$23/hora
IntellaTriage
Houston, TX, USA
¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y los gastos de desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado de EE. UU. que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar un mínimo de 2 turnos vespertinos semanales de 3:30 p.m. a 12 a.m. (hora estándar central) (los horarios de los turnos están fijos, los días de semana pueden variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 3:30 p.m. a 12 a.m. (hora estándar central) Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva brindando servicios de triaje de enfermería después del horario laboral a proveedores de hospicio y atención domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage proporciona acceso las 24 horas a enfermeras registradas y licenciadas mediante protocolos personalizados para cada cliente, ofreciendo una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, y ellos confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje en hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan un mínimo de un turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo... Puede asumir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que esté capacitado para atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad. Necesitará un espacio tranquilo, libre de ruidos y distracciones, mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederá a los registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar sus funciones laborales. DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología. Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación remunerada antes de atender llamadas. Pasará entre 30 minutos y 2 horas al final de su turno completando la documentación pendiente antes de registrarse. ¿Le parece emocionante? Entonces... ¡deje atrás esos días en el piso, esos desplazamientos y esas horas en la carretera para visitas domiciliarias! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comidas costosas, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de su vehículo. Trabajar de forma remota le da más tiempo para estar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta que me jubile." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos y atención al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados críticos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en un entorno acelerado Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada que se realiza durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse con empatía con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo establecido por los estados en los que atiende llamadas Debe asistir a cualquier capacitación interna y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras de triaje en hospicio remotas, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras son elegibles para un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por turnos de fin de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y a tiempo completo acumulan tiempo pagado libre (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y a tiempo completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros complementarios.