de empresas objetivo elaboradas mediante el trabajo conjunto con los grupos de práctica o de marketing y planes de negocio sectoriales. Coordinar una estrategia para oportunidades de desarrollo de negocios asociadas con la integración de nuevos socios laterales. Asistir y apoyar la participación del bufete en diversas redes legales; incluyendo la coordinación de actividades de desarrollo de negocios a través de estas relaciones. Supervisar el desempeño del personal, proporcionando orientación y apoyo para garantizar el máximo esfuerzo, entusiasmo y resultados por parte de los miembros del equipo. Requisitos Es imprescindible contar con antecedentes y experiencia previa en grandes bufetes de abogados u otras organizaciones de servicios profesionales relevantes. Más de 12 años de experiencia en desarrollo de negocios/marketing y sólidos conocimientos sobre grupos de práctica transaccional. Se requiere título universitario. Un título de posgrado es un plus.
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